대림바스, 21년 연속 국내 위생도기 시장점유율 1위 수성대림바스, 21년 연속 국내 위생도기 시장에서 1위. 자체 생산과 품질 관리로 신뢰성과 경쟁력 입증. 건설사 공급 안정성 높임. 호텔·리조트 시장 점유율 80% 달성.
뷰웍스, 1분기 매출액 604억·영업이익 71억 달성뷰웍스는 올해 1분기 매출 605억 원, 영업이익 71억 원을 기록했다. 의료용 영상 솔루션 부문이 주력으로 총 389억 원의 매출을 올렸으며, 글로벌 영업·마케팅 활동의 영향도 크다. 정지영상 엑스레이 디텍터와 동영상 엑스레이 디텍터의 매출 상승으로
스타트업계 "플랫폼법, C커머스 국내 시장 잠식만 도울 것"공정거래위원회의 플랫폼공정경쟁촉진법은 해외 플랫폼의 국내 시장 잠식을 우려하는 반응을 받고 있다. 스타트업얼라이언스는 규제가 국내 토종 플랫폼 생태계를 파괴할 수 있다는 주장을 내놓았다. 보고서는 국내 기업 간 자유로운 경쟁으로 기술 개발과 국내 시장
주 4일 근무 '동상이몽'…대리 91% vs 임원 65%주 4일 근무제에 대한 설문 결과, 직장인 10명 중 9명은 긍정적으로 생각하며 주4일 근무제를 선택할 것이라고 밝혔다. 주4일제를 선택하는 이유로는 휴식권과 워라밸 정착, 업무 효율 향상, 건강 관리 등이 주요하다. 그러나 일부 직원들은 임금 감소와
자동차 부품사 엠알인프라오토, 만 65세로 정년 연장엠알인프라오토, 근로자 정년을 65세로 연장. 근로조건 변경 없이 노후 불안 해소 및 생산성 향상 목적. 2024년 6월 1일부터 시행.
[르포] 코 찌르는 냄새가 시멘트 공장에서…'진짜 친환경' 유럽 공장을 가보니오스트리아 홀심시멘트 마너스도르프 공장은 순환자원 연료와 대체 원료를 활용하여 시멘트를 생산하는 친환경적인 공장이다. 연료 사용률은 90%로 국내 평균치를 웃도는 수준이며, 대체 원료를 사용하여 탄소 배출을 줄이는 노력을 하고 있다. 유럽 시멘트 업계
자동차 부품사 엠알인프라오토, 만 65세로 정년 연장엠알인프라오토, 근로자 정년을 65세로 연장. 근로조건 변경 없이 노후 불안 해소 및 생산성 향상 목적. 2024년 6월 1일부터 시행.
시멘트 '넷 제로'에 사활 건 유럽…한국은 이제 걸음마오스트리아 홀심시멘트 마너스도르프 공장은 순환자원 연료를 사용해 시멘트를 가열하는데, 이는 국내 평균치 35%를 웃도는 90%의 순환자원 사용률을 보여준다. 유럽 시멘트 업계에서는 탄소 배출량을 줄이기 위해 대체 연료와 원료를 사용하는 방안이 활발히
역대급 무더위 예고에…"침대 회사도 뛰어 들었다" 냉감 신제품 벌써 봇물에이스침대는 여름에 시원함을 유지시키는 신제품 '쿨링 바디필로우'를 출시했다. 이 외에도 신세계까사는 기능성 냉감 침구 '쿨린' 시리즈를, 소노시즌은 냉감 품목을 확대해 출시했다. 침구업계는 무더위에 대응하기 위해 냉감 제품 시장에서 경쟁을 벌이고 있
중소기업 10곳 중 7곳 “중소기업 범위기준 높여야”중소기업 10곳 중 7곳은 중소기업 범위기준 상향 조정이 필요하다고 인식하고 있다. 매출액 기준을 평균 26.7% 올려야 한다고 응답하였으며, 원자재 및 인건비 상승, 물가 인상 등이 주요 이유로 조사됐다. 일부 응답기업은 중소기업 지원제도 경쟁 심화
대동, AI로봇 SW전문 회사 ‘대동에이아이랩’ 설립대동은 대동에이아이랩을 설립해 자율주행과 로봇 AI 시스템 개발에 속도를 높인다. 대동은 농업용 로봇과 산업로봇 분야에 로봇 사업 역량을 집중하며, AI 기술을 농산업 분야에 확산 적용해 국내 농산업의 AI화를 선도한다. 대동에이아이랩은 AI 범용 로
KCC, LG화학과 손잡고 친환경 페인트 개발KCC와 LG화학이 친환경 도료 연구·개발을 위해 MOU를 체결했다. 이를 통해 친환경 원료를 적용한 제품 개발이 확대되며, 환경 친화적인 제품을 생산할 수 있게 될 것이다.
중기중앙회, ‘스테인리스 중소기업 혁신 아이디어 공모전’ 개최중소기업중앙회는 '제3회 스테인리스 중소기업 혁신 아이디어 공모전'을 개최한다. 참가 기업과 연구소에게는 상생지원금과 포스코의 맞춤형 지원이 제공되며, 최종 선정은 9월에 이루어진다. 스테인리스 분야의 신수요 창출을 위한 아이디어를 기대한다.
방산업체 에이치시티, 한컴라이프케어와 기술·인력 교류 MOU체결에이치시티와 한컴라이프케어가 상호협력 양해각서(MOU)를 체결하고, 차세대 제품의 시험 평가 기술 개발 및 제품 신뢰도 향상을 위해 협력할 예정이다. 이를 통해 한컴라이프케어의 제품의 신뢰성과 안전성을 높이며, 다양한 분야에서 협력을 기반으로 시너지를
“소상공인에 디지털 매니저를”…중기부, ‘소상공인 서비스형 소프트웨어’ 보급중소벤처기업부는 '소상공인 서비스형 소프트웨어 보급 사업'을 추진해 소상공인들의 경쟁력을 높이고 디지털 전환을 적극적으로 추진할 예정이다. 이를 위해 상용화된 소프트웨어 서비스의 사용료를 1년간 지원하고, 사업 성과를 분석해 내년부터 일반상점에도 보급
"부장님도 평판 조회 받으시죠"…진화하는 채용 시장[빛이 나는 비즈]스펙터는 부장급 이상의 임직원 채용에 최적화된 휴먼 인사이트 서비스를 출시했다. 이 서비스는 평판 조회, 심층 인터뷰, 커스텀 질문 등을 통해 고액 연봉자의 조직 적합도와 업무 역량 등을 검토한다. 드라마앤컴퍼니는 상위 30% 경력직 핵심 인재를 위한
중소기업 대표 34%가 60세 이상…AI 기반 가업승계 플랫폼 뜬다고령화 사회로 인해 기업의 후계자 문제가 심각해지고 있으며, 이로 인해 중소기업들은 M&A를 경영 승계 방식으로 선택하고 있다. M&A는 기업의 유지와 절세에 유리하며, 기업 가치를 유지하며 명맥을 잇는 것이 이득이라는 판단으로 활발해지고 있다. AI
Z세대 취준생이 가장 선호하는 복지는?Z세대 취준생은 성과급을 가장 선호하는 사내 복지제도로 지목했다. 휴가 분야에서는 승인 없는 휴가 사용이 인기였고, 조직문화 분야에서는 주 4일제가 선호되었다. 생활/문화 분야에서는 생활비 지원이 가장 많은 지지를 얻었다. AI매칭 채용플랫폼 캐치는
배경정 케이비엘러맨트 대표 '게임 체인저가 된 기후테크' 강연친환경 공정의 비산화 그래핀 양산 기업 케이비엘러맨트가 창업 허브센터에서 강연을 진행하였다. 케이비엘러맨트는 화학 물질을 사용하지 않는 산화 그래핀 제조 공정을 개발하여 그래핀 생산 시 발생하는 유해물질을 해결하고 있다. 이번 행사는 기후·환경 분야의
예전 회사 러브콜 온다면? 직장인 10명 중 7명 “다시 돌아간다"직장인 10명 중 7명은 퇴사한 회사에 재입사하는 것을 긍정적으로 생각한다. 재입사 의사가 가장 높은 사람들은 신입~2년차와 3~5년차인 것으로 나타났다. 재입사를 결심한 이유는 주로 회사나 상사의 권유였으며, 만족도도 과반수가 높았다. 또한, 전 회
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