#소통경영 (2 Posts)
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한전KDN, 국민과 함께하는 소통경영 실시…경영전략 공유 활동 매진 비전 공유·달성·ESG경영 확대 모색 한전KDN은 국민과 함께하는 소통경영 성과 달성을 위해 '찾아가는 국민참여형 비전·전략 공유활동'을 진행하고 있다고 22일 밝혔다. 한전KDN은 대국민 대상 비전‧전략 공유를 통해 자사 인지도와 사업 이해도 제고를 모색하고 ESG 경영 강화를 위해 국민과의 직접 소통에 나서고 있다. 그동안 내부 임직원 중심으로 진행됐던 내부 소통경영 개선활동을 확대해 직접 국민 속으로 찾아가는 전략 공유활동으로 에너지ICT 플랫폼 전문기업인 한전KDN의 역할과 미래상을 직접 알려 소통경영의 방점을 찍겠다는 계획이다. 이를 위해 지난 국제전기전력전시회(Electric Power Tech Korea) 현장을 찾아 국민 대상 경영전략 공유활동 및 경영전략 퀴즈 이벤트를 진행했다. 해당 이벤트는 한전KDN의 미션과 비전, 4대 미래전략사업 추진방향 등 경영전략 체계 전반과 미래상에 대해 전시회 관람객과 일대일로 소통하며 공유하고 퀴즈 이벤트, SNS 홍보를 통해 에너지ICT 플랫폼 전문기업 이미지를 제고했다. 아울러 동반성장 상담센터를 병행하여 한전KDN과 협업을 희망하는 중소기업과의 상생경영도 모색했다. 현장을 찾은 관람객들은 한전KDN의 비전·전략 공유활동이 국민 공감 소통을 위한 기업 이미지 개선 및 경영전략 이해도 제고에 매우 좋았다는 반응을 보였다. 설문조사에 참여한 관람객 1189명 중 96%가 한전KDN 경영전략 이해에 긍정적인 영향을 미쳤다고 응답했다. 93%가 동반성장 상담 등 비전·전략 공유활동에 대해 만족한다고 답변했다. 한전KDN 관계자는 "국내 유일의 에너지ICT 공기업이지만 공공부문 대상의 B2B 기업으로써 에너지 산업에 종사하지 않는 국민과 소통이 부족한 아쉬움이 있었다"며 "앞으로 더욱 국민과 소통하며 국민 눈높이에 맞는 경영전략 추진 동력을 확보해 '친환경, 디지털 중심의 에너지ICT 플랫폼 전문기업'으로 도약하는 공기업이 되겠다"고 밝혔다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 "누나, 나야…" 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 '퍽퍽퍽' '어제 사랑을 과격하게 해서'…"남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다" 김호중 소속사 본부장 "블랙박스 메모리카드 삼켰다" 전기차 캐즘에 발목 잡힌 배터리 업계, ESS로 돌파구 '의장 탈락' 추미애 "세상 살아보니 성질대로 안돼…탈당 말라" -
배형근 현대차證 사장, 소통경영 나서…"함께하는 기업문화 구축 강조" 지난 4개월 동안 200여 임직원과 오찬 등 현대차증권은 배형근 사장이 지난 1월 취임 이후 다양한 형식으로 임직원과의 소통을 강화해나가는 소통 경영에 주력하고 있다고 8일 밝혔다. 현대차증권에 따르면 지난 4월 26일 사내 주니어 직원 중심 회의체인 ‘CLB(Change Leader Board)’ 직원들과의 대담이 열렸다. CLB란 급변하는 경영 환경에 대응하고 지속성장 동력을 확보하기 위해 회사에 아이디어를 제안하고 실행해 나가는 MZ세대 중심의 위원회이다. 배형근 사장은 취임과 더불어 회사가 추구하는 가치를 임직원과 공유함으로써 지속 성장의 기반을 마련하기 위해 CLB 직원 9명과 약 2시간 가량 대담을 가졌다. 뿐만 아니라 지난 4개월 동안 벌써 전체 약 900명의 임직원 중 200명 가량의 임직원들과 오찬을 가지기도 했다. 본사 직원과 더불어 22개의 지점 중 11곳의 지점을 순회하며 지점과의 커뮤니케이션도 놓치지 않은 부분도 눈에 띄었다. 향후 “1주 1지점 방문”을 진행하여 순차적으로 전 지점 방문을 완료할 계획이다. 취임 초, 배형근 사장은 취임사에서 임직원에 대해 “디지털 대전환”, “지속가능한 경쟁력 확보”, “함께하는 기업문화 구축” 세 가지 당부 사항을 강조했다. 특히 배형근 사장은 “함께하는 기업문화 구축”을 위해 다양한 형식으로 솔선수범하며 임직원들과 소통을 강화하고 있다. 그 일환으로 지난 3월, 배형근 사장은 서울 영등포구 여의도공원에서 한국거래소 주최로 열린 금융투자인 마라톤 대회 ‘2024 불스레이스(2024 Bulls Race)’ 현장을 방문했다. 마라톤에 참가한 임직원 및 임직원 가족들을 격려하고 격식 없는 소통의 장으로 활용하기 위함이었다. 또한, 지난 2월, 현대차증권 기업문화 프로그램 중 하나인 ‘우수사원 Fun뻔한 시상식’ 홍보 영상에 배형근 사장이 깜짝 출연하며 임직원들의 호응을 얻기도 했다. 배형근 사장은 “소통은 ‘함께하는 기업문화 구축’에 필요한 상호 신뢰 형성 과정”이라며 “앞으로도 임직원들과 함께 다양한 기업문화 프로그램을 통해 구성원의 숨은 노력과 열정의 이야기를 경청하는 리더가 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 '어제 사랑을 과격하게 해서'…"남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다" 女정치인, 24세 스님과 불륜…남편이 촬영·유포한 현장 상황 "성형한 적 없고 이혼은 했다" 60세 미인대회 우승女 솔직 발언 일곱째 낳아 1억 받은 고딩엄빠…후원금 전부 여기에 썼다 예비신랑 몰래 11살 男제자와 관계…들통난 여교사 만행
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