뉴진스 데리고 나가려고 했다? 하이브 '배신' 주장에 민희진 어도어 대표가 'KBS 뉴스9' 인터뷰서 입을 열었다'뉴진스를 데리고 나가려고 했다'는 하이브 주장에 대해 민희진 어도어 대표는 "전혀 사실이 아니"라고 단호하게 대답했다. 법원의 가처분 신청 인용으로 대표직에서 물러나지 않게 된 민희진. 그는 31일 'KBS9'과의 인터뷰에서 "어떤 상황이 돼도 결정은 하이브가 하게 된다"며 "제가 어떤 행동을 해도 (하이브가) 다 알게 되는 상황"이라고 말했다. 이어 "제가 데리고 나가려고 하는 행위 자체가 사실 성립이 안 된다"며 "모순된 이야기"라고 일축했다. 지난달 30일 법원이 ‘하이브가 자신을 해임하는 내용의 의결권을 행사하지 못하게 해
민희진 "'뉴진스 뒷담화'는 무가치한 논쟁…난 아카데미 배우 아냐"어도어 민희진 대표가 '뉴진스 뒷담화 논란'에 대해 해명했다. 민희진 대표는 31일 오후 서울 중구 프레스센터 매화홀에서 기자회견을 열고, 대표이사해임안의결금지가처분 신청과 임시주주총회 등에 대한 심경을 어도어 민희진 대표가 '뉴진스 뒷담화 논란'에 대해 해명했다. 민희진 대표는 31일 오후 서울 중구 프레스센터 매화홀에서 기자회견을 열고, 대표이사해임안의결금지가처분 신청과 임시주주총회 등에 대한 심경을
민희진 어도어 대표 2차 기자회견의 특이점: 1차 기자회견과 180도로 달라 이번에 하이브가 어떤 반응을 보일까 궁금하다'뉴진스 엄마' 민희진 어도어 대표가 '말을 멈출 수 없는' 불리던 모자를 벗었다. 민 대표는 31일 오후 2시 30분 서울 중구 소공동 한국프레스센터에서 열린 2차 기자회견에서 파란색 볼캡을 쓰지 않았다.전날(30일) 법원의 가처분 인용 결정으로 해임 위기에서 벗어난 민 대표는 환한 웃음을 보였다. 민 대표는 여전히 위기 속에 있다. 민 대표의 측근이었던 기존 어도어 사내 이사 2명이 해임되고, 하이브 측이 추천한 어도어 신임 사내이사 3명이 선임되면서 어도어 이사회는 1대 3 구도로 바뀌었기 때문이다. 하이브와의 법적 분쟁 또한
민희진 "하이브와 타협점 마련됐으면 좋겠다" [ST현장][스포츠투데이 윤혜영 기자] 민희진 어도어 대표가 하이브와 타협하고 싶다고 밝혔다. 31일 민희진 어도어 대표이사는 서울시 중구 한국프레스센터에서 임시주주총회 관련 기자회견을 열었다. 이날 민 대표는 "저의 확실한 목표는 뉴진스와 제가 계획했었던 것들을 성실하고 문제 없이 잘 이행했으면 좋겠다는 걸 알아주셨으면 좋겠다. 하이브에서도 제 얘기를 듣지 않나. 타협점이 잘 마련됐으면 좋겠다"고 밝혔다. 이어 "분쟁이라는 게 싸우면서도 누구를 위한 분쟁인지 모르겠고, 뭘 얻기 위한 분쟁인지 모르겠다. 사실은 누구를 힐난하고 비방하고 너무 지겹지 않나. 모든 사람들이 신물이 나 있고, 그 인과관계나 사실 여부는 이렇게 말 몇 마디로, 기사 몇 줄로 표현이 안 된다. 우리의 인간관계가 얼마나 복잡한데 단순하게 표현이 되겠나. 거기에 공개적으로 얘기를 다 할 필요도 없다"고 했다. 그러면서 "저는 대의적으로 어떤 게 더 실익인 건지에 대해서 생각해서 모두가 다 좋은 방향(으로 나아갔으면 한다)"면서 "주식회사라는 건 한 사람만의 회사가 아니다. 여러 주주들로 구성이 돼 있고 그들의 이익을 위해서 사업적인 비전을 위해서 다같이 가는 조직이 되어야 하는 건데 제가 어도어를 위해서 이렇게 헌신하고 열심히 일을 했는데 그런 부분들이 하이브에 큰 기여가 됐다고 생각하고 있고, 법원에서도 배임이 아니라고 한 상태에서 어떠한 방향으로 나아가야 하나. 그런 부분이 건설적으로 건강하게 논의가 되어야 한다고 생각한다. 다시 한 번 판이 바뀌어야 한다고 생각한다. 모두를 위해서 어떤 결정을 내려야 하는지 논의가 필요하다. 그게 경영자 마인드고 그게 인간적으로도 맞는 도리이지 않을까 생각했다"고 말했다. 앞서 이날 어도어의 임시주주총회가 열린 가운데, 하이브 측은 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)를 어도어의 새 사내이사로 선임했다. 민희진 대표이사는 전날 가처분 인용으로 유임됐으나 민희진 측 기존 어도어 이사 2명은 해임됐다. [스포츠투데이 윤혜영 기자 ent@stoo.com]
민희진, 오늘(31일) 2차 기자회견…임시주총 관련 입장 발표어도어 임시주주총회에서 민희진 대표 측인인 이사 2명이 해임되고 하이브가 추천한 3명이 새 이사로 선임됐다.어도어는 31일 오전 서울 모처에서 임시주주총회를 열었다.어도어 지분의 80%를 가진 대주주 하이브는 민 대표 측근인 신모 부대표와 김모 이사의 해임안을 통과시켰다. 이와 함께 하이브 사내 임원인 김주영 최고인사책임자(CHRO), 이재상 최고전략책임자(CSO), 이경준 최고재무책임자(CFO)를 새 이사진으로 선임하는 안건도 통과시켰다.애초 하이브는 민 대표 해임안도 상정했지만, 민 대표가 법원에 제기한 가처분 신청이 전날인 3…
민희진, 또 긴급 기자회견 연다 "임시주총 입장 설명"[스포츠투데이 윤혜영 기자] 민희진 어도어 대표가 오늘(31일) 긴급 기자회견을 연다. 어도어 민희진 대표이사의 법률대리인 법무법인 세종은 31일 "민희진 어도어 대표이사가 임시주주총회 관련 입장을 설명하는 기자회견을 진행할 예정"이라고 밝혔다. 기자회견은 이날 오후 2시 30분 진행된다. 앞서 이날 어도어의 임시주주총회가 열린 가운데, 하이브 측은 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)를 어도어의 새 사내이사로 선임했다. 민희진 대표이사는 전날 가처분 인용으로 유임됐으나 민희진 측 기존 어도어 이사 2명은 해임됐다. [스포츠투데이 윤혜영 기자 ent@stoo.com]
法, 하이브 '의결권 행사금지' 가처분 인용…하이브 '민희진 해임' 제동법원이 하이브를 상대로 민희진이 제기한 ‘의결권 행사금지’ 가처분을 받아들임에 따라, 양 측의 공방전이 새로운 국면에 접어들지 관심이 쏠리고 있다. 30일 서울중앙지법 민사합의50부(수석부장판사 김상훈)는 민희진 대표 측이 제기한 하이브의 ‘의결권 행사금지’ 가처분을 법원이 하이브를 상대로 민희진이 제기한 ‘의결권 행사금지’ 가처분을 받아들임에 따라, 양 측의 공방전이 새로운 국면에 접어들지 관심이 쏠리고 있다. 30일 서울중앙지법 민사합의50부(수석부장판사 김상훈)는 민희진 대표 측이 제기한 하이브의 ‘의결권 행사금지’ 가처분을
민희진 '버티기' 성공…하이브와 갈등 장기화 예상아시아투데이 이다혜 기자 = 해임 위기에 몰렸던 민희진 어도어 대표가 30일 법원의 가처분 인용 결정으로 극적으로 위기에서 벗어났으나 하이브와의 불편한 동거가 예상된다. 서울중앙지법 민사합의50부(재판장 김상훈)는 이날 민 대표가 하이브를 상대로 낸 의결권 행사 금지 가처분 소송에서 "현재까지 제출된 주장과 자료만으로는 하이브가 주장하는 해임 사유나 사임 사유가 충분히 소명되지 않았다고 판단한다"며 인용 결정했다. 그동안 민 대표는 자신을 몰아세우는 하이브를 '팥쥐'에 빗대 "늘 콩쥐가 이긴다"며 승리에 자신감을 보여왔다. 이에 민 대표는 오는 31일로 예정된 어도어 임시주주총회에서 하이브가 안건으로 올린 해임안과 무관하게 '뉴진스'와 함께 할 수 있게 됐다. 하지만 오는 31일 열리는 임시주주총회에서 신 부대표와 김 이사가 해임되고 하이브 측 사내이사 후보인 김주영 CHRO(최고 인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)가 선임될 가능성이 높아졌다..
하이브 측 "민희진, 뉴진스 '나약한 존재'라 칭하며 자율성도 보장하지 않아"민희진 대표 [티브이데일리 김종은 기자] 소속사 하이브 측이 그간 어도어 민희진 대표 측이 주장한 내용들에 대해 해명했다. 서울중앙지법 민사합의50부(김상훈 부장판사)는 17일 오전 민희진 대표가 하이브를 상대로 제기한 의결권 행사금지 가처분 소송 심문기일을 진행했다. 이날 하이브 측은 "언론에 알려진 왜곡된 시각에 대해 소명하려 한다"라며 "채권자(민희진)는 '뉴진스 엄마'로 불리는 것과 달리, 자신의 사익에만 온 신경이 쏠려있다. 대화 내용에 따르면 측근에게 '뉴진스 멤버들을 아티스트로 대우하는 게 힘들다'라는 등 멤버를 비하하는 발언을 쏟아냈고, 뉴진스가 나약한 존재라 본인과 정신적으로 종속되어야 한다고 했다. 또 멤버들의 자율성을 보장하지도 않는다. 어떤 멘트를 하더라도 미리 짜인 대본 안에서 틀리지 않게 대답하도록 단단히 교육하는가 하면, 아티스트가 수동적 역할에 머물기를 원했다. 이런 강압적인 관계를 일종의 가스라이팅을 통해 모녀 관계로 포장하려 한다"라고 강조했다. 이어 하이브 측은 민 대표가 뉴진스 멤버들의 부모를 이용하기도 했다면서 "당초부터 뉴진스 엄마들이 소송을 제기한다는 시나리오 아래 계획을 세웠다. 부모님을 쓰면 뉴진스 이미지에 좋지 않을 것이란 우려도 있었지만 이를 무시하고 계획을 강행했다. 또 부모님들이 작성한 항의 메일 전문이 신문사를 통해 공개되기도 했는데, 이는 민 대표 측이 작성한 것으로 채권자는 자신이 이에 관여하지 않은 것처럼 포장하기 위해 수신인을 어도어로 적기도 했다. 멤버들의 부모님을 자신의 의도에 맞게 이용 중이다"라고 전했다. 이와 함께 하이브는 민 대표가 뉴진스 멤버 부모와의 접촉을 차단했다고 주장하기도 했다. 앞서 민 대표 측은 오는 31일 개최 예정인 어도어 임시주주총회에서 최대 주주인 하이브가 의결권을 행사하지 못하게 해달라 법원에 요청한 바 있다. 하이브가 어도어 지분 80%를 소유하고 있는 터라 임시주주총회가 열린다면 해임당할게 분명하기에 의결권 행사금지 가처분 신청을 통해 이를 방지하려 한 것. 당시 어도어의 법률대리를 맡은 법무법인 세종 측은 "하이브는 민희진 대표이사 겸 사내이사의 해임안건에 대하여 임시주주총회소집을 청구한 바 있는데, 이는 민희진 대표와 체결한 주주간계약을 위반한 것이다. 민 대표는 하이브의 배임 주장이 터무니없다는 입장이며, 어도어 소속 아티스트와 어도어의 기업가치를 지키기 위해 의결권행사금지가처분 신청을 하게 됐다"라고 밝혔다. [티브이데일리 김종은 기자 news@tvdaily.co.kr / 사진=어도어, 하이브]
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민희진 "하이브와 타협점 마련됐으면 좋겠다" [ST현장] [스포츠투데이 윤혜영 기자] 민희진 어도어 대표가 하이브와 타협하고 싶다고 밝혔다. 31일 민희진 어도어 대표이사는 서울시 중구 한국프레스센터에서 임시주주총회 관련 기자회견을 열었다. 이날 민 대표는 "저의 확실한 목표는 뉴진스와 제가 계획했었던 것들을 성실하고 문제 없이 잘 이행했으면 좋겠다는 걸 알아주셨으면 좋겠다. 하이브에서도 제 얘기를 듣지 않나. 타협점이 잘 마련됐으면 좋겠다"고 밝혔다. 이어 "분쟁이라는 게 싸우면서도 누구를 위한 분쟁인지 모르겠고, 뭘 얻기 위한 분쟁인지 모르겠다. 사실은 누구를 힐난하고 비방하고 너무 지겹지 않나. 모든 사람들이 신물이 나 있고, 그 인과관계나 사실 여부는 이렇게 말 몇 마디로, 기사 몇 줄로 표현이 안 된다. 우리의 인간관계가 얼마나 복잡한데 단순하게 표현이 되겠나. 거기에 공개적으로 얘기를 다 할 필요도 없다"고 했다. 그러면서 "저는 대의적으로 어떤 게 더 실익인 건지에 대해서 생각해서 모두가 다 좋은 방향(으로 나아갔으면 한다)"면서 "주식회사라는 건 한 사람만의 회사가 아니다. 여러 주주들로 구성이 돼 있고 그들의 이익을 위해서 사업적인 비전을 위해서 다같이 가는 조직이 되어야 하는 건데 제가 어도어를 위해서 이렇게 헌신하고 열심히 일을 했는데 그런 부분들이 하이브에 큰 기여가 됐다고 생각하고 있고, 법원에서도 배임이 아니라고 한 상태에서 어떠한 방향으로 나아가야 하나. 그런 부분이 건설적으로 건강하게 논의가 되어야 한다고 생각한다. 다시 한 번 판이 바뀌어야 한다고 생각한다. 모두를 위해서 어떤 결정을 내려야 하는지 논의가 필요하다. 그게 경영자 마인드고 그게 인간적으로도 맞는 도리이지 않을까 생각했다"고 말했다. 앞서 이날 어도어의 임시주주총회가 열린 가운데, 하이브 측은 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)를 어도어의 새 사내이사로 선임했다. 민희진 대표이사는 전날 가처분 인용으로 유임됐으나 민희진 측 기존 어도어 이사 2명은 해임됐다. [스포츠투데이 윤혜영 기자 ent@stoo.com]
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