중기중앙회, '2024 제2차 원로위원회 정례회의' 개최중소기업중앙회가 서울 영등포구 중소기업중앙회에서 '2024 제2차 원로위원회 정례회의'를 개최했다고 16일 밝혔다.원로위원회는 지난 2019년 5월 출범한 중소기업중앙회 특별위원회다. 전·현직 중소기업협동조합 원로 이사장 29명으로 구성돼 협동조합과 중소기업 발전을 위해 자문하고 있다.권혁홍 원로위원회장은 "중소기업계의 원로로서 중소기업 현안을 해결과 협동조합 활성화에 힘을 보태 후배 중소기업인들의 귀감이 되도록 노력할 것"이라고 말했다.
해양과학관 ‘2기 주니어보드’ 출범…젊은 직원 경영 참여 확대국립해양과학관(관장 김외철)은 ‘제2기 주니어보드 KO-노베이션’ 발대식과 2024년 제1차 정례회의를 지난 4일 개최했다.과학관 주니어보드 ‘KO-노베이션’은 지난해 처음으로 발족한 ‘청년중역회의’로 재난지역 자원봉사, 기부활동 등을 실천한 바 있다. 올해는 젊은 직원들 경영 참여 기회 확대와 공공기관 불합리 관행 개선 등을 주요 목표 활동한다.1차 정례회의에서는 환경·사회·투명 경영(ESG) 실천을 위해 청년 직원들 시각에서 본 부문별 실행 과제를 수립, 연말까지 가시적 성과를 창출하자는 의견을 모았다.제2기 주니어보드 KO-노…
해양과학관 ‘2기 주니어보드’ 출범…젊은 직원 경영 참여 확대국립해양과학관(관장 김외철)은 ‘제2기 주니어보드 KO-노베이션’ 발대식과 2024년 제1차 정례회의를 지난 4일 개최했다.과학관 주니어보드 ‘KO-노베이션’은 지난해 처음으로 발족한 ‘청년중역회의’로 재난지역 자원봉사, 기부활동 등을 실천한 바 있다. 올해는 젊은 직원들 경영 참여 기회 확대와 공공기관 불합리 관행 개선 등을 주요 목표 활동한다.1차 정례회의에서는 환경·사회·투명 경영(ESG) 실천을 위해 청년 직원들 시각에서 본 부문별 실행 과제를 수립, 연말까지 가시적 성과를 창출하자는 의견을 모았다.제2기 주니어보드 KO-노…
정부가 청년 채용을 위해 ‘이것’을 했다고용노동부(장관 이정식) 2030 자문단은 5월 27일(월) 정부세종청사에서 2024년 제2차 정례회의를 열고 올 한 해 동안 새롭게 수행할 ‘청년의 내일을 위한 청년 4다리 정책과제’ 그간의 활동 성과와 향후 계획 등을 공유하고 내년도 일자리 예산안에 대한 의견수렴도 진행했다.청년보좌역과 2030 자문단은 그동안 청년 근로자의 연차휴가 등 휴식권 보호를 위한 근로감독 강화를 제안했으며, 이는 관련 증빙서류 점검을 의무화하는 내용으로 근로감독관 집무규정에 반영됐다. 청년들이 쉽게 청년고용정책을 알 수 있도록 정부 최초로 팝업스토어를
중기중앙회, '2024 제2차 원로위원회 정례회의' 개최 중소기업중앙회가 서울 영등포구 중소기업중앙회에서 '2024 제2차 원로위원회 정례회의'를 개최했다고 16일 밝혔다.원로위원회는 지난 2019년 5월 출범한 중소기업중앙회 특별위원회다. 전·현직 중소기업협동조합 원로 이사장 29명으로 구성돼 협동조합과 중소기업 발전을 위해 자문하고 있다.권혁홍 원로위원회장은 "중소기업계의 원로로서 중소기업 현안을 해결과 협동조합 활성화에 힘을 보태 후배 중소기업인들의 귀감이 되도록 노력할 것"이라고 말했다.
해양과학관 ‘2기 주니어보드’ 출범…젊은 직원 경영 참여 확대 국립해양과학관(관장 김외철)은 ‘제2기 주니어보드 KO-노베이션’ 발대식과 2024년 제1차 정례회의를 지난 4일 개최했다.과학관 주니어보드 ‘KO-노베이션’은 지난해 처음으로 발족한 ‘청년중역회의’로 재난지역 자원봉사, 기부활동 등을 실천한 바 있다. 올해는 젊은 직원들 경영 참여 기회 확대와 공공기관 불합리 관행 개선 등을 주요 목표 활동한다.1차 정례회의에서는 환경·사회·투명 경영(ESG) 실천을 위해 청년 직원들 시각에서 본 부문별 실행 과제를 수립, 연말까지 가시적 성과를 창출하자는 의견을 모았다.제2기 주니어보드 KO-노…
해양과학관 ‘2기 주니어보드’ 출범…젊은 직원 경영 참여 확대 국립해양과학관(관장 김외철)은 ‘제2기 주니어보드 KO-노베이션’ 발대식과 2024년 제1차 정례회의를 지난 4일 개최했다.과학관 주니어보드 ‘KO-노베이션’은 지난해 처음으로 발족한 ‘청년중역회의’로 재난지역 자원봉사, 기부활동 등을 실천한 바 있다. 올해는 젊은 직원들 경영 참여 기회 확대와 공공기관 불합리 관행 개선 등을 주요 목표 활동한다.1차 정례회의에서는 환경·사회·투명 경영(ESG) 실천을 위해 청년 직원들 시각에서 본 부문별 실행 과제를 수립, 연말까지 가시적 성과를 창출하자는 의견을 모았다.제2기 주니어보드 KO-노…
정부가 청년 채용을 위해 ‘이것’을 했다 고용노동부(장관 이정식) 2030 자문단은 5월 27일(월) 정부세종청사에서 2024년 제2차 정례회의를 열고 올 한 해 동안 새롭게 수행할 ‘청년의 내일을 위한 청년 4다리 정책과제’ 그간의 활동 성과와 향후 계획 등을 공유하고 내년도 일자리 예산안에 대한 의견수렴도 진행했다.청년보좌역과 2030 자문단은 그동안 청년 근로자의 연차휴가 등 휴식권 보호를 위한 근로감독 강화를 제안했으며, 이는 관련 증빙서류 점검을 의무화하는 내용으로 근로감독관 집무규정에 반영됐다. 청년들이 쉽게 청년고용정책을 알 수 있도록 정부 최초로 팝업스토어를
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