신세계百, 2년 공들인 차세대 업무 시스템 백지화…EY한영과 책임 공방신세계백화점이 지난 2년 간 추진해온 차세대 업무 시스템 도입 계획을 사실상 철회했다. 컨설팅사 EY한영에서 완성한 업무 시스템 완성도가 떨어진다는 이유에서다. EY한영은 신세계가 일방적으로 시스템 도입을 미루고 있다는 입장이라 양 측의 책임 공방이 거세질 전망이다. 신세계백화점이 지난 2년 간 추진해온 차세대 업무 시스템 도입 계획을 사실상 철회했다. 컨설팅사 EY한영에서 완성한 업무 시스템 완성도가 떨어진다는 이유에서다. EY한영은 신세계가 일방적으로 시스템 도입을 미루고 있다는 입장이라 양 측의 책임 공방이 거세질 전망이다.
국내외 CEO들, M&A·매각 의지 강력하나 현실은 '미지수'아시아투데이 김동민 기자 = 글로벌 CEO 99%와 한국 CEO 98%가 향후 1년 내 인수와 매각 등 전략적 딜을 통해 포트폴리오 재편 계획을 세우고 있는 것으로 나타났다. 그러나 글로벌 기관투자자들은 대내외 상황을 고려했을 때 딜 성사 여건이 쉽지 않을 것이라는 조사 결과가 나왔다. 9일 글로벌 회계·컨설팅 법인 EY한영의 전략컨설팅 특화 조직 EY-파르테논은 최신 'EY CEO 아웃룩 펄스(EY CEO Outlook Pulse)'의 결과를 공개했다. 한국 포함 전 세계 21개국의 CEO 1200명이 참여한 이번 조사는 거시경제 및 비즈니스 전망, 딜 계획, 비즈니스 단기·장기 전략 등에 대한 견해를 분석했다. 조사 결과에 따르면, 향후 1년 동안 세계 경제가 성장할 것으로 응답한 비율은 글로벌 CEO가 33%, 한국 CEO가 38%였고, 인플레이션 완화 및 금리 인하를 기대한 응답은 글로벌 CEO가 31%, 한국 CEO가 32%였다. 한국 CEO들의 지정학적 환경과 자본시장 안..
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국내외 CEO들, M&A·매각 의지 강력하나 현실은 '미지수' 아시아투데이 김동민 기자 = 글로벌 CEO 99%와 한국 CEO 98%가 향후 1년 내 인수와 매각 등 전략적 딜을 통해 포트폴리오 재편 계획을 세우고 있는 것으로 나타났다. 그러나 글로벌 기관투자자들은 대내외 상황을 고려했을 때 딜 성사 여건이 쉽지 않을 것이라는 조사 결과가 나왔다. 9일 글로벌 회계·컨설팅 법인 EY한영의 전략컨설팅 특화 조직 EY-파르테논은 최신 'EY CEO 아웃룩 펄스(EY CEO Outlook Pulse)'의 결과를 공개했다. 한국 포함 전 세계 21개국의 CEO 1200명이 참여한 이번 조사는 거시경제 및 비즈니스 전망, 딜 계획, 비즈니스 단기·장기 전략 등에 대한 견해를 분석했다. 조사 결과에 따르면, 향후 1년 동안 세계 경제가 성장할 것으로 응답한 비율은 글로벌 CEO가 33%, 한국 CEO가 38%였고, 인플레이션 완화 및 금리 인하를 기대한 응답은 글로벌 CEO가 31%, 한국 CEO가 32%였다. 한국 CEO들의 지정학적 환경과 자본시장 안..
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