자영업자중 무려 80%가 60세이상..? 최근 자영업 현주소오늘은 고령화 시대를 그대로 반영한 한 가지 소식을 들고 왔습니다. 지난해, 60세 이상 자영업자가 무려 200만 명을 돌파하며 사상 처음으로 이 숫자를 기록했다고 해요. 정말 놀랍죠? 이 숫자는 단순히 통계 이상의 의미를 가지고 있는데요. 자영업의 고령화가 왜 이렇게 진행되고 있는지 그 이유와 배경 그리고 사회적 함의를 함께 알아보도록 하겠습니다. 60세 이상 자영업자 200만 명 돌파 ♂️ ♀️ 2023년 통계청 자료에 따르면, 자영업자 중 60세 이상의 비중은 매년 증가하고 있어요. 2022년 기준: 60세 이상 자영업자 약 202만 명 이는 전체 자영업자 중 약 **36%**에 해당하며, 자영업자 3명 중 1명은 60세 이상이라는 뜻입니다. 왜 이런 변화가 일어나고 있을까요? 1. 퇴직 후 생계 유지의 수단 첫 번째 이유는 바로 퇴직 후 경제 활동의 연장선이에요. 대부분의 사람들이 50~60대에 정년퇴직을 맞이하지만, 아직 노후 자금이 충분하지 않다고 느끼는 경우가 많아요. 국민연금과 퇴직금만으로는 생활비를 충당하기 어려운 현실 속에서, 자영업은 생계유지를 위한 대안적인 선택이 되고 있습니다. 실제 사례 한 편의점 사장님(62세)은 “정년퇴직 후 집에만 있기 답답해 창업을 시작했는데, 생각보다 할 일이 많아 활기를 되찾았다”고 이야기했어요. 2. 초고령화사회의 도래 한국은 이미 고령화 사회를 넘어 초고령화 사회로 접어들고 있어요. 2022년 기준으로 65세 이상 인구는 약 **17.5%**로, 전체 인구 5명 중 1명이 노년층입니다. 일자리가 부족한 상황에서 노년층은 고용 시장에서 경쟁력을 잃기 쉽기 때문에 자영업 창업이 자연스럽게 늘어나고 있어요. 3. 초기 자본이 적게 드는 업종 선호 60세 이상 자영업자들은 상대적으로 초기 자본이 적게 드는 업종을 선호하는 경향이 있습니다. 대표적으로 편의점, 분식집, 카페, 노점상 등이 많이 선택되고 있어요. 비교적 적은 투자로 시작할 수 있지만, 경쟁이 치열해 수익성이 낮은 경우도 많답니다. 주요 업종 비율 편의점/소매업: 25% 음식점/주점: 20% 서비스업(택시, 이발소 등): 15% 4. 일의 의미와 사회적 관계 경제적인 이유뿐만 아니라, 일 자체가 주는 의미도 자영업을 선택하는 큰 이유 중 하나예요. 많은 고령층은 일하면서 얻는 성취감과 활력을 중요하게 생각합니다. “집에만 있으면 우울한데, 일하면서 사람들과 소통하니 젊어지는 기분이에요”라는 고령 자영업자의 이야기도 이를 잘 보여줘요. 자영업 고령화가 가져오는 문제점 하지만 이렇게 늘어난 고령 자영업자들이 모두 성공적인 것은 아닙니다. 몇 가지 문제점도 존재해요. 1. 수익성과 지속 가능성의 문제 경쟁 과열: 같은 업종에 너무 많은 고령층이 몰리면서 수익성이 낮아지는 경우가 많아요. 체력적 한계: 장시간 노동이 필요한 자영업은 고령층에게 신체적 부담이 클 수밖에 없어요. 2. 사회적 안전망 부족 자영업은 고용 안정성이 낮고, 사업 실패 시 재기의 기회가 부족해요. 특히 고령층은 재취업이 어려워 사업 실패가 곧 생계의 위협으로 이어질 수 있어요. 3. 기술과의 격차 디지털화가 빠르게 진행되는 상황에서, 고령층 자영업자들은 온라인 마케팅이나 결제 시스템 등을 잘 활용하지 못해 경쟁에서 밀릴 수 있어요. 자영업 고령화, 해결 방안은? 1. 창업 지원 프로그램 강화 정부와 지자체에서 고령층을 대상으로 한 맞춤형 창업 지원 교육을 확대할 필요가 있어요. 성공적인 자영업 운영을 위해 경영 전략, 고객 서비스, 디지털 기술 활용법 등을 배워야 경쟁력을 갖출 수 있답니다. 2. 사회적 안전망 구축 자영업 실패 시에도 생계 유지가 가능하도록 복지 시스템을 강화해야 해요. 특히, 퇴직 후 창업을 준비하는 고령층을 위한 소규모 대출 지원과 컨설팅 서비스가 필요합니다. 3. 소규모 협동조합 활성화 비슷한 업종끼리 협동조합을 만들어 원자재 공동 구매, 공동 마케팅 등을 진행하면 비용을 줄이고 수익성을 높일 수 있어요. 마무리하며 고령화 사회 속에서 자영업 고령화는 어쩌면 자연스러운 현상일지도 몰라요. 하지만 이 속에서 생기는 문제들을 해결하기 위해서는 개인의 노력뿐 아니라 정부와 사회의 적극적인 지원이 필요합니다. 여러분은 이 주제에 대해 어떻게 생각하시나요? 댓글로 여러분의 생각을 나눠주세요! 오늘도 모두 활기차고 건강한 하루 보내세요. 감사합니다!
연금공단 기금운용본부 낮은 급여에 연간 30명씩 퇴직…“국민노후 책임질 운용 수익률 어쩌나”우리나라 국민연금을 책임지고 있는 기금운용본부 기금운용직들의 퇴직자가 늘어나고 채용률도 절반 이하로 떨어진 것으로 나타나 대책 마련이 시급하다는 지적이다. 국회 보건복지위원회 소속 서명옥 국민의힘 의원이 국민연금에서 제출받은 기금운용직 퇴직자 현황에 따르면 2023년 우리나라 국민연금을 책임지고 있는 기금운용본부 기금운용직들의 퇴직자가 늘어나고 채용률도 절반 이하로 떨어진 것으로 나타나 대책 마련이 시급하다는 지적이다. 국회 보건복지위원회 소속 서명옥 국민의힘 의원이 국민연금에서 제출받은 기금운용직 퇴직자 현황에 따르면 2023년
“학생도, 민원도 아니다” 교사들이 그만두고 싶은 이유 1위교사들의 이직 희망이 높아지고 있는 것으로 나타났다. 특히 MZ세대는 절반 이상이 이직을 준비 중이거나 원한다고 밝혔는데, 학원 강사나 전문직을 희망하는 경우가 많다. 이들은 낮은 임금을 이직 이유로 지적하고 있다. 교사들의 안정적인 성장을 위해 실질
교사 꿈 이뤄도 "못 버텨요"…1년도 못 채우고 그만둔다임용 1년 이내 그만둔 교원 5년간 330명교사 임용 1년 이내에 스스로 그만둔 국공립 및 사립학교 교원이 최근 5년간 330명에 달하는 것으로 나타났다.16일 교육부가 국회 교육위원회 소속 문정복 더불어민주당 의원에게 제출한 '임용 후 1년 이내 중
퇴직이 감사하게 느껴졌던 유일한 순간‘철퍼덕’ 병원 대기실 의자에 앉아 순서를 기다리고 있는데 가까이서 둔탁한 소리가 들렸다. 언제 이름이 불릴지 몰라 졸음을 간신히 참고 있는 상황이었다. 화들짝 놀라 소리가 나는 쪽을 보았다. 할아버지 한 분이 쓰러져 계셨다. 혼자 걷다 넘어지신 듯했
퇴직공무원 자본금 적어도 거래규모 1000억 넘는 기업 못간다인사처, 공직자윤리법 시행령 개정안 국무회의 의결앞으로는 자본금이 1억원에 불과해도 거래 규모가 1000억원 이상인 사기업에 취업하려는 퇴직공직자도 취업심사를 받아야 한다. 인사혁신처는 이같은 내용이 담긴 공직자윤리법 시행령 일부개정령안이 국무회의에서
당신을 위한 인기글
“한국은 없는 현대차 오토바이” 자영업자, 국내도 출시해라 난리!
“상담만 받아도 커피 증정” 출고하면 커피머신까지 준다!
“쌍용 전설, 이젠 조선 사이버트럭” KGM, 전기 픽업트럭 공개!
“평생 엔진오일 무료에 할인까지?” 벤츠 200만 원 더 싸게 사는 법
“제네시스도 포르쉐 급” GV80 데저트 에디션에 수입차 차주들 오열!
“부잣집 벤츠는 옛 말” BMW 7시리즈, 회장님들 선택 독차지 했다!
“마이바흐 오픈카까지 내보낸다” 벤츠코리아 이 악물었더니 오너들 대환호!
“테슬라 이제 살 이유 없다” 전기차 보조금 확정, 국산차만 살 판 났다!
추천 뉴스
1
“가족 중 나만…” 이이경이 어머니 심장 수술에 오열했는데, 이건 정말 마음 아팠겠지 싶다
연예
2
'공개 저격' 당한 래시포드, 바르셀로나 이적 추진→아모림 "변한다면 뛸 수 있다" 잔류 가능성 언급
스포츠
3
'임대 4회→토트넘 레전드' 케인 발자취 따른다...양민혁의 QPR 임대는 또 다른 '기회', 2보 전진 위한 1보 후퇴
자영업자중 무려 80%가 60세이상..? 최근 자영업 현주소 오늘은 고령화 시대를 그대로 반영한 한 가지 소식을 들고 왔습니다. 지난해, 60세 이상 자영업자가 무려 200만 명을 돌파하며 사상 처음으로 이 숫자를 기록했다고 해요. 정말 놀랍죠? 이 숫자는 단순히 통계 이상의 의미를 가지고 있는데요. 자영업의 고령화가 왜 이렇게 진행되고 있는지 그 이유와 배경 그리고 사회적 함의를 함께 알아보도록 하겠습니다. 60세 이상 자영업자 200만 명 돌파 ♂️ ♀️ 2023년 통계청 자료에 따르면, 자영업자 중 60세 이상의 비중은 매년 증가하고 있어요. 2022년 기준: 60세 이상 자영업자 약 202만 명 이는 전체 자영업자 중 약 **36%**에 해당하며, 자영업자 3명 중 1명은 60세 이상이라는 뜻입니다. 왜 이런 변화가 일어나고 있을까요? 1. 퇴직 후 생계 유지의 수단 첫 번째 이유는 바로 퇴직 후 경제 활동의 연장선이에요. 대부분의 사람들이 50~60대에 정년퇴직을 맞이하지만, 아직 노후 자금이 충분하지 않다고 느끼는 경우가 많아요. 국민연금과 퇴직금만으로는 생활비를 충당하기 어려운 현실 속에서, 자영업은 생계유지를 위한 대안적인 선택이 되고 있습니다. 실제 사례 한 편의점 사장님(62세)은 “정년퇴직 후 집에만 있기 답답해 창업을 시작했는데, 생각보다 할 일이 많아 활기를 되찾았다”고 이야기했어요. 2. 초고령화사회의 도래 한국은 이미 고령화 사회를 넘어 초고령화 사회로 접어들고 있어요. 2022년 기준으로 65세 이상 인구는 약 **17.5%**로, 전체 인구 5명 중 1명이 노년층입니다. 일자리가 부족한 상황에서 노년층은 고용 시장에서 경쟁력을 잃기 쉽기 때문에 자영업 창업이 자연스럽게 늘어나고 있어요. 3. 초기 자본이 적게 드는 업종 선호 60세 이상 자영업자들은 상대적으로 초기 자본이 적게 드는 업종을 선호하는 경향이 있습니다. 대표적으로 편의점, 분식집, 카페, 노점상 등이 많이 선택되고 있어요. 비교적 적은 투자로 시작할 수 있지만, 경쟁이 치열해 수익성이 낮은 경우도 많답니다. 주요 업종 비율 편의점/소매업: 25% 음식점/주점: 20% 서비스업(택시, 이발소 등): 15% 4. 일의 의미와 사회적 관계 경제적인 이유뿐만 아니라, 일 자체가 주는 의미도 자영업을 선택하는 큰 이유 중 하나예요. 많은 고령층은 일하면서 얻는 성취감과 활력을 중요하게 생각합니다. “집에만 있으면 우울한데, 일하면서 사람들과 소통하니 젊어지는 기분이에요”라는 고령 자영업자의 이야기도 이를 잘 보여줘요. 자영업 고령화가 가져오는 문제점 하지만 이렇게 늘어난 고령 자영업자들이 모두 성공적인 것은 아닙니다. 몇 가지 문제점도 존재해요. 1. 수익성과 지속 가능성의 문제 경쟁 과열: 같은 업종에 너무 많은 고령층이 몰리면서 수익성이 낮아지는 경우가 많아요. 체력적 한계: 장시간 노동이 필요한 자영업은 고령층에게 신체적 부담이 클 수밖에 없어요. 2. 사회적 안전망 부족 자영업은 고용 안정성이 낮고, 사업 실패 시 재기의 기회가 부족해요. 특히 고령층은 재취업이 어려워 사업 실패가 곧 생계의 위협으로 이어질 수 있어요. 3. 기술과의 격차 디지털화가 빠르게 진행되는 상황에서, 고령층 자영업자들은 온라인 마케팅이나 결제 시스템 등을 잘 활용하지 못해 경쟁에서 밀릴 수 있어요. 자영업 고령화, 해결 방안은? 1. 창업 지원 프로그램 강화 정부와 지자체에서 고령층을 대상으로 한 맞춤형 창업 지원 교육을 확대할 필요가 있어요. 성공적인 자영업 운영을 위해 경영 전략, 고객 서비스, 디지털 기술 활용법 등을 배워야 경쟁력을 갖출 수 있답니다. 2. 사회적 안전망 구축 자영업 실패 시에도 생계 유지가 가능하도록 복지 시스템을 강화해야 해요. 특히, 퇴직 후 창업을 준비하는 고령층을 위한 소규모 대출 지원과 컨설팅 서비스가 필요합니다. 3. 소규모 협동조합 활성화 비슷한 업종끼리 협동조합을 만들어 원자재 공동 구매, 공동 마케팅 등을 진행하면 비용을 줄이고 수익성을 높일 수 있어요. 마무리하며 고령화 사회 속에서 자영업 고령화는 어쩌면 자연스러운 현상일지도 몰라요. 하지만 이 속에서 생기는 문제들을 해결하기 위해서는 개인의 노력뿐 아니라 정부와 사회의 적극적인 지원이 필요합니다. 여러분은 이 주제에 대해 어떻게 생각하시나요? 댓글로 여러분의 생각을 나눠주세요! 오늘도 모두 활기차고 건강한 하루 보내세요. 감사합니다!
연금공단 기금운용본부 낮은 급여에 연간 30명씩 퇴직…“국민노후 책임질 운용 수익률 어쩌나” 우리나라 국민연금을 책임지고 있는 기금운용본부 기금운용직들의 퇴직자가 늘어나고 채용률도 절반 이하로 떨어진 것으로 나타나 대책 마련이 시급하다는 지적이다. 국회 보건복지위원회 소속 서명옥 국민의힘 의원이 국민연금에서 제출받은 기금운용직 퇴직자 현황에 따르면 2023년 우리나라 국민연금을 책임지고 있는 기금운용본부 기금운용직들의 퇴직자가 늘어나고 채용률도 절반 이하로 떨어진 것으로 나타나 대책 마련이 시급하다는 지적이다. 국회 보건복지위원회 소속 서명옥 국민의힘 의원이 국민연금에서 제출받은 기금운용직 퇴직자 현황에 따르면 2023년
“학생도, 민원도 아니다” 교사들이 그만두고 싶은 이유 1위 교사들의 이직 희망이 높아지고 있는 것으로 나타났다. 특히 MZ세대는 절반 이상이 이직을 준비 중이거나 원한다고 밝혔는데, 학원 강사나 전문직을 희망하는 경우가 많다. 이들은 낮은 임금을 이직 이유로 지적하고 있다. 교사들의 안정적인 성장을 위해 실질
교사 꿈 이뤄도 "못 버텨요"…1년도 못 채우고 그만둔다 임용 1년 이내 그만둔 교원 5년간 330명교사 임용 1년 이내에 스스로 그만둔 국공립 및 사립학교 교원이 최근 5년간 330명에 달하는 것으로 나타났다.16일 교육부가 국회 교육위원회 소속 문정복 더불어민주당 의원에게 제출한 '임용 후 1년 이내 중
퇴직이 감사하게 느껴졌던 유일한 순간 ‘철퍼덕’ 병원 대기실 의자에 앉아 순서를 기다리고 있는데 가까이서 둔탁한 소리가 들렸다. 언제 이름이 불릴지 몰라 졸음을 간신히 참고 있는 상황이었다. 화들짝 놀라 소리가 나는 쪽을 보았다. 할아버지 한 분이 쓰러져 계셨다. 혼자 걷다 넘어지신 듯했
퇴직공무원 자본금 적어도 거래규모 1000억 넘는 기업 못간다 인사처, 공직자윤리법 시행령 개정안 국무회의 의결앞으로는 자본금이 1억원에 불과해도 거래 규모가 1000억원 이상인 사기업에 취업하려는 퇴직공직자도 취업심사를 받아야 한다. 인사혁신처는 이같은 내용이 담긴 공직자윤리법 시행령 일부개정령안이 국무회의에서
댓글 많은 뉴스