#직원-경영 (2 Posts)
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해양과학관 ‘2기 주니어보드’ 출범…젊은 직원 경영 참여 확대 국립해양과학관(관장 김외철)은 ‘제2기 주니어보드 KO-노베이션’ 발대식과 2024년 제1차 정례회의를 지난 4일 개최했다.과학관 주니어보드 ‘KO-노베이션’은 지난해 처음으로 발족한 ‘청년중역회의’로 재난지역 자원봉사, 기부활동 등을 실천한 바 있다. 올해는 젊은 직원들 경영 참여 기회 확대와 공공기관 불합리 관행 개선 등을 주요 목표 활동한다.1차 정례회의에서는 환경·사회·투명 경영(ESG) 실천을 위해 청년 직원들 시각에서 본 부문별 실행 과제를 수립, 연말까지 가시적 성과를 창출하자는 의견을 모았다.제2기 주니어보드 KO-노… -
해양과학관 ‘2기 주니어보드’ 출범…젊은 직원 경영 참여 확대 국립해양과학관(관장 김외철)은 ‘제2기 주니어보드 KO-노베이션’ 발대식과 2024년 제1차 정례회의를 지난 4일 개최했다.과학관 주니어보드 ‘KO-노베이션’은 지난해 처음으로 발족한 ‘청년중역회의’로 재난지역 자원봉사, 기부활동 등을 실천한 바 있다. 올해는 젊은 직원들 경영 참여 기회 확대와 공공기관 불합리 관행 개선 등을 주요 목표 활동한다.1차 정례회의에서는 환경·사회·투명 경영(ESG) 실천을 위해 청년 직원들 시각에서 본 부문별 실행 과제를 수립, 연말까지 가시적 성과를 창출하자는 의견을 모았다.제2기 주니어보드 KO-노…
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