[뉴삼성의 길④] 반도체 전쟁 삼성, ‘노조 리스크’부터 푼다아시아투데이 이충재 기자 = 전세계 반도체 시장 판도가 급변하는 와중, 삼성에 드리웠던 '노조 리스크'가 걷히고 있다. 지난 7일 삼성전자 노조의 사상 첫 파업이 추가 동력을 얻지 못한 상태에서 곧 사측과 노조간 긍정적 분위기속 상생 테이블이 준비되고 있어서다. 23일 산업계에 따르면 삼성전자와 노조는 27일 열리는 '3차 사후조정'이 향후 노사관계 분수령이 될 것으로 보고 있다. 노사는 지난 18일에 이어 21일 사후조정 회의를 통해 본격적으로 협상을 재개했다. 사후조정은 조정이 종료된 뒤 노동쟁의 해결을 위해 노사 동의하에 다시 실시하는 조정으로 중앙노동위원회가 중재자 역할을 맡아 교섭을 진행한다. 노사는 이 자리에서 이견을 줄이자는 데 뜻을 모은 것으로 전해졌다. 전삼노 측 관계자는 "최근 사측의 태도가 긍정적으로 바뀐 것 같고, 지금 국면에서 나쁘지 않다"고 말했다. 삼성전자 안팎에선 노사가 갈등 해소의 필요성에 공감한 만큼 교섭 타결 가능성이 높아진 것으로 보고 있다...
대한항공, 노사상생 협약식 열어[잡포스트] 서진수 기자 = 대한항공과 대한항공노동조합(이하 노동조합)은 5월 10일(금) 오전 서울시 강서구 공항동 대한항공 본사에서 노사상생 협약식을 가졌다. 이 날 행사에는 우기홍 대한항공 사장, 오필조 노동조합 위원장 등 노사 관계자 20여명이 참석했다.노동조합은 이번 협약식에서 아시아나항공과의 성공적 기업결합을 지원하고 회사의 장기적 성장의 발판을 마련하기 위해 2024년도 임금교섭 권한을 회사에 위임했다. 같은 날 진에어도 강서구 본사에서 진에어 노동조합과 2024년도 임금교섭 위임식을 갖고 인수·통합에 힘을 싣는데 동참
대한항공·진에어, 기업결합 앞두고 노사 협력키로아시아투데이 안소연 기자 = 대한항공과 진에어는 아시아나항공과의 기업결합 및 통합 저비용항공사(LCC)의 성공적인 출범을 위한 노사 상생 협약식을 진행했다. 10일 대한항공노동조합은 이번 협약식에서 아시아나항공과의 성공적 기업결합을 지원하고 회사의 장기적 성장의 발판을 마련하기 위해 2024년도 임금교섭 권한을 회사에 위임했다. 진에어도 강서구 본사에서 진에어 노동조합과 2024년도 임금교섭 위임식을 갖고 인수·통합에 힘을 싣는데 동참했다. 우기홍 사장은 인사말을 통해 "노동조합의 대승적인 결단에 깊은 감사의 말씀을 드린다"며 "아시아나항공과의 기업결합을 목전에 둔 중차대한 시기를 잘 넘기고, 통합 항공사 출범이라는 시대적 소명을 다하라는 의미로 받아들이겠다"고 말했다. 오필조 위원장도 "이번 결정은 노사 상생문화를 새롭게 계승하고, 아시아나항공과의 기업결합에 힘을 싣기 위한 것"이라며 "대한항공 직원들의 노고에 대한 격려와 사기 증진을 위해 회사에서 조속히 화답해줄 것을 기대한다..
“파업 없다고 했는데..” 현대차 캐스퍼 만드는 ‘이곳’ 요즘 논란인 이유광주글로벌모터스는 노조 결성으로 노사관계에 변화가 예상되며, 이는 광주형 일자리의 원칙과 충돌할 수 있다. 낮은 임금과 높은 노동 강도로 인한 노조 활동 강화가 GGM의 생산계획에 어떤 영향을 미칠지 분석한다.
르노코리아 노사, 또 한 번의 '무분규'…임협 잠정합의 도출[AP신문 = 배두열 기자] 르노코리아자동차는 대표 노조인 르노코리아 노동조합과의 2023년 임금협상 6차 본교섭에서 잠정합의안을 도출했다고 18일 밝혔다. 르노코리아 노사는 지난 5월 15일 상견례를 시작으로 세 차례의 실무교섭과 여섯 차례의 본교섭을 진행해왔다. 이번 잠정합의안에서 르노코리아 노사는 기본급 10만원 인상, 타결 일시금 250만원과 생산성 격려금 약 100만원(변동 PI 50%), 노사화합 비즈포인트 20만원 지급 등에 합의했다. 노사 잠정합의안은 조합원 설명회를 거쳐 오는 21일 사원총회를 통해 최종 결정된다.
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[뉴삼성의 길④] 반도체 전쟁 삼성, ‘노조 리스크’부터 푼다 아시아투데이 이충재 기자 = 전세계 반도체 시장 판도가 급변하는 와중, 삼성에 드리웠던 '노조 리스크'가 걷히고 있다. 지난 7일 삼성전자 노조의 사상 첫 파업이 추가 동력을 얻지 못한 상태에서 곧 사측과 노조간 긍정적 분위기속 상생 테이블이 준비되고 있어서다. 23일 산업계에 따르면 삼성전자와 노조는 27일 열리는 '3차 사후조정'이 향후 노사관계 분수령이 될 것으로 보고 있다. 노사는 지난 18일에 이어 21일 사후조정 회의를 통해 본격적으로 협상을 재개했다. 사후조정은 조정이 종료된 뒤 노동쟁의 해결을 위해 노사 동의하에 다시 실시하는 조정으로 중앙노동위원회가 중재자 역할을 맡아 교섭을 진행한다. 노사는 이 자리에서 이견을 줄이자는 데 뜻을 모은 것으로 전해졌다. 전삼노 측 관계자는 "최근 사측의 태도가 긍정적으로 바뀐 것 같고, 지금 국면에서 나쁘지 않다"고 말했다. 삼성전자 안팎에선 노사가 갈등 해소의 필요성에 공감한 만큼 교섭 타결 가능성이 높아진 것으로 보고 있다...
대한항공, 노사상생 협약식 열어 [잡포스트] 서진수 기자 = 대한항공과 대한항공노동조합(이하 노동조합)은 5월 10일(금) 오전 서울시 강서구 공항동 대한항공 본사에서 노사상생 협약식을 가졌다. 이 날 행사에는 우기홍 대한항공 사장, 오필조 노동조합 위원장 등 노사 관계자 20여명이 참석했다.노동조합은 이번 협약식에서 아시아나항공과의 성공적 기업결합을 지원하고 회사의 장기적 성장의 발판을 마련하기 위해 2024년도 임금교섭 권한을 회사에 위임했다. 같은 날 진에어도 강서구 본사에서 진에어 노동조합과 2024년도 임금교섭 위임식을 갖고 인수·통합에 힘을 싣는데 동참
대한항공·진에어, 기업결합 앞두고 노사 협력키로 아시아투데이 안소연 기자 = 대한항공과 진에어는 아시아나항공과의 기업결합 및 통합 저비용항공사(LCC)의 성공적인 출범을 위한 노사 상생 협약식을 진행했다. 10일 대한항공노동조합은 이번 협약식에서 아시아나항공과의 성공적 기업결합을 지원하고 회사의 장기적 성장의 발판을 마련하기 위해 2024년도 임금교섭 권한을 회사에 위임했다. 진에어도 강서구 본사에서 진에어 노동조합과 2024년도 임금교섭 위임식을 갖고 인수·통합에 힘을 싣는데 동참했다. 우기홍 사장은 인사말을 통해 "노동조합의 대승적인 결단에 깊은 감사의 말씀을 드린다"며 "아시아나항공과의 기업결합을 목전에 둔 중차대한 시기를 잘 넘기고, 통합 항공사 출범이라는 시대적 소명을 다하라는 의미로 받아들이겠다"고 말했다. 오필조 위원장도 "이번 결정은 노사 상생문화를 새롭게 계승하고, 아시아나항공과의 기업결합에 힘을 싣기 위한 것"이라며 "대한항공 직원들의 노고에 대한 격려와 사기 증진을 위해 회사에서 조속히 화답해줄 것을 기대한다..
대한항공 노사상생 협약…"아시아나 성공적 합병 위해 임협 위임" 서울 공항동 본사에서 노사 관계자 20여명 참석해 노사상생 협약식 개최 대한항공과 진에어 노동조합이 회사측과 상생협약을 맺고 올해 임금교섭 권한을 회사에 위임했다. 대한항공과 대한항공노동조합은 10일 오전 서울 공항동 대한항공 본사에서 노사상생 협약식을 가졌다고 밝혔다. 이날 행사에는 우기홍 대한항공 사장, 오필조 노조 위원장 등 노사 관계자 20여명이 참석했다. 노조는 이번 협약식에서 아시아나항공과의 성공적 기업결합을 지원하고 회사의 장기적 성장의 발판을 마련하기 위해 2024년도 임금교섭 권한을 회사에 위임했다. 같은 날 진에어도 강서구 본사에서 진에어 노조와 2024년도 임금교섭 위임식을 갖고 인수·통합에 힘을 싣는데 동참했다. 우기홍 사장은 인사말을 통해 “노동조합의 대승적인 결단에 깊은 감사의 말씀을 드린다”며 “아시아나항공과의 기업결합을 목전에 둔 중차대한 시기를 잘 넘기고, 통합 항공사 출범이라는 시대적 소명을 다하라는 의미로 받아들이겠다”고 말했다. 오필조 위원장도 “이번 결정은 노사 상생문화를 새롭게 계승하고, 아시아나항공과의 기업결합에 힘을 싣기 위한 것”이라며 “대한항공 직원들의 노고에 대한 격려와 사기 증진을 위해 회사에서 조속히 화답해줄 것을 기대한다”고 밝혔다. 대한항공은 이번 노사상생 협약식을 통해 직원들의 고용안정 및 복리후생 향상에 지속적인 관심을 가질 것을 약속하고, 노조와도 긴밀히 협의해 나가기로 했다. 대한항공과 노조는 앞으로도 발전적인 상생의 노사 관계 구축을 위해 지속적인 노력을 해 나갈 계획이다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 '어제 사랑을 과격하게 해서'…"남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다" "김정은, 매년 처녀들 골라 성행위" 北기쁨조 실체 폭로한 탈북女 일곱째 낳아 1억 받은 고딩엄빠…후원금 전부 여기에 썼다 성폭행 저지른 정명석에 무릎꿇은 경찰…현직 경감 '주수호'였다 배현진, 이철규 향해 "들통나니 이제와서…초선에 비겁한 화살 돌리나"
“파업 없다고 했는데..” 현대차 캐스퍼 만드는 ‘이곳’ 요즘 논란인 이유 광주글로벌모터스는 노조 결성으로 노사관계에 변화가 예상되며, 이는 광주형 일자리의 원칙과 충돌할 수 있다. 낮은 임금과 높은 노동 강도로 인한 노조 활동 강화가 GGM의 생산계획에 어떤 영향을 미칠지 분석한다.
르노코리아 노사, 또 한 번의 '무분규'…임협 잠정합의 도출 [AP신문 = 배두열 기자] 르노코리아자동차는 대표 노조인 르노코리아 노동조합과의 2023년 임금협상 6차 본교섭에서 잠정합의안을 도출했다고 18일 밝혔다. 르노코리아 노사는 지난 5월 15일 상견례를 시작으로 세 차례의 실무교섭과 여섯 차례의 본교섭을 진행해왔다. 이번 잠정합의안에서 르노코리아 노사는 기본급 10만원 인상, 타결 일시금 250만원과 생산성 격려금 약 100만원(변동 PI 50%), 노사화합 비즈포인트 20만원 지급 등에 합의했다. 노사 잠정합의안은 조합원 설명회를 거쳐 오는 21일 사원총회를 통해 최종 결정된다.
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