[하이파이브 2024] 성공적인 이직을 위한 원티드 플랫폼 200% 활용법황리건 원티드랩 플랫폼 총괄이사가 지난 29일 서울 강남구 코엑스 그랜드볼룸에서 열린 ‘원티드 하이파이브 2024’에서 커리어 관리를 위해 원티드 기능을 잘 활용할 수 있는 노하우를 공개했다. 이날 강연에서 황 이사는 “커리어 위기를 겪는 20~30대 직장인들이 점점 늘어가고 있다”고 설명했다. 커리어 위기는 조직 개편 등의 특정 변화로 인해 경력 계획이 틀어지는 현상을 뜻한다.일자리 확보 역시 쉽지 않다는 것이 황 이사의 설명이다. 원티드랩이 분석한 데이터에 따르면, 100명의 기업 지원자 중 서류 통과자는 단 6명이며 최종 합격
[강연모음.zip] 핀테크 아카데미 外 콘서트 기획자 워크숍 · 애플 WWDC24공부하는 직장인 ‘샐러던트’는 바쁜 직장생활 가운데에서도 업무 스킬을 강화하거나 자신의 소양을 넓힐 기회를 찾고 있습니다. 이들을 위해 직무 교육부터 업계 트렌드를 읽을 수 있는 콘퍼런스, 주말을 이용한 명사 특강까지 다양한 교육 소식을 소개합니다. ◆ “서울시가 쏜다”, 핀테크 아카데미 무료 수강생 60여 명 모집서울시가 핀테크 분야 인력 양성을 위해 '서울 핀테크 아카데미' 10기 교육생을 모집한다. 올해 모집 인원은 6월 60명, 11월 60명 총 120명이다. 서울 핀테크 아카데미는 핀테크 실무에 즉시 투입할 수 있는 인재를
[하이파이브 2024] 타임앤코·29CM, 고객이 찾는 독보적인 브랜드의 조건지난 29일, 서울 강남구 코엑스 그랜드볼룸에서 ‘원티드 하이파이브 2024’의 두 번째 날 행사 ‘메이커스 데이’가 진행됐다.메이커스 데이는 '일을 통해 성장을 고민하는 개인, 팀, 브랜드의 이야기'라는 주제 아래 총 24개의 세션을 마련했다. 세션은 ▲Brand Insight ▲Pioneer Technology ▲UX Paradigm Shift ▲Career Growth 등 4가지 카테고리로 나뉘어 진행됐다. 연사로는 네이버부터 쿠팡, 토스뱅크, 틱톡, 29CM까지 '일하고 싶은 직장'으로 꼽히는 기업의 임직원이 참여했다. 이에
[하이파이브 2024] LG엔솔 남주현 상무 “시스템 흔들렸던 사업 초기… 직무 중심 인사로 개선”남주현 LG에너지솔루션 인사 담당 상무가 28일 서울 강남구 코엑스 그랜드볼룸에서 열린 ‘원티드 하이파이브 2024’을 통해 LG에너지솔루션의 HR 전략을 공개했다. 이날 남주현 상무는 ‘성장하는 (대)기업의 HR 챌린지’를 주제로 LG에너지솔루션의 시행착오를 솔직하게 공개해 뜨거운 호응을 얻었다. 남 상무는 2020년 12월 LG에너지솔루션이 처음 출범하던 당시를 회상하며 “지금은 굉장히 핫한 회사가 됐지만 처음 분사하던 시점에는 썩 좋은 상태가 아니었다”고 회상했다. 남 상무가 정의한 LG에너지솔루션의 초창기는 ‘외형은 전통적인
직장인 10명 중 7명, “예전 회사서 부르면 재입사할 것”직장인 10명 중 7명은 재입사에 대해 긍정적인 생각을 가지고 있는 것으로 나타났다. 재입사는 이미 퇴사한 회사로 다시 돌아가는 것을 의미한다.지난 24일 HR테크기업 인크루트가 직장인 1292명을 대상으로 ‘재입사’ 관련 설문조사를 진행한 결과, 67.9%가 전 직장에 재입사하는 것에 대해 긍정적인 반응을 보였다. 구체적으로 ▲매우 긍정적(16.8%) ▲대체로 긍정적(45.5%) ▲대체로 부정적(31.6%) ▲매우 부정적(6.1%) 등 이었다.또 응답자 중 46.1%가 ‘퇴사하게 된 결정적인 이유만 해결되면 갈 의향이 있다’고 밝
실업급여 수급 3회째부터 '최대 50%' 삭감… 취업-퇴사 무한굴레 끊는다정부가 실업급여 반복 수급을 방지하기 위한 법안을 추진한다. 5년 간 실업급여를 2번 이상 수급하고, 다시 신청하면 급여액의 최대 50%를 삭감한다는 내용이다.고용노동부는 지난 21일 이 같은 내용을 담은 고용보험법, 고용산재보험징수법 일부개정법율안을 입법예고한다고 밝혔다.개정안에 따르면, 이직일 이전 5년간 실업급여를 2회 이상 수급하고, 또다시 수급 자격을 인정받아 실업급여를 받는 경우 급여액의 50%를 감액한다. 또한 대기기간도 현행 7일에서 최대 4주로 연장된다. 이는 단기 일자리에 일시적으로 취업한 후, 다시 실업급여를 타
[눈여겨볼 채용 소식] 올가홀푸드, 한국후지필름BI, 기아, 캐롯손해보험◆ 풀무원 올가홀푸드, 인사/비서 등 4개 분야 경력 사원 채용풀무원의 로하스 프레시 마켓 ‘올가홀푸드’가 경력 사원을 채용한다. 올가홀푸드는 고객에게 건강한 친환경 식품을 제공하고 제로웨이스트 등 녹색소비문화를 선도하는 기업이다. 올가홀푸드는 다음 달 6일까지 총 4개 분야에서 입사 지원자를 모집한다. 구체적인 모집 분야는 ▲인사/비서 ▲SCM ▲상품기획 ▲마케팅전략 등이다. 지원자들은 서류전형을 거쳐 1차 면접, 인성 검사(온라인), 2차 면접을 통해 최종 합격 여부가 결정된다. 서류전형의 경우 올가홀푸드 입사지원서 양식에 따라
주니어 개발자 위한 무료 교육 ‘프리온보딩 AI 챌린지’ 수강생 모집HR테크 기업 원티드랩이 등 AI 분야 진출을 희망하는 주니어 개발자를 위한 직무 역량 향상 프로그램 ‘프리온보딩 AI 챌린지’를 개최한다고 21일 밝혔다. 원티드랩은 주니어 직장인에게 요구되는 핵심 역량을 2주간의 집중 교육으로 향상하는 ‘프리온보딩 챌린지’를 운영 중이다. 프리온보딩 챌린지는 AI를 비롯해 △프론트엔드 △백엔드 △디자인 △마케팅 등의 직군으로 나눠 강연을 실시해 직무 역량을 빠르게 향상하는 것이 특징이다. 원티드랩은 지난 2021년 5월부터 현재까지 총 134회차의 프리온보딩 챌린지를 운영했으며 누적 참여자는 약
"와디즈 vs 텀블벅, 전자책 펀딩 어디서?"...나에게 꼭 맞는 플랫폼 찾는 방법‘전자책 출간’은 직장인이 도전하는 대표적인 부업이다. 전자책은 종이가 아닌 디지털 파일 형태로 제작해 콘텐츠를 제공한다. 따라서 초기 비용 없이 누구나 쉽게 제작할 수 있고, 재고 관리나 배송에 대한 불편함이 없어 많은 직장인이 도전하고 있다.전자책 출판 방법 중 하나는 ‘크라우드 펀딩’ 플랫폼을 이용하는 것이다. 크라우드 펀딩은 제품을 제작하거나 프로젝트를 실행하기 전, 그 계획을 대중에게 공개해 투자를 받는 방식이다. 다시 말해, 내가 기획한 상품과 서비스에 필요한 돈을 먼저 받고 그 후 제품을 만드는 셈이다. 따라서 꼭 전자
직장인 10명 중 6명 못 쓰는 ‘가족돌봄휴가·휴직’을 아시나요?직장인 10명 중 6명은 질병이나 사고, 노령 등으로 돌봐야 할 가족이 있어도 '가족돌봄휴가·휴직'을 쓰지 못하는 것으로 나타났다.직장갑질119가 지난 2월 2일부터 13일까지 전국 직장인 1000명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 59%는 가족돌봄휴가나 휴직을 자유롭게 사용하지 못한다고 답했다. 이에 대해 직장갑질119는 해당 조사를 실시한 2022년 4분기 이후 가장 높은 수치라고 밝혔다.특히 비정규직이거나 5인 미만 회사, 월 급여 150만원 미만의 직장인의 경우 가족돌봄휴가 사용이 어렵다는 응답이 70%를 넘겼다
[공모전모음.zip] 공무원연금공단 공공데이터 활용 아이디어 · 후지필름 사진 공모전 外공부하는 직장인 '샐러던트는 바쁜 직장생활 가운데에도 스스로의 성장을 증명하기 위한 방법을 모색하고 있습니다. 샐러던트의 능력을 입증하고 적잖은 상금으로 주머니도 두둑하게 채워줄 공모전 소식을 소개합니다. ◆ ‘창립 90주년’ 후지필름 사진 공모전 개최창립 90주년을 맞이한 후지필름 홀딩스가 사진 공모전을 개최한다. 공모전의 주제는 ‘미소’로 ‘세상에 더 많은 미소를 전하다’라는 후지필름 홀딩스의 글로벌 목표에서 착안했다. 사람, 동물, 사물, 풍경 등 피사체와 관계없이 미소와 관련된 사진이라면 접수가 가능하다. 공모전 접수는 인스
“최대 70만원 지원”…평생교육바우처로 자기계발·N잡 시작해볼까재테크 대신 자신의 역량을 키우는 ‘자테크’가 떠오르고 있다.지난해 11월 엠브레인이 직장인 1000명을 대상으로 진행한 ‘2023 자테크 및 인생관 관련 인식조사’를 살펴보면, 20대부터 50대까지 모든 연령층의 70%이상이 자기계발 니즈를 갖고 있는 것으로 나타났다. 하지만 고물가 시대인 만큼, 자기계발에 비용을 마음껏 투자하기 쉽지 않은 현실이다.이처럼 경제적 부담으로 자기계발을 망설이고 있는 직장인이라면, 평생교육바우처를 이용해 보자. 평생교육바우처는 만 19세 이상 성인 중 기초생활수급자, 차상위 계층, 중위소득 65% 이
“코딩 없이 만드는 웹페이지”…비개발자 위한 노코드툴 ‘아임웹 vs WIX’처음 사업을 시작하거나, 서비스를 소개하는 데 있어 웹페이지 제작은 필수적이다.하지만 비개발자에겐 엄두가 나지 않는 것이 사실이다. 복잡한 프로그래밍 작업이 필요하기 때문이다. 그렇다고 전문 개발자에 의뢰하기에는 비용이 만만치 않다. 이때 노코드툴을 이용하면 비교적 쉽게 홈페이지를 제작할 수 있다.노코드는 개발 지식 없이 쉽게 앱을 만들 수 있는 서비스를 의미한다. 노코드가 익숙한 해외 기업들은 이미 다양한 업무에 노코드툴을 적극적으로 사용하고 있다. 최근에는 국내에도 여러 노코드툴이 등장하면서, 디자이너나 마케터 등도 웹페이지를
“나는 상위 몇 프로?”…잡플래닛, 직장인 연봉 데이터 서비스 오픈이직을 위한 마지막 관문은 '연봉협상'이다. 이때 성공적인 협상 결과를 도출하기 위해선 지금까지 자신이 업계와 연차 대비 적당한 연봉을 받고 있는지 확인해볼 필요가 있다. 커리어 플랫폼 잡플래닛이 이때 활용할 수 있는 서비스를 공개했다. 10일 잡플래닛은 직장인의 연봉 수준 등을 확인할 수 있는 연봉 분석 서비스 ‘연봉 빌드업’의 베타 서비스를 출시했다고 발표했다. 연봉 빌드업은 직장인에게 중요한 요소인 연봉 협상 단계까지 도움을 주고자 기획됐으며, ▲전체 직장인 중 내 연봉의 위치 ▲전체 직장인 상위 25%·50%·75%의 평균
日 도요타, 시니어 재고용 확대 추진…국내 기업은 어떨까도요타자동차(이하 도요타)가 65세 이상 시니어 사원의 재고용을 확대한다. 지난 8일 요미우리신문에 따르면, 도요타는오는 8월부터 전 직종을 대상으로 65세 이상 재고용 제도를 시행한다. 또한 전문 지식과 기능을 가진 직원이라면 70세까지 고용을 확대할 예정이다.재고용은 정년을 채우고 퇴직한 사원을 다시 채용하는 것을 의미한다. 도요타의 기존 정년은 60세로, 아주 예외적으로 65세까지 고용되는 경우가 있었다.요미우리신문은 재고용 제도 확대에 대해 “전동화 대응과 자율주행 기술 개발 등으로 생산 현장 부담이 높아지는 가운데, 시니어
“인생 2막 준비”, 50대 인기 국가기술자격증 1위는?국가기술자격증에 응시하는 50대가 매년 증가하고 있다.한국산업인력공단은 지난달 29일 ‘2023년 국가기술자격 50대 응시 상위 10개 종목’을 선정해 발표했다. 이에 따르면, 지난해 국가기술자격 필기시험 응시자는 총 175만 5271명으로 이 중 50대가 21만 8497명에 달했다. 전체 응시자 중 50대 자격증 응시자 수는 2019년 9.2%에서 매년 소폭 증가해, 작년에는 12.2%를 기록했다. 그럼 50대가 가장 많이 응시한 자격증은 무엇일까.1위는 지게차운전기능사 시험으로, 지난해 1만 8354명이 시험에 응시했다. 지게차
"기업과 직장인 모두 건강하게 성장하는 법은?"....직장인 EAP 컨퍼런스 열려“직장 생활은 여러분의 삶의 일부분일 뿐입니다. 회사가 내 삶 전체를 압도한다면, 그게 사라지는 순간 여러분의 인생이 끝났다고 생각할 수 있습니다. 여러분 삶의 스토리는 스스로 만들어야 합니다.”지난 18일 서울 잠실 롯데월드타워에서 열린 근로자 지원 프로그램(이하 EAP) 컨퍼런스에서 신영철 강북삼성병원 정신건강의학과 박사는 직장인들에게 이와 같이 조언했다.EAP 전문 기업 이지엔웰니스가 개최한 이날 행사에는 다양한 기업의 조직 담당자들이 참여해 직장인 마음건강 관리법 등 EAP와 관련된 다채로운 강연을 청취했다.EAP는 직장인이
[하이파이브 2024] 성공적인 이직을 위한 원티드 플랫폼 200% 활용법 황리건 원티드랩 플랫폼 총괄이사가 지난 29일 서울 강남구 코엑스 그랜드볼룸에서 열린 ‘원티드 하이파이브 2024’에서 커리어 관리를 위해 원티드 기능을 잘 활용할 수 있는 노하우를 공개했다. 이날 강연에서 황 이사는 “커리어 위기를 겪는 20~30대 직장인들이 점점 늘어가고 있다”고 설명했다. 커리어 위기는 조직 개편 등의 특정 변화로 인해 경력 계획이 틀어지는 현상을 뜻한다.일자리 확보 역시 쉽지 않다는 것이 황 이사의 설명이다. 원티드랩이 분석한 데이터에 따르면, 100명의 기업 지원자 중 서류 통과자는 단 6명이며 최종 합격
[강연모음.zip] 핀테크 아카데미 外 콘서트 기획자 워크숍 · 애플 WWDC24 공부하는 직장인 ‘샐러던트’는 바쁜 직장생활 가운데에서도 업무 스킬을 강화하거나 자신의 소양을 넓힐 기회를 찾고 있습니다. 이들을 위해 직무 교육부터 업계 트렌드를 읽을 수 있는 콘퍼런스, 주말을 이용한 명사 특강까지 다양한 교육 소식을 소개합니다. ◆ “서울시가 쏜다”, 핀테크 아카데미 무료 수강생 60여 명 모집서울시가 핀테크 분야 인력 양성을 위해 '서울 핀테크 아카데미' 10기 교육생을 모집한다. 올해 모집 인원은 6월 60명, 11월 60명 총 120명이다. 서울 핀테크 아카데미는 핀테크 실무에 즉시 투입할 수 있는 인재를
[하이파이브 2024] 타임앤코·29CM, 고객이 찾는 독보적인 브랜드의 조건 지난 29일, 서울 강남구 코엑스 그랜드볼룸에서 ‘원티드 하이파이브 2024’의 두 번째 날 행사 ‘메이커스 데이’가 진행됐다.메이커스 데이는 '일을 통해 성장을 고민하는 개인, 팀, 브랜드의 이야기'라는 주제 아래 총 24개의 세션을 마련했다. 세션은 ▲Brand Insight ▲Pioneer Technology ▲UX Paradigm Shift ▲Career Growth 등 4가지 카테고리로 나뉘어 진행됐다. 연사로는 네이버부터 쿠팡, 토스뱅크, 틱톡, 29CM까지 '일하고 싶은 직장'으로 꼽히는 기업의 임직원이 참여했다. 이에
[하이파이브 2024] LG엔솔 남주현 상무 “시스템 흔들렸던 사업 초기… 직무 중심 인사로 개선” 남주현 LG에너지솔루션 인사 담당 상무가 28일 서울 강남구 코엑스 그랜드볼룸에서 열린 ‘원티드 하이파이브 2024’을 통해 LG에너지솔루션의 HR 전략을 공개했다. 이날 남주현 상무는 ‘성장하는 (대)기업의 HR 챌린지’를 주제로 LG에너지솔루션의 시행착오를 솔직하게 공개해 뜨거운 호응을 얻었다. 남 상무는 2020년 12월 LG에너지솔루션이 처음 출범하던 당시를 회상하며 “지금은 굉장히 핫한 회사가 됐지만 처음 분사하던 시점에는 썩 좋은 상태가 아니었다”고 회상했다. 남 상무가 정의한 LG에너지솔루션의 초창기는 ‘외형은 전통적인
직장인 10명 중 7명, “예전 회사서 부르면 재입사할 것” 직장인 10명 중 7명은 재입사에 대해 긍정적인 생각을 가지고 있는 것으로 나타났다. 재입사는 이미 퇴사한 회사로 다시 돌아가는 것을 의미한다.지난 24일 HR테크기업 인크루트가 직장인 1292명을 대상으로 ‘재입사’ 관련 설문조사를 진행한 결과, 67.9%가 전 직장에 재입사하는 것에 대해 긍정적인 반응을 보였다. 구체적으로 ▲매우 긍정적(16.8%) ▲대체로 긍정적(45.5%) ▲대체로 부정적(31.6%) ▲매우 부정적(6.1%) 등 이었다.또 응답자 중 46.1%가 ‘퇴사하게 된 결정적인 이유만 해결되면 갈 의향이 있다’고 밝
실업급여 수급 3회째부터 '최대 50%' 삭감… 취업-퇴사 무한굴레 끊는다 정부가 실업급여 반복 수급을 방지하기 위한 법안을 추진한다. 5년 간 실업급여를 2번 이상 수급하고, 다시 신청하면 급여액의 최대 50%를 삭감한다는 내용이다.고용노동부는 지난 21일 이 같은 내용을 담은 고용보험법, 고용산재보험징수법 일부개정법율안을 입법예고한다고 밝혔다.개정안에 따르면, 이직일 이전 5년간 실업급여를 2회 이상 수급하고, 또다시 수급 자격을 인정받아 실업급여를 받는 경우 급여액의 50%를 감액한다. 또한 대기기간도 현행 7일에서 최대 4주로 연장된다. 이는 단기 일자리에 일시적으로 취업한 후, 다시 실업급여를 타
[눈여겨볼 채용 소식] 올가홀푸드, 한국후지필름BI, 기아, 캐롯손해보험 ◆ 풀무원 올가홀푸드, 인사/비서 등 4개 분야 경력 사원 채용풀무원의 로하스 프레시 마켓 ‘올가홀푸드’가 경력 사원을 채용한다. 올가홀푸드는 고객에게 건강한 친환경 식품을 제공하고 제로웨이스트 등 녹색소비문화를 선도하는 기업이다. 올가홀푸드는 다음 달 6일까지 총 4개 분야에서 입사 지원자를 모집한다. 구체적인 모집 분야는 ▲인사/비서 ▲SCM ▲상품기획 ▲마케팅전략 등이다. 지원자들은 서류전형을 거쳐 1차 면접, 인성 검사(온라인), 2차 면접을 통해 최종 합격 여부가 결정된다. 서류전형의 경우 올가홀푸드 입사지원서 양식에 따라
주니어 개발자 위한 무료 교육 ‘프리온보딩 AI 챌린지’ 수강생 모집 HR테크 기업 원티드랩이 등 AI 분야 진출을 희망하는 주니어 개발자를 위한 직무 역량 향상 프로그램 ‘프리온보딩 AI 챌린지’를 개최한다고 21일 밝혔다. 원티드랩은 주니어 직장인에게 요구되는 핵심 역량을 2주간의 집중 교육으로 향상하는 ‘프리온보딩 챌린지’를 운영 중이다. 프리온보딩 챌린지는 AI를 비롯해 △프론트엔드 △백엔드 △디자인 △마케팅 등의 직군으로 나눠 강연을 실시해 직무 역량을 빠르게 향상하는 것이 특징이다. 원티드랩은 지난 2021년 5월부터 현재까지 총 134회차의 프리온보딩 챌린지를 운영했으며 누적 참여자는 약
"와디즈 vs 텀블벅, 전자책 펀딩 어디서?"...나에게 꼭 맞는 플랫폼 찾는 방법 ‘전자책 출간’은 직장인이 도전하는 대표적인 부업이다. 전자책은 종이가 아닌 디지털 파일 형태로 제작해 콘텐츠를 제공한다. 따라서 초기 비용 없이 누구나 쉽게 제작할 수 있고, 재고 관리나 배송에 대한 불편함이 없어 많은 직장인이 도전하고 있다.전자책 출판 방법 중 하나는 ‘크라우드 펀딩’ 플랫폼을 이용하는 것이다. 크라우드 펀딩은 제품을 제작하거나 프로젝트를 실행하기 전, 그 계획을 대중에게 공개해 투자를 받는 방식이다. 다시 말해, 내가 기획한 상품과 서비스에 필요한 돈을 먼저 받고 그 후 제품을 만드는 셈이다. 따라서 꼭 전자
직장인 10명 중 6명 못 쓰는 ‘가족돌봄휴가·휴직’을 아시나요? 직장인 10명 중 6명은 질병이나 사고, 노령 등으로 돌봐야 할 가족이 있어도 '가족돌봄휴가·휴직'을 쓰지 못하는 것으로 나타났다.직장갑질119가 지난 2월 2일부터 13일까지 전국 직장인 1000명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 59%는 가족돌봄휴가나 휴직을 자유롭게 사용하지 못한다고 답했다. 이에 대해 직장갑질119는 해당 조사를 실시한 2022년 4분기 이후 가장 높은 수치라고 밝혔다.특히 비정규직이거나 5인 미만 회사, 월 급여 150만원 미만의 직장인의 경우 가족돌봄휴가 사용이 어렵다는 응답이 70%를 넘겼다
[공모전모음.zip] 공무원연금공단 공공데이터 활용 아이디어 · 후지필름 사진 공모전 外 공부하는 직장인 '샐러던트는 바쁜 직장생활 가운데에도 스스로의 성장을 증명하기 위한 방법을 모색하고 있습니다. 샐러던트의 능력을 입증하고 적잖은 상금으로 주머니도 두둑하게 채워줄 공모전 소식을 소개합니다. ◆ ‘창립 90주년’ 후지필름 사진 공모전 개최창립 90주년을 맞이한 후지필름 홀딩스가 사진 공모전을 개최한다. 공모전의 주제는 ‘미소’로 ‘세상에 더 많은 미소를 전하다’라는 후지필름 홀딩스의 글로벌 목표에서 착안했다. 사람, 동물, 사물, 풍경 등 피사체와 관계없이 미소와 관련된 사진이라면 접수가 가능하다. 공모전 접수는 인스
“최대 70만원 지원”…평생교육바우처로 자기계발·N잡 시작해볼까 재테크 대신 자신의 역량을 키우는 ‘자테크’가 떠오르고 있다.지난해 11월 엠브레인이 직장인 1000명을 대상으로 진행한 ‘2023 자테크 및 인생관 관련 인식조사’를 살펴보면, 20대부터 50대까지 모든 연령층의 70%이상이 자기계발 니즈를 갖고 있는 것으로 나타났다. 하지만 고물가 시대인 만큼, 자기계발에 비용을 마음껏 투자하기 쉽지 않은 현실이다.이처럼 경제적 부담으로 자기계발을 망설이고 있는 직장인이라면, 평생교육바우처를 이용해 보자. 평생교육바우처는 만 19세 이상 성인 중 기초생활수급자, 차상위 계층, 중위소득 65% 이
“코딩 없이 만드는 웹페이지”…비개발자 위한 노코드툴 ‘아임웹 vs WIX’ 처음 사업을 시작하거나, 서비스를 소개하는 데 있어 웹페이지 제작은 필수적이다.하지만 비개발자에겐 엄두가 나지 않는 것이 사실이다. 복잡한 프로그래밍 작업이 필요하기 때문이다. 그렇다고 전문 개발자에 의뢰하기에는 비용이 만만치 않다. 이때 노코드툴을 이용하면 비교적 쉽게 홈페이지를 제작할 수 있다.노코드는 개발 지식 없이 쉽게 앱을 만들 수 있는 서비스를 의미한다. 노코드가 익숙한 해외 기업들은 이미 다양한 업무에 노코드툴을 적극적으로 사용하고 있다. 최근에는 국내에도 여러 노코드툴이 등장하면서, 디자이너나 마케터 등도 웹페이지를
“나는 상위 몇 프로?”…잡플래닛, 직장인 연봉 데이터 서비스 오픈 이직을 위한 마지막 관문은 '연봉협상'이다. 이때 성공적인 협상 결과를 도출하기 위해선 지금까지 자신이 업계와 연차 대비 적당한 연봉을 받고 있는지 확인해볼 필요가 있다. 커리어 플랫폼 잡플래닛이 이때 활용할 수 있는 서비스를 공개했다. 10일 잡플래닛은 직장인의 연봉 수준 등을 확인할 수 있는 연봉 분석 서비스 ‘연봉 빌드업’의 베타 서비스를 출시했다고 발표했다. 연봉 빌드업은 직장인에게 중요한 요소인 연봉 협상 단계까지 도움을 주고자 기획됐으며, ▲전체 직장인 중 내 연봉의 위치 ▲전체 직장인 상위 25%·50%·75%의 평균
日 도요타, 시니어 재고용 확대 추진…국내 기업은 어떨까 도요타자동차(이하 도요타)가 65세 이상 시니어 사원의 재고용을 확대한다. 지난 8일 요미우리신문에 따르면, 도요타는오는 8월부터 전 직종을 대상으로 65세 이상 재고용 제도를 시행한다. 또한 전문 지식과 기능을 가진 직원이라면 70세까지 고용을 확대할 예정이다.재고용은 정년을 채우고 퇴직한 사원을 다시 채용하는 것을 의미한다. 도요타의 기존 정년은 60세로, 아주 예외적으로 65세까지 고용되는 경우가 있었다.요미우리신문은 재고용 제도 확대에 대해 “전동화 대응과 자율주행 기술 개발 등으로 생산 현장 부담이 높아지는 가운데, 시니어
“인생 2막 준비”, 50대 인기 국가기술자격증 1위는? 국가기술자격증에 응시하는 50대가 매년 증가하고 있다.한국산업인력공단은 지난달 29일 ‘2023년 국가기술자격 50대 응시 상위 10개 종목’을 선정해 발표했다. 이에 따르면, 지난해 국가기술자격 필기시험 응시자는 총 175만 5271명으로 이 중 50대가 21만 8497명에 달했다. 전체 응시자 중 50대 자격증 응시자 수는 2019년 9.2%에서 매년 소폭 증가해, 작년에는 12.2%를 기록했다. 그럼 50대가 가장 많이 응시한 자격증은 무엇일까.1위는 지게차운전기능사 시험으로, 지난해 1만 8354명이 시험에 응시했다. 지게차
"기업과 직장인 모두 건강하게 성장하는 법은?"....직장인 EAP 컨퍼런스 열려 “직장 생활은 여러분의 삶의 일부분일 뿐입니다. 회사가 내 삶 전체를 압도한다면, 그게 사라지는 순간 여러분의 인생이 끝났다고 생각할 수 있습니다. 여러분 삶의 스토리는 스스로 만들어야 합니다.”지난 18일 서울 잠실 롯데월드타워에서 열린 근로자 지원 프로그램(이하 EAP) 컨퍼런스에서 신영철 강북삼성병원 정신건강의학과 박사는 직장인들에게 이와 같이 조언했다.EAP 전문 기업 이지엔웰니스가 개최한 이날 행사에는 다양한 기업의 조직 담당자들이 참여해 직장인 마음건강 관리법 등 EAP와 관련된 다채로운 강연을 청취했다.EAP는 직장인이
댓글 많은 뉴스