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대표이사 Archives - 11 중 5 번째 페이지 - 뉴스벨

#대표이사 (204 Posts)

  • 민희진, 챗GPT 해답과 유사한 분쟁 진행방향 '눈길' [스포츠투데이 윤혜영 기자] 하이브와 산하 레이블 민희진 어도어(ADOR) 대표 간 분쟁 중인 가운데, 오픈AI 챗GPT가 제시한 대응 방법이 현재 분쟁 진행 방향과 유사해 눈길을 끈다. 최근 챗GPT가 '배임횡령 혐의로 해임 위기에 몰린 자회사 대표이사가 모회사를 공격할 수 있는 방법에는 무엇이 있나'라는 질문에 답한 내용이 화제를 모으고 있다. 해당 질문에 "모회사를 공격할 수 있는 방법은 여러 가지가 있다. 이러한 방법들은 법률적, 전략적, 그리고 조직적 측면에서 다양하게 접근할 수 있다"며 7가지 주요 방법을 소개한다. 챗GPT에 따르면 첫 번째는 내부고발이다. 챗GPT는 "자회사 대표이사는 모회사의 불법 행위나 비윤리적인 행동에 대한 내부 정보를 공개할 수 있다. 이를 통해 모회사의 신뢰도를 떨어뜨리고 법적 문제를 야기할 수 있다"고 한다. 이어 두 번째로는 "언론과의 협력"이라며 "언론에 접근하여 모회사의 문제점이나 비리를 폭로할 수 있다. 언론 보도틀 통해 여론을 움직여 모회사의 이미지를 훼손할 수 있다"고 제시한다. 세 번째는 법적 소송이다. 챗GPT는 "모회사를 상대로 법적 소송울 제기할 수 있다. 예를 들어, 해임 과정에서 절차적 문제가 있었다고 주장하거나, 모회사가 자회사의 경영에 부당하게 개입했다고 주장합 수 있다"고 설명한다. 네 번째로 "이사회에서의 동맹 형성"을 꼽으며 "자회사 대표이사가 모회사의 이사회에서 동맹을 형성하여 자신에 대한 해임 결정을 저지하거나, 모회사 경영진을 압박할 수 있다"고 하고, 다섯 번째로 "주주 설득"을 언급하며 "주요 주주들에게 접근하여 자신에 대한 해임 결정이 부당하다는 점올 설득하고, 주주들이 모회사 경영진에게 압력을 행사하도록 유도할 수 있다"고 한다. 또한 챗GPT는 "여섯 번째 대중의 지지 얻기"라며 "직원, 협력사, 고객 등 다양한 이해관계자들에게 접근하여 지지를 얻고, 이를 통해 모회사에 대한 압박을 가할 수 있다", "일곱 번째 경영 성과 강조, 자신이 자회사를 위해 이룬 성과를 부각시키고, 해임이 자회사의 성과에 부정적인 영향을 미칠 것이라는 점을 강조할 수 있다"고 제시한다. 그러면서 "이러한 방법들을 통해 자회사 대표이사는 모회사를 공격하여 해임 위기를 모면하거나, 최소한 자신의 입지를 강화할 수 있다. 그러나 이러한 행동들은 신중하게 계획되고 실행되어야 하며, 법적및 윤리적 문제를 철저히 검토하는 것이 중요하다"고 강조한다. 해당 내용을 보고 하이브와 민 대표의 갈등 진행 방향과 유사하다는 의견이 나오고 있다. 민 대표는 기자회견 등을 통해 하이브의 문제점을 고발하며 하이브를 압박하는 모양새로 나서고 있다. [스포츠투데이 윤혜영 기자 ent@stoo.com]
  • 쇼핑엔티, 어려운 이웃 위한 1000만원 규모 공연 티켓 등 지원 아시아투데이 이철현 기자 = 쇼핑엔티가 서울시 중구청에 문화 소외계층을 위한 1000만원 규모의 뮤지컬 티켓 등을 전달했다. 23일 쇼핑엔티에 따르면 쇼핑엔티는 지난 22일 서울 충무아트센터에서 한상욱 쇼핑엔티 대표이사, 김길성 중구청장 등이 참석한 가운데 데 저소득·한부모 가정을 위한 뮤지컬 티켓과 간식 지원금을 기부했다. 기부금 1000만원은 80명이 관람 할 수 있는 뮤지컬 '디어 에반 핸슨' 공연 티켓과 가족이 함께 먹을 샌드위치, 음료 등에 사용된다. 한 대표이사는 "쇼핑엔티는 방송사업자 공적 책임을 이행하기 위해 지역사회와 아동·청소년 지원사업을 꾸준히 전개했다"며 "상생이 중요한 가치인 쇼핑엔티 기업 문화를 많은 사람들과 함께 나누고 지난해 출범한 ESG위원회를 통해 다양한 사회공헌 활동을 펼칠 것"이라고 말했다.
  • 하이브 "민희진 후임 어도어 경영진 구성, 정해진 바 없다" [공식] [스포츠투데이 임시령 기자] 하이브가 어도어의 새 경영진 관련 보도에 대해 입장을 전했다. 하이브는 23일 공식입장문을 내고 "어도어의 등기상 대표이사는 아직 정해진 바 없다"라고 밝혔다. 이날 한 매체는 오전 투자은행(IB)업계 말을 빌려 이재상 하이브 CSO, 김주영 하이브 CHRO(최고 인사 책임자), 이경준 하이브 CFO(최고 재무 책임자) 등이 어도어 신임 이사진 후보로 거론되고 있다고 보도했다. 또한 각종 걸그룹 뉴진스를 비롯한 어도어의 업무를 하이브 산하 다른 레이블이 맡을 가능성도 제기됐다. 그러나 하이브 측은 공식입장을 통해 "다른 레이블이 제작을 맡을 수 있다는 내용도 사실이 아니"라며 "이사 후보 3인의 역할과 범위, 조직 안정화와 지원 방안 등은 결정되는 대로 공개할 계획"이라고 강조했다. 한편, 하이브는 오는 31일 민희진 해임안을 위해 어도어 임시주주총회를 연다. 민희진이 신청한 하이브 의결권 행사권 금지 가처분 결과는 임시 주주총회 직전에 나올 것으로 전망된다. ▲ 이하 하이브의 공식입장 전문. 하이브에서 알려드립니다. 어도어 경영진 구성에 대한 보도가 확산되고 있어 설명 드립니다. 어도어의 등기상 대표이사는 아직 정해진 바 없습니다. 다른 레이블이 제작을 맡을 수 있다는 내용도 사실이 아닙니다. 이사 후보 3인의 역할과 범위, 조직 안정화와 지원 방안 등은 결정되는대로 공개할 계획임을 알려드립니다. [스포츠투데이 임시령 기자 ent@stoo.com]
  • 하이브 측 "어도어 새 경영진? 아직 정해진 바 없어" 아시아투데이 김영진 기자 = 하이브가 산하 레이블인 어도어 경영진 구성에 대해 "아직 정해진 바 없다"고 밝혔다. 하이브는 23일 "어도어의 등기상 대표이사는 아직 정해진 바 없다. 다른 레이블이 제작을 맡을 수 있다는 내용도 사실이 아니다"라며 "이사 후보 3인의 역할과 범위, 조직 안정화와 지원 방안 등은 결정되는대로 공개할 계획"이라고 전했다. 앞서 이날 일간스포츠는 이재상 하이브 CSO, 김주영 하이브 CHRO, 이경준 하이브 CFO 등이 오는 31일 열리는 어도어 임시주주총회에서 새로운 이사진에 이름을 올릴 후보로 유력하게 거론되고 있다고 보도했다. 또한 어도어 직원들이 그만두게 될 경우 뉴진스의 업무를 하이브 내 다른 산하 레이블이 맡을 가능성도 있다고 전했다. 한편 하이브는 현재 배임 등의 혐의로 어도어 민희진 대표 해임을 두고 민 대표와 갈등을 빚고 있다. 민 대표의 해임은 오는 31일 어도어 임시주총에서 결정된다. 민 대표는 하이브의 주장은 사실무근이며 오히려 내부..
  • 하이브 "어도어 새 대표 정해진 바 없어…결정되면 공개" [공식입장] [티브이데일리 김진석 기자] 하이브가 어도어 경영진 구성과 관련해 입장을 전했다. 23일 하이브는 "어도어의 등기상 대표이사는 아직 정해진 바 없다"라며 "다른 레이블이 제작을 맡을 수 있다는 내용도 사실이 아니다"라고 밝혔다. 이어 "이사 후보 3인의 역할과 범위, 조직 안정화와 지원 방안 등은 결정되는대로 공개할 계획"이라고 설명했다. 이날 한 매체를 통해 이재상 하이브 CSO(전략총괄)가 어도어 새 대표가 된다고 보도됐다. 앞서 하이브는 민희진 대표의 경영권 탈취 정황을 파악했다며 그를 업무상 배임 혐의로 고발했다. 그러나 민희진은 경영권 탈취에 대해 강력 부인했고, 하이브를 상대로 의결권 행사 금지 가처분 소송을 내기도 했다. 오는 31일 어도어의 임시주주총회가 진행된다. 이번 임시주주총회에서 하이브는 어도어 현 이사진 3명을 해임하고, 새로운 이사진 3명을 선임할 전망이다. 현재 어도어 이사진은 민희진 대표를 비롯해 신모 부대표(VP), 김모 수석 크리에이티브 디렉터 등으로 구성돼 있다. ◆ 이하 하이브 공식입장 전문 하이브에서 알려드립니다. 어도어 경영진 구성에 대한 보도가 확산되고 있어 설명 드립니다. 어도어의 등기상 대표이사는 아직 정해진 바 없습니다. 다른 레이블이 제작을 맡을 수 있다는 내용도 사실이 아닙니다. 이사 후보 3인의 역할과 범위, 조직 안정화와 지원 방안 등은 결정되는대로 공개할 계획임을 알려드립니다. [티브이데일리 김진석 기자 news@tvdaily.co.kr/사진=하이브]
  • 레인보우로보틱스, 로봇 생산 공장 및 신사옥 착공식 개최 2025년 12월 완공 예정 레인보우로보틱스는 지난 22일 세종시 집현동 세종테크밸리에서 생산 공장 및 신사옥 착공식을 가졌다고 23일 밝혔다. 레인보우로보틱스의 로봇 생산 공장 및 신사옥은 부지면적 5237㎡에 지하 1층~지상 7층 규모로 내년 12월 완공된다. 이날 진행된 착공식에는 레인보우로보틱스 오준호 창업자 겸 최고기술책임자 및 이정호 대표이사를 비롯해 최민호 세종시장, 남궁호 경제산업국장, 김남경 투자유치단장 등 세종시 관계자, 이화공영 최종한 대표이사, 권오석 부회장, 극동건축 황재원 대표이사 등이 자리했다. 레인보우로보틱스는 새롭게 들어설 최첨단 공장에 자사 협동로봇을 활용한 로봇 부품 및 완제품 제조 자동화 비중을 늘릴 예정이다. 또한 기존 산업용 로봇이 가진 한계를 극복한 신제품들을 국내 및 글로벌 시장에 출시하겠다고 했다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 "총선 참패 책임, 윤 대통령" 62.0%…"한동훈" 12.5% [데일리안 여론조사] "누나, 나야…" 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 '퍽퍽퍽' 국민 45.1% "김정숙 인도 방문은 관광"…43.6% "외교" [데일리안 여론조사] 윤 대통령 지지율 30% 초반대 고착…1%p 추가 하락 [데일리안 여론조사] '野 당권' "이재명 연임" 41.0% "새로운 인물" 48.4% [데일리안 여론조사]
  • 유니티코리아 송민석 “본사에 韓 개발자 니즈 적극 전달” 22일 취임 기자 간담회 송민석 유니티코리아 신임 대표이사가 한국 개발자들의 역량 강화를 위한 지원을 확대하겠다고 밝혔다. 국내 커뮤니티 및 콘텐츠 지원을 넘어 본사와의 커뮤니케이션을 강화해 국내 개발자들의 목소리를 전달하는 가교 역할을 충실히 하겠다는 포부다. 송 대표는 22일 성남시 분당구 경기창조경제혁신센터에서 열린 취임 기자 간담회에서 “한국은 유니티 개발자 비율이 상당히 높은 편”이라며 “이 점을 인지하고 커뮤니티와 콘텐츠 지원 측면에서 많은 노력을 기울이고 있다”고 말했다. 유니티는 지난 2004년 설립된 글로벌 게임 엔진 기업으로, 지난해 기준 모바일·PC·콘솔 등 전체 게임에서 유니티로 만든 게임이 50%에 달하는 등 시장을 선도해왔다. 마이크로소프트 출신의 송 대표는 2016년 4월 유니티코리아 입사 후 게임 사업 부문의 핵심 비즈니스를 이끌었다. 2022년 10월부터는 게임 세일즈 부문 영업이사로 활동하다 올해 2월 유니티 코리아 신임 대표이사로 정식 취임했다. 송 대표는 유니티 입사 9년째인 지금까지 개발자 지원에 대해 끊임없이 고민해왔다. 그는 “네이버 카페 ‘유니티 허브’에서 개발자들이 도움을 서로 주고받을 수 있도록 회사 차원의 개입을 피해왔는데 갈수록 콘텐츠 제작이 복잡해지면서 커뮤니티 자체로 해결되지 않는 경우들이 생겼다”며 “이에 유니티 엔지니어들을 커뮤니티에 투입해 개발자들에게 직접 도움을 주고 있다”고 했다. 콘텐츠 지원의 경우 유니티코리아 공식 유튜브 채널을 통해 유니티 개발자들이 시장 상황, 신기술 등을 설명하는 월간 라이브 방송을 꾸준히 제공하고 있다. 또한 게임 개발자 컨퍼런스(GDC), 유니티 자체 행사 유나이트 등의 행사 개최할 때 한국 개발자들에게 통역을 최대한 빠르게 제공해 최신 콘텐츠를 접할 수 있도록 돕고 있다. 나아가 송 대표는 한국 개발자들의 니즈를 본사에 적극적으로 알리겠다는 의지도 내비쳤다. 그는 “한국 시장은 규모에 비해서 정말 중요하다. 한국 개발자들은 새로운 기술에 열린 마음을 가지고 있고 배우고자 하는 열정도 크다”며 “한국 시장의 특성들을 본사에 적극적으로 알리고 싶다”고 강조했다. 송 대표는 “작년 가을 유나이티드 행사 때 AI 기반 뮤즈와 세티스를 얼리액세스(미리해보기)로 출시했는데 데이터를 보니 한국이 두 번째로 활성화된 나라였다”며 “인구가 적은 국가인 만큼 굉장히 놀랍고 고무적이었다. AI(인공지능) 접목에도 더 많은 역량을 투입해 한국 개발자들을 대상으로 커뮤니티와 콘텐츠 지원을 해야겠다는 결심을 하게 된 계기가 됐다”고 했다. 유니티는 핵심 사업인 엔진 개발과 함께 AI에도 적극 투자할 계획이다. AI 서비스는 ‘접근성’에 초점을 두고 개발 중이다. 송 대표는 “게임 산업에서는 소수의 역량 있는 회사만 AI에 투자해왔다”며 “이제 개인들도 AI를 쓸 수 있는 것처럼 유니티도 모든 회사들이 AI 기술을 적용해 콘텐츠를 제작할 수 있도록 할 것”이라고 밝혔다. 올해 초 진행한 구조조정에 따른 조직 개편은 완료한 상태다. 송 대표는 “포트폴리오 및 비용구조 조정이 끝나면서 내부 구조가 많이 바뀌었다”며 “CEO부터 직원까지 뎁스(깊이)가 많이 줄었다. 그러면서 회사 목표들이 직원들에게 잘 전달되는 식으로 조직이 효율적으로 바뀌었다”고 했다. 유니티는 지난해 요금제 개편 후 게임 개발자들의 적잖은 질타를 받은 바 있다. 이에 대해서는 “내용도 그랬지만 발표하는 방식에도 문제가 있었다”며 “커뮤니티에 영향을 줄 수 있는 발표를 할 때에는 더욱 신중하고 투명하게 하겠다”고 말했다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 "누나, 나야…" 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 '퍽퍽퍽' '어제 사랑을 과격하게 해서'…"남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다" 김호중 소속사 본부장 "블랙박스 메모리카드 삼켰다" 문재인 前대통령이 제기한 진실게임 끝장을 보라 전기차 캐즘에 발목 잡힌 배터리 업계, ESS로 돌파구
  • 삼성SDI, IP 페어 첫 개최…"IP 확보, 초격차 필수 요소" 특허의 중요성·전략 등 연설 삼성SDI는 지난 21일 기흥 본사에서 'IP 페어'를 개최했다고 22일 밝혔다. IP 페어는 임직원들의 특허 인식 제고와 특허 출원을 장려하기 위해 올해 처음으로 진행하는 행사다. 현장에는 최윤호 삼성SDI 대표이사를 비롯해 박진 중대형전지사업부장(부사장), 김윤창 SDI연구소장(부사장), 김종성 경영지원실장(부사장), 이승규 법무팀장(부사장) 등 주요 경영진들과 함께 임직원 200여 명이 참석했다. 행사는 특허의 중요성과 삼성SDI IP 전략에 관한 이승규 법무팀장의 오프닝 스피치를 시작으로, '우수 발명' 4개(개인상), '우수 부서' 4개(단체상), 'IP 어워드' 1명 등 총 3개 부문 9건에 대한 시상이 진행됐다. '우수 발명' 부문은 'ESS 배터리 랙(Rack)' 관련 발명에 기여한 김석기 프로를 비롯해 안강식 프로(소형 Pack 전장 관련), 이병관 프로(OLED 재료 관련), 김수희 프로(안전성 강화 바인더 관련) 등이 수상했다. '우수 부서' 부문에서는 사업부별로 특허 관련 기여도가 높은 4개 부서가 우수 사례로 선정됐다. '중대형 전지 전극조립체와 단자부 연결을 위한 집전부 형상 및 안정성 강화구조' 등 1000여 건의 특허 출원에 관여하며 기여도를 인정받은 변상원 프로가 'IP 어워드' 수상의 영예를 안았다. 최윤호 대표이사는 "IP 경쟁력은 당사가 글로벌 톱 티어 회사로 도약하기 위한 핵심 경쟁력 중 하나"라면서 "초격차 기술경쟁력 확보를 위해서는 경쟁력 있는 IP 확보가 필수 요소"라고 말했다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 美·英 매체, 삼성전자 '비스포크 AI 스팀' 로봇청소기 호평 K-컨테이너운임지수 4주 연속 상승…SCFI, 연중 최고 기록 갱신 "누나, 나야…" 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 '퍽퍽퍽' '어제 사랑을 과격하게 해서'…"남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다" 문재인 前대통령이 제기한 진실게임 끝장을 보라
  • 삼성SDI. ‘IP페어’ 개최…임직원 특허 적극 장려 아시아투데이 김유라 기자 = 삼성SDI가 직원들의 지적재산(IP) 인식 제고와 특허 츨원 장려에 적극 나서고 있다. 삼성SDI는 지난 21일 기흥 본사에서 'IP페어(IP Fair)'를 개최했다고 22일 밝혔다. IP페어는 회사의 특허에 기여한 직원들을 격려하기 위해 올해 처음으로 열렸다. 현장에는 최윤호 대표이사를 비롯해 박진 중대형전지사업부장(부사장), 김윤창 SDI연구소장(부사장), 김종성 경영지원실장(부사장), 이승규 법무팀장(부사장) 등 주요 경영진들과 직원 200여 명이 참석했으며, 임직원을 대상으로 온라인 방송을 통해 생중계됐다. 행사에서는 '우수 발명', '우수 부서', 'IP Award' 등 총 3개 부문에 대한 시상이 진행됐다. 우수 발명 부문은 'ESS 배터리 Rack' 관련 발명에 기여한 김석기 프로와 소형 Pack 전장 발명에 기여한 안강식 프로 외 2인이 수상했다. 우수 부서 부문에서는 사업부별로 특허 관련 기여도가 높은 4개 부서가 우수 사례로 선정됐다...
  • 삼성 DS 수장 전격 교체… 기술 혁신·미래 주도권 잡는다 삼성전자가 반도체(DS) 사업 수장을 전격 교체했다. 미래사업기획단장을 맡고 있는 전영현 부회장을 반도체 부문장으로 임명해, DS부문을 부회장 조직으로 격상시키면서, 조직의 분위기 쇄신과 기술 혁신 등 리더십이 한층 강화될 것으로 기대된다. 이번 '원 포인트' 인사는 삼성전자의 불확실성을 해소하고, 현재와 미래의 두 마리 토끼 잡는 '윈-윈' 전략의 일환으로 풀이된다. 삼성전자는 21일 전영현 미래사업기획단장 부회장을 DS부문장에, 미래사업기획단장에 기존 DS부문장인 경계현 사장을 임명하는 인사를 단행했다고 밝혔다. DS부문장 교체는 DX, DS부문 양 대표이사도 협의하고 이사회 사전 보고를 거쳐 결정됐다. 내년 정기 주주총회와 이사회를 통해 전 부회장의 사내이사 및 대표이사 선임 절차를 밟을 계획이다. 신임 DS부문장인 전 부회장은 반도체 업계의 전설로 불리는 인물로, 삼성전자의 메모리 반도체와 배터리 사업을 글로벌 최고 수준으로 성장시킨 주역으로 평가받는다. LG반도체 출신으로..
  • 삼성전자, 한종희 단독 대표이사 체제 변경 삼성전자는 한종희 부회장, 경계현 사장 등 2인 대표이사 체제에서 한종희 단독 대표이사 체제로 변경한다고 21일 공시했다. 이번 공시는 그간 반도체 사업을 이끌어온 경계현 사장이 DS부문장에서 물러나면서 대표이사직을 사임한 데 따른 것이다. 이날 삼성전자는 전영현 미래사업기획단장 부회장을 DS부문장으로, 미래사업기획단장에 DS부문장인 경계현 사장을 위촉했다. 이번 인사에 대해 삼성전자는 "불확실한 글로벌 경영 환경 하에서 대내외 분위기를 일신해 반도체의 미래경쟁력을 강화하기 위한 선제적 조치"라고 밝혔다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 "누나, 나야…" 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 '퍽퍽퍽' '어제 사랑을 과격하게 해서'…"남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다" "강형욱, 배변봉투에 스팸 6개 담아 명절 선물로…" 폭로 또 폭로 7만원 쥐어주고 15세女와 성매매…동남아서 붙잡힌 20대 한국男들 배현진 "김정숙 논란, 文이 먼저 던진 것…회고록 제목 '자백'으로 바꿔야"
  • 임종훈 한미 단독대표, “의약품 유통·M&A로 성장 가속화” 21일 사내 전산망에 첫 성장 전략 전달 "유통 성장 가속화·AI 통한 업무 효율성 제고" 임종훈 한미사이언스 대표이사가 의약품 유통과 기업 인수합병(M&A)을 회사 성장 전략으로 제시했다. 임 대표는 21일 단독대표 취임 후 첫 성장 전략 메시지를 사내 전산망을 통해 임직원들에게 전달했다. 임 대표는 “최근 1년 동안 겪은 다양한 변화들을 뒤로 하고 미래에 집중해야 할 성장 전략에 대해 설명 드리겠다”며 “한미그룹은 제약산업의 핵심 플레이어로 중요한 역할을 해왔지만 이제는 한미사이언스가 더 큰 성과를 달성할 수 있는 잠재력을 펼쳐야 할 시기”라고 말했다. 이어 “한미사이언스 계열사 중 하나인 ‘온라인팜’을 중심으로 유통 사업의 성장을 가속화하고 의료기기와 건강식품 사업 부문에서는 데이터에 기반해 선택과 전략적 투자를 해야 한다”고 밝혔다. 임 대표는 “과감한 인수합병을 통해 사업 포트플리오 다각화와 글로벌 헬스케어 시장 진입에 필요한 리소스와 기술을 확보하는 한편 외부 컨설팅을 활용해 내부 역량이 부족한 분야를 보완할 것”이라고 강조했다. 인공지능(AI) 도입으로 업무 효율성도 제고할 방침이다. 앞서 임 대표는 지난달 그룹사 전 임원이 모인 AI 관련 세미나에서도 AI 적용 등 디지털 혁신을 통한 업무 대응을 주문했다. 임 대표는 “임직원 각자의 역할에 대한 노력과 성과에는 의미 있는 인센티브와 지속적 교육 기회로 보상하겠다”며 “임직원들의 지원과 참여가 한미사이언스의 성공을 이끄는 핵심이므로 함께 협력해 더 나은 미래를 만들어 나가자”고 독려했다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 '어제 사랑을 과격하게 해서'…"남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다" "누나, 나야…" 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 '퍽퍽퍽' "강형욱, 배변봉투에 스팸 6개 담아 명절 선물로…" 폭로 또 폭로 임신 자랑한 63세女, 26세 남편도 신나서 춤췄다 TV와 반대로 가네... IT용 OLED 전성기
  • 대한역도연맹, 프레시지·허닭과 후원 협약 체결 대한역도연맹과 프레시지&허닭이 '2024 파리올림픽'에 참가하는 역도 국가대표팀 지원을 위해 공식 후원 협약을 체결했다. 대한역도연맹은 “20일 서울 올림픽회관에서 프레시지&허닭과 공식 후원 협약을 맺었다”고 21일 알렸다. 프레시지에서는 김주형 대표이사를 대신해 허닭프렌즈 대표이사인 프레시지 권오준 본부장이 참석했고, 대한역도연맹은 최성용 회장을 대신해 박인태 부회장이 참석했다. 이번 협약은 대한역도연맹 산하 선수들의 체력 증진 및 상호 발전을 위해 이뤄졌다. 밀키트와 간편식 브랜드인 프레시지&허닭은 향후 2년 동안 역도 국가대표팀 및 후보선수단에 제품을 후원한다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 [김대희 교수의 알기 쉬운 스포츠법·정책] 유·청소년의 스포츠활동, 대한민국의 미래이다 바닥 드러낸 대한축구협회, 또 임시감독 체제...신뢰도 바닥 30승 선착 앞둔 KIA…우승 전선 이상무? 대단한 손흥민, 아시안컵 뛰고도 ‘10-10’…황희찬은 최다골 “역도도 서천” 지방소멸 위기에 대응하는 서천군의 빅픽쳐 [지역소멸 솔루션-단체장에게 듣는다⑦]
  • 이훈기 롯데케미칼 대표 “명확한 방향과 목표로 질적 성장 실행” 이훈기 대표, 160여명의 임원 및 팀장 대상 타운홀 미팅 전략 과제와 성과목표 등 설명, 미래 방향 공유 이훈기 롯데케미칼 대표이사가 타운홀 미팅을 진행하며 석유화학산업 환경 변화를 공유하고 위기 극복 위한 성장 DNA를 강조하는 시간을 가졌다. 롯데케미칼은 이 대표가 지난 20일 잠실 롯데월드타워 본사에서 임원 및 팀장들 대상 현재의 시장 변화를 설명하고 미래 모습에 대한 전망을 공유했다고 21일 밝혔다. 대표이사 취임 후 국내와 해외 현장 경영을 통해 사업을 직접 점검하고 격려하며 직원들을 만나왔지만, 약 160여명의 임원 및 팀장을 모두 만나는 자리는 처음으로 마련됐다. 이 대표는 현재의 석유화학산업 변화와 회사의 현실을 직접 설명하며 “명확한 방향과 목표를 갖고 변화의 속도에 적극 대응해 질적 성장을 실행해 나가자”고 강조했다. 이를 위한 실행 방안으로 기초화학·첨단소재·정밀화학·전지소재·수소에너지의 SBU(전략사업단위)별 전략 과제, 성과목표 등을 설명하고 미래 방향 등을 공유했다. 먼저, 기초화학의 운영 효율화를 통한 핵심 경쟁력 강화로 사업 비중을 유지하고, 첨단소재사업과 정밀화학은 경쟁력 있는 포트폴리오 육성으로 안정적인 수익 창출 구조를 유지하겠다고 했다. 또한, 전지소재와 수소에너지의 신성장 사업은 각각 양극박과 음극박 중심의 글로벌 리딩 포지션 구축과 부생수소를 활용한 사업 기반 구축 및 해외 청정 암모니아 확보 통한 사업 확대로 가져갈 것이라고 임직원들에게 설명했다. 이 대표는 “당사를 포함한 롯데그룹 화학군의 회사들은 어려운 여건 속에서도 끊임없이 성장하고 위기를 극복해 왔다”며 “강한 실행력과 정신력으로 모든 임직원이 함께 한다면 현재의 상황도 슬기롭게 극복해 나갈 것”이라고 했다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 '어제 사랑을 과격하게 해서'…"남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다" "강형욱, 배변봉투에 스팸 6개 담아 명절 선물로…" 폭로 또 폭로 "누나, 나야…" 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 '퍽퍽퍽' 임신 자랑한 63세女, 26세 남편도 신나서 춤췄다 "관장이 때렸다" 애 말만 듣고 폭주하더니…영상 나오자 판 뒤집혔다
  • [인사] 삼성전자 ◇ 위촉업무 변경 △전영현 삼성전자 미래사업기획단장 부회장→삼성전자 DS부문장 부회장 △경계현 삼성전자 대표이사 사장 겸)DS부문장, SAIT원장→ 삼성전자 미래사업기획단장 사장 겸)SAIT원장
  • 민희진, ‘어도어 분쟁’에 뉴진스 ‘찐맘’들 의도적 동원 의혹 [이슈&톡] [티브이데일리 김지하 기자] 민희진 어도어(ADOR) 대표가 하이브(HYBE)와의 분쟁에 소속 그룹 뉴진스 멤버들의 가족을 의도적으로 동원했단 의혹이 제기돼 논란이 예상된다. 엔터 업계와 법조계 등에 따르면 뉴진스 멤버 다니엘, 민지, 하니, 해인, 혜인 다섯 멤버는 민희진 대표가 하이브를 상대로 제기한 의결권 행사 금지 가처분 신청 심문기일 전날인 지난 17일 법원에 탄원서를 제출했다. 탄원서 내용이 알려지진 않았지만, ‘뉴진스 맘’ ‘여섯 번째 멤버’라 불리며 유대감을 자랑해온 만큼, 민 대표 측에 힘을 싣기 위한 내용들이 담겼을 것이란 추측이 지배적이다. 멤버들에 앞서 뉴진스 멤버들의 부모들 역시 지난 14일 별도의 법률 사무소를 통해 탄원서를 제출했다. 역시 내용이 공개되진 않았지만, 민 대표와의 동행을 바란다는 내용이 주가 되는 것으로 알려졌다. 일부에서는 멤버들의 부모가 민 대표와 함께 뉴진스의 전속계약 여부를 두고 하이브와 별도의 분쟁을 벌일 수 있다는 예측도 하고 있다. 탄원서와 변호사 별도 선임 등은 민 대표가 하이브를 상대로 제기한 의결권 행사 금지 가처분 결과와 관계 없이 민 대표를 지지하겠단 의미로 해석할 수 있단 의견이 주를 이룬다. 하지만, 하이브는 멤버 부모가 분쟁에 적극 개입했고, 개입하려 하는 것을 민 대표의 ‘계획’으로 보고 있다. 하이브 변호인에 따르면 민 대표는 경영권 탈취 모의를 위해 지난 3월부터 뉴진스 멤버들의 부모를 분쟁에 끌어들이려는 계획을 세웠다. 민 대표가 지난 3월 30일 부대표 L, S씨와 함께 “어차피 엄마들이 하면 된다”라고 멤버들의 부모를 교사, 민 대표가 원하는 이슈를 제기하도록 했다는 게 하이브 측의 주장이다. 하이브는 민 대표가 주주간계약에 따라 어도어의 대표이사로서 하이브에 손해가 발생할 수 있는 행위를 할 수 없다는 점을 인지하고 부모를 움직였다고 보고 있다. 논의 과정에서 K 사내 이사가 “가족이 개입하면 뉴진스 이미지에 좋지 않을 것 같다”는 우려를 드러내자, 민 대표는 K 이사에게 “이해가 안 된다”며 “자신 또는 어도어가 이슈를 제기하면 주주간계약 등 위반이 이슈가 되므로 뉴진스 부모가 먼저 불만을 표해야 한다”고 지시한 정황을 하이브 측이 감사 과정에서 포착했다. 또한 하이브의 변호인은 지난 4월 3일 뉴진스의 부모가 어도어에 보낸 항의서 메일의 초안을 L 부대표가 작성해 부모들에게 제공했다고 주장했다. 변호인은 “(민 대표가) 이를 자신이 관여하지 않은 것처럼 꾸며 어도어에 보내도록 한 뒤, 어도어가 하이브에 발송했다”라고 한 후 “(민 대표 및 공모자들이) 공정거래위원회에 대한 신고 역시 ‘엄마들이 신고하는 것이 좋겠다’고 판단”한 것이라며 “뉴진스의 부모님들을 자신의 의도에 맞게 이용하고 있다”고 했다. 의결권 행사 금지 가처분 신청 심문기일 당시 해당 내용 외에도 민 대표가 뉴진스 멤버들의 부모를 하이브 공격의 도구로 사용했단 증거들이 속속 등장한 가운데, 업계에서는 분쟁에서 우위를 점하기 위해 가족들을 동원하는 것은 ‘금기시 되는 일’이라며 우려의 시각을 보이고 있다. 일부에서는 주주간 계약은 민 대표가 지난달 연 긴급 기자회견에서 직접 밝힌 “가만히 있어도 1000억 원을 번다”라는 것을 보장하는 계약이기 때문, 이 계약이 깨질 경우 본인에 대한 보상이 물거품이 된다는 것을 인지하고, 이를 지키기 위해 부모를 동원한 것이 아니냐는 의혹도 제기하고 있다. 이 밖에도 하이브 측은 심문기일 민 대표가 아티스트의 보호에 관심이 없다며 뉴진스 멤버들을 방패 삼는다는 주장을 펼쳤다. 민 대표가 뉴진스 멤버들을 향해 막말을 했다는 정황을 제기하기도 했다. 민 대표는 이를 부인하며 뉴진스 멤버, 부모들과 여전히 긴밀한 유대 관계를 형성하고 있단 입장이다. 민 대표는 “짜깁기된 카톡 대화로 공격받은 직후, 멤버들은 일제히 제게 위로의 문자를 보내왔다. 그냥 위로의 문자가 아닌 사랑이 넘치는 내용”이었다고 밝혔다. 하이브는 멤버들의 탄원서 제출과 민 대표의 공세에도 불구하고, 뉴진스에 대한 애정과 책임감을 강조하며 계획된 일정들을 소화하겠단 방침이다. 오는 24일 컴백뿐 아니라 내달 도쿄돔 팬미팅 등을 차질 없이 소화할 계획이다. 한편 어도어 임시 주주총회는 오는 31일 열린다. 민 대표 해임건이 안건이다. 민 대표가 제기한 가처분 신청 관련 법원의 결론은 임시 주주총회 전에 나올 것으로 보인다. 만약 법원이 가처분 신청을 인용하면, 하이브는 민 대표를 바로 해임할 수 없다. 법원이 가처분 신청을 기각한다면 하이브가 어도어 지분 80%를 가지고 있는 만큼, 해임을 피할 수 없을 전망이다. [티브이데일리 김지하 기자 news@tvdaily.co.kr/사진=송선미 기자]
  • 전우종 SK증권 대표이사, 캄보디아 훈 마넷 총리 예방…투자·협력 방안 논의 [한국금융신문 전한신 기자] SK증권은 전우종 대표이사가 지난 17일 한국-캄보디아 정상회담을 위해 방한한 훈 마넷(HUN Manet) 총리를 예방하고 캄보디아 금융시장 전반에 대한 투자·협력 방안을 논의했다고 20일 밝혔다. 이번 면담으로 SK증권은 UN기후변화협약(UNFCCC) 산하 녹색기후기금(Green Climate Fund, GCF) 인증 기구 지위를 획득한 역량을 바탕으로 캄보디아 정부가 추진 중인 수력발전 댐 건설 및 녹색 에너지 파이낸싱 사업에서 전략적인 지원 방안을 검토할 예정이다. 전 대표는 “빠르게 성장하는 캄보디아의 시장은 매력적인 투자처”라며 “캄보디아의 디지털, 신재생에너지 및 선진 제조업 사업 분야에 진출하려는 기업들을 도울 것”이라고 말했다. 훈 마넷 총리는 “한국 기업들의 캄보디아 진출이 국가 발전에 큰 도움이 되고 있다”라며 “SK증권의 글로벌 역량을 높이 평가하며 향후 캄보디아에 더 많은 한국기업이 진출할 수 있도록 지속적인 관심과 지원을 바란다”라고 밝혔다. 이번 면담을 주선한 한정호 SK증권 글로벌사업부 대표는 “젊고 개혁적인 지도자인 훈 마넷 신임 캄보디아 총리의 첫 공식 방한은 한국 기업의 캄보디아 진출의 기폭제 역할을 할 것”이라고 평했다. 전한신 한국금융신문 기자 pocha@fntimes.com
  • 전우종 SK증권 대표이사, 캄보디아 훈 마넷 총리 예방 SK증권은 전우종 대표가 훈 마넷 캄보디아 총리와 캄보디아 금융시장 전반에 대한 투자 및 협력을 논의했다고 밝혔다. 한국-캄보디아 정상회담을 위해 방한한 훈 마넷 총리는 지난 17일 전 대표와 만났다. 면담을 통해 SK증권은 캄보디아 정부가 추진 중인 수력발전 댐 건 SK증권은 전우종 대표가 훈 마넷 캄보디아 총리와 캄보디아 금융시장 전반에 대한 투자 및 협력을 논의했다고 밝혔다. 한국-캄보디아 정상회담을 위해 방한한 훈 마넷 총리는 지난 17일 전 대표와 만났다. 면담을 통해 SK증권은 캄보디아 정부가 추진 중인 수력발전 댐 건
  • 롯데카드, 해외여행객 대상 마케팅 활성화 위해 HTS와 '맞손' 롯데카드는 지난 17일 글로벌 여행 어플리케이션 호퍼(Hopper) 운영사 HTS(Hopper Technology Solutions)와 서울 종로구 롯데카드 본사에서 업무협약을 체결했다고 20일 밝혔다. HTS는 데이터를 기반으로 전 세계 여행자들이 보다 저렴한 경비로 유연한 선택을 할 수 있게 돕는 글로벌 여행 플랫폼 회사다. 특히 ▲가격 변동 ▲지연 ▲취소 등 여행 시 겪을 수 있는 어려움을 해결해주는 다양한 핀테크 서비스가 강점이다. 이날 협약식은 다코타 스미스 HTS 대표이사와 조좌진 롯데카드 대표이사를 비롯한 양사 임직원이 참석한 가운데 진행됐다. 양사는 이번 협약을 통해 ▲항공 ▲호텔 ▲렌터카 등을 예약할 수 있는 여행 플랫폼을 디지로카 앱에 내년에 선보이기로 했다. 또, 플랫폼 이용 고객에게 혜택을 제공하는 제휴카드를 출시하는 등 다방면으로 협업을 진행할 계획이다. 양사가 개발하는 여행 플랫폼에는 ▲가격 예측 ▲여행 변경·취소 ▲가격 동결 서비스 등 HTS의 머신러닝 기반 핀테크 서비스가 탑재될 예정이다. 다코타 스미스 HTS 대표이사는 "HTS와 롯데카드의 파트너십은 수백만 명의 카드회원을 위한 고도화된 개인화 여행서비스를 만드는데 이바지 할 것으로 기대된다"며 "HTS의 선도적인 여행 기술을 통해 롯데카드와 이종산업 간 시너지 효과를 창출할 것"이라고 말했다. 조좌진 롯데카드 대표이사는 "글로벌 서비스 제공 경험 및 다양한 핀테크 기술을 소유한 HTS와의 파트너십 체결로 국내 소비자에게 최적의 여행 경험을 제공하는 디지털 플랫폼을 선보일 수 있게 됐다"며 "플랫폼 내 자체 리워드를 제공하는 제휴카드 등 양사간 긴밀한 협업을 통해 여행의 즐거움을 극대화할 수 있는 생태계를 구축하겠다"라고 말했다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 "누나, 나야…" 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 '퍽퍽퍽' 임신 자랑한 63세女, 26세 남편도 신나서 춤췄다 나체로 처참히 끌려간 女, 끝내 시신으로 발견됐다 '어제 사랑을 과격하게 해서'…"남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다" "남자 손님이 엄마 가슴을 만졌어요" 목격한 어린 딸 오열
  • 권오갑 HD현대 회장, 한국외대 명예박사 학위 수여 HD현대는 권오갑 회장이 한국외국어대학교로부터 명예 경영학박사 학위를 받았다고 17일 밝혔다. 권 회장은 1975년 한국외대를 졸업했다. 한국외대는 권 회장이 기업의 최고 경영자로서 경쟁력 확보를 통해 국가 경제발전에 크게 기여하고, 사회적 책임을 실천하며 나눔문화를 HD현대는 권오갑 회장이 한국외국어대학교로부터 명예 경영학박사 학위를 받았다고 17일 밝혔다. 권 회장은 1975년 한국외대를 졸업했다. 한국외대는 권 회장이 기업의 최고 경영자로서 경쟁력 확보를 통해 국가 경제발전에 크게 기여하고, 사회적 책임을 실천하며 나눔문화를
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