한전KPS, 전국 사업장 '윤리지킴이' 모여 윤리경영 다짐한전KPS는 4일부터 이틀간 본사 대회의실 및 인재개발원에서 제1회 윤리지킴이 컨퍼런스 '지켜줘! 윤리'를 개최했다고 5일 밝혔다.혁신적 윤리경영을 실천하기 위해 마련한 이번 컨퍼런스에는 김홍연 한전KPS 사장과 조영래 경영관리본부 부사장을 비롯해 전국 65개 사업장의 198명 윤리지킴이가 온·오프라인으로 참여했다.한전KPS는 윤리경영의 실천력을 제고하고 현장 중심의 윤리경영 활동을 강화하기 위해 각 사업장별로 윤리지킴이를 지정해 운영하고 있다. 이들은 소속 사업장에서 윤리경영 실행과 모니터링을 담당해 수행하고 있다.컨퍼런스에서는 …
새마을금고중앙회 윤리의 날 선포식 "준법의식 강화 통한 신뢰회복"새마을금고중앙회는 3일 서울 강남구 새마을금고중앙회 본부 MG홀에서 '2024년 윤리의 날 선포식'을 개최했다고 밝혔다.새마을금고중앙회는 올해를 신뢰와 명예를 되찾는 원년으로 삼아 윤리의 중요성을 상기시키고, 모든 임직원의 윤리적 활동을 장려하기 위하여 매년 6월 2일을 ‘윤리의 날’로 제정했다.이번 윤리의 날 행사는 윤리경영실천과 청렴한 조직문화 조성을 위해 ▲청렴·윤리 실천결의 ▲윤리의식 표어공모전 선정자 시상 ▲윤리의 날 기념영상 상영 등으로 진행됐다.이 외 새마을금고중앙회 전 임직원은 지난 3월부터 MG신뢰회복캠페인을 통해 …
KB라이프생명, 5월 '윤리의식 강조의 달' 운영아시아투데이 이선영 기자 = KB라이프생명은 정도경영 실천과 윤리적 기업문화 정착을 위해 통합 첫 해인 지난해부터 매년 5월을 '윤리의식 강조의 달'로 지정하고, 임직원 윤리의식을 함께 높일 수 있는 다양한 프로그램을 운영하고 있다고 27일 밝혔다. KB라이프생명은 임직원 대상으로 윤리 표어 공모전을 시행했다. 임직원의 자발적인 공모전 참여와 투표를 통해 '단단한 우리의 양심, 든든한 우리의 고객'을 2024년 윤리 표어로 최종 선정했다. 이환주 KB라이프생명 대표이사 사장은 권성안 준법감시인, 강동우 준법지원부장을 비롯한 준법감시담당 직원들이 참석한 가운데 우수 공모직원 시상식을 진행하고 금융인으로서 지켜야 할 자세와 윤리적 가치의 중요성을 강조했다. 또한 KB라이프타워에 윤리 표어를 활용한 포스터와 배너를 게시하고, 온라인 퀴즈 이벤트를 진행해 임직원이 윤리 표어에 대한 친숙함을 가질 수 있도록 도왔다. 이 밖에도 직원들의 윤리의식을 함양하기 위해 실제 업무 수행 시 가이드가..
KB라이프생명, 5월은 '윤리의식 강조의 달'…윤리경영 강화KB라이프생명(대표 이환주)은 윤리적 기업문화 정착을 위해 통합 첫해인 지난해부터 매년 5월을 ‘윤리의식 강조의 달’로 지정, 다양한 프로그램을 운영하고 있다고 27일 밝혔다. 우선 KB라이프생명은 임직원 대상 윤리 표어 공모전을 진행했다. 임직원의 자발적인 공모전 참 KB라이프생명(대표 이환주)은 윤리적 기업문화 정착을 위해 통합 첫해인 지난해부터 매년 5월을 ‘윤리의식 강조의 달’로 지정, 다양한 프로그램을 운영하고 있다고 27일 밝혔다. 우선 KB라이프생명은 임직원 대상 윤리 표어 공모전을 진행했다. 임직원의 자발적인 공모전 참
콜마홀딩스·한국콜마, '자율준수의 날' 개최…“윤리경영 앞장설 것”콜마홀딩스와 한국콜마는 서울 서초구 내곡동 소재 한국콜마 종합기술원에서 ‘제2회 자율준수의 날’을 개최했다고 16일 밝혔다. 이날 행사는 종합기술원 우보천리룸과 대강당에서 나뉘어 진행됐다. 콜마홀딩스 자율준수관리자인 김종철 지속가능경영사무국장과 허현행 경영기획본부장이 콜마홀딩스와 한국콜마는 서울 서초구 내곡동 소재 한국콜마 종합기술원에서 ‘제2회 자율준수의 날’을 개최했다고 16일 밝혔다. 이날 행사는 종합기술원 우보천리룸과 대강당에서 나뉘어 진행됐다. 콜마홀딩스 자율준수관리자인 김종철 지속가능경영사무국장과 허현행 경영기획본부장이
윤상현 콜마홀딩스 부회장 “제대로 된 윤리경영 펼칠 것”아시아투데이 장지영 기자 = "제대로 된 윤리경영이 무엇인지 보여주겠다." 윤상현 콜마홀딩스 부회장의 각오다. 무엇보다 윤 부회장은 ESG와의 연계를 통해 창립 34주년의 맞는 '콜마'만의 독창적인 윤리경영에 나선다는 계획이다. 이미 콜마홀딩스와 한국콜마는 준법·윤리경영 확립에 대한 의지를 다지는 중이다. 콜마홀딩스는 지난 14일 서울 서초구 내곡동 소재 한국콜마 종합기술원에서 '제2회 자율준수의 날'을 개최했다고 밝혔다. 이날 행사를 통해 콜마홀딩스 자율준수관리자인 김종철 지속가능경영사무국장과 한국콜마 허현행 경영기획본부장이 윤리 규범 준수 서약을 각각 선포했다. 이 서약에 따라 모든 임직원들은 국내외 부패 방지 관련 법령과 의무사항을 준수하고 불법행위에 관여하지 않기로 다짐했다. 콜마홀딩스와 한국콜마는 창립기념일인 5월 15일을 '자율준수의 날'로 지정하고 행사를 이어가고 있다. 지난 2일부터는 전 사업장 임직원을 대상으로 규범 준수 서약서에 서명하는 활동을 펼쳤다. 임직원들이..
KT&G, ‘제4회 윤리경영 실천 우수기관 공모전’ 우수상 수상KT&G가 ‘제4회 윤리경영 실천 우수기관 공모전’ 시상식에서 우수상을 수상했다.KT&G가 지난 2일 서울시 서대문구 핀란드타워에서 열린 ‘제4회 윤리경영 실천 우수기관 공모전’ 시상식에서 우수상(윤경ESG포럼 대표상)을 수상했다고 3일 밝혔다.산업정책연구원(IPS)과 윤경ESG포럼이 공동 주최하는 이번 시상식에서 KT&G는 공정하고 투명한 사회를 만드는 데 기여한 공로를 인정받았다.KT&G는 ‘글로벌 탑 티어(Top-tier) 도약’이라는 비전을 충실히 이행하고 있는 글로벌 기업으로서 글로벌 스탠더드에 부합하는 윤리경영 실천에 힘
진재승 유한킴벌리 대표, 윤경ESG포럼 CEO 동참…"언어폭력 없는 사회 만들자"아시아투데이 오세은 기자 = 진재승 유한킴벌리 대표이사 사장은 2일 서울 서대문구에 있는 핀라드타워에서 열린 '윤경 환경·사회·지배구조(ESG)포럼 CEO(최고경영자) 서약식'에 참여했다. 산업정책연구원과 서울과학종합대학원대학교가 주관한 이번 서약식은 '언어폭력 없는 사회'를 부제로 개최됐으며 서약에 동참한 100명의 CEO는 언어의 중요성을 인식하고 언어폭력 없는 사회를 만들기 위해 앞장서 노력할 것을 다짐했다. 국내 최장수 숲환경 공익캠페인 '우리강산 푸르게 푸르게'로 잘 알려진 유한킴벌리는 1970년 창립 이래 위생문화 발전을 이끌어 왔으며 윤리경영을 기반으로 환경경영, 사회공헌, 노경협력, 지속가능경영 등의 경영혁신을 주도해 왔다. 유한킴벌리 관계자는 "CEO를 비롯한 경영층이 솔선수범해야 윤리경영 체계가 견고해질 수 있다는 신념으로 2004년부터 매년 CEO 서약식에 참여해 왔으며 CEO 직속 윤리경영 실천 전담조직인 윤리법무본부를 두고 윤리적 기업문화를 강화해 왔다"며..
장인화 포스코그룹 회장 "국민기업 신뢰 회복해야…임원 특권 내려놓을 것"아시아투데이 이지선 기자 = 장인화 포스코그룹 회장이 취임과 함께 제시한 경영 포부에는 국민과 사회의 신뢰를 회복하겠다는 의지가 담겼다. 특히 취임 전후 이슈로 떠올랐던 지배구조는 투명성과 공정성을 확립하는 한편, 논란이 됐던 스톡그랜트 등을 폐지하면서 임원의 특권을 내려놓고 윤리경영에 앞장서겠다고 밝혔다. 21일 장인화 신임 포스코그룹 회장은 포스코 포항 본사에서 취임식을 열고 임직원들에게 경영 과제 및 방향에 대해 알렸다. 장 회장은 여러 성과에도 주력 사업의 수익 악화와 경쟁력 저하에 대한 우려, 그룹을 둘러싼 부정적 목소리가 커지고 있다며, 이를 극복해야한다는 메시지를 던졌다. 그는 "국민들로부터 신뢰와 사랑을 받아왔던 포스코의 모습을 찾기 위해 회사의 경쟁력을 비롯한 경영 전반을 되돌아보고 비상한 각오를 가져야 할 때"라고 강조했다. 이와 함께 "철강사업을 제대로 성공시켜 국가 재건과 산업 발전에 기여한 포스코그룹이 앞으로 해야 할 일은 소재의 혁신을 선도하며 친환경..
서금원 '2023년 내부통제 및 윤리경영 강화 선언식' 실시아시아투데이 정금민 기자 = 서민금융진흥원은 지난 15일 임직원의 내부통제 의식 제고 및 윤리의식 함양을 위한 '2023년 내부통제 및 윤리경영 강화 선언식'을 열었다고 17일 밝혔다. 이번 선언식은 최근 금융권에서 발생하고 있는 각종 금융사고 등에
한전KPS, 전국 사업장 '윤리지킴이' 모여 윤리경영 다짐 한전KPS는 4일부터 이틀간 본사 대회의실 및 인재개발원에서 제1회 윤리지킴이 컨퍼런스 '지켜줘! 윤리'를 개최했다고 5일 밝혔다.혁신적 윤리경영을 실천하기 위해 마련한 이번 컨퍼런스에는 김홍연 한전KPS 사장과 조영래 경영관리본부 부사장을 비롯해 전국 65개 사업장의 198명 윤리지킴이가 온·오프라인으로 참여했다.한전KPS는 윤리경영의 실천력을 제고하고 현장 중심의 윤리경영 활동을 강화하기 위해 각 사업장별로 윤리지킴이를 지정해 운영하고 있다. 이들은 소속 사업장에서 윤리경영 실행과 모니터링을 담당해 수행하고 있다.컨퍼런스에서는 …
새마을금고중앙회 윤리의 날 선포식 "준법의식 강화 통한 신뢰회복" 새마을금고중앙회는 3일 서울 강남구 새마을금고중앙회 본부 MG홀에서 '2024년 윤리의 날 선포식'을 개최했다고 밝혔다.새마을금고중앙회는 올해를 신뢰와 명예를 되찾는 원년으로 삼아 윤리의 중요성을 상기시키고, 모든 임직원의 윤리적 활동을 장려하기 위하여 매년 6월 2일을 ‘윤리의 날’로 제정했다.이번 윤리의 날 행사는 윤리경영실천과 청렴한 조직문화 조성을 위해 ▲청렴·윤리 실천결의 ▲윤리의식 표어공모전 선정자 시상 ▲윤리의 날 기념영상 상영 등으로 진행됐다.이 외 새마을금고중앙회 전 임직원은 지난 3월부터 MG신뢰회복캠페인을 통해 …
KB라이프생명, 5월 '윤리의식 강조의 달' 운영 아시아투데이 이선영 기자 = KB라이프생명은 정도경영 실천과 윤리적 기업문화 정착을 위해 통합 첫 해인 지난해부터 매년 5월을 '윤리의식 강조의 달'로 지정하고, 임직원 윤리의식을 함께 높일 수 있는 다양한 프로그램을 운영하고 있다고 27일 밝혔다. KB라이프생명은 임직원 대상으로 윤리 표어 공모전을 시행했다. 임직원의 자발적인 공모전 참여와 투표를 통해 '단단한 우리의 양심, 든든한 우리의 고객'을 2024년 윤리 표어로 최종 선정했다. 이환주 KB라이프생명 대표이사 사장은 권성안 준법감시인, 강동우 준법지원부장을 비롯한 준법감시담당 직원들이 참석한 가운데 우수 공모직원 시상식을 진행하고 금융인으로서 지켜야 할 자세와 윤리적 가치의 중요성을 강조했다. 또한 KB라이프타워에 윤리 표어를 활용한 포스터와 배너를 게시하고, 온라인 퀴즈 이벤트를 진행해 임직원이 윤리 표어에 대한 친숙함을 가질 수 있도록 도왔다. 이 밖에도 직원들의 윤리의식을 함양하기 위해 실제 업무 수행 시 가이드가..
KB라이프생명, 5월은 '윤리의식 강조의 달'…윤리경영 강화 KB라이프생명(대표 이환주)은 윤리적 기업문화 정착을 위해 통합 첫해인 지난해부터 매년 5월을 ‘윤리의식 강조의 달’로 지정, 다양한 프로그램을 운영하고 있다고 27일 밝혔다. 우선 KB라이프생명은 임직원 대상 윤리 표어 공모전을 진행했다. 임직원의 자발적인 공모전 참 KB라이프생명(대표 이환주)은 윤리적 기업문화 정착을 위해 통합 첫해인 지난해부터 매년 5월을 ‘윤리의식 강조의 달’로 지정, 다양한 프로그램을 운영하고 있다고 27일 밝혔다. 우선 KB라이프생명은 임직원 대상 윤리 표어 공모전을 진행했다. 임직원의 자발적인 공모전 참
콜마홀딩스·한국콜마, '자율준수의 날' 개최…“윤리경영 앞장설 것” 콜마홀딩스와 한국콜마는 서울 서초구 내곡동 소재 한국콜마 종합기술원에서 ‘제2회 자율준수의 날’을 개최했다고 16일 밝혔다. 이날 행사는 종합기술원 우보천리룸과 대강당에서 나뉘어 진행됐다. 콜마홀딩스 자율준수관리자인 김종철 지속가능경영사무국장과 허현행 경영기획본부장이 콜마홀딩스와 한국콜마는 서울 서초구 내곡동 소재 한국콜마 종합기술원에서 ‘제2회 자율준수의 날’을 개최했다고 16일 밝혔다. 이날 행사는 종합기술원 우보천리룸과 대강당에서 나뉘어 진행됐다. 콜마홀딩스 자율준수관리자인 김종철 지속가능경영사무국장과 허현행 경영기획본부장이
콜마홀딩스·한국콜마, '자율준수의 날' 개최 콜마홀딩스는 지난 14일 서울 서초구 내곡동 소재 한국콜마 종합기술원에서 ‘제2회 자율준수의 날’을 개최했다고 16일 밝혔다. 이날 행사는 종합기술원 우보천리룸과 대강당에서 나눠 진행됐다. 콜마홀딩스 자율준수관리자인 김종철 지속가능경영사무국장과 한국콜마 허현행 경영기획본부장이 윤리 규범 준수 서약을 각각 선포했다. 이 서약에 따라 모든 임직원들은 국내외 부패 방지 관련 법령과 의무사항을 준수하고 불법행위에 관여하지 않기로 다짐했다. 콜마홀딩스와 한국콜마는 창립기념일인 5월15일을 ‘자율준수의 날’로 지정하고 행사를 이어가고 있다. 지난 일부터는 전 사업장 임직원을 대상으로 규범 준수 서약서에 서명하는 활동을 펼쳤다. 임직원들이 규범 준수에 대한 의지를 갖도록 독려해 투명하고 공정한 기업을 만들겠다는 목표다. 윤리경영을 위해서도 노력하고 있다. 콜마홀딩스는 지난해 11월 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 한국협회가 개최한 ‘2023 코리아리더스 서밋’에서 ‘2024년도 리드그룹’으로 위촉됐다. UN 산하기구인 UNGC는 ESG경영을 권장하는 세계 최대의 이니셔티브이다. 윤상현 콜마홀딩스 부회장은 “콜마그룹은 전통적인 준법경영의 영역에 머무르지 않고 ESG와의 연계를 통해 독창적인 컴플라이언스 체계를 구축하고 있다”며 “자율준수의 날 행사를 통해 윤리경영에 앞장서는 기업이 되기 위해 노력할 것”이라고 말했다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 '어제 사랑을 과격하게 해서'…"남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다" "누나, 나야…" 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 '퍽퍽퍽' "대만해협 어떻게 되든 무슨 상관"?…이재명이 틀렸다 "여자 둘 성폭행한 그 놈, 유명 의사이자 인플루언서" 주장 나왔다 "2살부터 담배 뻑뻑" 하루에 2갑 그 소년…16세 모습 '충격'
윤상현 콜마홀딩스 부회장 “제대로 된 윤리경영 펼칠 것” 아시아투데이 장지영 기자 = "제대로 된 윤리경영이 무엇인지 보여주겠다." 윤상현 콜마홀딩스 부회장의 각오다. 무엇보다 윤 부회장은 ESG와의 연계를 통해 창립 34주년의 맞는 '콜마'만의 독창적인 윤리경영에 나선다는 계획이다. 이미 콜마홀딩스와 한국콜마는 준법·윤리경영 확립에 대한 의지를 다지는 중이다. 콜마홀딩스는 지난 14일 서울 서초구 내곡동 소재 한국콜마 종합기술원에서 '제2회 자율준수의 날'을 개최했다고 밝혔다. 이날 행사를 통해 콜마홀딩스 자율준수관리자인 김종철 지속가능경영사무국장과 한국콜마 허현행 경영기획본부장이 윤리 규범 준수 서약을 각각 선포했다. 이 서약에 따라 모든 임직원들은 국내외 부패 방지 관련 법령과 의무사항을 준수하고 불법행위에 관여하지 않기로 다짐했다. 콜마홀딩스와 한국콜마는 창립기념일인 5월 15일을 '자율준수의 날'로 지정하고 행사를 이어가고 있다. 지난 2일부터는 전 사업장 임직원을 대상으로 규범 준수 서약서에 서명하는 활동을 펼쳤다. 임직원들이..
KT&G, ‘제4회 윤리경영 실천 우수기관 공모전’ 우수상 수상 KT&G가 ‘제4회 윤리경영 실천 우수기관 공모전’ 시상식에서 우수상을 수상했다.KT&G가 지난 2일 서울시 서대문구 핀란드타워에서 열린 ‘제4회 윤리경영 실천 우수기관 공모전’ 시상식에서 우수상(윤경ESG포럼 대표상)을 수상했다고 3일 밝혔다.산업정책연구원(IPS)과 윤경ESG포럼이 공동 주최하는 이번 시상식에서 KT&G는 공정하고 투명한 사회를 만드는 데 기여한 공로를 인정받았다.KT&G는 ‘글로벌 탑 티어(Top-tier) 도약’이라는 비전을 충실히 이행하고 있는 글로벌 기업으로서 글로벌 스탠더드에 부합하는 윤리경영 실천에 힘
진재승 유한킴벌리 대표, 윤경ESG포럼 CEO 동참…"언어폭력 없는 사회 만들자" 아시아투데이 오세은 기자 = 진재승 유한킴벌리 대표이사 사장은 2일 서울 서대문구에 있는 핀라드타워에서 열린 '윤경 환경·사회·지배구조(ESG)포럼 CEO(최고경영자) 서약식'에 참여했다. 산업정책연구원과 서울과학종합대학원대학교가 주관한 이번 서약식은 '언어폭력 없는 사회'를 부제로 개최됐으며 서약에 동참한 100명의 CEO는 언어의 중요성을 인식하고 언어폭력 없는 사회를 만들기 위해 앞장서 노력할 것을 다짐했다. 국내 최장수 숲환경 공익캠페인 '우리강산 푸르게 푸르게'로 잘 알려진 유한킴벌리는 1970년 창립 이래 위생문화 발전을 이끌어 왔으며 윤리경영을 기반으로 환경경영, 사회공헌, 노경협력, 지속가능경영 등의 경영혁신을 주도해 왔다. 유한킴벌리 관계자는 "CEO를 비롯한 경영층이 솔선수범해야 윤리경영 체계가 견고해질 수 있다는 신념으로 2004년부터 매년 CEO 서약식에 참여해 왔으며 CEO 직속 윤리경영 실천 전담조직인 윤리법무본부를 두고 윤리적 기업문화를 강화해 왔다"며..
장인화 포스코그룹 회장 "국민기업 신뢰 회복해야…임원 특권 내려놓을 것" 아시아투데이 이지선 기자 = 장인화 포스코그룹 회장이 취임과 함께 제시한 경영 포부에는 국민과 사회의 신뢰를 회복하겠다는 의지가 담겼다. 특히 취임 전후 이슈로 떠올랐던 지배구조는 투명성과 공정성을 확립하는 한편, 논란이 됐던 스톡그랜트 등을 폐지하면서 임원의 특권을 내려놓고 윤리경영에 앞장서겠다고 밝혔다. 21일 장인화 신임 포스코그룹 회장은 포스코 포항 본사에서 취임식을 열고 임직원들에게 경영 과제 및 방향에 대해 알렸다. 장 회장은 여러 성과에도 주력 사업의 수익 악화와 경쟁력 저하에 대한 우려, 그룹을 둘러싼 부정적 목소리가 커지고 있다며, 이를 극복해야한다는 메시지를 던졌다. 그는 "국민들로부터 신뢰와 사랑을 받아왔던 포스코의 모습을 찾기 위해 회사의 경쟁력을 비롯한 경영 전반을 되돌아보고 비상한 각오를 가져야 할 때"라고 강조했다. 이와 함께 "철강사업을 제대로 성공시켜 국가 재건과 산업 발전에 기여한 포스코그룹이 앞으로 해야 할 일은 소재의 혁신을 선도하며 친환경..
서금원 '2023년 내부통제 및 윤리경영 강화 선언식' 실시 아시아투데이 정금민 기자 = 서민금융진흥원은 지난 15일 임직원의 내부통제 의식 제고 및 윤리의식 함양을 위한 '2023년 내부통제 및 윤리경영 강화 선언식'을 열었다고 17일 밝혔다. 이번 선언식은 최근 금융권에서 발생하고 있는 각종 금융사고 등에
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