어린이집에 진심인 SK스토아…"일·가정 양립 노력"아시아투데이 이수일 기자 = SK스토아가 2020년 첫 직장 어린이집을 개원한 데 이어, 4년 만에 두 번째 어린이집을 열었다. 직장 어린이집을 설치해야 하는 의무 이행사업자가 아니지만, 직원들의 '워라밸'(일과 삶의 균형)을 높이기 위해 과감하게 투자했다. 8일 업계에 따르면 SK스토아는 지난 3월 서울시 마포구 소재 본사 2층에 463㎡(140평) 규모의 두 번째 직장 어린이집 '행복 아이 어린이집'을 열고 운영에 돌입했다. 가족 친화적 근무 환경을 조성해 임직원의 육아 부담을 덜고 업무 몰입도를 높이기 위한 차원이다. 첫 번째 직장 어린이집인 행복 어린이집은 본사 2층 약 595㎡(180평) 규모로 만 1세부터 5세까지 총 35명의 아이가 생활할 수 있다. 이번에 두 번째 직장 어린이집을 개소하면서 67명의 원생을 수용할 수 있게 됐다. 전체 임직원(계약직·파견직 제외) 중 약 23%가 직장 어린이집을 이용할 수 있는 규모다. 상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500..
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어린이집에 진심인 SK스토아…"일·가정 양립 노력" 아시아투데이 이수일 기자 = SK스토아가 2020년 첫 직장 어린이집을 개원한 데 이어, 4년 만에 두 번째 어린이집을 열었다. 직장 어린이집을 설치해야 하는 의무 이행사업자가 아니지만, 직원들의 '워라밸'(일과 삶의 균형)을 높이기 위해 과감하게 투자했다. 8일 업계에 따르면 SK스토아는 지난 3월 서울시 마포구 소재 본사 2층에 463㎡(140평) 규모의 두 번째 직장 어린이집 '행복 아이 어린이집'을 열고 운영에 돌입했다. 가족 친화적 근무 환경을 조성해 임직원의 육아 부담을 덜고 업무 몰입도를 높이기 위한 차원이다. 첫 번째 직장 어린이집인 행복 어린이집은 본사 2층 약 595㎡(180평) 규모로 만 1세부터 5세까지 총 35명의 아이가 생활할 수 있다. 이번에 두 번째 직장 어린이집을 개소하면서 67명의 원생을 수용할 수 있게 됐다. 전체 임직원(계약직·파견직 제외) 중 약 23%가 직장 어린이집을 이용할 수 있는 규모다. 상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500..
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