LG, 차세대 엑사원 8월 공개…AI 시대 대응 가속화LG그룹이 전사 역량을 결합해 초거대 인공지능(AI) 시대 대응 속도를 높인다. LG는 당초 3분기로 예정됐던 초거대 AI 엑사원 2.0 후속 버전을 8월로 앞당겨 공개하기로 했다. 새로운 엑사원으로 그룹 차원에서 AI 시대에 빠르게 대응하려는 시도로 풀이된다. 배경훈 LG그룹이 전사 역량을 결합해 초거대 인공지능(AI) 시대 대응 속도를 높인다. LG는 당초 3분기로 예정됐던 초거대 AI 엑사원 2.0 후속 버전을 8월로 앞당겨 공개하기로 했다. 새로운 엑사원으로 그룹 차원에서 AI 시대에 빠르게 대응하려는 시도로 풀이된다. 배경훈
LG화학, 임직원 성장·경력 개발 지원 나선다LG화학이 경영진과 직군별 전문가에게 직접 멘토링을 받고 커리어 비전을 탐색해 보는 ‘커리어 위크’를 통해서 임직원의 성장과 경력 개발 지원에 나선다. LG화학은 2일부터 나흘간 오산 리더십센터와 온라인에서 제2회 커리어 위크를 진행한다고 4일 밝혔다. 커리어 위크는 LG화학이 경영진과 직군별 전문가에게 직접 멘토링을 받고 커리어 비전을 탐색해 보는 ‘커리어 위크’를 통해서 임직원의 성장과 경력 개발 지원에 나선다. LG화학은 2일부터 나흘간 오산 리더십센터와 온라인에서 제2회 커리어 위크를 진행한다고 4일 밝혔다. 커리어 위크는
LG화학, 임직원 성장 지원 프로그램 진행…신학철 부회장도 강사로아시아투데이 이지선 기자 = LG화학인 임직원 성장과 경력개발을 지원하기 위한 '커리어 위크(Career Week)'를 개최했다. 커리어위크는 경영진과 계열사 리더들이 직접 경험과 커리어 전환점을 공유하면서 임직원들의 도전을 적극적으로 지원하겠다는 취지에서 지난해 신설됐다. 신학철 LG화학 부회장 또한 강사로 나서며 임직원들을 독려했다. LG화학은 지난 2일부터 나흘간 오산 리더십센터와 온라인에서 제2회 커리어 위크를 진행하고 있다고 4일 밝혔다. 커리어 위크는 사내외 전문가를 초빙해 강연·멘토링을 진행해 임직원이 주도적으로 '일을 통해 성장하는 기회'를 설계할 수 있도록 돕는 행사다. 지난해 처음 커리어 위크를 시작해 올해 두번째 열렸다. 첫 행사에는 48명의 전문가와 5526명의 임직원이 경력 개발에 동참했다.올해는 LG화학 경영진을 비롯해 LG 계열사 리더들이 일일 강사로서 성공 경험과 커리어의 전환점을 공유했다. 먼저 내부 강사로는 신학철 부회장과 남철 첨단소재사업본부장..
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LG화학, 임직원 성장·경력 개발 지원 나선다 LG화학이 경영진과 직군별 전문가에게 직접 멘토링을 받고 커리어 비전을 탐색해 보는 ‘커리어 위크’를 통해서 임직원의 성장과 경력 개발 지원에 나선다. LG화학은 2일부터 나흘간 오산 리더십센터와 온라인에서 제2회 커리어 위크를 진행한다고 4일 밝혔다. 커리어 위크는 LG화학이 경영진과 직군별 전문가에게 직접 멘토링을 받고 커리어 비전을 탐색해 보는 ‘커리어 위크’를 통해서 임직원의 성장과 경력 개발 지원에 나선다. LG화학은 2일부터 나흘간 오산 리더십센터와 온라인에서 제2회 커리어 위크를 진행한다고 4일 밝혔다. 커리어 위크는
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