돈잔치 제대로 하고있다는 현재 은행들 "퇴직금만 10억이다..?"최근 국내 대형 은행들이 대규모 희망퇴직을 시행하면서, 퇴직금 규모에 대한 관심이 쏟아지고 있습니다. 특히, 일부 은행은 퇴직자들에게 최대 10억 원 이상의 퇴직금을 지급했다는 소식이 알려지면서 "은행 퇴직금은 돈잔치 수준"이라는 말까지 나오고 있죠. 일반 직장인들에게는 꿈도 꿀 수 없는 금액인 10억 원. 대체 이 퇴직금은 어떻게 산정되는 것이며, 왜 은행들은 이렇게 거액의 퇴직금을 지급하는 걸까요? 오늘은 은행권 퇴직금의 실체와 그 배경, 그리고 이를 둘러싼 논란까지 자세히 살펴보겠습니다. 은행 퇴직금, 정말 10억 원까지 받을 수 있을까? 1️⃣ 은행 희망퇴직이란? ✔️ 희망퇴직은 은행이 조직 구조를 효율화하거나 비용을 절감하기 위해, 자발적으로 퇴사하는 직원을 대상으로 퇴직금을 지급하는 제도입니다. ✔️ 특히, 금융권에서는 임금 피크제 적용 시점인 50대 이상 직원들을 중심으로 매년 희망퇴직을 실시하고 있습니다. ✔️ 퇴직금을 미리 지급해 고액 연봉자의 퇴직을 유도함으로써, 인건비를 절감하고 조직의 세대교체를 이루려는 목적이 있습니다. 2️⃣ 10억 원 퇴직금의 구성 요소 ✔️ 일반적으로 희망퇴직금은 다음과 같은 항목으로 구성됩니다: 기본 퇴직금: 근속 연수에 따라 산정된 법정 퇴직금. 특별퇴직금: 희망퇴직을 유도하기 위해 추가 지급하는 금액. 생활 안정 지원금: 퇴직 이후의 생계를 위해 지급되는 일종의 보너스. ✔️ 일부 은행은 최대 36개월치 급여를 특별퇴직금으로 지급하며, 여기에 학자금 지원금, 의료비 같은 부가 혜택까지 더해지면 총액이 10억 원을 넘어가는 경우도 있습니다. 3️⃣ 실제 사례 ✔️ 2023년 기준, 국내 주요 은행들이 발표한 희망퇴직 조건에 따르면, A은행: 평균 4억~7억 원, 최대 10억 원 이상 지급. B은행: 근속 25년 이상 직원에게 최대 36개월치 급여 + 학자금 지원. ✔️ 실제로 50대 이상의 고위직 직원들이 8억~10억 원 상당의 퇴직금을 받았다는 소식이 이어졌습니다. 왜 은행 퇴직금은 이렇게 많을까? 1️⃣ 은행권의 고연봉 구조 ✔️ 은행 직원들은 금융권 특유의 고연봉 구조 덕분에 퇴직금 또한 일반 직장인들보다 높은 편입니다. ✔️ 예를 들어, 국내 주요 은행의 40~50대 직원들의 평균 연봉은 1억~1억 5천만 원에 이르며, 고위직은 이를 훨씬 상회합니다. 2️⃣ 인건비 절감 전략 ✔️ 은행들은 고액 연봉자들을 조기 퇴직시킴으로써 장기적으로 인건비를 절감하는 효과를 기대합니다. ✔️ 특히, 임금 피크제를 앞둔 직원들에게 거액의 퇴직금을 지급하여 퇴사를 유도하면, 새로 채용하는 직원의 연봉은 훨씬 낮아지기 때문에 효율적인 비용 관리가 가능합니다. 3️⃣ 디지털화로 인한 인력 감축 ✔️ 최근 은행권에서는 디지털 전환과 비대면 서비스 확대가 가속화되면서, 오프라인 지점의 중요성이 감소하고 있습니다. ✔️ 이에 따라, 기존의 고령 직원들을 줄이고, 디지털 인재를 새로 채용하려는 전략이 추진되고 있습니다. 퇴직금 ‘돈잔치’, 논란은 없을까? 1️⃣ "과도한 특혜" 논란 ✔️ 대규모 희망퇴직에 대해 "퇴직금을 지나치게 많이 지급하는 것이 아니냐"는 비판이 제기되고 있습니다. ✔️ 특히, 일반 직장인들의 퇴직금과 비교할 때 은행권 퇴직금은 너무 과도하다는 의견이 많습니다. ✔️ 예를 들어, 일반 중소기업 직원의 평균 퇴직금이 수천만 원 수준인 것과 비교하면, 은행권의 퇴직금은 상대적으로 **‘금수저 퇴직금’**이라는 이미지가 강하죠. 2️⃣ "결국 소비자는 부담한다?" ✔️ 은행이 희망퇴직으로 발생한 비용을 소비자들에게 전가할 가능성도 우려되고 있습니다. ✔️ 수익 감소나 비용 증가를 이유로 수수료 인상, 대출 금리 상승 등의 방식으로 소비자들에게 영향을 미칠 수 있다는 지적이 있죠. 3️⃣ "퇴직 이후 재취업 문제" ✔️ 거액의 퇴직금을 받았지만, 50대 이후의 재취업은 현실적으로 어려운 문제로 남아 있습니다. ✔️ 일부 희망퇴직자들은 퇴직 후에도 일자리 공백을 느끼며, 금전적 여유와는 별개로 새로운 삶에 적응하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 은행 퇴직금, 대중의 반응은? 1️⃣ "부럽다" ✔️ 대중들 사이에서는 "퇴직금만 10억이라니, 역시 은행은 다르다"며 부러움을 표현하는 반응이 많습니다. ✔️ 특히, 고연봉과 안정된 직장을 기반으로 한 퇴직 이후의 경제적 안정성에 대해 큰 관심을 보이고 있죠. 2️⃣ "일반 직장인과 너무 다르다" ✔️ "은행권은 너무 혜택이 과도하다"는 비판적인 시각도 존재합니다. ✔️ 일부 사람들은 "일반 회사원들은 퇴직금으로 몇천만 원 받기도 어려운 상황에서, 은행권의 거액 퇴직금은 불공정해 보인다"는 의견을 내놓고 있습니다. 3️⃣ "퇴직금이 무조건 좋은 건 아니다" ✔️ 퇴직금을 많이 받더라도, 갑작스러운 퇴직 이후의 삶에 대한 준비가 부족하면 오히려 힘들 수 있다는 현실적인 지적도 있습니다. ✔️ "거액의 퇴직금을 잘 활용하지 못하면, 경제적 어려움은 여전히 따라온다"는 우려의 목소리도 이어지고 있습니다. 은행 퇴직금 제도의 미래는? 은행권의 대규모 퇴직금 지급은 단기적인 비용 절감 효과와 세대교체라는 장점을 가지고 있지만, 논란과 부작용 또한 피할 수 없습니다. ✔️ 퇴직금 지급에 대한 투명한 기준 마련과 공정성을 확보하는 것이 중요합니다. ✔️ 디지털화로 인해 축소되는 일자리에 대한 대체 고용 창출도 병행되어야 할 것입니다. 마무리: "10억 퇴직금, 꿈인가 현실인가?" 은행권 퇴직금 논란은 우리 사회가 노후 자산 관리와 퇴직 이후의 삶에 대해 다시 생각해 보게 하는 계기가 되고 있습니다.
"카메라 8500대, 소름돋네" 유독 한국 고속도로 출동, 빠른 이유고속도로, AI 시스템으로 관리/단속 고도화사고 인지시간 획기적으로 감소고속도로 5천 km 시대, 자동화는 필연 CCTV 8500대 설치한 정부 하이패스 번호판 인식 카메라 예시 우리나라 고속도로의 총 길이는 5천km 이···
우리은행, K-로봇산업 전방위 지원 시동[잡포스트] 김경은 기자 = 우리은행은 지난 4일 한국로봇산업협회와 ‘로봇산업 경쟁력 강화와 발전을 위한 업무협약’을 체결했다고 5일 밝혔다.이번 협약으로 우리은행은 한국로봇산업협회 회원사에게 △금융상품 금리 및 수수료 우대 △다이렉트 외환 업무 등을 제공한다. 또 우리은행이 구축한 공급망금융 플랫폼인 ‘원비즈플라자’ 기반 구매 프로세스 디지털화도 돕는다.우리은행은 원비즈플라자를 이용하는 로봇산업협회 회원사에게 신용보증기금 및 기술보증기금과 연계한 보증 비율 향상, 보증료 지원 등 금융비용 절감 혜택도 추진한다.조병규 우리은행 은행
우리은행, 로봇산업협회와 경쟁력 강화 업무협약아시아투데이 윤서영 기자 = 우리은행은 지난 4일 '한국로봇산업협회'와 '로봇산업 경쟁력 강화와 발전을 위한 업무협약'을 체결했다고 5일 밝혔다. 한국로봇산업협회는 1999년 설립한 이래 200여 회원사와 함께 로봇산업의 산·학·연 포괄 협력체계를 구축해 왔다. 최근에는 '세계 3대 로봇강국 도약'을 목표로 로봇산업을 7개 산업군으로 구분해 △정책지원 △전문인력 양성 △공급 및 수요 기업 간 매칭 △글로벌 진출 지원 등 회원사가 실질적으로 필요로 하는 분야 지원에 박차를 가하고 있다. 이번 협약으로 우리은행은 한국로봇산업협회 회원사에게 △금융상품 금리 및 수수료 우대 △다이렉트 외환 업무 등을 제공한다. 또한, 우리은행이 구축한 공급망금융 플랫폼인 '원비즈플라자' 기반 구매 프로세스 디지털화도 돕는다. 특히, 우리은행은 원비즈플라자를 이용하는 로봇산업협회 회원사에게 신용보증기금 및 기술보증기금과 연계한 △보증 비율 향상 △보증료 지원 등 금융비용 절감 혜택도 추진한다. 조병규 우리은..
유재훈 예보 사장 "예보료율 한도 연장, 차질없이 추진"유재훈 예금보험공사 사장이 3일 "사전 부실 예방 기능인 금융안정계정 도입, 지속 가능한 기금 확보를 위한 예금보험료율 한도 연장 등 입법 과제의 차질 없는 추진이 필요하다"고 강조했다.유 사장은 이날 창립 28주년 기념사를 통해 "금융시스템 안정 강화를 위한 예금보험 본연의 기능 고도화에 전력을 다해야 한다"며 이같이 말했다.오는 8월 31일 일몰되는 예보료율은 한도 기한을 연장하지 못하면 연간 예금보험료 수입이 7700억원가량 감소할 것으로 추정된다. 이는 예금보험기금 안전성이 저하될 우려가 있다.유 사장은 "차등 보험료율 제도…
우리은행, 반월·시화산단 입주기업 지원 강화우리은행은 스마트허브경영자협회와 반월·시화 국가산업단지 내 입주기업들의 발전을 위한 업무협약을 체결했다고 3일 밝혔다.스마트허브경영자협회는 핵심 소재·부품 산업이 밀집해 일자리 26만개를 책임지는 반월·시화 산업단지 입주기업 대표들이 중심인 단체다. 현재 회원사는 약 1800여개사다.이번 협약에 따라 우리은행은 반월·시화BIZ프라임센터를 중심으로 회원사들에게 ▲투·융자를 통한 자금 지원 ▲금리·수수료 우대 ▲수출입 금융 등 다이렉트 외국환 업무 지원 ▲기업 컨설팅 ▲임직원 자산관리 서비스 등을 제공한다.아울러 우리은행은 공급망금융 …
슈나이더일렉, 프롤로지움 배터리 생산공정 최적화슈나이더 일렉트릭이 대만의 전고체배터리 기업 프롤로지움과 배터리 생산 최적화를 위한 업무협약을 체결했다고 28일 밝혔다. 양사는 스마트 제조·에너지 관리 시스템을 개발하고 프랑스 북부 덩케르크 지역에 있는 프롤로지움의 기가팩토리에서 리튬 세라믹 배터리 생산을 최적화한다 슈나이더 일렉트릭이 대만의 전고체배터리 기업 프롤로지움과 배터리 생산 최적화를 위한 업무협약을 체결했다고 28일 밝혔다. 양사는 스마트 제조·에너지 관리 시스템을 개발하고 프랑스 북부 덩케르크 지역에 있는 프롤로지움의 기가팩토리에서 리튬 세라믹 배터리 생산을 최적화한다
[AI산업 표준 '선도']KTR, 세계 첫 AI 기반 시험인증기관 목표한국화학융합시험연구원(KTR)이 세계 첫 인공지능(AI) 기반 시험인증기관을 목표로 AI 산업 발전을 견인하는 플레이어로 직접 나서고 있다. KTR은 지난해 10월 국내 시험기관 최초로 AI 소프트웨어 국제표준을 적용한 AI 시험평가 서비스를 시작했다. 해당 국제표준은 한국화학융합시험연구원(KTR)이 세계 첫 인공지능(AI) 기반 시험인증기관을 목표로 AI 산업 발전을 견인하는 플레이어로 직접 나서고 있다. KTR은 지난해 10월 국내 시험기관 최초로 AI 소프트웨어 국제표준을 적용한 AI 시험평가 서비스를 시작했다. 해당 국제표준은
코어뱅킹 첫 디지털화 신한銀, “속도 6배 향상” 글로벌 최고 수준신한은행이 인터넷뱅킹 속도를 글로벌 최고 수준으로 향상 시켰다. 신한은행을 필두로 시중은행들이 속속 코어뱅킹(계정계) 시스템 디지털화에 나설 것으로 관측된다. 15일 신한은행에 따르면 이 회사 모바일 앱 ‘쏠(SOL)뱅크’ 거래속도는 최근 내부 벤치마크에서 0.17초를 신한은행이 인터넷뱅킹 속도를 글로벌 최고 수준으로 향상 시켰다. 신한은행을 필두로 시중은행들이 속속 코어뱅킹(계정계) 시스템 디지털화에 나설 것으로 관측된다. 15일 신한은행에 따르면 이 회사 모바일 앱 ‘쏠(SOL)뱅크’ 거래속도는 최근 내부 벤치마크에서 0.17초를
서울랩스, 필리핀 글로브 에너지 개발공사와 친환경 블록체인 플랫폼 구축 관련 MOU 체결웹3 인프라 빌더 서울랩스는 필리핀 에너지 개발 리더 및 글로브 에너지 개발공사(Philippine Globe Energy Development Corporation)와 블록체인 산업에 대한 업무협약을 맺었다. 이번을 협약을 바탕으로 △블록체인을 활용한 필리핀 정부 문 웹3 인프라 빌더 서울랩스는 필리핀 에너지 개발 리더 및 글로브 에너지 개발공사(Philippine Globe Energy Development Corporation)와 블록체인 산업에 대한 업무협약을 맺었다. 이번을 협약을 바탕으로 △블록체인을 활용한 필리핀 정부 문
삼일PwC "보험업 정체, 신상품·신사업·신시장서 돌파구 찾아야"아시아투데이 조은국 기자 = 국내 보험사들은 새로운 회계제도(IFRS17) 도입 등의 영향으로 지난해 사상 최대 순이익을 기록했지만 외형적으로는 2010년 이후 오랫동안 성장이 정체되고 있다. 이를 돌파하기 위해서는 소비층을 분리해 신규 상품을 확대하거나, 요양사업 등 신사업을 개척하고, 해외시장 비중을 늘리는 등 새로운 성장 전략이 필요하다는 주장이 제기됐다. 삼일PwC는 10일 이 같은 내용을 담은 '최근 보험산업 현황과 성장 전략-3NEW를 중심으로' 보고서를 발간했다. 이 보고서는 보험업의 현황과 과제를 살펴보고 글로벌 보험사의 선행 사례를 통해 기업에 시사점을 제공하고 있다. 보고서에 따르면 보험업의 성장을 가로막는 제약 요인은 크게 세 가지로 요약된다. 첫째, 국내 보험 시장 포화, 고령화 및 저출산 등 인구구조 변화로 보험 수요층의 기반이 취약해지고 있다는 점이다. 둘째, 새로운 회계제도에 유리한 상품 위주로 영업 경쟁이 심화됐다는 점이다. 이는 과다 경쟁 및 불완..
고알레, 축구 생활의 모든 것을 함께하는 앱 서비스 ‘레츠고알레’ 런칭[스포티비뉴스=배정호 기자] 축구 통합 서비스 기업 고알레(Goale)가 축구인들에게 필요한 모든 서비스를 제공하는 앱 서비스 ‘레츠고알레’를 런칭했다.최근 스포츠 문화에도 디지털화와 모바일 기술의 발전이 접목됨에 따라 ‘레츠고알레’ 역시 이에 맞춰 더 간편하고 재밌게 축구를 즐길 수 있는 기능들을 선보여 축구를 좋아하고 즐기는 사람들에게 큰 주목을 받고 있다.고알레는 경기의 승패를 넘어 사람들 간의 소통과 즐거움을 통해 고유의 문화를 형성하고 있는 아마추어 축구 문화의 발전과 혁신에 중점으로 두고, 그들의 필요와 욕구에 맞춰 다양
아우디, 전체 예산의 70%를 전기화와 디지털화에 투자한다아우디가 최근 등장한 다양한 복잡성에도 불구하고 기술 변화와 재무 건전성 덕분에 전기화를 더욱 수용할 것이라고 발표했다. 이는 지난 3월 22일, 2023년 실적 발표를 통해 전 세계 신차 판매대수가 전년 대비 17.···
윤 대통령, 7번째 민생토론회…'디지털 후생 증진' 팔 걷었다행정서류 완전 전산화·비대면진료 법개정·게이머 보호 추진 대통령실, 지난해 '외치 중심' 성과 후 '오직 민생' 속도 높여 '이태원 참사 특별법' 거부권 행사안 의결 후 유가족 지원책도 윤석열 대통령이 30일 경기 성남시 판교 제2테크노밸리에서 '상생
尹 “3년간 1500개 행정서류 전산화”..인감도 디지털화정부가 향후 3년간 1500개 행정 서류를 전산화한다. 인감 증명도 디지털로 전환한다. 복잡한 서류 준비나 절차 없는 ‘원스톱 행정서비스’다. 윤석열 대통령은 30일 경기 성남 판교제2테크노밸리 기업지원허브에서 ‘상생의 디지털, 국민권익 보호’를 주제
“벤츠가 전동화 하는데는 다 이유가 있다” 벤츠가 E 클래스 전동화신형 E 클래스 전동화 전개 메르세데스-벤츠는 2024년 도쿄 오토 살롱에서 새로운 E 클래스 모델(세단/스테이션 왜건)을 시장에 처음으로 공개했다. 이 모델은 1월 12일부터 예약 주문을 받기 시작했으며, 2월에 출시될 예정이다. 새로운 E 클래스는
“단 10분 충전으로 서울에서 대전까지” 설원에서 테스트한 BMW iX3BMW iX3 완전변경 모델의 등장 BMW는 최근 ‘노이어 클라쎄’라는 전동화 전용 플랫폼을 기반으로 하는 새로운 2열 전기 SUV를 발표했다. 이 모델은 기존 BMW iX3 전기차의 완전변경 버전으로, 2025년 출시 예정이다. 노이어 클라쎄 플랫폼
“삼성은 어디가고… 해외 IT 업체 자동차 시장 진출 속도”글로벌 IT 업체 첨단 자동차 시장에 주목: CES 2024에서 성과 강조 세계 최대 IT·가전 박람회 CES 2024에서 글로벌 IT 업체 및 팹리스 기업들이 자율주행, 인포테인먼트 등 첨단 자동차 시장에 주목하며, 이 분야에서의 사업 성과를 강조했
와 이걸 버려..? 폐차장서 발견된 벤츠 콘셉트카, 그 정체 진짜 ‘충격’우주선이라기엔 허술하고 은색 달걀이라기엔 너무도 큰 이것이 콘셉트카이다. 이 콘셉트카는 2020년 8월에 공개된 메르세데스 벤츠의 인포테인먼트 기술과 인테리어 레이아웃을 오토쇼에서 선보이기 위해 만든 S-Classic Digital ‘My MBUX(M
벤츠코리아, 11세대로 돌아온 '더 뉴 E-클래스' 내년 1월 국내 선보인다네이버 포스트 beta 시리즈팔로우 팔로잉 공유하기 포스트 쓰기 기본 크게 작성자 보기 공유하기 URL 복사 네이버 북마크 앱으로 보기 신고 이전화면으로 가기 좋아요 한 사람 보러가기 덧글
돈잔치 제대로 하고있다는 현재 은행들 "퇴직금만 10억이다..?" 최근 국내 대형 은행들이 대규모 희망퇴직을 시행하면서, 퇴직금 규모에 대한 관심이 쏟아지고 있습니다. 특히, 일부 은행은 퇴직자들에게 최대 10억 원 이상의 퇴직금을 지급했다는 소식이 알려지면서 "은행 퇴직금은 돈잔치 수준"이라는 말까지 나오고 있죠. 일반 직장인들에게는 꿈도 꿀 수 없는 금액인 10억 원. 대체 이 퇴직금은 어떻게 산정되는 것이며, 왜 은행들은 이렇게 거액의 퇴직금을 지급하는 걸까요? 오늘은 은행권 퇴직금의 실체와 그 배경, 그리고 이를 둘러싼 논란까지 자세히 살펴보겠습니다. 은행 퇴직금, 정말 10억 원까지 받을 수 있을까? 1️⃣ 은행 희망퇴직이란? ✔️ 희망퇴직은 은행이 조직 구조를 효율화하거나 비용을 절감하기 위해, 자발적으로 퇴사하는 직원을 대상으로 퇴직금을 지급하는 제도입니다. ✔️ 특히, 금융권에서는 임금 피크제 적용 시점인 50대 이상 직원들을 중심으로 매년 희망퇴직을 실시하고 있습니다. ✔️ 퇴직금을 미리 지급해 고액 연봉자의 퇴직을 유도함으로써, 인건비를 절감하고 조직의 세대교체를 이루려는 목적이 있습니다. 2️⃣ 10억 원 퇴직금의 구성 요소 ✔️ 일반적으로 희망퇴직금은 다음과 같은 항목으로 구성됩니다: 기본 퇴직금: 근속 연수에 따라 산정된 법정 퇴직금. 특별퇴직금: 희망퇴직을 유도하기 위해 추가 지급하는 금액. 생활 안정 지원금: 퇴직 이후의 생계를 위해 지급되는 일종의 보너스. ✔️ 일부 은행은 최대 36개월치 급여를 특별퇴직금으로 지급하며, 여기에 학자금 지원금, 의료비 같은 부가 혜택까지 더해지면 총액이 10억 원을 넘어가는 경우도 있습니다. 3️⃣ 실제 사례 ✔️ 2023년 기준, 국내 주요 은행들이 발표한 희망퇴직 조건에 따르면, A은행: 평균 4억~7억 원, 최대 10억 원 이상 지급. B은행: 근속 25년 이상 직원에게 최대 36개월치 급여 + 학자금 지원. ✔️ 실제로 50대 이상의 고위직 직원들이 8억~10억 원 상당의 퇴직금을 받았다는 소식이 이어졌습니다. 왜 은행 퇴직금은 이렇게 많을까? 1️⃣ 은행권의 고연봉 구조 ✔️ 은행 직원들은 금융권 특유의 고연봉 구조 덕분에 퇴직금 또한 일반 직장인들보다 높은 편입니다. ✔️ 예를 들어, 국내 주요 은행의 40~50대 직원들의 평균 연봉은 1억~1억 5천만 원에 이르며, 고위직은 이를 훨씬 상회합니다. 2️⃣ 인건비 절감 전략 ✔️ 은행들은 고액 연봉자들을 조기 퇴직시킴으로써 장기적으로 인건비를 절감하는 효과를 기대합니다. ✔️ 특히, 임금 피크제를 앞둔 직원들에게 거액의 퇴직금을 지급하여 퇴사를 유도하면, 새로 채용하는 직원의 연봉은 훨씬 낮아지기 때문에 효율적인 비용 관리가 가능합니다. 3️⃣ 디지털화로 인한 인력 감축 ✔️ 최근 은행권에서는 디지털 전환과 비대면 서비스 확대가 가속화되면서, 오프라인 지점의 중요성이 감소하고 있습니다. ✔️ 이에 따라, 기존의 고령 직원들을 줄이고, 디지털 인재를 새로 채용하려는 전략이 추진되고 있습니다. 퇴직금 ‘돈잔치’, 논란은 없을까? 1️⃣ "과도한 특혜" 논란 ✔️ 대규모 희망퇴직에 대해 "퇴직금을 지나치게 많이 지급하는 것이 아니냐"는 비판이 제기되고 있습니다. ✔️ 특히, 일반 직장인들의 퇴직금과 비교할 때 은행권 퇴직금은 너무 과도하다는 의견이 많습니다. ✔️ 예를 들어, 일반 중소기업 직원의 평균 퇴직금이 수천만 원 수준인 것과 비교하면, 은행권의 퇴직금은 상대적으로 **‘금수저 퇴직금’**이라는 이미지가 강하죠. 2️⃣ "결국 소비자는 부담한다?" ✔️ 은행이 희망퇴직으로 발생한 비용을 소비자들에게 전가할 가능성도 우려되고 있습니다. ✔️ 수익 감소나 비용 증가를 이유로 수수료 인상, 대출 금리 상승 등의 방식으로 소비자들에게 영향을 미칠 수 있다는 지적이 있죠. 3️⃣ "퇴직 이후 재취업 문제" ✔️ 거액의 퇴직금을 받았지만, 50대 이후의 재취업은 현실적으로 어려운 문제로 남아 있습니다. ✔️ 일부 희망퇴직자들은 퇴직 후에도 일자리 공백을 느끼며, 금전적 여유와는 별개로 새로운 삶에 적응하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 은행 퇴직금, 대중의 반응은? 1️⃣ "부럽다" ✔️ 대중들 사이에서는 "퇴직금만 10억이라니, 역시 은행은 다르다"며 부러움을 표현하는 반응이 많습니다. ✔️ 특히, 고연봉과 안정된 직장을 기반으로 한 퇴직 이후의 경제적 안정성에 대해 큰 관심을 보이고 있죠. 2️⃣ "일반 직장인과 너무 다르다" ✔️ "은행권은 너무 혜택이 과도하다"는 비판적인 시각도 존재합니다. ✔️ 일부 사람들은 "일반 회사원들은 퇴직금으로 몇천만 원 받기도 어려운 상황에서, 은행권의 거액 퇴직금은 불공정해 보인다"는 의견을 내놓고 있습니다. 3️⃣ "퇴직금이 무조건 좋은 건 아니다" ✔️ 퇴직금을 많이 받더라도, 갑작스러운 퇴직 이후의 삶에 대한 준비가 부족하면 오히려 힘들 수 있다는 현실적인 지적도 있습니다. ✔️ "거액의 퇴직금을 잘 활용하지 못하면, 경제적 어려움은 여전히 따라온다"는 우려의 목소리도 이어지고 있습니다. 은행 퇴직금 제도의 미래는? 은행권의 대규모 퇴직금 지급은 단기적인 비용 절감 효과와 세대교체라는 장점을 가지고 있지만, 논란과 부작용 또한 피할 수 없습니다. ✔️ 퇴직금 지급에 대한 투명한 기준 마련과 공정성을 확보하는 것이 중요합니다. ✔️ 디지털화로 인해 축소되는 일자리에 대한 대체 고용 창출도 병행되어야 할 것입니다. 마무리: "10억 퇴직금, 꿈인가 현실인가?" 은행권 퇴직금 논란은 우리 사회가 노후 자산 관리와 퇴직 이후의 삶에 대해 다시 생각해 보게 하는 계기가 되고 있습니다.
"카메라 8500대, 소름돋네" 유독 한국 고속도로 출동, 빠른 이유 고속도로, AI 시스템으로 관리/단속 고도화사고 인지시간 획기적으로 감소고속도로 5천 km 시대, 자동화는 필연 CCTV 8500대 설치한 정부 하이패스 번호판 인식 카메라 예시 우리나라 고속도로의 총 길이는 5천km 이···
우리은행, K-로봇산업 전방위 지원 시동 [잡포스트] 김경은 기자 = 우리은행은 지난 4일 한국로봇산업협회와 ‘로봇산업 경쟁력 강화와 발전을 위한 업무협약’을 체결했다고 5일 밝혔다.이번 협약으로 우리은행은 한국로봇산업협회 회원사에게 △금융상품 금리 및 수수료 우대 △다이렉트 외환 업무 등을 제공한다. 또 우리은행이 구축한 공급망금융 플랫폼인 ‘원비즈플라자’ 기반 구매 프로세스 디지털화도 돕는다.우리은행은 원비즈플라자를 이용하는 로봇산업협회 회원사에게 신용보증기금 및 기술보증기금과 연계한 보증 비율 향상, 보증료 지원 등 금융비용 절감 혜택도 추진한다.조병규 우리은행 은행
우리은행, 로봇산업협회와 경쟁력 강화 업무협약 아시아투데이 윤서영 기자 = 우리은행은 지난 4일 '한국로봇산업협회'와 '로봇산업 경쟁력 강화와 발전을 위한 업무협약'을 체결했다고 5일 밝혔다. 한국로봇산업협회는 1999년 설립한 이래 200여 회원사와 함께 로봇산업의 산·학·연 포괄 협력체계를 구축해 왔다. 최근에는 '세계 3대 로봇강국 도약'을 목표로 로봇산업을 7개 산업군으로 구분해 △정책지원 △전문인력 양성 △공급 및 수요 기업 간 매칭 △글로벌 진출 지원 등 회원사가 실질적으로 필요로 하는 분야 지원에 박차를 가하고 있다. 이번 협약으로 우리은행은 한국로봇산업협회 회원사에게 △금융상품 금리 및 수수료 우대 △다이렉트 외환 업무 등을 제공한다. 또한, 우리은행이 구축한 공급망금융 플랫폼인 '원비즈플라자' 기반 구매 프로세스 디지털화도 돕는다. 특히, 우리은행은 원비즈플라자를 이용하는 로봇산업협회 회원사에게 신용보증기금 및 기술보증기금과 연계한 △보증 비율 향상 △보증료 지원 등 금융비용 절감 혜택도 추진한다. 조병규 우리은..
유재훈 예보 사장 "예보료율 한도 연장, 차질없이 추진" 유재훈 예금보험공사 사장이 3일 "사전 부실 예방 기능인 금융안정계정 도입, 지속 가능한 기금 확보를 위한 예금보험료율 한도 연장 등 입법 과제의 차질 없는 추진이 필요하다"고 강조했다.유 사장은 이날 창립 28주년 기념사를 통해 "금융시스템 안정 강화를 위한 예금보험 본연의 기능 고도화에 전력을 다해야 한다"며 이같이 말했다.오는 8월 31일 일몰되는 예보료율은 한도 기한을 연장하지 못하면 연간 예금보험료 수입이 7700억원가량 감소할 것으로 추정된다. 이는 예금보험기금 안전성이 저하될 우려가 있다.유 사장은 "차등 보험료율 제도…
우리은행, 반월·시화산단 입주기업 지원 강화 우리은행은 스마트허브경영자협회와 반월·시화 국가산업단지 내 입주기업들의 발전을 위한 업무협약을 체결했다고 3일 밝혔다.스마트허브경영자협회는 핵심 소재·부품 산업이 밀집해 일자리 26만개를 책임지는 반월·시화 산업단지 입주기업 대표들이 중심인 단체다. 현재 회원사는 약 1800여개사다.이번 협약에 따라 우리은행은 반월·시화BIZ프라임센터를 중심으로 회원사들에게 ▲투·융자를 통한 자금 지원 ▲금리·수수료 우대 ▲수출입 금융 등 다이렉트 외국환 업무 지원 ▲기업 컨설팅 ▲임직원 자산관리 서비스 등을 제공한다.아울러 우리은행은 공급망금융 …
슈나이더일렉, 프롤로지움 배터리 생산공정 최적화 슈나이더 일렉트릭이 대만의 전고체배터리 기업 프롤로지움과 배터리 생산 최적화를 위한 업무협약을 체결했다고 28일 밝혔다. 양사는 스마트 제조·에너지 관리 시스템을 개발하고 프랑스 북부 덩케르크 지역에 있는 프롤로지움의 기가팩토리에서 리튬 세라믹 배터리 생산을 최적화한다 슈나이더 일렉트릭이 대만의 전고체배터리 기업 프롤로지움과 배터리 생산 최적화를 위한 업무협약을 체결했다고 28일 밝혔다. 양사는 스마트 제조·에너지 관리 시스템을 개발하고 프랑스 북부 덩케르크 지역에 있는 프롤로지움의 기가팩토리에서 리튬 세라믹 배터리 생산을 최적화한다
[AI산업 표준 '선도']KTR, 세계 첫 AI 기반 시험인증기관 목표 한국화학융합시험연구원(KTR)이 세계 첫 인공지능(AI) 기반 시험인증기관을 목표로 AI 산업 발전을 견인하는 플레이어로 직접 나서고 있다. KTR은 지난해 10월 국내 시험기관 최초로 AI 소프트웨어 국제표준을 적용한 AI 시험평가 서비스를 시작했다. 해당 국제표준은 한국화학융합시험연구원(KTR)이 세계 첫 인공지능(AI) 기반 시험인증기관을 목표로 AI 산업 발전을 견인하는 플레이어로 직접 나서고 있다. KTR은 지난해 10월 국내 시험기관 최초로 AI 소프트웨어 국제표준을 적용한 AI 시험평가 서비스를 시작했다. 해당 국제표준은
코어뱅킹 첫 디지털화 신한銀, “속도 6배 향상” 글로벌 최고 수준 신한은행이 인터넷뱅킹 속도를 글로벌 최고 수준으로 향상 시켰다. 신한은행을 필두로 시중은행들이 속속 코어뱅킹(계정계) 시스템 디지털화에 나설 것으로 관측된다. 15일 신한은행에 따르면 이 회사 모바일 앱 ‘쏠(SOL)뱅크’ 거래속도는 최근 내부 벤치마크에서 0.17초를 신한은행이 인터넷뱅킹 속도를 글로벌 최고 수준으로 향상 시켰다. 신한은행을 필두로 시중은행들이 속속 코어뱅킹(계정계) 시스템 디지털화에 나설 것으로 관측된다. 15일 신한은행에 따르면 이 회사 모바일 앱 ‘쏠(SOL)뱅크’ 거래속도는 최근 내부 벤치마크에서 0.17초를
서울랩스, 필리핀 글로브 에너지 개발공사와 친환경 블록체인 플랫폼 구축 관련 MOU 체결 웹3 인프라 빌더 서울랩스는 필리핀 에너지 개발 리더 및 글로브 에너지 개발공사(Philippine Globe Energy Development Corporation)와 블록체인 산업에 대한 업무협약을 맺었다. 이번을 협약을 바탕으로 △블록체인을 활용한 필리핀 정부 문 웹3 인프라 빌더 서울랩스는 필리핀 에너지 개발 리더 및 글로브 에너지 개발공사(Philippine Globe Energy Development Corporation)와 블록체인 산업에 대한 업무협약을 맺었다. 이번을 협약을 바탕으로 △블록체인을 활용한 필리핀 정부 문
삼일PwC "보험업 정체, 신상품·신사업·신시장서 돌파구 찾아야" 아시아투데이 조은국 기자 = 국내 보험사들은 새로운 회계제도(IFRS17) 도입 등의 영향으로 지난해 사상 최대 순이익을 기록했지만 외형적으로는 2010년 이후 오랫동안 성장이 정체되고 있다. 이를 돌파하기 위해서는 소비층을 분리해 신규 상품을 확대하거나, 요양사업 등 신사업을 개척하고, 해외시장 비중을 늘리는 등 새로운 성장 전략이 필요하다는 주장이 제기됐다. 삼일PwC는 10일 이 같은 내용을 담은 '최근 보험산업 현황과 성장 전략-3NEW를 중심으로' 보고서를 발간했다. 이 보고서는 보험업의 현황과 과제를 살펴보고 글로벌 보험사의 선행 사례를 통해 기업에 시사점을 제공하고 있다. 보고서에 따르면 보험업의 성장을 가로막는 제약 요인은 크게 세 가지로 요약된다. 첫째, 국내 보험 시장 포화, 고령화 및 저출산 등 인구구조 변화로 보험 수요층의 기반이 취약해지고 있다는 점이다. 둘째, 새로운 회계제도에 유리한 상품 위주로 영업 경쟁이 심화됐다는 점이다. 이는 과다 경쟁 및 불완..
고알레, 축구 생활의 모든 것을 함께하는 앱 서비스 ‘레츠고알레’ 런칭 [스포티비뉴스=배정호 기자] 축구 통합 서비스 기업 고알레(Goale)가 축구인들에게 필요한 모든 서비스를 제공하는 앱 서비스 ‘레츠고알레’를 런칭했다.최근 스포츠 문화에도 디지털화와 모바일 기술의 발전이 접목됨에 따라 ‘레츠고알레’ 역시 이에 맞춰 더 간편하고 재밌게 축구를 즐길 수 있는 기능들을 선보여 축구를 좋아하고 즐기는 사람들에게 큰 주목을 받고 있다.고알레는 경기의 승패를 넘어 사람들 간의 소통과 즐거움을 통해 고유의 문화를 형성하고 있는 아마추어 축구 문화의 발전과 혁신에 중점으로 두고, 그들의 필요와 욕구에 맞춰 다양
아우디, 전체 예산의 70%를 전기화와 디지털화에 투자한다 아우디가 최근 등장한 다양한 복잡성에도 불구하고 기술 변화와 재무 건전성 덕분에 전기화를 더욱 수용할 것이라고 발표했다. 이는 지난 3월 22일, 2023년 실적 발표를 통해 전 세계 신차 판매대수가 전년 대비 17.···
윤 대통령, 7번째 민생토론회…'디지털 후생 증진' 팔 걷었다 행정서류 완전 전산화·비대면진료 법개정·게이머 보호 추진 대통령실, 지난해 '외치 중심' 성과 후 '오직 민생' 속도 높여 '이태원 참사 특별법' 거부권 행사안 의결 후 유가족 지원책도 윤석열 대통령이 30일 경기 성남시 판교 제2테크노밸리에서 '상생
尹 “3년간 1500개 행정서류 전산화”..인감도 디지털화 정부가 향후 3년간 1500개 행정 서류를 전산화한다. 인감 증명도 디지털로 전환한다. 복잡한 서류 준비나 절차 없는 ‘원스톱 행정서비스’다. 윤석열 대통령은 30일 경기 성남 판교제2테크노밸리 기업지원허브에서 ‘상생의 디지털, 국민권익 보호’를 주제
“벤츠가 전동화 하는데는 다 이유가 있다” 벤츠가 E 클래스 전동화 신형 E 클래스 전동화 전개 메르세데스-벤츠는 2024년 도쿄 오토 살롱에서 새로운 E 클래스 모델(세단/스테이션 왜건)을 시장에 처음으로 공개했다. 이 모델은 1월 12일부터 예약 주문을 받기 시작했으며, 2월에 출시될 예정이다. 새로운 E 클래스는
“단 10분 충전으로 서울에서 대전까지” 설원에서 테스트한 BMW iX3 BMW iX3 완전변경 모델의 등장 BMW는 최근 ‘노이어 클라쎄’라는 전동화 전용 플랫폼을 기반으로 하는 새로운 2열 전기 SUV를 발표했다. 이 모델은 기존 BMW iX3 전기차의 완전변경 버전으로, 2025년 출시 예정이다. 노이어 클라쎄 플랫폼
“삼성은 어디가고… 해외 IT 업체 자동차 시장 진출 속도” 글로벌 IT 업체 첨단 자동차 시장에 주목: CES 2024에서 성과 강조 세계 최대 IT·가전 박람회 CES 2024에서 글로벌 IT 업체 및 팹리스 기업들이 자율주행, 인포테인먼트 등 첨단 자동차 시장에 주목하며, 이 분야에서의 사업 성과를 강조했
와 이걸 버려..? 폐차장서 발견된 벤츠 콘셉트카, 그 정체 진짜 ‘충격’ 우주선이라기엔 허술하고 은색 달걀이라기엔 너무도 큰 이것이 콘셉트카이다. 이 콘셉트카는 2020년 8월에 공개된 메르세데스 벤츠의 인포테인먼트 기술과 인테리어 레이아웃을 오토쇼에서 선보이기 위해 만든 S-Classic Digital ‘My MBUX(M
벤츠코리아, 11세대로 돌아온 '더 뉴 E-클래스' 내년 1월 국내 선보인다 네이버 포스트 beta 시리즈팔로우 팔로잉 공유하기 포스트 쓰기 기본 크게 작성자 보기 공유하기 URL 복사 네이버 북마크 앱으로 보기 신고 이전화면으로 가기 좋아요 한 사람 보러가기 덧글
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