미국에서 가장 성공한 한국인배용범. 1972년 쥐띠 한국에서 태어나 3살때 부모님과 미국으로 이민 하버드대학교 졸업, 골드만삭스 입사후 세계 3대 사모펀드 kkr에서 펀드매니저 역임 2022년 kkr에서 공동 ceo가 되면서 미국 회사 ceo중에서 연봉 1위 달성 연봉이 6800억 ㄷㄷ 이번달 포츈지 메인 사진 인물로 선정
정말 뜻밖이다… 클린스만 전 감독이, 이 나라 축구 대표팀 감독 후보에 올랐다위르겐 클린스만 전 한국 축구 대표팀 감독이 사우디아라비아 감독 후보로 떠올랐으며, 만치니의 경질 가능성이 높아지고 있다.
"마지막 봉사" 홍명보 감독의 발언 들은 박문성 해설위원의 소감평: 다시 듣기하다 무릎을 탁 치고 일시 정지하게 한다연봉 20억 원을 받는 것으로 알려진 홍명보 대한민국 국가대표 축구대표팀 감독은 국회에서 자기의 일을 "봉사"라고 표현했다. 박문성 축구해설위원은 27일 'YTN 뉴스 UP'에 출연해 "연봉 20억 받는 봉사는 없다"고 일침을 날렸다. 만약 연봉이 20억 원이라면, 홍 감독은 한 달에 2억 원 꼴로 받는 셈이다. 박 위원은 홍 감독의 생각이 무섭다. 박 위원은 "한국 축구와 한국 대표팀이 어려우니까 내가 도와주는 거야 이런 것"이라며 "나 아니면 안 된다는 것, 이 한국 축구를 살릴 사람은 나밖에 없다는 것"이라고 꼬집어 말했다.
올해도 이공계 인기 시들?…우수인재 이탈 ‘지속’[이공계 인력난①]#. 지역에 한 과학고를 조기 졸업하고 한국과학기술원(KAIST)에 재학 중인 김모 씨(22)는 대학원 진학 후 연구직과 기업 취업을 놓고 고민 중이다. 연구직과 일반 기업 모두 석박사 졸업생 연봉을 더 높게 책정하기 때문이다. 과거엔 과학고-과기원 코스를 밟으면 대학원 졸업 후 연구직 또는 교수로 이어지는 게 당연했지만, 요샌 취업을 고려하는 이들도 많은 분위기라고 김모 씨는 설명했다. 게다가 과기원 재학 중 의대에 가기 위해 반수, 재수를 하는 이들도 상당하고 했다. 김모 씨는 “과학고 재학 시 추후 이공계에 종사하지 않을 경우…
취준생과 직장인, 직장 고를 때 가장 중요한 기준은?우리나라 취준생과 직장인들은 입사하고자 하는 회사를 고를 때 무엇을 가장 중요하게 생각할까.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 취준생 및 직장인 3,365명을 대상으로 ‘직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 조건’을 조사한 결과, ‘연봉 등 경제적 보상’이 1위(37.1%)로 집계됐다. 다음으로, ‘고용 안정성’(16.9%), ‘직무 적합성’(14.4%), ‘워라밸 보장’(13.5%), ‘성장 가능성’(6.1%) 등의 순이었다.특히, 고용 안정성을 꼽은 응답자(569명)의 10명 중 8명(80.8%)은 최근 불경기로 기업들의
해경의 연봉을 듣고 놀란 충주맨해경의 연봉을 듣고 놀란 충주맨
한국 기업들 인력난…어느 수준일까?최근 한국 기업들이 마주한 고민 중 하나는 ‘인력난’이다. 과연 한국 기업들의 인력난은 어느 정도 수준이고, 인력난은 회사에 어떤 영향을 미치고 있을까. HR테크기업 인크루트(대표 서미영)가 최근 기업들이 인력난을 겪고 있는지 알아보기 위해 기업 인사 담당자 343명을 대상으로 ‘인력난을 체감하시나요’ 라는 설문을 진행했다.먼저 귀하가 속한 회사가 올해 인력난을 겪었는지 물었다. 전체 응답자 중 30.9%가 ▲‘매우 그렇다’고 답했다. 가장 많은 응답자인 55.7%는 ▲‘대체로 그렇다’고 답했다. 이에 따라 인력난을 겪고 있다고 응
MBC 정직원 김대호, '연봉 1억' 받고 있는 사실 공개됐다MBC 간판 아나운서 김대호가 유튜브 영상에서 연봉 1억을 공개하며 화제를 모으고 있다. 이에 강지영은 연봉보다 아나운서의 가치를 강조하며 김대호를 공격했고, 김대호는 자폭하며 웃음을 자아냈다. 이들의 토크는 아나운서 업계에 관심을 높일 것으로 예상된
뉴욕 연봉 1.4억의 삶뉴욕 연봉 1.4억의 삶
연봉 4천에 적절한 신차연봉 4천에 적절한 신차
연령별 연봉... 차는 국민차 소나타가 딱...^^
'2024 한국 프로야구 유격수 연봉 순위' 2위는 노진혁, 1위는 바로…키움 히어로즈 김혜성은 유격수 연봉 1위로 6억 원을 받게 되었다. 롯데 자이언츠 노진혁, kt wiz 김상수, LG 트윈스 오지환, KIA 타이거즈 박찬호와 SSG 랜더스 박성한은 모두 유격수 연봉 3억 원으로 공동 3위에 올랐다.
뉴욕 연봉 1.4억의 삶엽기 혹은 진실(세상 모든 즐거움이 모이는곳)
직장인 3명 중 1명 월급 '200만원'…주된 분야는?직장인 3명 중 1명은 월급 200만 원대를 받는다. 월 임금 200만~300만 원 미만인 근로자가 가장 많으며, 400만 원 이상은 '관리자'와 '전문가'에서 높은 비중을 차지한다. '경영 관련 사무원'이 가장 많은 직업이며, 배달원과 '건설 및 광
인터넷전문은행 임직원 평균 연봉, 1년 만에 토스가 카카오 넘어섰다[한국금융신문 신혜주 기자] 토스뱅크의 임직원 평균 연봉이 1년 만에 카카오뱅크를 넘어섰다. 토스뱅크는 전년 대비 14.29% 증가했지만, 카카오뱅크는 29.45% 감소했다. 19일 인터넷전문은행 3사(케이·카카오·토스뱅크)가 각각 공시한 '2023년 지배구조 및 보수체계 연차보고서'에 따르면 지난해 임직원 평균 보수는 ▲케이뱅크 8900만원 ▲카카오뱅크 1억300만원 ▲토스뱅크 1억3600만원으로 집계됐다. 가장 눈에 띄는 점은 토스뱅크가 카카오뱅크의 평균 보수를 역전한 것이다. 2022년 카카오뱅크와 토스뱅크의 보수 차이는 2700만원이었는데, 1년 뒤 토스뱅크가 카카오뱅크보다 3300만원 더 많은 보수를 지급하게 됐다. 평균 보수는 임직원 보수총액을 임직원 수로 나눈 값이다. 2022년과 2023년을 비교해 봤을 때 카카오뱅크는 임직원이 늘고 보수총액이 줄었으며, 토스뱅크는 임직원과 보수총액 모두 늘었다. 카카오뱅크의 경우 분자는 줄고 분모가 커졌으며, 토스뱅크는 분자와 분모 모두 증가했다. 지난해 말 기준 카카오뱅크의 임직원 수는 1560명, 토스뱅크는 520명을 기록했다. 각각 전년 대비 11.83%와 34.02% 증가했다. 보수총액의 경우 카카오뱅크는 2037억3300만원에서 1613억3800만원으로 92.22% 감소했다. 같은 기간 토스뱅크는 462억5700만원에서 709억1500만원으로 53.31% 올랐다. 지난해 카카오뱅크 임직원 평균 연봉에는 주식매수선택권(스톡옵션) 행사 차익이 24억2000만원 반영됐다. 이를 제외할 경우 1인당 임직원 보수는 1억100만원 정도로, 토스뱅크와 평균 연봉 차이는 더 벌어지게 된다. 케이뱅크는 지난해 임직원 평균 보수가 인터넷은행 가운데 유일하게 1억원에 미치지 못했다. 2022년(9600만원) 대비 7.29% 감소한 8900만원을 기록했다. 같은 기간 임직원 보수총액은 469억원에서 501억원으로 6.82% 늘었으며, 임직원 수도 489명에서 562명으로 14.93% 증가했다. 신혜주 한국금융신문 기자 hjs0509@fntimes.com
한국 오는 ‘연봉 9100억’ 오타니, ‘결혼’ 앞둔 여친 최초 공개 (+정체)LA다저스 오타니 쇼헤이가 한국행을 앞두고 아내를 공개했다.15일 오타니 쇼헤이는 SNS를 통해 미국 애리조나주 피닉스에서 한국으로 떠나는 전세기를 배경으로 찍은 사진을 게재했다.공개된 사진 속에는 "기다려진다!"라는 문구와 함께 오타니 쇼헤이를
작년 2023 이부진·정의선·조원태가 수령한 '연봉' 공개이부진 호텔신라 사장은 지난해 23억 1300만 원의 보수를 받았으며, 이는 전년 대비 34% 감소한 수치다. 정의선 현대차그룹 회장은 122억 원의 보수를 받았고, 조원태 한진그룹 회장은 81억 5703만 원을 받았다.
대한의사협회 “연봉 2억 9천, 비난받을 정도로 많냐” (+발언)대한의사협회는 '35세 의사 연봉 4억 원 설'을 부인했다. 대한의사협회는 연봉이 4억 원이라는 주장은 사실이 아니라고 밝혔으며, 이 발언에 대해 법적 조치를 취할 예정이라고 전했다. 또한, 의사 수를 늘리는 것만으로는 필수 의료 연봉이 상승하지 않을
2살 딸 생일마다 1300만원 ‘샤넬백’ 선물한 스타… 연봉 봤더니 (+충격)여성 축구 선수 출신이자 사업가 브리트니 마홈스(Brittany Mahomes)가 딸 스털링(Sterling)에게 자신의 샤넬 가방을 선물해 화제가 됐다.지난달 브리트니 마홈스는 자신의 SNS를 통해 딸 스털링의 사진을 올리면서
"연봉 1억 원 직장인 VS 연봉 3천만원" 당신의 선택은?2월 5일 HR테크 기업 원티드랩이 연봉을 주제로 한 HR 트렌드 리포트 <리포트 일: 연봉 편>을 공개했다. 해당 리포트는 원티드 유저를 대상으로 지난 12월 8일부터 22일까지 2주간 진행한 설문조사를 바탕으로 했다. 총응답자는 1300여 명이다.
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