삼성바이오에피스, '글로벌 제네릭&바이오시밀러 어워드' 수상삼성바이오에피스는 지난 9일(현지시간) 이탈리아 밀라노에서 열린 '글로벌 제네릭&바이오시밀러 어워드'에서 '아시아-태평양 지역 올해의 기업'으로 선정됐다고 14일 밝혔다. 이 시상식은 제약 산업 정보 서비스 기업 사이트라인이 주최하는 연례 시상 행사다. 바이오시밀러 업 삼성바이오에피스는 지난 9일(현지시간) 이탈리아 밀라노에서 열린 '글로벌 제네릭&바이오시밀러 어워드'에서 '아시아-태평양 지역 올해의 기업'으로 선정됐다고 14일 밝혔다. 이 시상식은 제약 산업 정보 서비스 기업 사이트라인이 주최하는 연례 시상 행사다. 바이오시밀러 업
유틸렉스, 이종수 사업개발 총괄 영입…삼성바이오에피스 출신유틸렉스가 사업개발 총괄로 삼성바이오에피스 출신 이종수 사업개발본부장(상무)을 영입했다고 30일 밝혔다. 이종수 사업개발본부장은 영국 옥스퍼드대학교 생물물리학 박사 출신으로 영국 바이오 스타트업 에베레스트바이오텍, 리뉴런 등에 근무했다. 영국 바이오 산업에서 실전 경험 유틸렉스가 사업개발 총괄로 삼성바이오에피스 출신 이종수 사업개발본부장(상무)을 영입했다고 30일 밝혔다. 이종수 사업개발본부장은 영국 옥스퍼드대학교 생물물리학 박사 출신으로 영국 바이오 스타트업 에베레스트바이오텍, 리뉴런 등에 근무했다. 영국 바이오 산업에서 실전 경험
삼성바이오로직스, 상반기에만 매출 2조 돌파아시아투데이 김시영 기자 = 삼성바이오로직스가 창립 이래 최초로 상반기 만에 매출액 2조원을 돌파했다. 대규모 수주에 따른 4공장의 원활한 가동률 증가(램프업)와 바이오시밀러 품목 허가에 따른 마일스톤(개발성과에 대한 대가) 수령 등에 따른 결과로 풀이된다. 삼성바이오로직스는 2024년 상반기 연결기준 매출 2조 1038억원, 영업이익 6558억원을 기록했다고 24일 공시했다. 전년 동기 대비 매출은 5167억원, 영업이익은 2106억원이 각각 증가했다. 연결기준 2분기 매출은 1조 1569억원, 영업이익 4345억원으로 각각 전년 동기 대비 2907억원, 1811억원 증가했다. 삼성바이오로직스의 상반기 별도기준 매출과 영업이익은 1조 4797억원, 5620억원으로 각각 전년 동기 대비 2515억원, 735억원 증가했다. 안정적인 1~3공장 풀가동 및 4공장의 램프업에 따라 삼성바이오로직스의 2분기 별도기준 매출은 8102억원, 영업이익은 3292억원을 기록하며 각각 전년 동기 대비..
삼성, 라이프 사이언스에 특화된 美 '플래그십 파이오니어링' 펀드 출자삼성물산과 자회사인 삼성바이오로직스와 삼성바이오에피스가 삼성벤처투자와 함께 설립한 라이프사이언스 2호 펀드(SVIC 64호 신기술투자조합, 720억원)가 미국 플래그십 파이오니어링 8호 펀드에 출자한다고 11일 밝혔다. 플래그십 파이오니어링은 2000년 설립 후 누적 삼성물산과 자회사인 삼성바이오로직스와 삼성바이오에피스가 삼성벤처투자와 함께 설립한 라이프사이언스 2호 펀드(SVIC 64호 신기술투자조합, 720억원)가 미국 플래그십 파이오니어링 8호 펀드에 출자한다고 11일 밝혔다. 플래그십 파이오니어링은 2000년 설립 후 누적
국내외 직판 선택한 삼성바이오에피스, 승부수 통할까삼성바이오에피스가 국내외에서 직접판매(직판) 체제를 구축하며 바이오시밀러 시장 공세를 강화한다. 얼마나 빨리 직판 체제를 안정화하는지가 관건이다. 앞서 해외 직판 체제를 꾸리며 성공한 SK바이오팜·셀트리온은 직판 안정화까지 많은 판관비를 지출했고, 기간은 5년 이상 걸 삼성바이오에피스가 국내외에서 직접판매(직판) 체제를 구축하며 바이오시밀러 시장 공세를 강화한다. 얼마나 빨리 직판 체제를 안정화하는지가 관건이다. 앞서 해외 직판 체제를 꾸리며 성공한 SK바이오팜·셀트리온은 직판 안정화까지 많은 판관비를 지출했고, 기간은 5년 이상 걸
삼성바이오에피스, ESG 보고서 발행 “책임경영 강화”삼성바이오에피스는 30일 ‘2024년 지속가능경영 보고서’를 발행하고 회사 홈페이지에 게시했다. 지난 2021년 첫 번째 보고서 발간 이후 세 번째 보고서다. 삼성바이오에피스는 지속가능경영을 위한 ‘의약품 접근성 확대’, ‘연구개발(R&D) 혁신’, ‘제품 품질 삼성바이오에피스는 30일 ‘2024년 지속가능경영 보고서’를 발행하고 회사 홈페이지에 게시했다. 지난 2021년 첫 번째 보고서 발간 이후 세 번째 보고서다. 삼성바이오에피스는 지속가능경영을 위한 ‘의약품 접근성 확대’, ‘연구개발(R&D) 혁신’, ‘제품 품질
삼성바이오에피스, 2024 지속가능경영 보고서 발간삼성바이오에피스는 ‘2024 지속가능경영 보고서’를 발간하고 이를 회사 홈페이지에 게시했다고 30일 밝혔다.2024년 지속가능경영 보고서는 이해관계자의 가치 제고를 위한 주요 재무, 비재무적 사업 성과를 담은 것으로 지난 2021년 첫 번째 보고서 발간 이후 세 번째 지속가능경영 보고서다.이번 보고서를 통해 삼성바이오에피스는 바이오·제약 업종 특성에 부합하는 지속가능경영을 위한 ▲의약품 접근성 확대 ▲R&D(연구개발) 혁신 ▲제품 품질 및 환자 안전 등의 중요 이슈를 도출, 관련된 사업 성과를 밝히고 지속적인 이행 노력을 약…
삼성바이오에피스, 유럽 신장학회(ERA) 참가삼성바이오에피스 지난 23일부터 26일까지 스웨덴에서 열린 유럽 신장학회 연례 학술대회(ERA 2024)에 참가했다. 삼성바이오에피스는 현장 부스를 설치해 신장학 분야 주요 이해관계자들에게 회사를 소개했다. 유럽에서 판매 중인 희귀질환 치료제 에피스클리(성분명 에쿨리주 삼성바이오에피스 지난 23일부터 26일까지 스웨덴에서 열린 유럽 신장학회 연례 학술대회(ERA 2024)에 참가했다. 삼성바이오에피스는 현장 부스를 설치해 신장학 분야 주요 이해관계자들에게 회사를 소개했다. 유럽에서 판매 중인 희귀질환 치료제 에피스클리(성분명 에쿨리주
삼성, 상반기 신입사원 공채 시작…삼성전자 등 19개사 채용국내 주요그룹 유일 공채…"우수한 인재 공정하게 선발" 삼성 깃발 [연합뉴스 자료사진] (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 삼성은 우수 인재를 확보하고 청년들에게 공정한 취업 기회를 제공하고자 올해 상반기 신입사원 공개 채용을 한다고 10일 밝혔다. 공채에 나선 계열사는 ▲ 삼성전자 ▲ 삼성디스플레이 ▲ 삼성전기 ▲ 삼성SDI ▲ 삼성SDS ▲ 삼성바이오로직스 ▲ 삼성바이오에피스 ▲ 삼성물산 ▲ 삼성중공업 ▲ 삼성엔지니어링 ▲ 삼성생명 ▲ 삼성화재 ▲ 삼성증권 ▲ 삼성자산운용 ▲ 호텔신라 ▲ 제일기획 ▲ 에스원 ▲ 삼성글로벌리서치 ▲ 삼성웰스토리 등 19개사다. 지원자는 오는 11일부터 18일까지 삼성 채용 홈페이지 '삼성 커리어스'에서 입사를 희망하는 회사에 지원서를 내면 된다. 지원서 접수 후에는 4월 온라인 삼성직무적성검사(GSAT), 5월 면접, 건강검진 순으로 채용 절차가 진행된다. 소프트웨어 개발이나 디자인 등 일부 직군은 소프트웨어 역량 테스트와 디자인 포트폴리오 심사를 병행한다. 2023년 하반기 삼성 공채 온라인 삼성직무적성검사(GSAT)를 앞두고 감독관이 응시자 대상 예비소집을 진행하는 모습.[삼성전자 제공. 재판매 및 DB 금지] 삼성은 국내 주요 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다. 아울러 연구개발(R&D) 경쟁력 강화를 위해 신입사원 공채 외에도 국내 경력직, 우수 외국인 유학생 채용을 병행한다. 삼성은 1957년 국내 기업 처음으로 공채를 도입했다. 이어 1993년에 최초로 여성 신입사원 공채를 도입하고, 1995년에는 입사 지원 자격에서 학력을 제외하는 등 열린 채용 문화를 이끌어왔다. 특히 청년들에게 더 많은 기회를 제공하자는 이재용 회장의 뜻에 따라 그동안 채용 규모를 확대해왔다. 삼성은 2018년부터 2020년까지 3년간 4만명 이상을 채용했으며, 2022년부터 2026년까지 5년간 8만명을 신규 채용하겠다는 계획을 밝힌 바 있다. 이 회장은 2022년 10월 삼성인력개발원을 찾은 자리에서 "창업 이래 가장 중시한 가치가 인재와 기술"이라며 "성별과 국적을 불문하고 세상을 바꿀 수 있는 인재를 모셔오고 양성해야 한다"고 강조하기도 했다. 삼성은 "우수한 인재를 공정하게 선발하고 직원들의 잠재력을 최대한으로 끌어올리기 위해 채용 및 인사 제도 혁신을 지속할 방침"이라고 밝혔다. rice@yna.co.kr 기업 인사담당자 "직원들, 업무시간 중 1시간20분 '딴짓' 한다" 배달 오토바이 치고 4㎞ 달아난 음주운전 20대 검거 전기톱으로 땔감 자르던 80대 절단 사고로 숨져 "무료 투자강의, 인원제한 1천명!"…끊이지 않는 리딩방 사기 툭 하면 욕설에 폭행…회식 후 "데리러 와" 지시한 공군 원사 게임 방해했다고…임신 여자친구 상습 폭행한 30대 징역 1년 86세 할머니의 중학교 등굣길 "열네살 마음으로 못 할 게 없죠" 서울 시내서 차량에 지인 납치한 20대 3명 체포 "멍키스패너로 폭행한 전 남친, 전자발찌도 없이 출소한다면…" 성착취물 피해자 속여 가해자 돈 받아다주고 사례비 챙긴 30대
삼성바이오에피스, '글로벌 제네릭&바이오시밀러 어워드' 수상 삼성바이오에피스는 지난 9일(현지시간) 이탈리아 밀라노에서 열린 '글로벌 제네릭&바이오시밀러 어워드'에서 '아시아-태평양 지역 올해의 기업'으로 선정됐다고 14일 밝혔다. 이 시상식은 제약 산업 정보 서비스 기업 사이트라인이 주최하는 연례 시상 행사다. 바이오시밀러 업 삼성바이오에피스는 지난 9일(현지시간) 이탈리아 밀라노에서 열린 '글로벌 제네릭&바이오시밀러 어워드'에서 '아시아-태평양 지역 올해의 기업'으로 선정됐다고 14일 밝혔다. 이 시상식은 제약 산업 정보 서비스 기업 사이트라인이 주최하는 연례 시상 행사다. 바이오시밀러 업
유틸렉스, 이종수 사업개발 총괄 영입…삼성바이오에피스 출신 유틸렉스가 사업개발 총괄로 삼성바이오에피스 출신 이종수 사업개발본부장(상무)을 영입했다고 30일 밝혔다. 이종수 사업개발본부장은 영국 옥스퍼드대학교 생물물리학 박사 출신으로 영국 바이오 스타트업 에베레스트바이오텍, 리뉴런 등에 근무했다. 영국 바이오 산업에서 실전 경험 유틸렉스가 사업개발 총괄로 삼성바이오에피스 출신 이종수 사업개발본부장(상무)을 영입했다고 30일 밝혔다. 이종수 사업개발본부장은 영국 옥스퍼드대학교 생물물리학 박사 출신으로 영국 바이오 스타트업 에베레스트바이오텍, 리뉴런 등에 근무했다. 영국 바이오 산업에서 실전 경험
삼성바이오로직스, 상반기에만 매출 2조 돌파 아시아투데이 김시영 기자 = 삼성바이오로직스가 창립 이래 최초로 상반기 만에 매출액 2조원을 돌파했다. 대규모 수주에 따른 4공장의 원활한 가동률 증가(램프업)와 바이오시밀러 품목 허가에 따른 마일스톤(개발성과에 대한 대가) 수령 등에 따른 결과로 풀이된다. 삼성바이오로직스는 2024년 상반기 연결기준 매출 2조 1038억원, 영업이익 6558억원을 기록했다고 24일 공시했다. 전년 동기 대비 매출은 5167억원, 영업이익은 2106억원이 각각 증가했다. 연결기준 2분기 매출은 1조 1569억원, 영업이익 4345억원으로 각각 전년 동기 대비 2907억원, 1811억원 증가했다. 삼성바이오로직스의 상반기 별도기준 매출과 영업이익은 1조 4797억원, 5620억원으로 각각 전년 동기 대비 2515억원, 735억원 증가했다. 안정적인 1~3공장 풀가동 및 4공장의 램프업에 따라 삼성바이오로직스의 2분기 별도기준 매출은 8102억원, 영업이익은 3292억원을 기록하며 각각 전년 동기 대비..
삼성, 라이프 사이언스에 특화된 美 '플래그십 파이오니어링' 펀드 출자 삼성물산과 자회사인 삼성바이오로직스와 삼성바이오에피스가 삼성벤처투자와 함께 설립한 라이프사이언스 2호 펀드(SVIC 64호 신기술투자조합, 720억원)가 미국 플래그십 파이오니어링 8호 펀드에 출자한다고 11일 밝혔다. 플래그십 파이오니어링은 2000년 설립 후 누적 삼성물산과 자회사인 삼성바이오로직스와 삼성바이오에피스가 삼성벤처투자와 함께 설립한 라이프사이언스 2호 펀드(SVIC 64호 신기술투자조합, 720억원)가 미국 플래그십 파이오니어링 8호 펀드에 출자한다고 11일 밝혔다. 플래그십 파이오니어링은 2000년 설립 후 누적
국내외 직판 선택한 삼성바이오에피스, 승부수 통할까 삼성바이오에피스가 국내외에서 직접판매(직판) 체제를 구축하며 바이오시밀러 시장 공세를 강화한다. 얼마나 빨리 직판 체제를 안정화하는지가 관건이다. 앞서 해외 직판 체제를 꾸리며 성공한 SK바이오팜·셀트리온은 직판 안정화까지 많은 판관비를 지출했고, 기간은 5년 이상 걸 삼성바이오에피스가 국내외에서 직접판매(직판) 체제를 구축하며 바이오시밀러 시장 공세를 강화한다. 얼마나 빨리 직판 체제를 안정화하는지가 관건이다. 앞서 해외 직판 체제를 꾸리며 성공한 SK바이오팜·셀트리온은 직판 안정화까지 많은 판관비를 지출했고, 기간은 5년 이상 걸
삼성바이오에피스, ESG 보고서 발행 “책임경영 강화” 삼성바이오에피스는 30일 ‘2024년 지속가능경영 보고서’를 발행하고 회사 홈페이지에 게시했다. 지난 2021년 첫 번째 보고서 발간 이후 세 번째 보고서다. 삼성바이오에피스는 지속가능경영을 위한 ‘의약품 접근성 확대’, ‘연구개발(R&D) 혁신’, ‘제품 품질 삼성바이오에피스는 30일 ‘2024년 지속가능경영 보고서’를 발행하고 회사 홈페이지에 게시했다. 지난 2021년 첫 번째 보고서 발간 이후 세 번째 보고서다. 삼성바이오에피스는 지속가능경영을 위한 ‘의약품 접근성 확대’, ‘연구개발(R&D) 혁신’, ‘제품 품질
삼성바이오에피스, 2024 지속가능경영 보고서 발간 삼성바이오에피스는 ‘2024 지속가능경영 보고서’를 발간하고 이를 회사 홈페이지에 게시했다고 30일 밝혔다.2024년 지속가능경영 보고서는 이해관계자의 가치 제고를 위한 주요 재무, 비재무적 사업 성과를 담은 것으로 지난 2021년 첫 번째 보고서 발간 이후 세 번째 지속가능경영 보고서다.이번 보고서를 통해 삼성바이오에피스는 바이오·제약 업종 특성에 부합하는 지속가능경영을 위한 ▲의약품 접근성 확대 ▲R&D(연구개발) 혁신 ▲제품 품질 및 환자 안전 등의 중요 이슈를 도출, 관련된 사업 성과를 밝히고 지속적인 이행 노력을 약…
삼성바이오에피스, 유럽 신장학회(ERA) 참가 삼성바이오에피스 지난 23일부터 26일까지 스웨덴에서 열린 유럽 신장학회 연례 학술대회(ERA 2024)에 참가했다. 삼성바이오에피스는 현장 부스를 설치해 신장학 분야 주요 이해관계자들에게 회사를 소개했다. 유럽에서 판매 중인 희귀질환 치료제 에피스클리(성분명 에쿨리주 삼성바이오에피스 지난 23일부터 26일까지 스웨덴에서 열린 유럽 신장학회 연례 학술대회(ERA 2024)에 참가했다. 삼성바이오에피스는 현장 부스를 설치해 신장학 분야 주요 이해관계자들에게 회사를 소개했다. 유럽에서 판매 중인 희귀질환 치료제 에피스클리(성분명 에쿨리주
삼성, 상반기 신입사원 공채 시작…삼성전자 등 19개사 채용 국내 주요그룹 유일 공채…"우수한 인재 공정하게 선발" 삼성 깃발 [연합뉴스 자료사진] (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 삼성은 우수 인재를 확보하고 청년들에게 공정한 취업 기회를 제공하고자 올해 상반기 신입사원 공개 채용을 한다고 10일 밝혔다. 공채에 나선 계열사는 ▲ 삼성전자 ▲ 삼성디스플레이 ▲ 삼성전기 ▲ 삼성SDI ▲ 삼성SDS ▲ 삼성바이오로직스 ▲ 삼성바이오에피스 ▲ 삼성물산 ▲ 삼성중공업 ▲ 삼성엔지니어링 ▲ 삼성생명 ▲ 삼성화재 ▲ 삼성증권 ▲ 삼성자산운용 ▲ 호텔신라 ▲ 제일기획 ▲ 에스원 ▲ 삼성글로벌리서치 ▲ 삼성웰스토리 등 19개사다. 지원자는 오는 11일부터 18일까지 삼성 채용 홈페이지 '삼성 커리어스'에서 입사를 희망하는 회사에 지원서를 내면 된다. 지원서 접수 후에는 4월 온라인 삼성직무적성검사(GSAT), 5월 면접, 건강검진 순으로 채용 절차가 진행된다. 소프트웨어 개발이나 디자인 등 일부 직군은 소프트웨어 역량 테스트와 디자인 포트폴리오 심사를 병행한다. 2023년 하반기 삼성 공채 온라인 삼성직무적성검사(GSAT)를 앞두고 감독관이 응시자 대상 예비소집을 진행하는 모습.[삼성전자 제공. 재판매 및 DB 금지] 삼성은 국내 주요 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다. 아울러 연구개발(R&D) 경쟁력 강화를 위해 신입사원 공채 외에도 국내 경력직, 우수 외국인 유학생 채용을 병행한다. 삼성은 1957년 국내 기업 처음으로 공채를 도입했다. 이어 1993년에 최초로 여성 신입사원 공채를 도입하고, 1995년에는 입사 지원 자격에서 학력을 제외하는 등 열린 채용 문화를 이끌어왔다. 특히 청년들에게 더 많은 기회를 제공하자는 이재용 회장의 뜻에 따라 그동안 채용 규모를 확대해왔다. 삼성은 2018년부터 2020년까지 3년간 4만명 이상을 채용했으며, 2022년부터 2026년까지 5년간 8만명을 신규 채용하겠다는 계획을 밝힌 바 있다. 이 회장은 2022년 10월 삼성인력개발원을 찾은 자리에서 "창업 이래 가장 중시한 가치가 인재와 기술"이라며 "성별과 국적을 불문하고 세상을 바꿀 수 있는 인재를 모셔오고 양성해야 한다"고 강조하기도 했다. 삼성은 "우수한 인재를 공정하게 선발하고 직원들의 잠재력을 최대한으로 끌어올리기 위해 채용 및 인사 제도 혁신을 지속할 방침"이라고 밝혔다. rice@yna.co.kr 기업 인사담당자 "직원들, 업무시간 중 1시간20분 '딴짓' 한다" 배달 오토바이 치고 4㎞ 달아난 음주운전 20대 검거 전기톱으로 땔감 자르던 80대 절단 사고로 숨져 "무료 투자강의, 인원제한 1천명!"…끊이지 않는 리딩방 사기 툭 하면 욕설에 폭행…회식 후 "데리러 와" 지시한 공군 원사 게임 방해했다고…임신 여자친구 상습 폭행한 30대 징역 1년 86세 할머니의 중학교 등굣길 "열네살 마음으로 못 할 게 없죠" 서울 시내서 차량에 지인 납치한 20대 3명 체포 "멍키스패너로 폭행한 전 남친, 전자발찌도 없이 출소한다면…" 성착취물 피해자 속여 가해자 돈 받아다주고 사례비 챙긴 30대
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