엔씨소프트, '고강도 쇄신'으로 반등 모색엔씨소프트가 회사 체질 전반을 재정비하는 고강도 쇄신작업에 나선다. 전격적인 희망퇴직에 이어 주요 개발 스튜디오를 분사, 반등기회를 모색한다. 독립적이고 유연한 개발 환경을 조성하고 신작 라인업 확보에 나설 전망이다. 엔씨소프트는 올 3분기 연결기준으로 매출 4019억 엔씨소프트가 회사 체질 전반을 재정비하는 고강도 쇄신작업에 나선다. 전격적인 희망퇴직에 이어 주요 개발 스튜디오를 분사, 반등기회를 모색한다. 독립적이고 유연한 개발 환경을 조성하고 신작 라인업 확보에 나설 전망이다. 엔씨소프트는 올 3분기 연결기준으로 매출 4019억
강남 모인 희망퇴직·권고사직 100명, 얼굴에 '웃음꽃' 핀 이유[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.] 정리해고나 희망퇴직에 의해 새로운 일자리를 찾으려는 구직자 100여명이 지난 16일 밤 서울 강남의 한 공간에 모였다. 상황 자체만 놓고 보면 힘든 시기를 보내고 있는 이들이지만, 표정에 걱정이나 슬픔은 없었고 웃음꽃이 활짝 피어 있었다. 어려움 속에서도 화기애애한 분위기가 연출될 수 있었던 것은 행사의 형식 덕분으로 분석된다. 이번 네트워킹은 채용 솔루션 '볼트엑스'를 운영하는 스타트업 커피챗이 주최한 이...
KT 대규모 인력감축 ‘위험 외주화’ 우려…“아현 사태 재발 막아야”【투데이신문 박주환 기자】 KT가 5700명에 육박하는 대규모 구조조정안을 내놓으면서 노동계와 정치권에선 2018년 아현 화재 재발을 우려하는 등 위험의 외주화에 대한 비판을 내놓고 있다. 특히 현대자동차그룹이 KT의 최대주주에 오른 지 한 달도 채 되지 않아 구조조정안이 나오면서 벌써부터 통신 본업을 등한시하는 것 아니냐는 지적까지 나오는 상황이다. 20일 업계에 따르면 KT는 지난 15일 이사회를 열고 네트워크 전문 자회사 KT OSP와 KT P&M(가칭) 2곳을 설립하는 안견을 의결했다. 두 자회사는 선로, 전원 등 네트워크
‘권고사직·구조조정’ 활로 찾는 카카오게임즈…하반기 반등도 불투명【투데이신문 최주원 기자】 올해 2분기 적자 전환한 카카오게임즈가 주요 자회사에서도 구조조정 및 권고사직을 통보하며 사업 재편에 돌입했다. 카카오게임즈는 ‘3N2K’ 중 하나로 불리며 성장을 이어왔지만 실적 부진으로 위기 국면에 접어들며 하반기 전망도 불투명한 상황에 놓였다. 이에 전문가들은 카카오게임즈의 지속적인 구조조정과 새로운 전략 제시가 향후 회사의 경쟁력을 좌우할 것이라고 예측했다.20일 업계에 따르면 카카오게임즈의 블록체인 계열사 메타보라는 지난달 구성원들에게 권고사직을 통보했다. 메타보라는 카카오게임즈 자회사로 2015
김영섭호 KT '조직 대수술'…AICT 맞춤 기업으로 변모김영섭 KT 대표가 취임 1년여 만에 네트워크 조직에 대한 대대적 개편에 나섰다. KT의 고질적 문제로 꼽혔던 방만한 인력체계를 재정비하고 인공지능(AI) 중심으로 사업 역량을 집중하기 위한 내실 다지기 행보로 읽힌다. 그룹사와 역할 분담을 통해 AI 시대에 최적화된 김영섭 KT 대표가 취임 1년여 만에 네트워크 조직에 대한 대대적 개편에 나섰다. KT의 고질적 문제로 꼽혔던 방만한 인력체계를 재정비하고 인공지능(AI) 중심으로 사업 역량을 집중하기 위한 내실 다지기 행보로 읽힌다. 그룹사와 역할 분담을 통해 AI 시대에 최적화된
SSG닷컴, 법인 설립 이래 첫 희망퇴직 실시신세계그룹 이커머스 계열사 SSG닷컴이 창사 이래 첫 희망퇴직을 실시한다.최훈학 SSG닷컴 대표는 5일 사내 게시판에 글을 올려 “7월5일부로 희망퇴직을 시행하며, 자발적으로 퇴직을 희망하는 직원에게 합당한 보상을 제공함으로써 회사와 직원 모두에게 도움이 되는 방향으로 진행될 것”이라고 밝혔다. 대상은 근속 2년 이상 본사 직원으로, 최소 6개월에서 최대 24개월 특별퇴직금이 지급된다. 미취학 초·중·고·대학에 재학 중인 자녀를 둔 직원의 경우 특별지원금을 받는다. 본인 희망 시에는 재취업 지원 서비스를 제공받을 수 있다. 희망퇴직
롯데온, 첫 희망퇴직…근속 3년 이상 대상롯데쇼핑의 전자상거래(이커머스) 사업 부문인 롯데온이 첫 희망퇴직을 진행한다. 2020년 출범 이후 적자가 지속되자 희망퇴직 등과 같은 인적 구조조정을 통한 비용 효율화에 나선 것으로 관측된다.7일 업계에 따르면 롯데온은 지난 5일 임직원의 희망퇴직을 공지했다. 대상은 근속 3년 이상 직원으로 2021년 6월7일 이전 입사자 가운데 재직 또는 휴직 중이면 신청할 수 있다. 신청 기한은 이달 14일까지다.내부 심의를 거쳐 희망퇴직 승인을 받으면 퇴직 시 6개월 치 급여를 일시금으로 지급받거나 6개월간 유급휴직 후 퇴사하게 된다.롯데온…
롯데온, 출범 첫 희망퇴직 단행…근속 3년 이상 임직원 대상롯데쇼핑의 e커머스 사업 부문인 롯데온이 첫 희망퇴직을 단행한다. 5일 업계에 따르면 롯데온은 이날 임직원에게 희망퇴직을 공지했다. 대상은 근속 3년 이상 직원으로 2021년 6월 7일 이전 입사자 가운데 재직 또는 휴직 중이면 신청할 수 있다. 기한은 오는 14일까지 롯데쇼핑의 e커머스 사업 부문인 롯데온이 첫 희망퇴직을 단행한다. 5일 업계에 따르면 롯데온은 이날 임직원에게 희망퇴직을 공지했다. 대상은 근속 3년 이상 직원으로 2021년 6월 7일 이전 입사자 가운데 재직 또는 휴직 중이면 신청할 수 있다. 기한은 오는 14일까지
롯데면세점, 비상경영 돌입…희망퇴직 등 구조조정도 검토롯데면세점이 이르면 내달 비상경영에 돌입한다.28일 업계에 따르면 롯데면세점은 내달 중 비상경영체제에 들어가기로 하고 희망퇴직 등 인력 구조조정도 검토 중이다.김주남 대표는 지난달 25일 제주점 간담회에 이어 지난 24일 월드타워점 직원 간담회 자리에서 비상경영체제 언급한 것으로 알려졌다.이에 따라 구조조정과 함께 조직 축소를 통한 운영 효율화, 영업점포 면적 축소를 통한 매장 체질 개선, 마케팅 비용 및 송객 수수료 조정을 통한 비용 절감 등이 함께 검토되고 있다.시장 상황을 반영해 전략적 선택과 집중으로 시장 주도권 선점에도 나…
한전, 하반기 181명 신규 채용.. 희망퇴직자 공백 메꾼다한국전력공사(한전)가 재정난을 이유로 희망퇴직 접수한지 얼마 지나지 않아 올 하반기에 퇴직자 규모와 비슷한 인원을 신규 채용할 계획인 것으로 확인됐다. 13일 아주경제에 따르면 한전은 하반기 중 4직급 145명을 포함한 대졸 사원 181명을 채용할 계획이다. 한전은 지난 30일부터 이달 8일까지 150명의 희망퇴직자를 선정하기 위해 입사 4년 이상부터 19년 이하인 직원들을 대상으로 희망퇴직 신청을 받았다. 이 중 80%는 근무 20년 이상인 고연차 직원으로, 20%는 근무 연수 4년 이상 19년 이하인 직원으로 선정키로 했다.한전
SK넥실리스, 5년 이상 직원 대상 희망퇴직 신청아시아투데이 안소연 기자 = SK넥실리스가 이달부터 근속 5년 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다. SK넥실리스는 SKC의 이차전지용 동박사업 투자사로, 최근 전기차의 캐즘 현상이 영향을 미친 것으로 보인다. 6일 관련업계에 따르면 SK넥실리스의 희망퇴직은 2020년 SK그룹 인수 이후 처음이다. 기술·생산 분야 핵심 인력은 기술 유출을 막기 위해 고용을 유지한다는 계획이다. SK넥실리스는 향후 국내 정읍 공장은 차세대 프리미엄 제품 설계와 연구개발(R&D)을 담당하고, 제품 양산은 말레이시아와 폴란드 공장을 중심으로 하는 체제를 구축한다는 계획이다. SK넥실리스의 올해 1분기 매출은 916억원, 영업손실은 399억원으로, 말레이시아 신규 공장의 고정비 부담 증가 등으로 전 분기보다 영업손실이 소폭 확대됐다.
입사 27년 만에 KBS 떠나는 아나운서… 내일(29일) KBS 직원 87명 '퇴사''KBS 간판 아나운서' 정세진이 퇴사한다. 27년 만에 장기근속자 특별명예퇴직을 신청한 정세진은 다양한 프로그램과 앵커로 활약했다. 이와 함께 정은승과 김윤지 아나운서도 명예퇴직으로 떠난다. 대체자는 아직 정해지지 않았다.
부채 200조 쌓이더니… 직원들 ‘임금 반납’ 동의 얻는 공공기관 (+충격 이유)한국전력공사가 희망퇴직 위로금을 마련하기 위해 직원들의 임금 일부를 모은다고 알려졌다. 지난 22일 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에 한전 직원이라 밝힌 작성자 A씨는 회사로부터 받은 '임금 반납 동의서'를 공개했다. 그는 "한전은 망했다. 앞으로
‘인생 2막 시작?’ 은행권 30대 희망퇴직 시작희망퇴직을 받는 은행들의 연령대가 점점 낮아지고 있다.18일 금융권에 따르면 최근 신한은행 노사는 희망퇴직 조건 등에 합의하고 8월 19일(이번 주말)부터 8월 21일(다음 주 초까지) 희망퇴직 신청을 받기도 했다. 대상은 부지점장 이하 모든 직급의
칼바람 부는 IT·게임업계…희망퇴직·사업정리 이어져【투데이신문 변동휘 기자】 국내 주요 IT·게임 기업들 사이에서 ‘몸집 줄이기’가 한창이다. 수익이 나지 않는 사업은 과감히 정리하고, 일부 기업들은 희망퇴직을 받는 등 고강도 비용 통제가 이어지고 있다. 19일 국내 게임·IT업계에 따르면, 주요 기업들을 중심으로 사업 정리를 비롯해 희망퇴직 등을 진행하는 모습이 관측되고 있다. 카카오엔터프라이즈는 지난달 고연차 직원들을 대상으로 한 이·전직 프로그램에 이어 최근 희망퇴직 신청도 받기 시작했다. 지난 2월 카카오에서 경력 개발자 수시채용을 중단했던 바 있어, 감원 바람이 계열사뿐만
"100명 회사 떠나라"…MSD, 한꺼번에 직원 20% 희망퇴직 실시한국MSD, 당뇨병 치료제 '자누비아' 특허 만료로 8월 'GM사업부' 폐지 결정… 관련 직원 100여명에 희망퇴직 실시지난해 매출이 51% 늘어난 다국적 제약사 한국MSD가 전 직원(551명)의 20%가량인 100여명에 대해 희망퇴직을 실시한다. 당
은행권 희망퇴직 잇달아...사상최대 이익에도 3000명 떠난다【투데이신문 박중선 기자】 올해 가파른 금리상승으로 최대 이익을 거둔 은행들이 희망퇴직 신청을 받기 시작했다. 5대 시중은행에서만 연내 약 2400명이 직장을 떠날 것으로 예상된다. 늘어난 이익으로 예년보다 희망퇴직 조건이 좋아진 데다 인생 2막 설계를 서두르는 경향이 겹쳐 은행권 희망퇴직 신청은 꾸준히 늘어나는 것으로 풀이된다.19일 금융업계에 따르면 우리은행은 이날부터 오는 27일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 우리은행은 관리자, 책임자, 행원급에서 각각 1974년, 1977년, 1980년 이전 출생자를 대상으로 신청을 받고 있다
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전지현·현빈·김수현·박은빈·도경수까지, 디즈니+ 빛낼 새 얼굴은?
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‘권고사직·구조조정’ 활로 찾는 카카오게임즈…하반기 반등도 불투명 【투데이신문 최주원 기자】 올해 2분기 적자 전환한 카카오게임즈가 주요 자회사에서도 구조조정 및 권고사직을 통보하며 사업 재편에 돌입했다. 카카오게임즈는 ‘3N2K’ 중 하나로 불리며 성장을 이어왔지만 실적 부진으로 위기 국면에 접어들며 하반기 전망도 불투명한 상황에 놓였다. 이에 전문가들은 카카오게임즈의 지속적인 구조조정과 새로운 전략 제시가 향후 회사의 경쟁력을 좌우할 것이라고 예측했다.20일 업계에 따르면 카카오게임즈의 블록체인 계열사 메타보라는 지난달 구성원들에게 권고사직을 통보했다. 메타보라는 카카오게임즈 자회사로 2015
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롯데온, 첫 희망퇴직…근속 3년 이상 대상 롯데쇼핑의 전자상거래(이커머스) 사업 부문인 롯데온이 첫 희망퇴직을 진행한다. 2020년 출범 이후 적자가 지속되자 희망퇴직 등과 같은 인적 구조조정을 통한 비용 효율화에 나선 것으로 관측된다.7일 업계에 따르면 롯데온은 지난 5일 임직원의 희망퇴직을 공지했다. 대상은 근속 3년 이상 직원으로 2021년 6월7일 이전 입사자 가운데 재직 또는 휴직 중이면 신청할 수 있다. 신청 기한은 이달 14일까지다.내부 심의를 거쳐 희망퇴직 승인을 받으면 퇴직 시 6개월 치 급여를 일시금으로 지급받거나 6개월간 유급휴직 후 퇴사하게 된다.롯데온…
롯데온, 출범 첫 희망퇴직 단행…근속 3년 이상 임직원 대상 롯데쇼핑의 e커머스 사업 부문인 롯데온이 첫 희망퇴직을 단행한다. 5일 업계에 따르면 롯데온은 이날 임직원에게 희망퇴직을 공지했다. 대상은 근속 3년 이상 직원으로 2021년 6월 7일 이전 입사자 가운데 재직 또는 휴직 중이면 신청할 수 있다. 기한은 오는 14일까지 롯데쇼핑의 e커머스 사업 부문인 롯데온이 첫 희망퇴직을 단행한다. 5일 업계에 따르면 롯데온은 이날 임직원에게 희망퇴직을 공지했다. 대상은 근속 3년 이상 직원으로 2021년 6월 7일 이전 입사자 가운데 재직 또는 휴직 중이면 신청할 수 있다. 기한은 오는 14일까지
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칼바람 부는 IT·게임업계…희망퇴직·사업정리 이어져 【투데이신문 변동휘 기자】 국내 주요 IT·게임 기업들 사이에서 ‘몸집 줄이기’가 한창이다. 수익이 나지 않는 사업은 과감히 정리하고, 일부 기업들은 희망퇴직을 받는 등 고강도 비용 통제가 이어지고 있다. 19일 국내 게임·IT업계에 따르면, 주요 기업들을 중심으로 사업 정리를 비롯해 희망퇴직 등을 진행하는 모습이 관측되고 있다. 카카오엔터프라이즈는 지난달 고연차 직원들을 대상으로 한 이·전직 프로그램에 이어 최근 희망퇴직 신청도 받기 시작했다. 지난 2월 카카오에서 경력 개발자 수시채용을 중단했던 바 있어, 감원 바람이 계열사뿐만
"100명 회사 떠나라"…MSD, 한꺼번에 직원 20% 희망퇴직 실시 한국MSD, 당뇨병 치료제 '자누비아' 특허 만료로 8월 'GM사업부' 폐지 결정… 관련 직원 100여명에 희망퇴직 실시지난해 매출이 51% 늘어난 다국적 제약사 한국MSD가 전 직원(551명)의 20%가량인 100여명에 대해 희망퇴직을 실시한다. 당
은행권 희망퇴직 잇달아...사상최대 이익에도 3000명 떠난다 【투데이신문 박중선 기자】 올해 가파른 금리상승으로 최대 이익을 거둔 은행들이 희망퇴직 신청을 받기 시작했다. 5대 시중은행에서만 연내 약 2400명이 직장을 떠날 것으로 예상된다. 늘어난 이익으로 예년보다 희망퇴직 조건이 좋아진 데다 인생 2막 설계를 서두르는 경향이 겹쳐 은행권 희망퇴직 신청은 꾸준히 늘어나는 것으로 풀이된다.19일 금융업계에 따르면 우리은행은 이날부터 오는 27일까지 희망퇴직 신청을 받는다. 우리은행은 관리자, 책임자, 행원급에서 각각 1974년, 1977년, 1980년 이전 출생자를 대상으로 신청을 받고 있다
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