中企 "국내 유학생 제조 중기 인력난 해소 기여 방안 필요"아시아투데이 오세은 기자 = 정부가 중소기업의 인력난 해소를 위해 기업·외국인 유학생 간 정보 비대칭 해소를 위한 '외국인 일자리 매칭플랫폼'구축 등을 검토하고 있다. 중소벤처기업부는 18일 경기도 시흥시에 있는 한국공학대학교에서 '제조 중소기업 외국인 유학생 활용 확대 방안 간담회'를 개최했다. 청년의 중소기업 취업 기피 등에 따라 중소기업의 인력난이 심화되고 있으며 특히 제조업 중소기업의 인력난이 심각한 상황이다. 중소기업 인력부족률은 올해 기준 전체 중소기업 2.8%, 제조 중소기업 3.3%이다. 국내에서 공부하고 있는 외국인 유학생 규모는 지속 증가해 약 17만 명에 이르고 있으며 이들 중 35.4%가 국내 기업에 취업을 희망하고 있다. 그러나 기업, 유학생 간 구인·구직 정보의 미스매칭, 비자 발급 어려움 등으로 실제 취업으로 연결되는 비율은 10%를 넘지 못하는 상황이다. 중기부는 한국어 능력 등이 우수한 국내 외국인 유학생을 제조 중소기업의 구조적인 인력난을 타개할..
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中企 "국내 유학생 제조 중기 인력난 해소 기여 방안 필요" 아시아투데이 오세은 기자 = 정부가 중소기업의 인력난 해소를 위해 기업·외국인 유학생 간 정보 비대칭 해소를 위한 '외국인 일자리 매칭플랫폼'구축 등을 검토하고 있다. 중소벤처기업부는 18일 경기도 시흥시에 있는 한국공학대학교에서 '제조 중소기업 외국인 유학생 활용 확대 방안 간담회'를 개최했다. 청년의 중소기업 취업 기피 등에 따라 중소기업의 인력난이 심화되고 있으며 특히 제조업 중소기업의 인력난이 심각한 상황이다. 중소기업 인력부족률은 올해 기준 전체 중소기업 2.8%, 제조 중소기업 3.3%이다. 국내에서 공부하고 있는 외국인 유학생 규모는 지속 증가해 약 17만 명에 이르고 있으며 이들 중 35.4%가 국내 기업에 취업을 희망하고 있다. 그러나 기업, 유학생 간 구인·구직 정보의 미스매칭, 비자 발급 어려움 등으로 실제 취업으로 연결되는 비율은 10%를 넘지 못하는 상황이다. 중기부는 한국어 능력 등이 우수한 국내 외국인 유학생을 제조 중소기업의 구조적인 인력난을 타개할..
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