#소급 (2 Posts)
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“자녀 1명당 1억 원! 총 98억 쓴 ‘이 기업’, 1년 만에 출생률이..“ “돈으로도 출산율을 못 올린다고?” 부영그룹은 1년 만에 이 말을 뒤집었다. 직원이 자녀를 출산하면 1억 원을 지급하는 파격적인 정책을 시행한 결과, 실제로 사내 출생률이 20% 증가한 것이다. 단순한 출산 축하금이 아닌, 직원들에게 실질적인 경제적으로 지원한다.
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전진·소급이 끝?···IFRS17 가이드라인, 판도라의 상자 열었나 말 많고 탈 많았던 IFRS17(새국제회계기준) 적용 관련 이슈가 끝나지 않았다는 의견이 보험업계를 중심으로 제기된다. 가이드라인 제정과 적용 시기 논란은 일단락됐지만 IBNR(미보고발생손해액)과 성과급 회계처리 방식 등 일부 기준을 두고 이견이 존재
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