미미미누가 LG전자에서 신입사원 캐릭터로 보여준 ppt 아이디어들 - 실시간 베스트 갤러리국내 최대 커뮤니티 포털 디시인사이드. 힛갤러리, 유저이슈 등 인터넷 트렌드 총 집합
[건설업계] 부영그룹, 2024년 공채 실시 분야별 총괄 책임자 초빙 및 경력·신입 모집부영그룹이 분야별 총괄 책임자 초빙과 경력 및 신입사원을 채용한다.이번 부영그룹 채용은 분야별 총괄 책임자 초빙의 경우 건설부문, 영업부문, 재무부문, 관리부문, 레저부문에서 이루어지며, 경력 및 신입 직원 모집부문은 기술 부문을 비롯하여 홍보, 기획, 법규, 재무, 해외사업, 전산을 포함한 관리부문과 레저부문 등이다.공통 자격요건은 ▲학사학위 또는 동등한 수준 이상의 학위 소지자(졸업예정자 가능) ▲해외여행 결격사유 없는 자이며, 각 분야별 전문성 확보를 위해 해당분야 자격증 소지자 및 외국어 능통 및 가능자 등을 우대할 예정이다
최윤범 고려아연 회장 "새로운 영역 도전해 가치 창출해야"최윤범 고려아연 회장이 신입사원 워크숍 현장을 찾아 젊은 직원들과 직접 소통하며 신사업 비전을 공유했다.고려아연은 지난달 30일부터 이틀간 서울 강서구 메이필드 호텔에서 신입사원 비전워크숍을 진행했다고 2일 밝혔다.창립 50주년을 맞아 마련된 이번 워크숍은 2023~2024년 신입사원 62명을 대상으로 진행됐다. 신입사원들의 동기 부여와 소속감을 높이는 동시에 경영진과의 소통을 통해 고려아연의 비전과 미래를 공유하도록 프로그램이 짜여졌다.워크숍 후반부에는 최윤범 고려아연 회장을 비롯해 최고경영진도 깜짝 등장했다. 회사 경영의 전반적…
미래에셋생명, 2024년 신입사원 공개채용아시아투데이 이선영 기자 = 미래에셋생명은 2024년 상반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 31일 밝혔다. 미래에셋생명은 이달 31일부터 2024년 6월 16일까지 △상품개발 △계리 △자산운용 △리스크관리 총4개 직군에서 '2024년 상반기 신입사원 공개채용' 서류 접수를 진행한다. 공통 자격 요건은 4년제 대학 학위 이상 소지자 또는 졸업예정자(2024년 8월 졸업 또는 2025년 2월 졸업예정자)다. 전형 절차는 서류전형, 1차 크루 인터뷰(현업 선배와의 대화 형식 면접), 2차 관리자 면접(직무적합도 면접), 3차 최종면접(조직 적합도 면접) 등을 거쳐 최종 입사가 확정될 예정이다. 지원서 접수는 기간 내 미래에셋그룹 채용 홈페이지에서 가능하며, 미래에셋생명 공식 블로그 '채용스토리'를 통해 채용 분야별 선배 직원들의 직무 경험담도 확인할 수 있다. 미래에셋생명은 '열린 마음으로 미래를 내다보고 인재를 중시하자'라는 경영이념에 맞춰 창립이래 꾸준히 인재경영을 실천하며 성장해..
미래에셋생명, 2024년 상반기 신입사원 공개채용미래에셋생명이 2024년 상반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 31일 밝혔다.미래에셋생명은 이날부터 다음 달 16일까지 ▲상품개발 ▲계리 ▲자산운용 ▲리스크관리 총4개 직군에서 '2024년 상반기 신입사원 공개채용' 서류 접수를 진행한다.공통 자격 요건은 4년제 대학 학위 이상 소지자 또는 졸업예정자(2024년 8월 졸업 또는 2025년 2월 졸업예정자)다.전형 절차는 ▲서류전형 ▲1차 크루 인터뷰(현업 선배와의 대화 형식 면접) ▲2차 관리자 면접(직무적합도 면접) ▲3차 최종면접(조직 적합도 면접) 등을 거쳐 최종 입사가 확정…
서부발전, 가족과 함께하는 신입사원 입사식 개최서부발전은 27일 충남 태안 본사에서 ‘2024년도 상반기 신입사원 입사식’을 개최했다. 행사에는 박형덕 사장과 조인호 노조위원장 등 노사 대표와 상반기 신입사원, 본사 임직원 등이 참석했다. 서부발전은 녹록지 않은 취업 문턱을 넘도록 도운 신입사원 가족을 초청해 이들 서부발전은 27일 충남 태안 본사에서 ‘2024년도 상반기 신입사원 입사식’을 개최했다. 행사에는 박형덕 사장과 조인호 노조위원장 등 노사 대표와 상반기 신입사원, 본사 임직원 등이 참석했다. 서부발전은 녹록지 않은 취업 문턱을 넘도록 도운 신입사원 가족을 초청해 이들
서부발전, 신입사원 입사식 개최…작년보다 20명 늘어난 56명 입사한국서부발전은 가족 동반 신입사원 입사식을 개최했다. 서부발전은 27일 충남 태안 본사에서 '2024년도 상반기 신입사원 입사식'을 진행했다고 28일 밝혔다.행사에는 박형덕 사장과 조인호 노조위원장 등 노사 대표와 상반기 신입사원, 본사 임직원 등이 참석했다. 서부발전은 녹록지 않은 취업 문턱을 넘도록 도운 신입사원 가족을 초청해 이들에게도 감사의 마음을 전했다.올해 신입사원 채용 규모는 발전소 운영인력을 충원하고 부족한 정원을 채우기 위해 지난해보다 20명 늘었다. 평균 65.8대1의 경쟁을 뚫고 선발된 신입사원은 사무 9명, 기…
대보건설, 신입·경력사원 채용…31일까지 접수아시아투데이 전원준 기자 = 대보그룹 건설 계열사 대보건설이 신입 및 경력 직원을 채용한다. 대보건설은 오는 31일까지 신입 및 경력 직원을 뽑는다고 23일 밝혔다. 신입사원은 토목(공무·공사) 부문에서 채용한다. 자격 요건은 토목 관련 학과 전공자 및 7월 입사 가능자다. 입사지원은 '대보리크루트' 채용 홈페이지에서 가능하다. 경력사원은 △토목(현장대리인·공사·공무·품질) △건축(공무) △안전·보건 부문에서 뽑는다. 2년제 대학 졸업 이상의 학력 보유자 혹은 분야별 사원~부장 직급 경력 보유자가 대상이다. '사람인' 홈페이지에서 입사지원을 하면 된다. 공통 자격 요건은 병역필 혹은 면제자, 해외 여행에 결격 사유가 없는 자다. 토목 관련학과 전공자 및 토목관련 자격증 보유자를 우대한다. 최종 결과는 서류심사, 1·2차 면접을 거쳐 다음달 중 발표할 예정이다. 신입사원의 경우 서류심사 후 온라인 인적성검사를 추가로 받아야 한다.
대보건설, 신입·경력사원 채용…31일까지 접수아시아투데이 전원준 기자 = 대보그룹 건설 계열사 대보건설이 신입 및 경력 직원을 채용한다. 대보건설은 오는 31일까지 신입 및 경력 직원을 뽑는다고 23일 밝혔다. 신입사원은 토목(공무·공사) 부문에서 채용한다. 자격 요건은 토목 관련 학과 전공자 및 7월 입사 가능자다. 입사지원은 '대보리크루트' 채용 홈페이지에서 가능하다. 경력사원은 △토목(현장대리인·공사·공무·품질) △건축(공무) △안전·보건 부문에서 뽑는다. 2년제 대학 졸업 이상의 학력 보유자 혹은 분야별 사원~부장 직급 경력 보유자가 대상이다. '사람인' 홈페이지에서 입사지원을 하면 된다. 공통 자격 요건은 병역필 혹은 면제자, 해외 여행에 결격 사유가 없는 자다. 토목 관련학과 전공자 및 토목관련 자격증 보유자를 우대한다. 최종 결과는 서류심사, 1·2차 면접을 거쳐 다음달 중 발표할 예정이다. 신입사원의 경우 서류심사 후 온라인 인적성검사를 추가로 받아야 한다.
도쿄일렉트론코리아, 2024년 상반기 대규모 공개채용 나서도쿄일렉트론코리아가 2024년도 상반기 대규모 공개채용에 나선다고 20일 밝혔다.해당 채용은 채용 홈페이지에 '2024년도 상반기 신입∙경력사원 채용' 공고를 내고 20일부터 내달 3일까지 서류접수를 받는다. 모집분야는 △프로세스 엔지니어 △필드 엔지니어 △설계 엔지니어 △세일즈·마케팅 △경영지원 등의 직무이며, 세 자리수 규모로 선발할 예정이다.도쿄일렉트론코리아는 이번 달 서류접수를 시작으로 공채 절차를 개시하며, 1차 면접, 인적성 평가, 2차 면접, 건강검진을 통해 신입 및 경력사원을 최종 선발할 예정이다. 합격자들은 올해 8~9월경 입사할 예정이며, 직무에 따라 화성, 평택, 이천, 청주, 발안 등의 사무소에서 근무하게 된다.도쿄일렉트론코리아는 신입사원 채용 시 TEL-IN이라는 특별한 채용행사를 개최해 지원자의 입장에서 회사와의 조직문화 적합성을 확인할 수 있는 회사 설명회, 선배와의 대화, 그룹 멘토링 세션을 운영하고 있다. 상∙하반기에 진행되는 도쿄일렉트론코리아 정기 공..
[5월 셋째 주 채용] 삼성그룹 3~5급 신입사원 공채[잡포스트] 성현주 기자 = 진학사 캐치는 삼성그룹에서 2024년 3~5급 신입사원 공채에 돌입했다고 16일 밝혔다. 채용을 진행하는 계열사는 삼성카드고객서비스, 삼성메디슨, 삼성물산, 삼성웰스토리, 호텔신라, 에스원, 삼우종합건축사사무소이다.삼성카드고객서비스에서 오는 21일까지 ‘3급 신입사원 공개채용’에 돌입한다. 모집 직군은 경영지원과 IT/시스템으로 근무지는 모두 서울이다. 지원 자격은 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자, 영어 회화 자격을 보유한 자라면 누구나 지원 가능하다. 채용 절차는
태광산업·대한화섬, 7개 부문서 상반기 수시 대졸신입 모집[AP신문 = 김상준 기자] 태광산업·대한화섬은 미래성장 동력의 발판을 마련하고 조직문화 활성화를 위해 ‘2024년 상반기 수시 대졸신입 채용’을 진행한다고 9일 밝혔다. 모집 분야는 석유화학·섬유 부문의 ▲인사 ▲구매 ▲영업 ▲생산 ▲공무 ▲계전 ▲안전환경 등 7개 부문이다. 지원서는 오는 19일 오후 11시까지 태광그룹 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 제출할 수 있다. 합격자는 AI 온라인 역량검사(5월)와 실무·임원 면접(6월)을 거쳐 결정된다. 지원요건은 ▲정규 학사학위 이상 소지자 및 2024년 8월 졸업 예정자 ▲해외여행
"신입사원만 보면 답답해서 한숨만 나옵니다"비교적 오래 일한 직원들이 많은 저희 회사에, 소위 말하는 ‘밀레니엄 세대’의 신입 사원이 한 명 들어왔습니다. 어떻게 보면 저의 자식뻘 정도로 젊은 사원인데요, 신세대다보니 사고방식 자체가 저희와는 아주 달라서 단 하루도 놀라지 않는 날이 없습니다. 조금도 손해를 보지 않으려고 한달까요? 모두가 바빠서 야근을 하고 있는데 혼자 정시 퇴근을 고집한다거나, 업무 서포트를 부탁했는데 ‘제가 왜요?’라며 거절을 한다거나, 도무지 제 상식으로는 이해할 수 없는 기행을 일삼습니다. 저 나름대로는 그 친구를 이해해보려고 대화를 시도하기도 했는
한미글로벌, 21일까지 신입사원 공채…"입사 시 6개월 해외연수"아시아투데이 전원준 기자 = 건설사업관리 전문기업 한미글로벌이 신입사원을 모집한다. 한미글로벌은 오는 21일까지 올해 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 7일 밝혔다. 이번 공채는 차세대 인재 확보 및 글로벌사업과 하이테크, 데이터센터 등 전략적 사업 확대를 위해 이뤄진다는 게 한미글로벌 측 설명이다. 채용부문은 △건축 △기계 △전기 분야의 건설사업관리(PM) 직무다. 자격요건은 학사이상 졸업자 및 오는 8월 졸업 예정자인 동시에 7월 입사가 가능한 자다. 관련 직무 경력 3년 이하도 지원할 수 있으며 건축 및 기계·설비, 전기 분야 전공자와 관련 기사자격증 소지자, 어학능력 우수자와 제2외국어 가능자를 우대한다. 지원 희망자는 오는 21일 자정까지 한미글로벌 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다. 한미글로벌은 서류전형 이후 인공지능(AI) 역량검사, 실무 발표 면접, 경영진 면접과 채용 건강검진을 거쳐 합격 여부를 개별 통보한다는 방침이다. 채용이 확정된 신입사원에게는 6개월간의..
"신입사원이 남친 데려와 축의금 2만원 내고 밥까지 먹고 갔습니다"25살 신입사원이 결혼식에 출석해 축의금으로 2만 원을 줬지만 인사조차 하지 않았다는 사연에 갑론을박이 벌어졌다. 어리다는 이유로 이해하거나 모두 초대하지 말고 축의금을 주고 받지 말아야 한다는 의견도 있다.
신입사원이 생각하는 교육과 실제 교육.jpg신입사원이 생각하는 교육과 실제 교육.jpg
삼성, 상반기 신입사원 공채 시작…삼성전자 등 19개사 채용국내 주요그룹 유일 공채…"우수한 인재 공정하게 선발" 삼성 깃발 [연합뉴스 자료사진] (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 삼성은 우수 인재를 확보하고 청년들에게 공정한 취업 기회를 제공하고자 올해 상반기 신입사원 공개 채용을 한다고 10일 밝혔다. 공채에 나선 계열사는 ▲ 삼성전자 ▲ 삼성디스플레이 ▲ 삼성전기 ▲ 삼성SDI ▲ 삼성SDS ▲ 삼성바이오로직스 ▲ 삼성바이오에피스 ▲ 삼성물산 ▲ 삼성중공업 ▲ 삼성엔지니어링 ▲ 삼성생명 ▲ 삼성화재 ▲ 삼성증권 ▲ 삼성자산운용 ▲ 호텔신라 ▲ 제일기획 ▲ 에스원 ▲ 삼성글로벌리서치 ▲ 삼성웰스토리 등 19개사다. 지원자는 오는 11일부터 18일까지 삼성 채용 홈페이지 '삼성 커리어스'에서 입사를 희망하는 회사에 지원서를 내면 된다. 지원서 접수 후에는 4월 온라인 삼성직무적성검사(GSAT), 5월 면접, 건강검진 순으로 채용 절차가 진행된다. 소프트웨어 개발이나 디자인 등 일부 직군은 소프트웨어 역량 테스트와 디자인 포트폴리오 심사를 병행한다. 2023년 하반기 삼성 공채 온라인 삼성직무적성검사(GSAT)를 앞두고 감독관이 응시자 대상 예비소집을 진행하는 모습.[삼성전자 제공. 재판매 및 DB 금지] 삼성은 국내 주요 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다. 아울러 연구개발(R&D) 경쟁력 강화를 위해 신입사원 공채 외에도 국내 경력직, 우수 외국인 유학생 채용을 병행한다. 삼성은 1957년 국내 기업 처음으로 공채를 도입했다. 이어 1993년에 최초로 여성 신입사원 공채를 도입하고, 1995년에는 입사 지원 자격에서 학력을 제외하는 등 열린 채용 문화를 이끌어왔다. 특히 청년들에게 더 많은 기회를 제공하자는 이재용 회장의 뜻에 따라 그동안 채용 규모를 확대해왔다. 삼성은 2018년부터 2020년까지 3년간 4만명 이상을 채용했으며, 2022년부터 2026년까지 5년간 8만명을 신규 채용하겠다는 계획을 밝힌 바 있다. 이 회장은 2022년 10월 삼성인력개발원을 찾은 자리에서 "창업 이래 가장 중시한 가치가 인재와 기술"이라며 "성별과 국적을 불문하고 세상을 바꿀 수 있는 인재를 모셔오고 양성해야 한다"고 강조하기도 했다. 삼성은 "우수한 인재를 공정하게 선발하고 직원들의 잠재력을 최대한으로 끌어올리기 위해 채용 및 인사 제도 혁신을 지속할 방침"이라고 밝혔다. rice@yna.co.kr 기업 인사담당자 "직원들, 업무시간 중 1시간20분 '딴짓' 한다" 배달 오토바이 치고 4㎞ 달아난 음주운전 20대 검거 전기톱으로 땔감 자르던 80대 절단 사고로 숨져 "무료 투자강의, 인원제한 1천명!"…끊이지 않는 리딩방 사기 툭 하면 욕설에 폭행…회식 후 "데리러 와" 지시한 공군 원사 게임 방해했다고…임신 여자친구 상습 폭행한 30대 징역 1년 86세 할머니의 중학교 등굣길 "열네살 마음으로 못 할 게 없죠" 서울 시내서 차량에 지인 납치한 20대 3명 체포 "멍키스패너로 폭행한 전 남친, 전자발찌도 없이 출소한다면…" 성착취물 피해자 속여 가해자 돈 받아다주고 사례비 챙긴 30대
미미미누가 LG전자에서 신입사원 캐릭터로 보여준 ppt 아이디어들 - 실시간 베스트 갤러리 국내 최대 커뮤니티 포털 디시인사이드. 힛갤러리, 유저이슈 등 인터넷 트렌드 총 집합
[건설업계] 부영그룹, 2024년 공채 실시 분야별 총괄 책임자 초빙 및 경력·신입 모집 부영그룹이 분야별 총괄 책임자 초빙과 경력 및 신입사원을 채용한다.이번 부영그룹 채용은 분야별 총괄 책임자 초빙의 경우 건설부문, 영업부문, 재무부문, 관리부문, 레저부문에서 이루어지며, 경력 및 신입 직원 모집부문은 기술 부문을 비롯하여 홍보, 기획, 법규, 재무, 해외사업, 전산을 포함한 관리부문과 레저부문 등이다.공통 자격요건은 ▲학사학위 또는 동등한 수준 이상의 학위 소지자(졸업예정자 가능) ▲해외여행 결격사유 없는 자이며, 각 분야별 전문성 확보를 위해 해당분야 자격증 소지자 및 외국어 능통 및 가능자 등을 우대할 예정이다
최윤범 고려아연 회장 "새로운 영역 도전해 가치 창출해야" 최윤범 고려아연 회장이 신입사원 워크숍 현장을 찾아 젊은 직원들과 직접 소통하며 신사업 비전을 공유했다.고려아연은 지난달 30일부터 이틀간 서울 강서구 메이필드 호텔에서 신입사원 비전워크숍을 진행했다고 2일 밝혔다.창립 50주년을 맞아 마련된 이번 워크숍은 2023~2024년 신입사원 62명을 대상으로 진행됐다. 신입사원들의 동기 부여와 소속감을 높이는 동시에 경영진과의 소통을 통해 고려아연의 비전과 미래를 공유하도록 프로그램이 짜여졌다.워크숍 후반부에는 최윤범 고려아연 회장을 비롯해 최고경영진도 깜짝 등장했다. 회사 경영의 전반적…
미래에셋생명, 2024년 신입사원 공개채용 아시아투데이 이선영 기자 = 미래에셋생명은 2024년 상반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 31일 밝혔다. 미래에셋생명은 이달 31일부터 2024년 6월 16일까지 △상품개발 △계리 △자산운용 △리스크관리 총4개 직군에서 '2024년 상반기 신입사원 공개채용' 서류 접수를 진행한다. 공통 자격 요건은 4년제 대학 학위 이상 소지자 또는 졸업예정자(2024년 8월 졸업 또는 2025년 2월 졸업예정자)다. 전형 절차는 서류전형, 1차 크루 인터뷰(현업 선배와의 대화 형식 면접), 2차 관리자 면접(직무적합도 면접), 3차 최종면접(조직 적합도 면접) 등을 거쳐 최종 입사가 확정될 예정이다. 지원서 접수는 기간 내 미래에셋그룹 채용 홈페이지에서 가능하며, 미래에셋생명 공식 블로그 '채용스토리'를 통해 채용 분야별 선배 직원들의 직무 경험담도 확인할 수 있다. 미래에셋생명은 '열린 마음으로 미래를 내다보고 인재를 중시하자'라는 경영이념에 맞춰 창립이래 꾸준히 인재경영을 실천하며 성장해..
미래에셋생명, 2024년 상반기 신입사원 공개채용 미래에셋생명이 2024년 상반기 대졸 신입사원 채용을 진행한다고 31일 밝혔다.미래에셋생명은 이날부터 다음 달 16일까지 ▲상품개발 ▲계리 ▲자산운용 ▲리스크관리 총4개 직군에서 '2024년 상반기 신입사원 공개채용' 서류 접수를 진행한다.공통 자격 요건은 4년제 대학 학위 이상 소지자 또는 졸업예정자(2024년 8월 졸업 또는 2025년 2월 졸업예정자)다.전형 절차는 ▲서류전형 ▲1차 크루 인터뷰(현업 선배와의 대화 형식 면접) ▲2차 관리자 면접(직무적합도 면접) ▲3차 최종면접(조직 적합도 면접) 등을 거쳐 최종 입사가 확정…
서부발전, 가족과 함께하는 신입사원 입사식 개최 서부발전은 27일 충남 태안 본사에서 ‘2024년도 상반기 신입사원 입사식’을 개최했다. 행사에는 박형덕 사장과 조인호 노조위원장 등 노사 대표와 상반기 신입사원, 본사 임직원 등이 참석했다. 서부발전은 녹록지 않은 취업 문턱을 넘도록 도운 신입사원 가족을 초청해 이들 서부발전은 27일 충남 태안 본사에서 ‘2024년도 상반기 신입사원 입사식’을 개최했다. 행사에는 박형덕 사장과 조인호 노조위원장 등 노사 대표와 상반기 신입사원, 본사 임직원 등이 참석했다. 서부발전은 녹록지 않은 취업 문턱을 넘도록 도운 신입사원 가족을 초청해 이들
서부발전, 신입사원 입사식 개최…작년보다 20명 늘어난 56명 입사 한국서부발전은 가족 동반 신입사원 입사식을 개최했다. 서부발전은 27일 충남 태안 본사에서 '2024년도 상반기 신입사원 입사식'을 진행했다고 28일 밝혔다.행사에는 박형덕 사장과 조인호 노조위원장 등 노사 대표와 상반기 신입사원, 본사 임직원 등이 참석했다. 서부발전은 녹록지 않은 취업 문턱을 넘도록 도운 신입사원 가족을 초청해 이들에게도 감사의 마음을 전했다.올해 신입사원 채용 규모는 발전소 운영인력을 충원하고 부족한 정원을 채우기 위해 지난해보다 20명 늘었다. 평균 65.8대1의 경쟁을 뚫고 선발된 신입사원은 사무 9명, 기…
대보건설, 신입·경력사원 채용 대보건설이 신입 및 경력직 직원을 채용한다고 23일 밝혔다. 신입사원은 ▲토목(공무/공사) 부문으로 토목 관련 학과 전공자(2024년 7월 입사 가능자)로 채용 인원은 0명이다. 지원 자격 요건은 4년제 대학교(2024년 8월 졸업예정자 포함) 이상의 동등학력 보유자이다. 입사지원은 '대보리크루트' 채용사이트 입사지원 지원서를 접수하면 된다. 경력사원은 ▲토목(현장대리인/공사/공무/품질) ▲건축(공무) ▲안전/보건 부문으로 00명을 채용한다. 지원 자격 요건은 2년제 대학교 이상의 학력 보유자 또는 분야별 사원~부장 직급 경력 보유자이다. 입사지원은 '사람인'으로 온라인 입사지원 하면 된다. 공통 자격 요건은 병역필 또는 면제자로 해외 여행에 결격 사유가 없어야 하며 우대사항으로 토목 관련학과 전공자 및 토목관련 자격증 보유자다. 접수 기간은 오는 5월 31일까지이며, 서류심사와 1차, 2차 면접을 거쳐 최종 결과는 6월 중 발표 예정이다. 신입사원의 경우 서류심사 후 온라인 인적성검사가 추가된다. 대보그룹은 대보건설, 대보실업, 대보유통, 대보정보통신, 서원밸리컨트리클럽을 계열사로 두고 있는 중견 그룹이다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 "총선 참패 책임, 윤 대통령" 62.0%…"한동훈" 12.5% [데일리안 여론조사] "누나, 나야…" 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 '퍽퍽퍽' 국민 45.1% "김정숙 인도 방문은 관광"…43.6% "외교" [데일리안 여론조사] 윤 대통령 지지율 30% 초반대 고착…1%p 추가 하락 [데일리안 여론조사] '野 당권' "이재명 연임" 41.0% "새로운 인물" 48.4% [데일리안 여론조사]
대보건설, 신입·경력사원 채용…31일까지 접수 아시아투데이 전원준 기자 = 대보그룹 건설 계열사 대보건설이 신입 및 경력 직원을 채용한다. 대보건설은 오는 31일까지 신입 및 경력 직원을 뽑는다고 23일 밝혔다. 신입사원은 토목(공무·공사) 부문에서 채용한다. 자격 요건은 토목 관련 학과 전공자 및 7월 입사 가능자다. 입사지원은 '대보리크루트' 채용 홈페이지에서 가능하다. 경력사원은 △토목(현장대리인·공사·공무·품질) △건축(공무) △안전·보건 부문에서 뽑는다. 2년제 대학 졸업 이상의 학력 보유자 혹은 분야별 사원~부장 직급 경력 보유자가 대상이다. '사람인' 홈페이지에서 입사지원을 하면 된다. 공통 자격 요건은 병역필 혹은 면제자, 해외 여행에 결격 사유가 없는 자다. 토목 관련학과 전공자 및 토목관련 자격증 보유자를 우대한다. 최종 결과는 서류심사, 1·2차 면접을 거쳐 다음달 중 발표할 예정이다. 신입사원의 경우 서류심사 후 온라인 인적성검사를 추가로 받아야 한다.
도쿄일렉트론코리아, 2024년 상반기 대규모 공개채용 나서 도쿄일렉트론코리아가 2024년도 상반기 대규모 공개채용에 나선다고 20일 밝혔다.해당 채용은 채용 홈페이지에 '2024년도 상반기 신입∙경력사원 채용' 공고를 내고 20일부터 내달 3일까지 서류접수를 받는다. 모집분야는 △프로세스 엔지니어 △필드 엔지니어 △설계 엔지니어 △세일즈·마케팅 △경영지원 등의 직무이며, 세 자리수 규모로 선발할 예정이다.도쿄일렉트론코리아는 이번 달 서류접수를 시작으로 공채 절차를 개시하며, 1차 면접, 인적성 평가, 2차 면접, 건강검진을 통해 신입 및 경력사원을 최종 선발할 예정이다. 합격자들은 올해 8~9월경 입사할 예정이며, 직무에 따라 화성, 평택, 이천, 청주, 발안 등의 사무소에서 근무하게 된다.도쿄일렉트론코리아는 신입사원 채용 시 TEL-IN이라는 특별한 채용행사를 개최해 지원자의 입장에서 회사와의 조직문화 적합성을 확인할 수 있는 회사 설명회, 선배와의 대화, 그룹 멘토링 세션을 운영하고 있다. 상∙하반기에 진행되는 도쿄일렉트론코리아 정기 공..
[5월 셋째 주 채용] 삼성그룹 3~5급 신입사원 공채 [잡포스트] 성현주 기자 = 진학사 캐치는 삼성그룹에서 2024년 3~5급 신입사원 공채에 돌입했다고 16일 밝혔다. 채용을 진행하는 계열사는 삼성카드고객서비스, 삼성메디슨, 삼성물산, 삼성웰스토리, 호텔신라, 에스원, 삼우종합건축사사무소이다.삼성카드고객서비스에서 오는 21일까지 ‘3급 신입사원 공개채용’에 돌입한다. 모집 직군은 경영지원과 IT/시스템으로 근무지는 모두 서울이다. 지원 자격은 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자, 영어 회화 자격을 보유한 자라면 누구나 지원 가능하다. 채용 절차는
태광산업·대한화섬, 7개 부문서 상반기 수시 대졸신입 모집 [AP신문 = 김상준 기자] 태광산업·대한화섬은 미래성장 동력의 발판을 마련하고 조직문화 활성화를 위해 ‘2024년 상반기 수시 대졸신입 채용’을 진행한다고 9일 밝혔다. 모집 분야는 석유화학·섬유 부문의 ▲인사 ▲구매 ▲영업 ▲생산 ▲공무 ▲계전 ▲안전환경 등 7개 부문이다. 지원서는 오는 19일 오후 11시까지 태광그룹 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 제출할 수 있다. 합격자는 AI 온라인 역량검사(5월)와 실무·임원 면접(6월)을 거쳐 결정된다. 지원요건은 ▲정규 학사학위 이상 소지자 및 2024년 8월 졸업 예정자 ▲해외여행
태광산업·대한화섬, 상반기 수시 대졸신입 채용…19일까지 지원 인사, 구매 등 7개 부문 모집 태광산업·대한화섬은 2024년 상반기 수시 대졸신입 채용을 진행한다고 9일 밝혔다. 모집 분야는 석유화학·섬유 부문의 ▲인사 ▲구매 ▲영업 ▲생산 ▲공무 ▲계전 ▲안전환경 등 7개 부문이다. 지원서는 오는 19일 오후 11시까지 태광그룹 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 제출할 수 있다. 합격자는 AI 온라인 역량검사(5월)와 실무·임원 면접(6월)을 거쳐 결정된다. 지원요건은 ▲정규 학사학위 이상 소지자 및 올해 8월 졸업 예정자 ▲해외여행 및 출장에 결격 사유가 없는 자 ▲토익(750점 이상) 혹은 스피킹(토익 스피킹 IM2, 오픽 IM2 이상) 점수 기준 1개 이상 충족자이다. 태광산업 관계자는 "기업 맞춤형 인재를 선제적으로 확보하고 공장 증설과 신소재 사업의 안정화를 위해 이번 신입 채용을 진행하게 됐다”며 “신입사원 충원이 조직에 새로운 활력을 불어넣어 줄 것으로 기대한다”고 말했다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 '차기 대권' 野 이재명 37.3% 조국 7.7%…與 한동훈 26.0% 오세훈 5.3% [데일리안 여론조사] 일곱째 낳아 1억 받은 고딩엄빠…후원금 전부 여기에 썼다 '정당 지지율' 국민의힘 36.9% 민주당 31.3%…국민 70% "여야 협치 못할 것" [데일리안 여론조사] 국민 과반 "채상병 특검법, 野 단독처리도 적절…尹 거부권 안돼" [데일리안 여론조사] 총선 참패 여파 여전…尹 지지율 30% 초반대로 [데일리안 여론조사]
"신입사원만 보면 답답해서 한숨만 나옵니다" 비교적 오래 일한 직원들이 많은 저희 회사에, 소위 말하는 ‘밀레니엄 세대’의 신입 사원이 한 명 들어왔습니다. 어떻게 보면 저의 자식뻘 정도로 젊은 사원인데요, 신세대다보니 사고방식 자체가 저희와는 아주 달라서 단 하루도 놀라지 않는 날이 없습니다. 조금도 손해를 보지 않으려고 한달까요? 모두가 바빠서 야근을 하고 있는데 혼자 정시 퇴근을 고집한다거나, 업무 서포트를 부탁했는데 ‘제가 왜요?’라며 거절을 한다거나, 도무지 제 상식으로는 이해할 수 없는 기행을 일삼습니다. 저 나름대로는 그 친구를 이해해보려고 대화를 시도하기도 했는
한미글로벌, 21일까지 신입사원 공채…"입사 시 6개월 해외연수" 아시아투데이 전원준 기자 = 건설사업관리 전문기업 한미글로벌이 신입사원을 모집한다. 한미글로벌은 오는 21일까지 올해 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 7일 밝혔다. 이번 공채는 차세대 인재 확보 및 글로벌사업과 하이테크, 데이터센터 등 전략적 사업 확대를 위해 이뤄진다는 게 한미글로벌 측 설명이다. 채용부문은 △건축 △기계 △전기 분야의 건설사업관리(PM) 직무다. 자격요건은 학사이상 졸업자 및 오는 8월 졸업 예정자인 동시에 7월 입사가 가능한 자다. 관련 직무 경력 3년 이하도 지원할 수 있으며 건축 및 기계·설비, 전기 분야 전공자와 관련 기사자격증 소지자, 어학능력 우수자와 제2외국어 가능자를 우대한다. 지원 희망자는 오는 21일 자정까지 한미글로벌 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다. 한미글로벌은 서류전형 이후 인공지능(AI) 역량검사, 실무 발표 면접, 경영진 면접과 채용 건강검진을 거쳐 합격 여부를 개별 통보한다는 방침이다. 채용이 확정된 신입사원에게는 6개월간의..
"신입사원이 남친 데려와 축의금 2만원 내고 밥까지 먹고 갔습니다" 25살 신입사원이 결혼식에 출석해 축의금으로 2만 원을 줬지만 인사조차 하지 않았다는 사연에 갑론을박이 벌어졌다. 어리다는 이유로 이해하거나 모두 초대하지 말고 축의금을 주고 받지 말아야 한다는 의견도 있다.
신입사원이 생각하는 교육과 실제 교육.jpg 신입사원이 생각하는 교육과 실제 교육.jpg
삼성, 상반기 신입사원 공채 시작…삼성전자 등 19개사 채용 국내 주요그룹 유일 공채…"우수한 인재 공정하게 선발" 삼성 깃발 [연합뉴스 자료사진] (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 삼성은 우수 인재를 확보하고 청년들에게 공정한 취업 기회를 제공하고자 올해 상반기 신입사원 공개 채용을 한다고 10일 밝혔다. 공채에 나선 계열사는 ▲ 삼성전자 ▲ 삼성디스플레이 ▲ 삼성전기 ▲ 삼성SDI ▲ 삼성SDS ▲ 삼성바이오로직스 ▲ 삼성바이오에피스 ▲ 삼성물산 ▲ 삼성중공업 ▲ 삼성엔지니어링 ▲ 삼성생명 ▲ 삼성화재 ▲ 삼성증권 ▲ 삼성자산운용 ▲ 호텔신라 ▲ 제일기획 ▲ 에스원 ▲ 삼성글로벌리서치 ▲ 삼성웰스토리 등 19개사다. 지원자는 오는 11일부터 18일까지 삼성 채용 홈페이지 '삼성 커리어스'에서 입사를 희망하는 회사에 지원서를 내면 된다. 지원서 접수 후에는 4월 온라인 삼성직무적성검사(GSAT), 5월 면접, 건강검진 순으로 채용 절차가 진행된다. 소프트웨어 개발이나 디자인 등 일부 직군은 소프트웨어 역량 테스트와 디자인 포트폴리오 심사를 병행한다. 2023년 하반기 삼성 공채 온라인 삼성직무적성검사(GSAT)를 앞두고 감독관이 응시자 대상 예비소집을 진행하는 모습.[삼성전자 제공. 재판매 및 DB 금지] 삼성은 국내 주요 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다. 아울러 연구개발(R&D) 경쟁력 강화를 위해 신입사원 공채 외에도 국내 경력직, 우수 외국인 유학생 채용을 병행한다. 삼성은 1957년 국내 기업 처음으로 공채를 도입했다. 이어 1993년에 최초로 여성 신입사원 공채를 도입하고, 1995년에는 입사 지원 자격에서 학력을 제외하는 등 열린 채용 문화를 이끌어왔다. 특히 청년들에게 더 많은 기회를 제공하자는 이재용 회장의 뜻에 따라 그동안 채용 규모를 확대해왔다. 삼성은 2018년부터 2020년까지 3년간 4만명 이상을 채용했으며, 2022년부터 2026년까지 5년간 8만명을 신규 채용하겠다는 계획을 밝힌 바 있다. 이 회장은 2022년 10월 삼성인력개발원을 찾은 자리에서 "창업 이래 가장 중시한 가치가 인재와 기술"이라며 "성별과 국적을 불문하고 세상을 바꿀 수 있는 인재를 모셔오고 양성해야 한다"고 강조하기도 했다. 삼성은 "우수한 인재를 공정하게 선발하고 직원들의 잠재력을 최대한으로 끌어올리기 위해 채용 및 인사 제도 혁신을 지속할 방침"이라고 밝혔다. rice@yna.co.kr 기업 인사담당자 "직원들, 업무시간 중 1시간20분 '딴짓' 한다" 배달 오토바이 치고 4㎞ 달아난 음주운전 20대 검거 전기톱으로 땔감 자르던 80대 절단 사고로 숨져 "무료 투자강의, 인원제한 1천명!"…끊이지 않는 리딩방 사기 툭 하면 욕설에 폭행…회식 후 "데리러 와" 지시한 공군 원사 게임 방해했다고…임신 여자친구 상습 폭행한 30대 징역 1년 86세 할머니의 중학교 등굣길 "열네살 마음으로 못 할 게 없죠" 서울 시내서 차량에 지인 납치한 20대 3명 체포 "멍키스패너로 폭행한 전 남친, 전자발찌도 없이 출소한다면…" 성착취물 피해자 속여 가해자 돈 받아다주고 사례비 챙긴 30대
금투협, ‘부동산신탁사 신입사원’ 과정 개설 오는 27일까지 교육생 모집 금융투자협회 금융투자교육원은 8일 부동산신탁사 신입사원을 대상으로 ‘부동산신탁사 신입사원’ 집합과정 교육생을 모집한다고 밝혔다. 모집마감일은 오는 27일이고 개강일은 4월22일이다. 이 과정은 부동산신탁 개요·사업성 분석·신탁관련 세제·리츠 등 부동산개발사업및 부동산 신탁 전반에 대한 실무지식을 쌓을 수 있는 커리큘럼으로 구성됐으며 현장 경험이 풍부한 전문 강사가 생생한 현장 노하우를 전할 예정이다. 또한 이 과정을 통해 직무에 대한 사전 탐색 기회를 제공하고 신입사원으로서 필요한 기초 직무역량을 확보함으로써 업무에 조기 적응하는데 큰 도움이 될 것으로 기대된다. 교육기간은 4월22일부터 25일까지 총 4일 간 28시간이며 여의도 금융투자교육원에서 월~목 주 4일 주간교육으로 진행된다. 수강신청 및 기타 자세한 사항은 금융투자교육원 홈페이지에서 확인할 수 있다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 '설마'했던 의사들…면허정지 절차 밟자 당황 "진짜 할 줄이야" 익혀도 안 죽는다…봄철 '이것' 잘못 먹으면 기억상실 [인터뷰] TSMC 떠나 삼성 지원군으로...에이디테크놀로지 "모든 준비 마쳤다" 임종석의 회군, ‘엄중 낙연’ 닮은 ‘쫄보’ 행보 '팬들도 히어로' 임영웅 팬클럽, 장애인 가정에 선한 영향력
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