SK, 상반기 시총 증가율 1위…SK하이닉스, 현대차·LG그룹 앞질러SK그룹이 상반기 재계 시총 증가율 1위에 올랐다. 9일 기업분석연구소 리더스인덱스가 상장사를 보유한 80개 대기업 집단 소속 366개 상장사의 시총을 분석한 결과, 이들 기업의 시총은 지난 5일 종가 기준 총 1937조7553억원으로 나타났다. 지난 1월 2일과 비교 SK그룹이 상반기 재계 시총 증가율 1위에 올랐다. 9일 기업분석연구소 리더스인덱스가 상장사를 보유한 80개 대기업 집단 소속 366개 상장사의 시총을 분석한 결과, 이들 기업의 시총은 지난 5일 종가 기준 총 1937조7553억원으로 나타났다. 지난 1월 2일과 비교
"전삼노, 조합원 숫자 부풀려 근로면제시간 조작했다" 삼성 내부 폭로삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 조합원 숫자 부풀리기를 통해 근로면제시간을 조작했다는 내부 고발이 나왔다. 삼성그룹 초기업 노조의 주장으로, 사상 첫 파업을 앞둔 상황에서 그룹 내 노노 갈등이 심화되는 모습이다.4일 업계에 따르면 초기업노조 삼성전자 DX지부장 A씨는 전날 밤 삼성전자 사내 게시판에 'DX지부에서 전삼노의 비위 행위를 알립니다'라는 글을 게시했다.A지부장은 글에서 ▲조합원 숫자 부풀리기를 통한 근로시간 면제자 조작 ▲민주노총 금속노조 간부의 전삼노 조합원 활동 ▲전삼노 집행부의 다중계정 사용…
삼성전자 노조리스크 직격탄…민주노총 개입에 노노갈등까지삼성전자 노조가 사상 처음으로 파업을 선언했다. 2만8400명의 조합원을 동원하는 노조 행보에 삼성의 경영 위기로 번지는 것 아니냐는 우려가 나온다. 삼성그룹 초기업 노조마저 "민주노총 조직화 세력에 결탁"하고 있다며 비판 수위를 높였다.삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)는 이날 오전 11시 삼성전자 서초사옥에서 기자회견을 열고 "노조는 사측의 2023년·2024년 임금교섭 병합 조건으로 교섭을 타결하기 위해 많은 것들을 양보했으나 사측은 아무런 준비도 하지 않은 채 노조를 무시했다. 전삼노는 이 순간부터 즉각 …
삼성전자 노조 '파업' 선언…사상 처음아시아투데이 정문경 기자 = 삼성전자가 창사 이래 첫 파업 위기에 처했다. 삼성전자 최대 노조인 한국노동조합총연맹(한국노총) 산하 전국삼성전자노조(전삼노)가 29일 기자회견을 열고 파업을 선언하면서다. 손우목 전삼노 위원장은 이날 서울 삼성전자 서초사옥에서 열린 기자회견에서 "노동자를 무시하는 사측의 태도에 파업을 선언한다"며 "공정하고 투명하게 노동의 대가를 원하는 것이다. 노동자의 권익을 위해 투쟁할 것"이라고 말했다. 손 위원장은 "임금 1~2%의 인상이 아니라 일한 만큼 공정하게 지급하고, 인센티브 역시 제도 개선을 통해 투명하게 지급해달라고 하는 것"이라면서 "삼성전자만의 처우개선이 아닌 삼성그룹 계열사와 협력사, 한국의 노동계에 영향을 미치는 것"이라고 강조했다. 이날 기자회견은 전날 삼성전자 사측과 전삼노의 올해 임금협상을 위한 8차 본교섭이 재차 결렬됐기 때문이다. 삼성전자에는 5개 노조가 활동 중인데 조합원 수가 2만8000여 명에 달하는 전삼노가 대표 교섭권을 갖고..
더인벤션랩, 삼성 출신 임원들과 20억 투자펀드 결성더인벤션랩이 삼성그룹 임원 출신이 모인 전문가그룹 아브라삭스와 20억원 규모 디지털 이노베이션 투자조합 4호를 결성했다고 24일 밝혔다. 전동수 삼성전자 전 사장과 삼성그룹 부사장급 이상 고위직 임원, 대학교수 등이 출자자로 참여했다. 전 전 사장은 최근 삼성전자 출신 더인벤션랩이 삼성그룹 임원 출신이 모인 전문가그룹 아브라삭스와 20억원 규모 디지털 이노베이션 투자조합 4호를 결성했다고 24일 밝혔다. 전동수 삼성전자 전 사장과 삼성그룹 부사장급 이상 고위직 임원, 대학교수 등이 출자자로 참여했다. 전 전 사장은 최근 삼성전자 출신
[이건희 지행33훈]“삼성전자, 헝그리 정신으로 댐 구멍 경계해야”[편집자주] 인포스탁데일리가 입수한 이건희 전(前) 삼성그룹 회장의 어록집 ‘지행 33훈’을 차례로 정리해 소개합니다. 각 장마다 제시된 주제와 이건희 전 회장의 어록을 정리하고, 이에 해당하는 이 전 회장의 일화를 전(前) 삼성그룹 고위 임원들과 인터뷰를 통해 소개할 예정입니다. 독자분들과 기업인분들께서 많이 애독해주시고 주위에 전파 바랍니다. “우리는 지금 어디에 있고, 어디로 가고 있고, 제대로 가고 있는가”이건희 회장의 경영 어록인 ‘지행 33훈’은 모두 9개 분야로 나눠 있다. 첫 번째 분야는 ‘경영자’로 위기의식, 미래통
삼성바이오 노조, 쟁의조정신청 취하…"쟁의보다 대화 우선"(서울=연합뉴스) 장하나 조현영 기자 = 삼성바이오로직스[207940] 상생노동조합(상생노조)이 인천지방노동위원회에 제기한 노동쟁의 조정신청을 지난 22일 취하한 것으로 28일 알려졌다. 삼성 서초사옥 [연합뉴스 자료사진] 앞서 상생노조는 사측과 임금·단체협상을 진행하던 중 임금 인상률 등 쟁점을 두고 이견을 좁히지 못하자 지난 16일 노동쟁의 조정신청서를 내고 쟁의 행위 준비 수순에 들어갔다. 다만 상생노조는 조정신청으로 쟁의권 확보 절차에 나선 이후에도 사측과 협의를 진행, 교섭을 재개하기로 한 것으로 알려졌다. 상생노조 관계자는 연합뉴스와 통화에서 "사측이 29일 조정안에 버금가는 안건을 제시할 수 있다고 했고, 쟁의보다는 대화가 우선이라고 생각해 (조정신청을) 취하했다"며 "교섭을 해보고 결과가 미흡하면 다시 신청할 수도 있고 좋으면 멈출 수도 있다"고 말했다. 새로 출범한 삼성그룹 초기업 노조 (서울=연합뉴스) 류영석 기자 = 19일 오전 서울 서초구 한국컨퍼런스센터에서 열린 삼성 그룹 초기업 노동조합 출범식에서 노조원들이 기념촬영을 하고 있다. 2024.2.19 ondol@yna.co.kr 이는 최근 출범한 삼성 초기업 노동조합의 기조와는 다른 독자적인 행보로 풀이된다. 앞서 지난 19일 출범한 삼성 초기업 노조에는 상생노조뿐 아니라 삼성전자 디바이스경험(DX) 노조, 삼성화재 리본노조, 삼성디스플레이 열린노조가 참여하고 있다. 최근 설립된 삼성전기 존중노조도 규약 변경을 마치고 오는 5월께 합류할 예정이다. 그동안 삼성 계열사 노조들이 연대하는 경우는 종종 있었으나, 연대 형태가 아닌 통합 노조 설립은 이번이 처음이다. 재계 일각에서는 삼성디스플레이 열린노조가 지난 15일 임금협상 5차 만에 결렬을 선언하고 이튿날 삼성바이오로직스 상생노조가 조정을 신청하자 업종과 근로조건이 다른 계열사간에 연대해 교섭하고 교섭 결렬까지 동시 진행하는 모습에 대한 우려의 목소리가 나오기도 했다. 재계 관계자는 "보통 노조가 조정신청을 하는 이유는 실제 조정이 필요하다기보다 쟁의권을 획득해 파업을 할 목적이기 때문에 이번처럼 조정신청을 철회하는 사례는 많지 않다"면서 "투쟁 일변도의 노동 운동은 지양하겠다는 의지가 담긴 것으로 보인다"고 말했다. 다른 관계자는 "노동부 근로감독 등으로 진통을 겪으면서 노조도 협력적 노사 관계의 중요성 등을 인식한 것으로 보인다"고 말했다. 한편, 다른 삼성 관계사 노조는 여전히 회사와 대립각을 세우고 있다. 삼성화재 노조가 통상임금 소송에서 일부 승소한 데 이어 삼성전자 DX노조와 삼성전기 존중노조가 통상임금 소송에 참여할 소송단을 모집 중이다. 현재 초기업 노조 조합원 수는 총 1만5천800여명으로, 합류 예정인 삼성전기 노조(2천100명)까지 포함하면 총 1만7천900명 정도다. hanajjang@yna.co.kr 롯데 나균안 "논란 일으켜 팬들에게 죄송"…외도 의혹은 부인 영국 왕실에 무슨 일…수술받은 왕세자빈 음모론 확산 정세진 아나운서, KBS 입사 27년 만에 특별명예퇴직 검찰, '사생활 폭로·협박' 황의조 형수 징역 4년 구형 불타는 승용차 두고 사라진 운전자…경찰 "행적 조사중" '아내살해' 변호사 "고의 없었다"…전 국회의원 부친 증인 신청 "아직도 남편 사랑하는지"…세기의 '삼각관계' 편지 경매에 오산 폐공장서 화보 촬영중 스태프 추락사고…4명 부상 켈로그 CEO "가난한 사람들, 저녁은 시리얼로"…분노 촉발 '포도나무 100그루가 사라졌어요' 황당한 포도나무 절도
삼성그룹 첫 통합 노조 '초기업 노조' 출범…4개사 노조 뭉쳐(종합)삼전DX·삼디·삼성화재·삼바 노조 참여…삼성전기 노조도 합류 예정 조합원 1만5천800여명…"임금교섭시 그룹 통제 벗어나 각사 실정 반영 요구" 삼성 그룹 초기업 노동조합 출범식 (서울=연합뉴스) 류영석 기자 = 19일 오전 서울 서초구 한국컨퍼런스센터에서 열린 삼성 그룹 초기업 노동조합 출범식에서 홍광흠 위원장이 발언하고 있다. 2024.2.19 ondol@yna.co.kr (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 삼성 4개 계열사 노동조합을 아우르는 통합 노동조합인 삼성그룹 초기업 노동조합이 19일 정식으로 출범했다. 초기업 노조는 이날 서울 강남역 인근 한 회의실에서 출범식을 열고 공식 출범을 선언했다. 현재 삼성전자 DX(디바이스경험) 노조, 삼성화재 리본노조, 삼성디스플레이 열린노조, 삼성바이오로직스 상생노조 등 4개 노조가 초기업 노조에 참여한다. 최근 출범한 삼성전기 존중노조는 아직 정식으로 가입하지 않았으나 규약 변경을 마치고 오는 5월께 합류할 예정이다. 노조는 출범 선언문에서 "그동안 그룹 또는 사업지원 TF(태스크포스)라는 이름으로 각 계열사의 업황, 인력구조, 사업이익과 별개로 획일적으로 통제받는 지금의 불합리한 노사관계에서 탈피하고자 한다"고 밝혔다. 이어 "개별 계열사 노사관계의 자주성을 확립하고 동등한 관계 하의 유연한 노사 교섭을 통해 각사 실정에 맞는 임금, 복지, 근로조건 수립을 목적으로 한다"고 덧붙였다. 이와 관련해 홍광흠 초기업 노조 총위원장은 "삼성의 임금협상은 임금인상률에 계열사 실정이 반영되지 않고 가이드라인의 통제를 받아왔다"며 "공식적으로 공동 요구안을 만들 생각은 없지만, 그룹 가이드라인에서 벗어나 차별적으로 교섭을 진행하자는 것이 요구 사항"이라고 설명했다. 삼성 그룹 초기업 노동조합 출범식 (서울=연합뉴스) 류영석 기자 = 19일 오전 서울 서초구 한국컨퍼런스센터에서 열린 삼성 그룹 초기업 노동조합 출범식에서 홍광흠 위원장이 발언하고 있다. 2024.2.19 ondol@yna.co.kr 특히 초기업 노조는 정치색이나 상급 단체 없이 오직 삼성 근로자의 권익 향상과 건강한 노사 문화 정립에 힘쓰겠다고 강조했다. 이들은 "과거의 정치적·폭력적 노동문화에서 탈피해 합법적이고 합리적인 노동문화 실현을 꿈꾸며, 철저히 정치색을 배제하고 오롯이 삼성 근로자의 경제적 이익, 삶과 업의 균형, 건강한 근로조건 수립에 모든 역량을 집중할 것"이라고 했다. 아울러 "노사 간 상호존중 문화, 이익의 합리적 배분을 통한 근로자의 삶의 질 향상과 회사의 균형 발전에 이바지하고, 외부 노동단체가 아닌 우리 내부로부터의 자발적 변화를 통해 대한민국 노동문화의 새로운 파랑이 되겠다"고 밝혔다. 그동안 삼성 계열사 노조들이 연대하는 경우는 종종 있었으나, 연대 형태가 아닌 통합 노조 설립은 이번이 처음이다. 통합 노조 출범으로 참여하는 계열사 노조는 삼성전자 DX지부, 삼성디스플레이 열린지부, 삼성화재 리본지부, 삼성바이오로직스 상생지부 등 지부가 된다. 현재 초기업 노조 조합원 수는 총 1만5천800여명이다. 지부별로는 삼성전자 DX지부 6천100명, 삼성디스플레이 열린지부 4천100명, 삼성화재 리본지부 3천400명, 삼성바이오로직스 상생지부 2천200명 등이다. 합류 예정인 삼성전기 존중노조 조합원 2천100명까지 포함하면 총 1만7천900명 정도다. 삼성 관계사 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노조의 1만7천여명과 수준이다. 앞으로 다른 삼성 계열사 노조가 추가로 초기업 노조에 합류할 가능성도 열려 있다. 홍광흠 총위원장은 "다른 계열사에서 상급 단체에 가입하지 않은 노조, 노조가 없는 계열사의 노사협의회와 긴밀히 소통하고 있다"며 "노조 없는 계열사에서 뜻있는 분들이 나서면 지부 설립을 도와드리고 교섭도 지원할 예정"이라고 말했다. 한편, 초기업 노조에 참여하는 삼성디스플레이 열린노조와 삼성바이오로직스 상생노조는 최근 각 사측과의 임금협상에서 교섭 결렬을 선언하고 중앙노동위원회(중노위)에 노동쟁의 조정을 신청하기로 했다. 삼성디스플레이 열린노조 위원장인 유하람 초기업 노조 수석부위원장은 "중노위 중재가 없고 사측에서 중재안을 받아들이지 않으면 같이 단체행동을 하는 등 초기업 노조 차원에서 지원이 있을 수도 있다"고 말했다. rice@yna.co.kr 암수술 무기한 늦어지고, 쌍둥이 출산 연기…'수술대란' 현실로 푸바오 마지막으로 볼 날은 '3월 3일'…이후 검역 위해 비공개 넷플릭스 CEO "尹과의 만남 큰 영광…韓창작자들과 동행 걸음마" 경질 전 클린스만이 돌아본 정몽규 축구협회장은 '든든한 우군' '정적' 나발니 사망에 푸틴 자신감 증폭?…"더 무모해질 수도" 트럼프 '굴복 안해' 운동화 완판…"2시간만에 품절" 불 난 근로자 숙소서 시신…경찰, 40대 피의자 체포 설 연휴 빈집털이범, 6년 전 같은 경찰관에게 또 붙잡혀 구속 새마을금고에 부탄가스 30개 놓고 폭파 협박…50대 구속영장 "현 여친 때렸어?" 전 여친 찾아가 폭행한 10대
[JY 뉴삼성] 삼성 지배구조 재편 탄력…방식은?'총수 일가-삼성물산-삼성생명-삼성전자' 출자 구조 삼성물산 지주사 전환 및 삼성전자 분할 가능성 등 제기 지배구조 개편 과정서 이사회 전문성 및 독립성 강화 전망도 이재용 삼성전자 회장의 1심 무죄 판결을 계기로 삼성의 오랜 과제인 지배구조 개편 작
검찰, '경영권 불법승계 의혹' 이재용 1심 무죄에 항소(종합)법정 공방 '2라운드'로…檢 "2심, 쟁점·법리 중심으로 신속히" 이재용, '삼성 경영권 불법 승계' 1심 무죄 이재용 삼성전자 회장이 2월 5일 오후 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 삼성그룹 경영권 승계 관련 부당합병·회계부정 혐의 1심 선고
사법리스크 털어 낸 이재용, 설 연휴 글로벌 현장경영 나설듯반도체 실적 회복·미래 먹거리 발굴 등 과제 산적 (서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 경영권 승계 관련 1심 재판에서 무죄를 선고받으며 사법 리스크를 털어 낸 이재용 삼성전자 회장이 설 연휴 글로벌 현장 경영에 나서는 것을 시작으로 경영 보폭을 확대할
‘부당합병’ 9년째 재판받은 이재용, 드디어 결과 나왔다이재용 삼성전자 회장의 '삼성그룹 불법 합병 및 회계 부정' 사건 1심 선고가 드디어 나왔다. 5일 서울중앙지법 형사합의25-2부는 자본시장과 금융투자업에 관한 법률(자본시장법) 위반 등 혐의로 기소된 이재용 회장에게 무죄를 선고했다.
'경영 족쇄' 풀린 이재용, '뉴삼성' 위한 대규모 투자 속도낼까검찰 항소 가능성 있지만 일단 사법 리스크 해소 대규모 투자·M&A 시동…등기이사 복귀 가능성도 (서울=연합뉴스) 장하나 기자 = '부당합병·회계부정' 혐의로 기소된 이재용 삼성전자 회장이 5일 1심에서 무죄를 선고받으면서 2016년 국정농단 사태부터
수술→회복→? '3기 체제' 맞는 삼성 준감위 과제는삼성 준감위, 2기 운영 마치고 내달 초 3기 출범 준법경영 문화 안착 속도 평가…지배구조개선 성과낼지 관심 '건강한 긴장 관계.' 내달 3기 체제를 맞는 삼성준법감시위원회(이하 준감위)와 삼성그룹의 관계를 나타내는 말이다. 1기에서는 대국민 사과·무
“황금 명함 준다고? 삼성 합격하면 이런 대우 받습니다”요즘 어딜 지원하든 취업이 쉽지 않은 시대지만, '삼성 고시'라는 말이 나올 정도로 삼성 계열사의 입사 경쟁률은 치열한 편이다. 업무 강도가 만만치 않다지만, 일단 합격만 시켜준다면 몸과 마음을 바쳐 일하리라 생각하는 지원자들도 많을 것이다.
“재벌집 도련님” 타이틀 의심케 하는 이재용 회장의 학창시절 일화이재용 삼성전자 회장은 1968년생으로 이건희 전 삼성그룹 회장과 홍라희 전 리움미술관장 사이에서 장남으로 태어났다. 이 회장은 경기초등학교, 청운중학교, 경복고등학교, 서울대학교 동양사학과를 졸업했다.
삼성그룹의 든든한 효자 삼성그룹의 든든한 효자
SK, 상반기 시총 증가율 1위…SK하이닉스, 현대차·LG그룹 앞질러 SK그룹이 상반기 재계 시총 증가율 1위에 올랐다. 9일 기업분석연구소 리더스인덱스가 상장사를 보유한 80개 대기업 집단 소속 366개 상장사의 시총을 분석한 결과, 이들 기업의 시총은 지난 5일 종가 기준 총 1937조7553억원으로 나타났다. 지난 1월 2일과 비교 SK그룹이 상반기 재계 시총 증가율 1위에 올랐다. 9일 기업분석연구소 리더스인덱스가 상장사를 보유한 80개 대기업 집단 소속 366개 상장사의 시총을 분석한 결과, 이들 기업의 시총은 지난 5일 종가 기준 총 1937조7553억원으로 나타났다. 지난 1월 2일과 비교
"전삼노, 조합원 숫자 부풀려 근로면제시간 조작했다" 삼성 내부 폭로 삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 조합원 숫자 부풀리기를 통해 근로면제시간을 조작했다는 내부 고발이 나왔다. 삼성그룹 초기업 노조의 주장으로, 사상 첫 파업을 앞둔 상황에서 그룹 내 노노 갈등이 심화되는 모습이다.4일 업계에 따르면 초기업노조 삼성전자 DX지부장 A씨는 전날 밤 삼성전자 사내 게시판에 'DX지부에서 전삼노의 비위 행위를 알립니다'라는 글을 게시했다.A지부장은 글에서 ▲조합원 숫자 부풀리기를 통한 근로시간 면제자 조작 ▲민주노총 금속노조 간부의 전삼노 조합원 활동 ▲전삼노 집행부의 다중계정 사용…
삼성전자 노조리스크 직격탄…민주노총 개입에 노노갈등까지 삼성전자 노조가 사상 처음으로 파업을 선언했다. 2만8400명의 조합원을 동원하는 노조 행보에 삼성의 경영 위기로 번지는 것 아니냐는 우려가 나온다. 삼성그룹 초기업 노조마저 "민주노총 조직화 세력에 결탁"하고 있다며 비판 수위를 높였다.삼성전자 사내 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)는 이날 오전 11시 삼성전자 서초사옥에서 기자회견을 열고 "노조는 사측의 2023년·2024년 임금교섭 병합 조건으로 교섭을 타결하기 위해 많은 것들을 양보했으나 사측은 아무런 준비도 하지 않은 채 노조를 무시했다. 전삼노는 이 순간부터 즉각 …
삼성전자 노조 '파업' 선언…사상 처음 아시아투데이 정문경 기자 = 삼성전자가 창사 이래 첫 파업 위기에 처했다. 삼성전자 최대 노조인 한국노동조합총연맹(한국노총) 산하 전국삼성전자노조(전삼노)가 29일 기자회견을 열고 파업을 선언하면서다. 손우목 전삼노 위원장은 이날 서울 삼성전자 서초사옥에서 열린 기자회견에서 "노동자를 무시하는 사측의 태도에 파업을 선언한다"며 "공정하고 투명하게 노동의 대가를 원하는 것이다. 노동자의 권익을 위해 투쟁할 것"이라고 말했다. 손 위원장은 "임금 1~2%의 인상이 아니라 일한 만큼 공정하게 지급하고, 인센티브 역시 제도 개선을 통해 투명하게 지급해달라고 하는 것"이라면서 "삼성전자만의 처우개선이 아닌 삼성그룹 계열사와 협력사, 한국의 노동계에 영향을 미치는 것"이라고 강조했다. 이날 기자회견은 전날 삼성전자 사측과 전삼노의 올해 임금협상을 위한 8차 본교섭이 재차 결렬됐기 때문이다. 삼성전자에는 5개 노조가 활동 중인데 조합원 수가 2만8000여 명에 달하는 전삼노가 대표 교섭권을 갖고..
더인벤션랩, 삼성 출신 임원들과 20억 투자펀드 결성 더인벤션랩이 삼성그룹 임원 출신이 모인 전문가그룹 아브라삭스와 20억원 규모 디지털 이노베이션 투자조합 4호를 결성했다고 24일 밝혔다. 전동수 삼성전자 전 사장과 삼성그룹 부사장급 이상 고위직 임원, 대학교수 등이 출자자로 참여했다. 전 전 사장은 최근 삼성전자 출신 더인벤션랩이 삼성그룹 임원 출신이 모인 전문가그룹 아브라삭스와 20억원 규모 디지털 이노베이션 투자조합 4호를 결성했다고 24일 밝혔다. 전동수 삼성전자 전 사장과 삼성그룹 부사장급 이상 고위직 임원, 대학교수 등이 출자자로 참여했다. 전 전 사장은 최근 삼성전자 출신
카카오, CA협의체 책임경영위원장에 정종욱 전 삼성생명 법무팀장 카카오가 그룹 컨트롤 타워 역할을 하는 CA협의체의 책임경영위원장에 정종욱 전 삼성생명 법무팀장을 선임했다. 16일 IT(정보기술)업계에 따르면 카카오는 정종욱 김앤장 법률사무소 변호사를 CA협의체 책임경영위원장으로 선임했다고 분기보고서에 공시했다. 정 위원장은 서울대 법학과 학사, 석사 출신으로 미국 서던캘리포니아대 로스쿨을 졸업했다. 1995년 사법시험에 합격한 후 서울지검, 수원지검 검사를 거쳐 율촌 변호사, 삼성그룹 법무실 전무, 삼성생명보험 법무팀장을 역임했다. 작년 1월부터 김앤장 변호사로 근무하고 있다. 책임경영위원회는 그룹사 정기 감사와 컴플라이언스, 윤리, 법무 이슈를 총괄한다. 이번 선임으로 CA협의체 산하의 ▲경영쇄신위원회(김범수 위원장) ▲전략위원회(정신아 위원장) ▲브랜드커뮤니케이션위원회(이나리 위원장) ▲ESG(환경·사회·지배구조)위원회(권대열 위원장) ▲책임경영위원회(정종욱 위원장) 등 5개 위원회는 전부 위원장을 갖추게 됐다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 "누나, 나야…" 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 '퍽퍽퍽' '어제 사랑을 과격하게 해서'…"남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다" "대만해협 어떻게 되든 무슨 상관"?…이재명이 틀렸다 "여자 둘 성폭행한 그 놈, 유명 의사이자 인플루언서" 주장 나왔다 정지선 직전 바뀐 노란불…교차로 중간에 멈출 것 같아도 무조건 정지하라? [디케의 눈물 225]
[이건희 지행33훈]“삼성전자, 헝그리 정신으로 댐 구멍 경계해야” [편집자주] 인포스탁데일리가 입수한 이건희 전(前) 삼성그룹 회장의 어록집 ‘지행 33훈’을 차례로 정리해 소개합니다. 각 장마다 제시된 주제와 이건희 전 회장의 어록을 정리하고, 이에 해당하는 이 전 회장의 일화를 전(前) 삼성그룹 고위 임원들과 인터뷰를 통해 소개할 예정입니다. 독자분들과 기업인분들께서 많이 애독해주시고 주위에 전파 바랍니다. “우리는 지금 어디에 있고, 어디로 가고 있고, 제대로 가고 있는가”이건희 회장의 경영 어록인 ‘지행 33훈’은 모두 9개 분야로 나눠 있다. 첫 번째 분야는 ‘경영자’로 위기의식, 미래통
삼성바이오 노조, 쟁의조정신청 취하…"쟁의보다 대화 우선" (서울=연합뉴스) 장하나 조현영 기자 = 삼성바이오로직스[207940] 상생노동조합(상생노조)이 인천지방노동위원회에 제기한 노동쟁의 조정신청을 지난 22일 취하한 것으로 28일 알려졌다. 삼성 서초사옥 [연합뉴스 자료사진] 앞서 상생노조는 사측과 임금·단체협상을 진행하던 중 임금 인상률 등 쟁점을 두고 이견을 좁히지 못하자 지난 16일 노동쟁의 조정신청서를 내고 쟁의 행위 준비 수순에 들어갔다. 다만 상생노조는 조정신청으로 쟁의권 확보 절차에 나선 이후에도 사측과 협의를 진행, 교섭을 재개하기로 한 것으로 알려졌다. 상생노조 관계자는 연합뉴스와 통화에서 "사측이 29일 조정안에 버금가는 안건을 제시할 수 있다고 했고, 쟁의보다는 대화가 우선이라고 생각해 (조정신청을) 취하했다"며 "교섭을 해보고 결과가 미흡하면 다시 신청할 수도 있고 좋으면 멈출 수도 있다"고 말했다. 새로 출범한 삼성그룹 초기업 노조 (서울=연합뉴스) 류영석 기자 = 19일 오전 서울 서초구 한국컨퍼런스센터에서 열린 삼성 그룹 초기업 노동조합 출범식에서 노조원들이 기념촬영을 하고 있다. 2024.2.19 ondol@yna.co.kr 이는 최근 출범한 삼성 초기업 노동조합의 기조와는 다른 독자적인 행보로 풀이된다. 앞서 지난 19일 출범한 삼성 초기업 노조에는 상생노조뿐 아니라 삼성전자 디바이스경험(DX) 노조, 삼성화재 리본노조, 삼성디스플레이 열린노조가 참여하고 있다. 최근 설립된 삼성전기 존중노조도 규약 변경을 마치고 오는 5월께 합류할 예정이다. 그동안 삼성 계열사 노조들이 연대하는 경우는 종종 있었으나, 연대 형태가 아닌 통합 노조 설립은 이번이 처음이다. 재계 일각에서는 삼성디스플레이 열린노조가 지난 15일 임금협상 5차 만에 결렬을 선언하고 이튿날 삼성바이오로직스 상생노조가 조정을 신청하자 업종과 근로조건이 다른 계열사간에 연대해 교섭하고 교섭 결렬까지 동시 진행하는 모습에 대한 우려의 목소리가 나오기도 했다. 재계 관계자는 "보통 노조가 조정신청을 하는 이유는 실제 조정이 필요하다기보다 쟁의권을 획득해 파업을 할 목적이기 때문에 이번처럼 조정신청을 철회하는 사례는 많지 않다"면서 "투쟁 일변도의 노동 운동은 지양하겠다는 의지가 담긴 것으로 보인다"고 말했다. 다른 관계자는 "노동부 근로감독 등으로 진통을 겪으면서 노조도 협력적 노사 관계의 중요성 등을 인식한 것으로 보인다"고 말했다. 한편, 다른 삼성 관계사 노조는 여전히 회사와 대립각을 세우고 있다. 삼성화재 노조가 통상임금 소송에서 일부 승소한 데 이어 삼성전자 DX노조와 삼성전기 존중노조가 통상임금 소송에 참여할 소송단을 모집 중이다. 현재 초기업 노조 조합원 수는 총 1만5천800여명으로, 합류 예정인 삼성전기 노조(2천100명)까지 포함하면 총 1만7천900명 정도다. hanajjang@yna.co.kr 롯데 나균안 "논란 일으켜 팬들에게 죄송"…외도 의혹은 부인 영국 왕실에 무슨 일…수술받은 왕세자빈 음모론 확산 정세진 아나운서, KBS 입사 27년 만에 특별명예퇴직 검찰, '사생활 폭로·협박' 황의조 형수 징역 4년 구형 불타는 승용차 두고 사라진 운전자…경찰 "행적 조사중" '아내살해' 변호사 "고의 없었다"…전 국회의원 부친 증인 신청 "아직도 남편 사랑하는지"…세기의 '삼각관계' 편지 경매에 오산 폐공장서 화보 촬영중 스태프 추락사고…4명 부상 켈로그 CEO "가난한 사람들, 저녁은 시리얼로"…분노 촉발 '포도나무 100그루가 사라졌어요' 황당한 포도나무 절도
삼성 준감위 3.0 가동…컨트롤타워·지배구조 해법 '촉각' 삼성 준감위, 3기 시작…그룹 지배구조개선 성과낼지 관심 이재용 삼성전자 회장 연내 등기이사 복구 여부도 '촉각' 1기 대국민 사과·무노조 경영 폐기, 2기 준법경영 문화 강화라는 결실을 거둔 삼성준법감시위원회(이하 준감위)가 3기에는 어떤 성과를 낼 지 관심이 쏠린다. 업계 안팎에서는 준감위가 그간 미뤄진 삼성그룹의 지배구조 개편 작업에 속도를 낼 것으로 예상한다. 이 과정에서 그룹 전략 및 사업 방향성 등을 조율할 컨트롤타워 필요성을 제안할 가능성도 거론된다. 3기 삼성 준감위는 20일 오후 2시 첫 회의를 가졌다. 이번 회의는 3기 위원회가 새롭게 꾸려진 이후 처음 가진 자리다. 이찬희 삼성 준감위원장은 회의 직전 기자들과 만난 자리에서 새로 온 한승환 위원을 비롯해 3기 위원들의 의견을 공유하고 동시에 내부 거래, 대외 후원, 제보 상황 등에 대한 일반적인 안건을 다루겠다고 했다. 앞서 삼성전자, 삼성물산, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성생명, 삼성화재 등 7개 관계사는 최근 각사 이사회에서 이찬희 위원장 및 외부위원(권익환, 김우진, 윤성혜, 홍은주)에 대한 연임 및 사내위원(한승환 사장) 신규 선임을 결의했다. 신규 선임 및 연임된 위원들의 임기는 2024년 2월 5일부터 2년이다. 이날 1시 45분께 삼성생명 서초타워에 도착한 이찬희 준감위원장은 3기 중점 과제를 묻는 질의에 "인권 경영"을 언급했다. 이 위원장은 "준감위 2기 과제였고 3기에서도 이어질 과제가 인권 중심 경영이다. 인권 중심 경영은 여러 분야에서 의미가 있는데 노조, 노-사, 노-노 관계 부분에서 인권 경영이 이뤄지는지 지속적으로 관심을 가지고 살펴볼 것"이라고 밝혔다. 삼성그룹 지배구조 개선, 컨트롤타워 문제에 대해서도 지속해서 살펴보겠다는 입장을 밝혔다. 그는 "이전부터 여러 차례 삼성 컨트롤타워, 지배구조에 대해 개인적인 의견을 밝혀왔다"며 "다만 제 개인적인 의견일 뿐이고 여러 사정을 고려해 가장 올바른 해법을 찾을 수 있도록 3기에서도 계속 노력하겠다"고 말했다. 이 위원장의 말처럼 삼성그룹의 지배구조, 컨트롤타워 복귀 여부는 올해 한층 탄력을 받을 것으로 예상된다. 이재용 회장이 지난 5일 제일모직-삼성물산을 둘러싼 '부당합병·회계부정' 사건 1심에서 무죄 판결을 받으며 운신의 폭이 넓어지면서, 다양한 모델을 연구·검토할 것이라는 전망이다. 삼성 지배구조 재편 탄력…방식은? 이재용 회장은 올해로 회장 취임 3년차를 맞이했지만, 여전히 삼성 지배구조 문제에서는 속도가 나지 않고 있다. 이 회장이 오랜 사법리스크로 묶여있던 탓에 개편 작업은 사실상 탄력을 얻지 못했다. 현재 삼성그룹 지배구조는 작년 9월 말 기준 이재용 회장을 비롯한 총수 일가가 삼성물산 지분 31.53%를 보유하고 삼성물산을 통해 다른계열사를 지배하는 '총수 일가-삼성물산-삼성생명-삼성전자' 구조로 이뤄져있다. 핵심 기업인 삼성전자를 직접 지배하지 않고 삼성물산과 삼성생명을 통해 간접 지배하는 형태다. 이 같은 지배 형태는 그룹 핵심인 삼성전자에 대한 이 회장 지분이 1.63%에 불과할 정도로 취약한 지배 형태를 벗어나 직접적인 지배력을 강화하는 문제가 삼성그룹의 숙원이었다. 현재 삼성그룹의 지배구조에 영향을 미칠 수 있는 사안으로는 일명 '삼성생명법'이라고 불리는 '보험업법 개정안'이 꼽힌다. 해당 개정안은 지배구조의 한 축을 담당하는 삼성생명을 정조준한다. 현행법은 보험사가 보유한 계열사 채권·주식을 총 자산의 3%를 넘지 못하도록 하고 있다. 개정안은 3%를 따지는 기준을 '취득 원가'에서 '시가'로 평가하도록 해 법안이 통과되면 삼성생명은 삼성전자 지분 상당 부분을 팔아야만 한다. 결과적으로 이 회장 일가의 삼성전자 지분율이 낮아지게 되는 만큼 지배력에도 영향을 미치게 된다. 삼성전자에 대한 지배력을 훼손하지 않는 방향에서 재계는 삼성물산의 지주회사 전환 가능성을 제기한다. 삼성물산을 둘로 쪼개 삼성전자 등으로 구성된 사업지주와 삼성생명 등을 거느리는 금융지주로 분할하는 방안이다. 이 시나리오는 가능성이 높지 않다는 의견이 많다. 삼성물산의 지주회사 전환으로 삼성전자 지분을 30%까지 확보해야 하기 때문이다. 삼성물산이 수십 조원에 달하는 재원을 마련한다는 것은 사실상 불가능하므로 실현되기 어렵다고 재계는 판단한다. 지배구조 개편은 삼성그룹 전반의 변화 뿐 아니라 국내 경제계에도 적지 않은 파장이 있어 쉽게 접근하기 어려운데다, 외부 전문가와 내부 구성원 등 다양한 의견을 토대로 합리적인 해결책을 도출해야 하는 만큼 시간이 다소 걸릴 것이라는 전망이 나온다. 미래 방향성 제시 등 그룹 내 구심점 역할 기구 탄생 관심 그룹 전체의 전략을 짜고 계열사와 협력 역할을 할 컨트롤타워가 새롭게 세워질지도 관심사다. 삼성의 컨트롤타워 부활이 다시 거론되는 것은 삼성이 당면한 위기 극복 뿐 아니라 미래 먹거리 발굴, 그룹 전략 및 사업 방향성 조율·지원 필요성이 커졌기 때문이다. 삼성의 브랜드 가치가 글로벌 '톱5' 수준으로 커진 상황에서, 조직을 보다 효율적으로 운영하기 위해서는 구심점 역할이 필요하다는 것이다. 이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장은 지난해 "삼성그룹에 전체 컨트롤타워가 필요하다"고 밝혀 미래전략실 부활에 관심이 집중됐었다. 삼성이 한국 경제에 미치는 영향을 고려할 때 그룹 내 최고의사결정기구가 존재해야 한다는 주장은 산·학계 공통 의견이기도 하다. 삼성 컨트롤타워는 2017년 이후 약 6년간 부재한 상황이다. 비서실, 구조조정본부, 전략기획실, 업무추진실, 미래전략실 등으로 간판이 바뀌었다가 박근혜 정부 시절 국정농단 사건 연결고리로 지목되며 2017년 3월 해체됐다. 이후 계열사간 협력을 위해 삼성전자에 사업지원TF를 만들었지만 역할은 제한적이다. 이 TF는 삼성전자, 삼성전기, 삼성디스플레이 등 전자 계열사가 참여하고 있다. 금융과 EPC(설계 조달 시공) 경쟁력 강화를 목적으로 삼성생명과 삼성물산도 TF가 있지만 계열사별 업무 효율화를 넘어 그룹 중장기 전략 수립을 위한 구심점 역할에는 한계가 있다는 지적을 받아왔다. 컨트롤타워 형태는 기존 TF 개편·확대 또는 별도 조직 설립 등 다양한 의견이 제기된다. 부활에 초점을 둘 경우, 과거 2017년 당시 미전실 해체 사례를 반복하지 않도록 권한과 책임을 아우를 만한 명분과 대안을 고민해야 할 것으로 예상된다. 이재용 회장, 연내 등기이사 선임은? 이 과정에서 조만간 이재용 회장이 사내이사로 선임될지도 관심사다. 삼성전자는 내달 20일 열리는 정기 주총에서 이재용 회장의 사내이사 선임 안건을 올리지 않았다. 다만 1심 무죄 판결을 계기로 책임경영·준법경영 목소리에 힘이 실리는 만큼 올해 다시 검토할 가능성이 제기된다. 이찬희 위원장은 이 회장의 등기이사 선임과 관련해 "책임 경영 강화 의미에서 빠른 시일 내 복귀하는 것이 좋다고 생각한다"고 밝혔다. 그는 "(이재용 회장 등기이사 선임은) 경영적 판단의 문제이고 주주나 회사 관계자, 이해관계자 여러분들의 의견이 필요한 부분이어서 현재 준감위로서는 단정적으로 말씀드릴 수 없다"면서도 "개인적인 의견으로는 적절한 시점에서 복귀하는 것이 좋지 않을까 생각한다"고 언급했다. 한편 이재용 회장이 3기 출범을 계기로 준감위와 만남을 갖는 등 새롭게 힘을 실어줄지도 관심사다. 앞서 이 회장은 2기 출범 이후 2022년 10월 준감위를 찾아 위원회가 독립성을 갖고 지속적으로 운영될 수 있도록 최대한 협조하겠다고 밝힌 바 있다. 이에 대해 이 위원장은 "지금까지 준감위가 성공적으로 정착하고 있는 데는 최고경영진의 준법경영 의지와 회사의 전폭적인 지원이 있었기에 가능했던 것"이라며 "조만간 여러 일정을 고려해 위원회와 면담 자리가 있을 것"이라고 말했다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 연정훈♥한가인 아들 최초공개…'이목구비 무슨 일이야' [텐트밖은유럽] 예전만 못한 트롯 오디션…송가인 임영웅 만한 ‘스타’ 나올까 [D:가요 뷰] 아라치 치킨, 이강인 '손절'했다 "죽여버리겠다" 고교생 제자들의 협박…교사는 '방검복' 입었다 “이러려던 건 아닌데”…욕심이 낳은 ‘리바운드’ 효과 [친환경의 역설①]
삼성그룹 첫 통합 노조 '초기업 노조' 출범…4개사 노조 뭉쳐(종합) 삼전DX·삼디·삼성화재·삼바 노조 참여…삼성전기 노조도 합류 예정 조합원 1만5천800여명…"임금교섭시 그룹 통제 벗어나 각사 실정 반영 요구" 삼성 그룹 초기업 노동조합 출범식 (서울=연합뉴스) 류영석 기자 = 19일 오전 서울 서초구 한국컨퍼런스센터에서 열린 삼성 그룹 초기업 노동조합 출범식에서 홍광흠 위원장이 발언하고 있다. 2024.2.19 ondol@yna.co.kr (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 삼성 4개 계열사 노동조합을 아우르는 통합 노동조합인 삼성그룹 초기업 노동조합이 19일 정식으로 출범했다. 초기업 노조는 이날 서울 강남역 인근 한 회의실에서 출범식을 열고 공식 출범을 선언했다. 현재 삼성전자 DX(디바이스경험) 노조, 삼성화재 리본노조, 삼성디스플레이 열린노조, 삼성바이오로직스 상생노조 등 4개 노조가 초기업 노조에 참여한다. 최근 출범한 삼성전기 존중노조는 아직 정식으로 가입하지 않았으나 규약 변경을 마치고 오는 5월께 합류할 예정이다. 노조는 출범 선언문에서 "그동안 그룹 또는 사업지원 TF(태스크포스)라는 이름으로 각 계열사의 업황, 인력구조, 사업이익과 별개로 획일적으로 통제받는 지금의 불합리한 노사관계에서 탈피하고자 한다"고 밝혔다. 이어 "개별 계열사 노사관계의 자주성을 확립하고 동등한 관계 하의 유연한 노사 교섭을 통해 각사 실정에 맞는 임금, 복지, 근로조건 수립을 목적으로 한다"고 덧붙였다. 이와 관련해 홍광흠 초기업 노조 총위원장은 "삼성의 임금협상은 임금인상률에 계열사 실정이 반영되지 않고 가이드라인의 통제를 받아왔다"며 "공식적으로 공동 요구안을 만들 생각은 없지만, 그룹 가이드라인에서 벗어나 차별적으로 교섭을 진행하자는 것이 요구 사항"이라고 설명했다. 삼성 그룹 초기업 노동조합 출범식 (서울=연합뉴스) 류영석 기자 = 19일 오전 서울 서초구 한국컨퍼런스센터에서 열린 삼성 그룹 초기업 노동조합 출범식에서 홍광흠 위원장이 발언하고 있다. 2024.2.19 ondol@yna.co.kr 특히 초기업 노조는 정치색이나 상급 단체 없이 오직 삼성 근로자의 권익 향상과 건강한 노사 문화 정립에 힘쓰겠다고 강조했다. 이들은 "과거의 정치적·폭력적 노동문화에서 탈피해 합법적이고 합리적인 노동문화 실현을 꿈꾸며, 철저히 정치색을 배제하고 오롯이 삼성 근로자의 경제적 이익, 삶과 업의 균형, 건강한 근로조건 수립에 모든 역량을 집중할 것"이라고 했다. 아울러 "노사 간 상호존중 문화, 이익의 합리적 배분을 통한 근로자의 삶의 질 향상과 회사의 균형 발전에 이바지하고, 외부 노동단체가 아닌 우리 내부로부터의 자발적 변화를 통해 대한민국 노동문화의 새로운 파랑이 되겠다"고 밝혔다. 그동안 삼성 계열사 노조들이 연대하는 경우는 종종 있었으나, 연대 형태가 아닌 통합 노조 설립은 이번이 처음이다. 통합 노조 출범으로 참여하는 계열사 노조는 삼성전자 DX지부, 삼성디스플레이 열린지부, 삼성화재 리본지부, 삼성바이오로직스 상생지부 등 지부가 된다. 현재 초기업 노조 조합원 수는 총 1만5천800여명이다. 지부별로는 삼성전자 DX지부 6천100명, 삼성디스플레이 열린지부 4천100명, 삼성화재 리본지부 3천400명, 삼성바이오로직스 상생지부 2천200명 등이다. 합류 예정인 삼성전기 존중노조 조합원 2천100명까지 포함하면 총 1만7천900명 정도다. 삼성 관계사 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노조의 1만7천여명과 수준이다. 앞으로 다른 삼성 계열사 노조가 추가로 초기업 노조에 합류할 가능성도 열려 있다. 홍광흠 총위원장은 "다른 계열사에서 상급 단체에 가입하지 않은 노조, 노조가 없는 계열사의 노사협의회와 긴밀히 소통하고 있다"며 "노조 없는 계열사에서 뜻있는 분들이 나서면 지부 설립을 도와드리고 교섭도 지원할 예정"이라고 말했다. 한편, 초기업 노조에 참여하는 삼성디스플레이 열린노조와 삼성바이오로직스 상생노조는 최근 각 사측과의 임금협상에서 교섭 결렬을 선언하고 중앙노동위원회(중노위)에 노동쟁의 조정을 신청하기로 했다. 삼성디스플레이 열린노조 위원장인 유하람 초기업 노조 수석부위원장은 "중노위 중재가 없고 사측에서 중재안을 받아들이지 않으면 같이 단체행동을 하는 등 초기업 노조 차원에서 지원이 있을 수도 있다"고 말했다. rice@yna.co.kr 암수술 무기한 늦어지고, 쌍둥이 출산 연기…'수술대란' 현실로 푸바오 마지막으로 볼 날은 '3월 3일'…이후 검역 위해 비공개 넷플릭스 CEO "尹과의 만남 큰 영광…韓창작자들과 동행 걸음마" 경질 전 클린스만이 돌아본 정몽규 축구협회장은 '든든한 우군' '정적' 나발니 사망에 푸틴 자신감 증폭?…"더 무모해질 수도" 트럼프 '굴복 안해' 운동화 완판…"2시간만에 품절" 불 난 근로자 숙소서 시신…경찰, 40대 피의자 체포 설 연휴 빈집털이범, 6년 전 같은 경찰관에게 또 붙잡혀 구속 새마을금고에 부탄가스 30개 놓고 폭파 협박…50대 구속영장 "현 여친 때렸어?" 전 여친 찾아가 폭행한 10대
삼성전자, 박스권에 갇힌 주가…‘기업 밸류업’ 반전 계기? AI 테마 강세에도 부진 속 ETF 거래대금 증가 지수 내 삼전 비중 25%…패시브 자금 기대↑ 정책 시행시 해외 대형 펀드 자금 유입 확대 정부의 ‘기업 밸류업 프로그램’ 추진에 삼성그룹 상장지수펀드(ETF) 거래대금이 급증하고 있다. 삼성 금융 계열사들의 주가순자산비율(PBR)이 낮아 정책 수혜 기대감이 반영되는 흐름이다. 삼성전자 주가가 글로벌 인공지능(AI) 테마 강세에도 박스권에 갇힌 가운데 삼성그룹 ETF의 패시브 자금 유입으로 추진력을 확보할지 이목이 향하고 있다. 16일 한국거래소에 따르면 ‘KODEX 삼성그룹 ETF’의 최근 한 달(1월15일~2월15일)간 일 평균 거래대금은 54억9264만원으로 직전 한 달(2023년 12월12일~1월12일) 21억3291만원과 비교하면 157.51%(33억5973만원) 증가했다. 같은 기간 ‘TIGER 삼성그룹펀더멘털 ETF’의 일평균 거래대금 증가률도 177.17%(2억9556만→8억1919만원)를 기록했고 ‘ACE 삼성그룹섹터가중 ETF’도 거래대금이 366.52%(8432만→3억9337만원)나 늘었다. 삼성그룹 ETF에 대한 관심은 저(低)PBR 종목인 삼성 금융 계열사에 대한 투자 수요 증가 영향으로 풀이된다. 지난 15일 기준 삼성카드 PBR은 0.49배이고 삼성증권은 0.55배이다. PBR은 주가를 주당 순자산으로 나눈 값으로 대표적인 투자 척도 중 하나다. PBR 1배는 주가와 기업의 1주당 순자산이 같다는 의미다. 1배를 밑돌면 자산 가치보다 시총이 더 낮다는 것으로 낮으면 낮을수록 증시에서 저평가된 것으로 판단한다. 저 PBR종목에 대한 관심은 기업 밸류업 프로그램 세부내용이 이달 중 발표 예정인 것과 관련이 있다. 프로그램이 도입되면 기업 스스로 PBR이 낮은 이유를 분석해 대응전략을 내놔야 한다. 삼성그룹 ETF에 자금이 몰리며 삼성전자도 덩달아 수혜를 볼 수 있단 관측이 나온다. 추종 지수 내 구성종목 중 삼선전자의 비중이 상대적으로 높기 때문이다. 일례로 ‘KODEX 삼성그룹 ETF’의 경우 삼성전자의 비중은 24.91%에 달한다. 연초 삼성전자의 주가는 약세 흐름이다. 올 들어 지난 15일까지 7.01%(7만8500→7만3000원) 하락했다. AI 테마 인기로 글로벌 증시에서 반도체주가 강세를 보이고 있는 것과 상반된 흐름이다. 같은 기간 미국 증시에서 엔비디아는 49.23%(495.22→739.00달러) 급등했고 TSMC도 24.30%(104.00→129.27달러) 올랐다. 삼성전자의 부진은 실적 부진 영향으로 풀이된다. 지난달 말 삼성전자는 작년 4분기 연결 기준 영업이익이 전년 동기 대비 34.4% 감소한 2조8200억원을 기록했고 매출도 3.81% 줄었다고 발표했다. 증권가는 삼성전자가 올 2분기에나 AI 서비스를 확대하는 과정에서 실수요 개선을 이룰 것으로 보고 있다. 다만 기업 밸류업 프로그램 추진에 따른 패시브 자금 유입 효과로 반등 기대감은 계속 커질 것으로 내다봤다. 김동원 KB증권 연구원은 “삼성전자를 포함한 삼성그룹주 전반의 낮은 기업가치는 이재용 회장 사법 리스크에 따른 그룹의 전략적 의사결정 지연과 정책 및 규제 리스크 확대 등으로 추정된다”며 “향후 밸류업 프로그램 실효성이 확대되고 유통업 규제 완화와 같은 정책 및 규제 리스크가 해소된다면 해외 대형 펀드의 자금 유입 가능성은 커질 것”이라고 전망했다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 손흥민 은퇴 시사, 이강인 주먹질 때문이었나 "과일을 홍익표·천준호가 먹었느냐"…한동훈, 이재명 '법인카드 의혹' 본인 답변 압박 ‘손흥민과 멱살잡이’ 이강인 없이 월드컵 예선? '신당' 조국, '보수의 어머니' 추미애…또 국민의힘 도와주나 '막걸리가 알려줄거야' 11살 소녀의 첫 일탈기…독특한 소재로 승부 [D:현장]
[JY 뉴삼성] 삼성 지배구조 재편 탄력…방식은? '총수 일가-삼성물산-삼성생명-삼성전자' 출자 구조 삼성물산 지주사 전환 및 삼성전자 분할 가능성 등 제기 지배구조 개편 과정서 이사회 전문성 및 독립성 강화 전망도 이재용 삼성전자 회장의 1심 무죄 판결을 계기로 삼성의 오랜 과제인 지배구조 개편 작
검찰, '경영권 불법승계 의혹' 이재용 1심 무죄에 항소(종합) 법정 공방 '2라운드'로…檢 "2심, 쟁점·법리 중심으로 신속히" 이재용, '삼성 경영권 불법 승계' 1심 무죄 이재용 삼성전자 회장이 2월 5일 오후 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 삼성그룹 경영권 승계 관련 부당합병·회계부정 혐의 1심 선고
사법리스크 털어 낸 이재용, 설 연휴 글로벌 현장경영 나설듯 반도체 실적 회복·미래 먹거리 발굴 등 과제 산적 (서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 경영권 승계 관련 1심 재판에서 무죄를 선고받으며 사법 리스크를 털어 낸 이재용 삼성전자 회장이 설 연휴 글로벌 현장 경영에 나서는 것을 시작으로 경영 보폭을 확대할
‘부당합병’ 9년째 재판받은 이재용, 드디어 결과 나왔다 이재용 삼성전자 회장의 '삼성그룹 불법 합병 및 회계 부정' 사건 1심 선고가 드디어 나왔다. 5일 서울중앙지법 형사합의25-2부는 자본시장과 금융투자업에 관한 법률(자본시장법) 위반 등 혐의로 기소된 이재용 회장에게 무죄를 선고했다.
'경영 족쇄' 풀린 이재용, '뉴삼성' 위한 대규모 투자 속도낼까 검찰 항소 가능성 있지만 일단 사법 리스크 해소 대규모 투자·M&A 시동…등기이사 복귀 가능성도 (서울=연합뉴스) 장하나 기자 = '부당합병·회계부정' 혐의로 기소된 이재용 삼성전자 회장이 5일 1심에서 무죄를 선고받으면서 2016년 국정농단 사태부터
수술→회복→? '3기 체제' 맞는 삼성 준감위 과제는 삼성 준감위, 2기 운영 마치고 내달 초 3기 출범 준법경영 문화 안착 속도 평가…지배구조개선 성과낼지 관심 '건강한 긴장 관계.' 내달 3기 체제를 맞는 삼성준법감시위원회(이하 준감위)와 삼성그룹의 관계를 나타내는 말이다. 1기에서는 대국민 사과·무
“황금 명함 준다고? 삼성 합격하면 이런 대우 받습니다” 요즘 어딜 지원하든 취업이 쉽지 않은 시대지만, '삼성 고시'라는 말이 나올 정도로 삼성 계열사의 입사 경쟁률은 치열한 편이다. 업무 강도가 만만치 않다지만, 일단 합격만 시켜준다면 몸과 마음을 바쳐 일하리라 생각하는 지원자들도 많을 것이다.
“재벌집 도련님” 타이틀 의심케 하는 이재용 회장의 학창시절 일화 이재용 삼성전자 회장은 1968년생으로 이건희 전 삼성그룹 회장과 홍라희 전 리움미술관장 사이에서 장남으로 태어났다. 이 회장은 경기초등학교, 청운중학교, 경복고등학교, 서울대학교 동양사학과를 졸업했다.
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