제이앤피메디, AI전담 TF 출범…AI 역량 극대화제이앤피메디는 CTO 직속 개발본부 산하 ‘인공지능(AI) 연구개발(R&D) 태스크포스(TF)’를 출범했다고 4일 밝혔다. ‘AI 연구개발 TF’는 인공지능 기술 활용도를 높여 자사 디지털 의료 비즈니스 솔루션 전반의 서비스 품질을 극대화하기 위해 구성됐다. 데 제이앤피메디는 CTO 직속 개발본부 산하 ‘인공지능(AI) 연구개발(R&D) 태스크포스(TF)’를 출범했다고 4일 밝혔다. ‘AI 연구개발 TF’는 인공지능 기술 활용도를 높여 자사 디지털 의료 비즈니스 솔루션 전반의 서비스 품질을 극대화하기 위해 구성됐다. 데
교보증권, 임직원 강화 '챗GPT' 교육 실시교보증권은 임직원 디지털 역량을 강화를 위한 ‘챗GPT’ 교육을 실시했다고 21일 밝혔다. 이번 교육은 급변하는 업무환경에 대비하고 인공지능(AI) 기술을 실무에 적용하고자 기획됐다. 이승준 파이낸스데이터.KR(FinanceData.KR) 대표가 강의를 진행했다. 교육 교보증권은 임직원 디지털 역량을 강화를 위한 ‘챗GPT’ 교육을 실시했다고 21일 밝혔다. 이번 교육은 급변하는 업무환경에 대비하고 인공지능(AI) 기술을 실무에 적용하고자 기획됐다. 이승준 파이낸스데이터.KR(FinanceData.KR) 대표가 강의를 진행했다. 교육
조주완 LG전자 CEO…'AI 가속화' 광폭 행보조주완 LG전자 최고경영책임자(CEO)가 글로벌 빅테크 격전지인 미국에서 세계적 수준의 인공지능(AI) 역량을 확보할 기회를 찾는 데 적극 나섰다. LG전자는 조주완 CEO가 일주일여간 미국 서부 지역에서 인공지능(AI) 인재채용과 투자자 기업설명회, 마이크로소프트 C 조주완 LG전자 최고경영책임자(CEO)가 글로벌 빅테크 격전지인 미국에서 세계적 수준의 인공지능(AI) 역량을 확보할 기회를 찾는 데 적극 나섰다. LG전자는 조주완 CEO가 일주일여간 미국 서부 지역에서 인공지능(AI) 인재채용과 투자자 기업설명회, 마이크로소프트 C
KT, 디지털 역량 강화 위한 사내 코딩 경진대회 개최KT는 분당사옥에서 사내 직원 100명이 참여한 가운데 코딩 경진대회를 개최했다고 12일 밝혔다. KT는 AI 활용 역량을 보유한 사내의 우수 인재를 발굴하고 직원들의 코딩 실력 향상을 도모하기 위해 9일 오후 ‘2024 KT 코딩 올림피아드’ 본선 대회를 열고 높은 KT는 분당사옥에서 사내 직원 100명이 참여한 가운데 코딩 경진대회를 개최했다고 12일 밝혔다. KT는 AI 활용 역량을 보유한 사내의 우수 인재를 발굴하고 직원들의 코딩 실력 향상을 도모하기 위해 9일 오후 ‘2024 KT 코딩 올림피아드’ 본선 대회를 열고 높은
SKT, 美 앤트로픽에 1억 달러 투자…"글로벌 AI 경쟁력 강화"LLM 공동 개발과 AI 플랫폼 구축 분야 협업도 SKT, 美 앤트로픽에 1억 달러 투자 [SKT 제공. 재판매 및 DB 금지] (서울=연합뉴스) 이정현 기자 = SK텔레콤[017670]은 미국 생성형 인공지능(AI) 기업 앤트로픽에 1억 달러(한화
실무자 AI 역량 객관적으로 평가…엘리스그룹, 'AI 자격증' 출시디지털 교육 실습 플랫폼 '엘리스'를 운영하는 엘리스그룹이 한국표준협회와 함께 실무 인공지능(AI) 역량을 진단할 수 있는 자격증 'TOPA(Test Of Practical Artificial Intelligence)'를 출시했다고 27일 밝혔다. 엘
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“AI 리터러시 끌어올린다”...KT, 첫 사내 코딩대회 개최 대회 전 코딩 교육 및 테스트 지원 다양한 직무 직원들 참여...800여명 도전장 KT는 지난 9일 분당사옥에서 사내 직원 100명이 참여한 코딩 경진대회를 개최했다고 12일 밝혔다. 이날 대회는 인공지능(AI) 활용 역량을 보유한 사내의 우수 인재를 발굴하고 직원들의 코딩 실력 향상을 도모하기 위해 개최됐다. 회사는 이날 높은 성과를 거둔 직원에게 부상을 수여했다. KT는 지난 3월부터 사내에서 본 행사 개최 소식을 알리고 약 800여 명의 도전자를 모집했다. 이들을 대상으로 지난달 예선을 거쳐 100명의 본선 참가자를 선발했다. 이번 본선은 참가자들이 본인의 실력에 맞게 도전할 수 있도록 프로그래밍 상급자 수준의 엑스퍼트(Expert) 트랙과 중급자 수준의 프로페셔널(Professional) 트랙 두 가지 분야로 나눠 구성됐다. 앞서 KT는 코딩실력키우기 교육과 코딩 자가모의테스트 등의 기회를 마련하며 참가자들의 대회 준비를 지원했다. KT가 사내에서 개인전 방식의 코딩 대회를 개최한 것은 이번이 처음으로 직원들의 열의도 뜨거웠다. 사원부터 부장까지, 본사에서 각 광역본부까지 다양한 직급과 부서에서 참여해 치열하게 코딩 실력을 겨뤘다. Professional 트랙에는 정보기술(IT) 및 소프트웨어 관련 직무의 직원뿐만 아니라 영업·컨설팅, 경영지원 등 다양한 직무 분야의 직원들이 다수 참여했다. 팀원 6명과 함께 본선까지 진출한 김광수 KT 부산경남광역본부 소속 NIT기술팀장은 “평소 팀원들과 AI·SW 기술을 활용해 업무 체계를 고도화 하기위해 상시 고민하며 자체 프로젝트를 발굴하고 수행해왔다”며 “이 과정에서 팀 내 많은 인원의 AI 역량 내재화라는 값진 성과가 이어져 팀원들과 함께 스터디 그룹까지 만들며 의욕적으로 코딩 올림피아드까지 진출하게 됐다”고 말했다. 김동욱 KT 기술혁신부문 연구원은 “평소 부서 내에서 AI 개발 및 연구를 수행하고 있는데 객관적인 코딩 실력을 점검해보고자 동료들과 함께 수시로 노하우를 나누며 대회를 준비했다”며 이번 대회 참가 동기를 밝혔다. 청년 디지털인재양성 프로그램 ‘에이블스쿨’을 수료하고 지난해 KT에 입사한 다수의 신입사원들도 당당히 본선 참가자 명단에 이름을 올렸다. KT는 AICT(AI+ICT) 컴퍼니(회사) 선언과 함께 사내 인재들의 AI 리터러시(AI를 이해하고 활용할 수 있는 역량) 강화 중요성을 지속 강조해왔다. 이를 위해 AI 역량 수준을 진단하고 클라우드, AI를 포함한 엔지니어링 영역까지 전방위 리스킬링을 위한 교육 커리큘럼 ‘AX 디그리’를 추진 중이다. 임직원의 AI 및 소프트웨어 관련 자격증 취득 또한 적극적으로 지원하고 있다. 진영심 KT 인재실 인재육성담당 상무는 “모든 분야에서 AI를 기반으로 한 혁신이 이뤄지는 시대에 AI 리터러시는 특정 업종이나 직무에만 국한된 것이 아니라 모든 이들이 관심을 갖고 갖춰야할 중요한 무기”이라며 “AICT 컴퍼니 KT의 일원으로서 전 구성원이 우수한 AX 역량을 갖춰 디지털 혁신의 주역이 될 수 있도록 노력을 아끼지 않을 것”이라고 말했다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 로또 1119회 당첨번호 '1·9·12·13·20·45'번...1등 당첨지역 어디? "도서관도 가고" 그말대로…한동훈, 양재도서관서 목격 '어제 사랑을 과격하게 해서'…"남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다" "누나, 나야…" 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 '퍽퍽퍽' 개혁신당 호남·제주 투표서 허은아 1위…이기인과 누적 공동선두
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