한전KDN, 새로운 감사제도 도입…리스크 예방·경영성과 제고 노력한전KDN 감사실은 지난달 한전KDN 전력ICT기술원의 '2024년 연구개발 계획'에 대해 '일상감사 공동심의위원회'를 개최했다고 4일 밝혔다.이날 회의는 연구개발 세부 계획에 대한 참여 위원들의 심도있는 검토와 논의로 제시된 감사 의견을 관련 부서에 전달하고 효율적 과제 수행을 요청했다.한전KDN의 '일상감사 공동심의위원회'는 지난해 12월 취임한 김문호 한전KDN 상임감사 주도로 추진하는 감사혁신의 일환이다. 올해 처음 시행된 '일상감사 공동심의제'에 따른 것이다.한전KDN 감사실의 공동심의제는 내부 감사인 중심으로 진행되던 일…
한전KDN, '청렴윤리 실천 위한 관리자 책임·역할’ 전문가 특강 시행한전KDN 감사실은 29일 나주혁신도시 본사 빛가람홀에서 조직내 청렴윤리 실천을 위한 관리자의 책임과 역할을 주제로 청렴특강을 시행했다고 30일 밝혔다.전본희 한국콘텐츠진흥원 상임감사를 초빙해 진행된 이날 강의는 조직내 적극행정 마인드 정착의 중요성, 사전 컨설팅 위주의 감사 방향 전환 및 소통리더십을 위한 조언 등의 내용으로 본사와 사업소 보직자 대상으로 대면과 비대면 교육을 병행하여 진행됐다.특강을 진행한 전 상임감사는 다년간의 감사원 업무경험에서 목격한 사례 위주로 관리자 역할의 중요성을 강조하고 넓은 인문학 식견 바탕의 다양…
서부발전, 교직원공제회와 감사업무 협약한국서부발전이 한국교직원공제회와 감사교류 활동에 나선다.서부발전은 29일 충남 태안 본사에서 교직원공제회와 '감사활동 협력과 지원을 위한 감사업무 협약'을 맺었다.이번 협약은 이해충돌 방지 점검 기술이 정교한 교직원공제회와 효과적 상시감시체계를 구축한 서부발전이 서로의 감사 기술을 본따르기(벤치마킹)함으로써 시너지 효과를 내기 위해 마련됐다.교직원의 생활 안정과 복리증진을 위해 세워진 교직원공제회는 90만명의 회원과 64조원의 자산을 보유한 국내 최대의 교직원 복지기관이다.교직원공제회는 지난해 한국감사협회와 한국디지터포렌식전문가협회…
전기안전공사, 제12회 준감사인 대회 개최한국전기안전공사 감사실은 28일 전북혁신도시 본사에서 KESCO 준(準)감사인 대회를 개최했다.이번 준감사인 대회는 상임감사, 감사실장, 감사인과 전국 사업소 준감사인 등 81명이 참석해 우수 준감사인 포상과 사내 청렴문화 확산을 위한 의견 공유의 자리로 마련됐다.'준감사인 제도'는 지난 2011년 전국 공공기관 가운데 최초로 전기안전공사가 도입했다. 감사 사각지대를 줄이고 자율감사 역량을 높이기 위해 마련한 제도다. 기획재정부와 감사원으로부터 우수 감사사례로 선정된 바 있다.이날 대회에서는 ▲우수 준감사인 포상 ▲익명신고시스템(K…
한전KPS, 상임감사·MZ직원 모여 햄버거 청렴토크 개최한전KPS는 5월 27일 이성규 상임감사와 MZ세대가 모여 청렴을 주제로 격의 없이 소통하는 '버거 청담회(靑談會)'를 개최했다고 28일 밝혔다.이번 간담회는 전 직원의 절반 이상이 MZ세대인 조직구성 특성을 고려해 소통을 중요시하는 이성규 감사의 제안으로 마련됐다.청담회에는 전국 사업장에서 모인 30여명의 청년 직원이 참여해 햄버거 식사를 하며 회사의 청렴문화 향상을 위한 다양한 의견을 나눴다.특히 최근 소통의 아이콘으로 떠오른 'MBTI'를 활용한 커뮤니케이션 활동 형식의 아이스브레이킹(Ice Breaking)을 먼저 진행해 자…
한전KDN, 새로운 감사제도 도입…리스크 예방·경영성과 제고 노력 한전KDN 감사실은 지난달 한전KDN 전력ICT기술원의 '2024년 연구개발 계획'에 대해 '일상감사 공동심의위원회'를 개최했다고 4일 밝혔다.이날 회의는 연구개발 세부 계획에 대한 참여 위원들의 심도있는 검토와 논의로 제시된 감사 의견을 관련 부서에 전달하고 효율적 과제 수행을 요청했다.한전KDN의 '일상감사 공동심의위원회'는 지난해 12월 취임한 김문호 한전KDN 상임감사 주도로 추진하는 감사혁신의 일환이다. 올해 처음 시행된 '일상감사 공동심의제'에 따른 것이다.한전KDN 감사실의 공동심의제는 내부 감사인 중심으로 진행되던 일…
한전KDN, '청렴윤리 실천 위한 관리자 책임·역할’ 전문가 특강 시행 한전KDN 감사실은 29일 나주혁신도시 본사 빛가람홀에서 조직내 청렴윤리 실천을 위한 관리자의 책임과 역할을 주제로 청렴특강을 시행했다고 30일 밝혔다.전본희 한국콘텐츠진흥원 상임감사를 초빙해 진행된 이날 강의는 조직내 적극행정 마인드 정착의 중요성, 사전 컨설팅 위주의 감사 방향 전환 및 소통리더십을 위한 조언 등의 내용으로 본사와 사업소 보직자 대상으로 대면과 비대면 교육을 병행하여 진행됐다.특강을 진행한 전 상임감사는 다년간의 감사원 업무경험에서 목격한 사례 위주로 관리자 역할의 중요성을 강조하고 넓은 인문학 식견 바탕의 다양…
서부발전, 교직원공제회와 감사업무 협약 한국서부발전이 한국교직원공제회와 감사교류 활동에 나선다.서부발전은 29일 충남 태안 본사에서 교직원공제회와 '감사활동 협력과 지원을 위한 감사업무 협약'을 맺었다.이번 협약은 이해충돌 방지 점검 기술이 정교한 교직원공제회와 효과적 상시감시체계를 구축한 서부발전이 서로의 감사 기술을 본따르기(벤치마킹)함으로써 시너지 효과를 내기 위해 마련됐다.교직원의 생활 안정과 복리증진을 위해 세워진 교직원공제회는 90만명의 회원과 64조원의 자산을 보유한 국내 최대의 교직원 복지기관이다.교직원공제회는 지난해 한국감사협회와 한국디지터포렌식전문가협회…
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한전KPS, 상임감사·MZ직원 모여 햄버거 청렴토크 개최 한전KPS는 5월 27일 이성규 상임감사와 MZ세대가 모여 청렴을 주제로 격의 없이 소통하는 '버거 청담회(靑談會)'를 개최했다고 28일 밝혔다.이번 간담회는 전 직원의 절반 이상이 MZ세대인 조직구성 특성을 고려해 소통을 중요시하는 이성규 감사의 제안으로 마련됐다.청담회에는 전국 사업장에서 모인 30여명의 청년 직원이 참여해 햄버거 식사를 하며 회사의 청렴문화 향상을 위한 다양한 의견을 나눴다.특히 최근 소통의 아이콘으로 떠오른 'MBTI'를 활용한 커뮤니케이션 활동 형식의 아이스브레이킹(Ice Breaking)을 먼저 진행해 자…
한전KDN, 상임감사와 함께하는 중간관리자 청렴·윤리 간담회 시행 한전KDN 감사실은 9일 나주에 있는 한전KDN 본사 3층 다목적실에서 본사 부장급 중간관리자를 대상으로 '청렴·윤리 간담회'를 시행했다고 10일 밝혔다. 김문호 한전KDN 상임감사 주관으로 진행된 간담회는 불합리한 제도 개선을 통한 조직 혁신과 상호 존중하는 기업문화 정착을 위한 것이다. 지난 4월 처장급 간담회 이후 두 번째 시행된 계층별 청렴·윤리 실천 공유 간담회다. 특히 조직의 성과에 미치는 영향이 매우 큰 중간관리자의 역할과 책임에 대한 인식을 공유함으로써 회사의 지속 성장과 청렴문화 정착에 한 발 더 다가서기 위한 활동으로 중점 시행되고 있다. 이날 간담회는 본사 부장급 보직자 약 60명이 참석하여 조직 혁신의 저해 요인 및 개선·예방 대책, 청렴문화 정착 방안 등을 자유롭게 토론했다. 김 상임감사는 직원들의 의견을 경청하고 현재 회사가 진행하고 있는 혁신·청렴윤리 활동에 대한 상세 설명과 보직자에게 바라는 역할과 책임에 대해 당부의 말을 전했다. 김 상임감사는 "부장급 중간관리자는 조직의 성과를 창출하기 위한 솔선수범과 조직의 융합이라는 막중한 역할을 책임지는 주체"라며 "중간관리자 각자가 수동적 업무행태를 지양하고 창의적 업무 자세를 견지하며 조직 혁신에 앞장서 주기를 바란다"고 말했다. 한편 한전KDN은 청렴문화 정착을 위해 상임감사 주도의 '상임감사 청렴 특강'과 '2024년 노사 합동 반부패·청렴 실천 결의대회' 등 다양한 정책을 추진하고 있으며 청렴문화 확산을 위한 실효성 있는 제도 개선에 박차를 가하고 있다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 '어제 사랑을 과격하게 해서'…"남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다" "김정은, 매년 처녀들 골라 성행위" 北기쁨조 실체 폭로한 탈북女 일곱째 낳아 1억 받은 고딩엄빠…후원금 전부 여기에 썼다 성폭행 저지른 정명석에 무릎꿇은 경찰…현직 경감 '주수호'였다 배현진, 이철규 향해 "들통나니 이제와서…초선에 비겁한 화살 돌리나"
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