"업계 관행" 둘째 출산 후 복직 앞두고 해고 통보: 평균 연봉 2억원 엘리트 모인 '이 업계' 일일 줄은 상상도 못했다저출생시대에 출산을 했기 때문에 회사에서 나가야 한다는 게 말이 될까? 요즘 같은 시대에 그런 회사가 어디 있느냐고 묻는 사람도 있을 테지만 우리는 아직 그런 시대에 살고 있었다. 이건 두 아이의 엄마이자 직장인인 A씨의 이야기이다.A씨의 직업은 변호사로, 해커스로스쿨학원에 따르면 업계 평균 연봉이 2억원이나 되는 직군이다. 법조계인 만큼 어디 하나 모자람 없는 엘리트 집단이렷다. 하지만 어이없게도 법을 어기고 시대를 역행하는 일이 법조계에서 일어났다.B 법무법인(이하 B 법인)이 출산 휴가를 끝내고 복직하려는 변호사 A씨에 돌연
법원 "'타다' 기사는 근로자 맞다"…1심 판단 뒤집혀(종합)"종속적 관계서 근로 제공…지휘·감독에 근로시간 선택권도 없어" 1심은 "종속적 근로자 아니다" 판단…관련 소송 영향 주목 타다 드라이버 기자회견 [연합뉴스 자료사진] (서울=연합뉴스) 권희원 기자 = 차량 호출 서비스 '타다' 운전기사(타다 드라이버
"일하기 싫으면 나가라" 구두로 해고 통보한 회사…法 "부당해고"아시아투데이 김채연 기자 = 규칙적으로 출근한 사내 변호사를 구두로 해고한 회사의 처분이 부당하다는 법원의 판단이 나왔다. 12일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정13부(박정대 부장판사)는 A사가 중앙노동위원장을 상대로 낸 부당해고 구제 재심판정 취소
'엽기적인 시내버스 기사'…승객 태운 채 아내 운전 연습시켜https://m.news.nate.com/view/20231006n13146?mid=m03 손님 태우고 운행 중인 시내버스로 와이프 대형면허 운전연습 시킴 ㅋㅋㅋ 회사에서 cctv로 발견하고 기사 자름 기사가 노동위원회에 구제신청함 부당해고 판결 남
"업계 관행" 둘째 출산 후 복직 앞두고 해고 통보: 평균 연봉 2억원 엘리트 모인 '이 업계' 일일 줄은 상상도 못했다 저출생시대에 출산을 했기 때문에 회사에서 나가야 한다는 게 말이 될까? 요즘 같은 시대에 그런 회사가 어디 있느냐고 묻는 사람도 있을 테지만 우리는 아직 그런 시대에 살고 있었다. 이건 두 아이의 엄마이자 직장인인 A씨의 이야기이다.A씨의 직업은 변호사로, 해커스로스쿨학원에 따르면 업계 평균 연봉이 2억원이나 되는 직군이다. 법조계인 만큼 어디 하나 모자람 없는 엘리트 집단이렷다. 하지만 어이없게도 법을 어기고 시대를 역행하는 일이 법조계에서 일어났다.B 법무법인(이하 B 법인)이 출산 휴가를 끝내고 복직하려는 변호사 A씨에 돌연
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