“한때는 없어서 못 팔던 부지였는데”… 애물단지로 전락한 랜드마크지방 곳곳에서 대형마트와 백화점들이 애물단지로 전락하는 현상이 두드러지고 있다. 대형마트나 백화점의 경우 지역 상권에서 중요한 역할을 담당해 왔지만, 이제는 더 이상 상업적 가치가 있는 자산으로 평가되지 않는다. 과거에는 마트나 백화점 용지를 적극적으로 매입하는 경우가 많았다.
"월 300도 벌기 힘들어요" 경제 악화에 늘어난 "이것" 충격적이네최근 한국 경제 상황이 악화되면서 초단기 근로자가 급격히 증가하고 있습니다. 불과 몇 년 전만 해도 월 300만 원 이상 벌던 사람들이 이제는 100만 원도 채 벌지 못하는 상황이 발생하고 있는데요. 도대체 왜 이런 현상이 벌어지고 있는 걸까요? 그리고 초단기 근로자가 늘어나는 이유는 무엇일까요? 1️⃣ 초단기 근로자, 얼마나 증가했을까? ✔️ 초단기 근로자란? 초단기 근로자란 한 달에 60시간 미만 일하는 근로자를 의미합니다. 즉, 하루 2~3시간만 근무하거나, 아르바이트처럼 주 2~3일만 일하는 근로자들이 이에 해당합니다. ✔️ 최근 초단기 근로자 급증 통계청에 따르면 2023년 기준 초단기 근로자는 약 180만 명에 달하며, 이는 역대 최대치입니다. 5년 전과 비교하면 30% 이상 증가한 수치로, 단기 일자리 증가가 뚜렷하게 나타나고 있습니다. 즉, 장기적인 직장을 구하지 못하고 단기적인 아르바이트나 시간제 근로로 생계를 이어가는 사람이 점점 많아지고 있다는 것입니다. 2️⃣ 초단기 근로자가 급증한 이유는? ✔️ 1) 기업들의 경영난 & 구조조정 코로나19 이후 경기 침체가 지속되면서 중소기업뿐만 아니라 대기업들도 긴축 경영을 이어가고 있습니다. 이에 따라 정규직 채용이 줄고, 단기 계약직과 아르바이트 형태의 일자리가 늘어나는 현상이 발생하고 있습니다. ✔️ 2) 인건비 부담 증가 최근 몇 년간 최저임금이 꾸준히 인상되면서, 기업들은 풀타임 직원보다 단기 근로자를 선호하는 경향을 보이고 있습니다. 특히 외식업, 유통업, 서비스업 등에서는 1인당 노동 시간을 줄여 고정 인건비를 최소화하려는 전략을 펼치고 있습니다. ✔️ 3) 경기 불안으로 인한 구직 포기 증가 고용 불안이 심화되면서 장기적으로 안정적인 직장을 구하기 어려운 상황이 지속되고 있습니다. 이에 따라 “어차피 정규직 구하기 어려우니, 초단기라도 하자”는 심리가 확산되고 있습니다. 즉, 기업 입장에서는 인건비 부담을 줄이려 하고, 구직자 입장에서는 마땅한 일자리를 찾지 못해 단기 근로로 눈을 돌리는 상황이 반복되고 있는 것입니다. 3️⃣ 초단기 근로자의 현실은 어떨까? ✔️ 수입 감소로 생활이 더 힘들어졌다 기존에 월 300만 원 이상 벌던 사람들이 이제는 월 100만 원도 채 벌지 못하는 경우가 많아지고 있습니다. 특히 가정이 있는 가장이나 1인 가구의 경우, 생활 유지가 어려운 상황이 많습니다. ✔️ 노후 대비가 어려워졌다 초단기 근로자들은 대부분 고정적인 소득이 없어 국민연금, 건강보험료 등을 내기 어렵습니다. 즉, 현재뿐만 아니라 미래까지도 불안한 구조를 가지게 되는 것이죠. ✔️ 고용 안정성이 낮다 ⚠️ 초단기 근로자는 계약 기간이 짧고 언제든지 해고될 위험이 높습니다. 이에 따라 노동자들은 계속해서 새로운 일자리를 찾아야 하는 불안정한 생활을 이어가야 합니다. 단순한 단기 일자리 증가가 아니라, 근로자의 경제적 불안정성이 더욱 심화되는 심각한 문제로 이어지고 있습니다. 4️⃣ 네티즌 반응 “진짜 먹고살기 너무 힘들다” ✔️ “월 300 벌다가 이제 100도 못 버는 현실이 말이 되나…” ✔️ “기업들도 힘들겠지만, 근로자들은 더 힘든데…” ✔️ “노동시간 줄이고 사람 더 뽑는다는 게 결국 초단기 일자리 양산이었네” ✔️ “미래가 너무 불안하다, 지금도 어렵지만 나이 들면 더 힘들 듯” 많은 네티즌들이 현재 고용 시장의 악화와 소득 감소에 대한 불안을 표출하고 있습니다. 결론: 초단기 근로자의 증가는 한국 경제의 위기 신호? ✅ 초단기 근로자 수, 180만 명 돌파… 역대 최대 규모 ✅ 기업들의 구조조정과 인건비 부담 증가로 정규직 채용 감소 ✅ 구직자들은 불안정한 노동 환경 속에서 단기 일자리에 몰릴 수밖에 없음 ✅ 소득 감소와 노후 대비 어려움 등 장기적인 문제로 확대될 가능성 큼 초단기 근로자의 증가가 단순한 고용 형태의 변화가 아니라, 근로자의 삶 전반에 걸쳐 영향을 미치고 있습니다. 앞으로 정부와 기업이 어떤 대응책을 마련할지 주목됩니다.
은행 희망퇴직에 무려 2300명, 퇴직금 보니.. "이정도면 나갈만하네"최근 국내 5대 시중은행이 대규모 희망퇴직을 단행하며, 그 규모와 퇴직금 수준이 화제가 되고 있습니다. 이번 희망퇴직 규모는 무려 2300명에 달하며, 일부 퇴직자에게는 최대 10억 원의 퇴직금이 지급된다고 하는데요. 그렇다면 왜 이렇게 많은 직원들이 한꺼번에 퇴직하게 되었을까요? 그리고 은행들은 왜 막대한 퇴직금을 지급하면서까지 희망퇴직을 추진하는 걸까요? 1️⃣ 5대 시중은행, 대규모 희망퇴직 단행… 이유는? ✔️ 대상 은행: 국민·신한·하나·우리·농협은행 이번 희망퇴직은 국내 5대 주요 은행(국민·신한·하나·우리·농협은행)에서 진행되었습니다. 이들 은행에서 총 2300명의 직원이 희망퇴직을 신청했으며, 이미 상당수가 퇴직 절차를 마친 상태입니다. ✔️ 왜 희망퇴직을 대규모로 시행했을까? 은행들은 디지털 전환과 비용 절감을 이유로 들고 있습니다. 최근 인터넷·모바일 뱅킹의 활성화로 인해 영업점 방문 고객이 줄어들면서 인력 구조 조정이 불가피해졌다는 분석이 나오고 있습니다. 또한, 은행권의 인건비 부담이 증가하면서, 경험 많은 직원들에게 자발적인 퇴직을 유도하는 것이라는 해석도 있습니다. 즉, 은행의 디지털화로 인해 점포 축소가 불가피해졌고, 이에 따라 대규모 인력 구조조정이 진행된 것입니다. 2️⃣ 최대 10억 원 퇴직금? 희망퇴직자들이 받는 혜택은? ✔️ 평균 퇴직금 규모는 3억~6억 원 수준 은행별로 차이는 있지만, 평균적으로 퇴직자들은 3억~6억 원의 퇴직금을 받는 것으로 알려졌습니다. 하지만 특정 조건을 충족하는 일부 직원들에게는 최대 10억 원까지 지급된다고 합니다. ✔️ 추가적인 혜택도 제공 단순 퇴직금 외에도 전직 지원금, 자녀 학자금 지원, 의료비 보조, 재취업 지원 프로그램 등이 제공됩니다. 일부 은행은 퇴직 직원들에게 컨설팅을 제공해 창업 및 재취업을 돕는 프로그램을 운영하고 있습니다. 단순한 구조조정이 아니라, 퇴직자들이 새로운 삶을 준비할 수 있도록 다양한 지원책이 함께 마련된 것이 특징입니다. 3️⃣ 은행들의 인력 구조조정, 앞으로도 계속될까? ✔️ 디지털 전환 가속화, 은행 점포 줄어든다 최근 몇 년간 은행들은 인터넷·모바일 뱅킹을 강화하면서 오프라인 점포를 대폭 축소하고 있습니다. 실제로 지난해만 해도 국내 은행 점포 수가 200개 이상 줄어든 것으로 확인되었습니다. ✔️ 인력 감축 기조는 지속될 가능성 금융권에서는 이번 희망퇴직이 끝이 아니라 앞으로도 인력 구조조정이 이어질 가능성이 크다고 보고 있습니다. 특히 AI(인공지능) 기술 도입이 가속화되면서 단순 업무 담당 직원들의 역할이 점점 줄어들 것이라는 전망이 나오고 있죠. 은행의 디지털화가 계속 진행되는 만큼, 앞으로도 추가적인 희망퇴직이나 구조조정이 이어질 가능성이 높습니다. 4️⃣ 네티즌 반응 “퇴직금 10억이라니, 일반 직장인과 너무 차이 나네” ✔️ “대기업도 퇴직금 몇 천만 원 수준인데, 은행은 몇 억씩 주는구나…” ✔️ “은행 다니는 친구가 50대 초반인데 퇴직금 6억 받았다더라. 현실이냐?” ✔️ “AI·디지털화로 결국 사람 줄이는 시대가 온 거지.” ✔️ “퇴직자들 부럽긴 하지만, 남아있는 직원들은 더 힘들어지겠네.” 퇴직금 규모에 대한 놀라움과 함께, 향후 은행권의 변화에 대한 우려 섞인 반응도 나오고 있습니다. 결론: 은행들의 희망퇴직, 이제 시작일 뿐? ✅ 5대 시중은행, 총 2300명 희망퇴직 단행 ✅ 디지털 전환·비용 절감 이유로 대규모 구조조정 진행 ✅ 평균 퇴직금 3억~6억 원, 일부 직원은 최대 10억 원까지 지급 ✅ 은행 점포 축소 및 AI 도입으로 인력 감축 기조 지속될 전망 디지털 금융 시대가 본격화되면서, 은행권의 구조조정이 가속화되고 있습니다. 앞으로의 변화가 더욱 주목됩니다.
[2025 게임 청사진③] ‘절치부심’ 엔씨소프트…‘벤처 정신’으로 신규 IP 확장국내 게임 산업은 글로벌 경쟁 심화와 기술 혁신의 변화 속에서 새로운 도약의 전환점을 맞이하고 있다. 한국을 대표하는 주요 게임 기업들은 신작 발표와 사업 구조 개편을 통해 급변하는 시장 환경에 적극 대응하며 경쟁력을 강화하고 있다. 각 기업들은 기존 IP를 활용한 프랜차이즈 확장, AI와 클라우드 기술을 활용한 게임 개발, 그리고 글로벌 시장 진출 전략을 통해 새로운 도약을 준비하고 있다. 은 이러한 변화의 중심에 서 있는 10대 게임 기업의 신작 라인업, 핵심 전략, 예상되는 산업적 변화, 도전 과제 등을 살펴보고
롯데 상반기 VCM 개최…고강도 체질 개선으로 위기 넘는다롯데그룹 새해 경영 계획과 중장기 전략을 점검하는 상반기 VCM(Value Creation Meeting·옛 사장단회의)이 9일 서울 잠실 롯데월드타워에서 열렸다. 핵심 사업 중심의 포트폴리오 재편, 고강도 쇄신을 바탕으로 대내외 복합 위기를 넘겠다는 의지다. 신동빈 롯데그룹 새해 경영 계획과 중장기 전략을 점검하는 상반기 VCM(Value Creation Meeting·옛 사장단회의)이 9일 서울 잠실 롯데월드타워에서 열렸다. 핵심 사업 중심의 포트폴리오 재편, 고강도 쇄신을 바탕으로 대내외 복합 위기를 넘겠다는 의지다. 신동빈
일본의 자존심인데 “어쩌다가 이런 꼴이”…닛산이 맞이한 초유의 상황닛산, 경영 위기로 흔들린다르노 협력, 독립성 상실 지적혼다와의 매각 가능성 논의 중 닛산이 설립 이래 최악의 위기에 처해있다. 한때 일본의 ... Read more
[TN 현장] KT 구조조정 토론회 열려…통신 공공성·인력 유지 논의【투데이신문 최주원 기자】 KT의 대규모 통신 인력 구조조정이 통신망 안정성과 공공성을 위협한다는 논란 속에 해당 전문가들이 문제점과 정책적 대안을 제시하는 토론회가 마련됐다.28일 더불어민주당 이훈기 의원실, 이용우 의원실과 공공운수노조 방송통신협의회가 주최하고 공공운수노조 KT 새노조가 주관하는 ‘KT 통신인력 대규모 구조조정’ 국회 토론회가 국회 의원회관 제5간담회실에서 열렸다.이번 토론회는 KT 통신 인력의 대규모 구조조정과 관련해 통신공공성 관점에서 문제점 및 해결방안을 논의하기 위해 마련됐다. 이날 토론회에는 이훈기 의원
中공습-캐즘 겹친 獨-日-美 車업계, 구조조정 도미노자동차 강국인 독일·일본·미국의 자동차 업계에 구조조정이 가속화하고 있다. 중국 업체들이 점유율을 늘려 가고 있는 와중에 전기차 캐즘(일시적 수요 정체)까지 길어진 탓이다. 글로벌 완성차 업체들이 위기를 맞이하자 부품사들도 인원을 감축하는 도미노 현상도 벌어지고 있다.24일 자동차 업계에 따르면 일본 완성차 업체들은 태국 사업을 일제히 축소하고 있다. 최근 교도통신은 닛산이 2025년 가을까지 태국 현지 공장에서 1000여 명을 해고하고 다른 사업장으로 이전할 것이라고 보도했다. 일본 완성차 업체인 혼다와 스즈키가 내년에 태국 아유타야, 라용 공장을 각각 폐쇄하기로 한 데 이어 닛산까지 구조조정에 나선 것이다. 태국의 경우 본래 일본 완성차 업체들의 점유율이 90%에 달하는 ‘일본 텃밭’이었다. 하지만 최근 중국차 공세 탓에 80%대 점유율로 떨어졌다. 7월 중국 비야디(BYD)와 광저우자동차그룹의 전기차 자회사인 아이온이 나란히 태국 현지에 공장을 완공하며 공세를 강화하면서 나타난
세계적 사랑 받았는데…”줄줄이 사라진다” 우려가 현실로포드, 유럽서 4000명 감축 발표전기차 전환 속 비용 절감 목표2027년까지 구조 개편 마무리 전 세계적으로 사랑받으며, 미국 내 점유율 3위를 ... Read more
KT 대규모 인력감축 ‘위험 외주화’ 우려…“아현 사태 재발 막아야”【투데이신문 박주환 기자】 KT가 5700명에 육박하는 대규모 구조조정안을 내놓으면서 노동계와 정치권에선 2018년 아현 화재 재발을 우려하는 등 위험의 외주화에 대한 비판을 내놓고 있다. 특히 현대자동차그룹이 KT의 최대주주에 오른 지 한 달도 채 되지 않아 구조조정안이 나오면서 벌써부터 통신 본업을 등한시하는 것 아니냐는 지적까지 나오는 상황이다. 20일 업계에 따르면 KT는 지난 15일 이사회를 열고 네트워크 전문 자회사 KT OSP와 KT P&M(가칭) 2곳을 설립하는 안견을 의결했다. 두 자회사는 선로, 전원 등 네트워크
'고용불안' 연구자 먼저 해고…4대 과기원서 1000명 쫓겨났다풀뿌리 연구 인력인 학생연구원이 사라진다. 연구인력 양성의 전진기지인 4대 과학기술원조차 '일자리가 없다'며 쫓겨나는 과학자 역시 적지 않다. 과학계를 떠나는 인력 이탈이 심화하면서, 연구 현장에선 우리 과학기술계의 기초 체력 저하와 생태계 황폐화를 우려한다. 연구에만 몰두해도 '먹고 살 수 있는' 환경 조성이 정부 정책의 선택이 아닌 필수조건으로 제기되는 대목이다.4대 과학기술원(KAIST·UNIST·GIST·DGIST)에서 연구자가 사라지고 있다. 1년 사이 1000명 가까이 연구실을 떠났는데, R&D(연구개발) 예산 삭...
잘 나가던 세계 2위가 “어쩌다가”…中 진출 폭스바겐 ‘날벼락’세계 자동차 시장에서 2위 자리를 놓고 폭스바겐그룹과 현대자동차그룹의 경쟁이 치열해지고 있는 가운데 폭스바겐이 중국 시장에서 대대적인 구조조정을 준비 중이라는 소식이 ... Read more
中전기차에 치인 폭스바겐, 獨공장 첫 폐쇄 검토독일 자동차 제조 왕국의 뿌리인 폭스바겐그룹이 87년 역사상 처음으로 자국 공장 폐쇄를 검토 중인 것으로 나타났다. 중국 전기차의 부상에 우크라이나 전쟁에 따른 에너지 대란 등이 겹쳐 비용 절감이 절실해졌기 대문이다. 폭스바겐이 공장을 폐쇄한 건 36년 전, 미국 웨스트모얼랜드에 있는 공장 하나뿐이다. 독일에서는 1937년 창립 이래 지금까지 단 한 차례도 없었다. 일찍이 중국 시장에 진출해 중국 자동차 시장을 장악했던 폭스바겐이 이젠 장성(長成)한 중국산 자동차의 ‘역공’에 시달리는 신세가 된 것이다.● 비용 절감 나서는 세계 2위, 폭스바겐 2일(현지 시간) 독일 경제지 한델스블라트 등에 따르면 올리버 블루메 폭스바겐그룹 최고경영자(CEO)는 이날 성명을 내고 “자동차 산업이 몹시 어렵고 심각한 상황에 있다”며 “포괄적인 구조조정을 거쳐야 할 것이다. 공장 폐쇄도 이제는 배제할 수 없는 상황”이라고 했다. 독일에만 볼프스부르크, 브라운슈바이크, 잘츠기터 등에 6개 공장을 두고 있
부동산 PF 부실 정리 본격화…하반기 증시 변수 부상부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실화 우려가 증시 하방 압력을 키울 요인으로 재차 부상할 가능성이 거론된다. 부실 사업장 정리 돌입에 따른 내수 부진과 원화 약세 전망으로 외국인 수급 관련 우려가 고개를 들고 있다.18일 신용평가업계에 따르면 정부가 하반기부터 부동산 PF 사업장 구조조정을 본격화할 것이란 예상에 PF우발채무 현실화 위험이 확대될 것이란 경고가 잇따르고 있다.지난달 정부가 내놓은 부동산 PF 사업성평가 개선방안은 기존 브릿지론 및 본 PF에 토지담보대출, 유동화증권 채무보증 등 평가대상을 추가하고 평가 등급을 현행 …
PF 구조조정 본격화...증권사 부실채권으로 ‘반격 카드’부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 구조조정 작업이 다음달부터 본격화되면서 증권사들의 충담금 적립 부담이 더 높아질 것으로 전망된다. 다만 부실채권(NPL) 규모도 불어날 것으로 예상되는 가운데 관련 펀드 조성에 참여해 손실을 만회하려는 시도도 잇따르고 있다.4일 금융투자업계에 따르면 금융당국이 내달부터 부실 PF 사업장 정리를 가속화하면서 증권사들의 추가 충당금 쌓기가 하반기 실적의 변수로 작용할 전망이다. 반면 PF 사업장 옥석가리기로 부실채권 매물이 증가하고 있어 이를 사업 기회로 보는 증권사들도 늘어나고 있다.금융위원회와 금융감독…
취임 2년차 금감원장 "금투세 재논의해야…부동산 PF 구조조정 매진"아시아투데이 윤서영 기자 = 취임 2년차를 맞이한 이복현 금융감독원 원장이 남은 임기 동안 부동산 PF(프로젝트파이낸싱) 구조조정과 자본시장 밸류업 등에 매진하겠다고 밝혔다. 앞서 금감원이 2022년부터 금융권에 기대했던 부실 부동산 사업장 정리 작업에 금융회사들이 자발적으로 나서지 않으면서 현재 경·공매나 추가 충당금을 요구한 상황이기 때문이다. 또한 금융투자소득세 도입 여부에 대해서도 재논의를 해야한다는 입장도 고수했다. 과거 금투세를 논의한 시점과 현재간 괴리가 클 뿐 아니라 시장 영향도 고려해야 한다는 얘기다. 또한 그간 제기돼온 N설 위기설도 올 하반기 들어선 정리될 것으로 내다봤다. 4일 이 원장은 서울 여의도에서 열린 취임 2주년 기자 간담회에서 "앞으로는 부동산PF 구조조정이나 지본시장 밸류업 등 관련해 금융시장 안정과 금융 역량을 높이겠다"며 "공매도 전산화나 제도 개선 등을 통해 투자자 신뢰 회복도 중요한 과제"라고 말했다. 최근 금융당국이 추진중인 부동산 P..
PF 구조조정에 투심 쏠리는 부실채권… 수익성은 '글쎄'금융당국의 부실 부동산 프로젝트파이낸싱(PF)에 대한 구조조정에 속도를 내겠다고 밝히면서, 부실채권(NPL) 투자 시장에 관해 관심이 커지고 있다. 부실채권 투자 전문회사들은 회사채 발행과 유상증자를 통해 늘어날 부실채권에 대한 투자를 위한 체력을 확보하고 있으며, 일부 대형증권사는 펀드 조성을 통해 부실채권 투자에 나선다. 펀드 참여를 통해 투자 수익과 운용 수익을 높이는 등 수익 다변화에 나섰다는 분석이다. 다만 수익성에는 의문이 제기된다. 부실 사업장의 정상화가 핵심인데, PF부실채권의 복잡한 사업·투자구조로 사업 정상화를 위한 이해관계 일치 과정이 힘들다는 단점이 분명하다. 여기에 우량 PF사업장을 낮은 가격에 사들이는 것이 핵심이지만, 매도인과 매수인의 입장 차이가 크다는 점도 부정적이다. 특히 금융당국의 부실 부동산PF 경·공매 유도방안에 따르면, 연체 기간이 6개월 이상 넘어간 사업장을 대상으로 3개월마다 경·공매를 진행해야 한다. 유찰될 때마다 입찰가가 10%까지 낮아..
게임사, 실적 악화에 '조직 개편·구조조정' 카드 꺼냈다아시아투데이 김민주 기자 = 지난해에 이어 올해도 눈에 띄는 실적 반등을 보이지 못하는 게임사들이 구조조정 및 조직 개편에 나섰다. 코로나19 이후 급격히 증가한 인건비를 줄이기 위해 구조조정을 단행할 뿐만 아니라 분사, 대표 교체 등을 통해 변화를 꾀하고 있는 추세다. 31일 업계에 따르면 국내 게임사들은 게임 시장 성장 둔화, 획일화된 MMORPG 장르 위주의 게임, 신작 공백 및 흥행 부진 등으로 지난해부터 실적 악화를 겪고 있다. 한국콘텐츠진흥원의 '2023 대한민국 게임백서'에 따르면 지난해 국내 게임 시장 규모는 19조 7900억 원으로 추정된다. 이는 2022년(22조 2149억 원) 대비 10.9% 감소한 것으로 2013년부터 줄곧 성장세를 이어오던 국내 게임 시장 규모가 이토록 축소된 것은 10년 만이다. 또 2020년 21.3%의 성장률을 기록했던 국내 게임시장은 2021년 11.2%, 2022년은 5.8%로 둔화된 성장률을 보이고 있다. 지난 10일 엔씨소프트의..
해진공, 기업 구조조정 전문기업 유암코와 업무협약한국해양진흥공사(사장 김양수, 해진공)는 지난 29일 연합자산관리(유암코)와 콘래드 서울에서 ‘해운산업 구조조정 분야 상호협력을 위한 업무협약’을 체결했다.업무협약은 해양금융 전문기관인 해진공과 기업 구조조정 전문회사인 유암코가 해운산업 구조조정 분야의 상호협력 체계를 마련하기 위한 목적이다.주요 내용은 ▲해운산업 사전·사후적 구조조정 지원 관련 협력 및 공동 투자 참여 ▲구조조정 관련 노하우 및 관련 정보 공유 ▲유암코의 해진공 구조조정기업 컨설팅 및 기업설명회 서비스 지원 ▲해진공의 유암코 수행 해운기업 구조조정 관련 사업 참여…
롯데면세점, 비상경영 돌입…희망퇴직 등 구조조정도 검토롯데면세점이 이르면 내달 비상경영에 돌입한다.28일 업계에 따르면 롯데면세점은 내달 중 비상경영체제에 들어가기로 하고 희망퇴직 등 인력 구조조정도 검토 중이다.김주남 대표는 지난달 25일 제주점 간담회에 이어 지난 24일 월드타워점 직원 간담회 자리에서 비상경영체제 언급한 것으로 알려졌다.이에 따라 구조조정과 함께 조직 축소를 통한 운영 효율화, 영업점포 면적 축소를 통한 매장 체질 개선, 마케팅 비용 및 송객 수수료 조정을 통한 비용 절감 등이 함께 검토되고 있다.시장 상황을 반영해 전략적 선택과 집중으로 시장 주도권 선점에도 나…
“한때는 없어서 못 팔던 부지였는데”… 애물단지로 전락한 랜드마크 지방 곳곳에서 대형마트와 백화점들이 애물단지로 전락하는 현상이 두드러지고 있다. 대형마트나 백화점의 경우 지역 상권에서 중요한 역할을 담당해 왔지만, 이제는 더 이상 상업적 가치가 있는 자산으로 평가되지 않는다. 과거에는 마트나 백화점 용지를 적극적으로 매입하는 경우가 많았다.
"월 300도 벌기 힘들어요" 경제 악화에 늘어난 "이것" 충격적이네 최근 한국 경제 상황이 악화되면서 초단기 근로자가 급격히 증가하고 있습니다. 불과 몇 년 전만 해도 월 300만 원 이상 벌던 사람들이 이제는 100만 원도 채 벌지 못하는 상황이 발생하고 있는데요. 도대체 왜 이런 현상이 벌어지고 있는 걸까요? 그리고 초단기 근로자가 늘어나는 이유는 무엇일까요? 1️⃣ 초단기 근로자, 얼마나 증가했을까? ✔️ 초단기 근로자란? 초단기 근로자란 한 달에 60시간 미만 일하는 근로자를 의미합니다. 즉, 하루 2~3시간만 근무하거나, 아르바이트처럼 주 2~3일만 일하는 근로자들이 이에 해당합니다. ✔️ 최근 초단기 근로자 급증 통계청에 따르면 2023년 기준 초단기 근로자는 약 180만 명에 달하며, 이는 역대 최대치입니다. 5년 전과 비교하면 30% 이상 증가한 수치로, 단기 일자리 증가가 뚜렷하게 나타나고 있습니다. 즉, 장기적인 직장을 구하지 못하고 단기적인 아르바이트나 시간제 근로로 생계를 이어가는 사람이 점점 많아지고 있다는 것입니다. 2️⃣ 초단기 근로자가 급증한 이유는? ✔️ 1) 기업들의 경영난 & 구조조정 코로나19 이후 경기 침체가 지속되면서 중소기업뿐만 아니라 대기업들도 긴축 경영을 이어가고 있습니다. 이에 따라 정규직 채용이 줄고, 단기 계약직과 아르바이트 형태의 일자리가 늘어나는 현상이 발생하고 있습니다. ✔️ 2) 인건비 부담 증가 최근 몇 년간 최저임금이 꾸준히 인상되면서, 기업들은 풀타임 직원보다 단기 근로자를 선호하는 경향을 보이고 있습니다. 특히 외식업, 유통업, 서비스업 등에서는 1인당 노동 시간을 줄여 고정 인건비를 최소화하려는 전략을 펼치고 있습니다. ✔️ 3) 경기 불안으로 인한 구직 포기 증가 고용 불안이 심화되면서 장기적으로 안정적인 직장을 구하기 어려운 상황이 지속되고 있습니다. 이에 따라 “어차피 정규직 구하기 어려우니, 초단기라도 하자”는 심리가 확산되고 있습니다. 즉, 기업 입장에서는 인건비 부담을 줄이려 하고, 구직자 입장에서는 마땅한 일자리를 찾지 못해 단기 근로로 눈을 돌리는 상황이 반복되고 있는 것입니다. 3️⃣ 초단기 근로자의 현실은 어떨까? ✔️ 수입 감소로 생활이 더 힘들어졌다 기존에 월 300만 원 이상 벌던 사람들이 이제는 월 100만 원도 채 벌지 못하는 경우가 많아지고 있습니다. 특히 가정이 있는 가장이나 1인 가구의 경우, 생활 유지가 어려운 상황이 많습니다. ✔️ 노후 대비가 어려워졌다 초단기 근로자들은 대부분 고정적인 소득이 없어 국민연금, 건강보험료 등을 내기 어렵습니다. 즉, 현재뿐만 아니라 미래까지도 불안한 구조를 가지게 되는 것이죠. ✔️ 고용 안정성이 낮다 ⚠️ 초단기 근로자는 계약 기간이 짧고 언제든지 해고될 위험이 높습니다. 이에 따라 노동자들은 계속해서 새로운 일자리를 찾아야 하는 불안정한 생활을 이어가야 합니다. 단순한 단기 일자리 증가가 아니라, 근로자의 경제적 불안정성이 더욱 심화되는 심각한 문제로 이어지고 있습니다. 4️⃣ 네티즌 반응 “진짜 먹고살기 너무 힘들다” ✔️ “월 300 벌다가 이제 100도 못 버는 현실이 말이 되나…” ✔️ “기업들도 힘들겠지만, 근로자들은 더 힘든데…” ✔️ “노동시간 줄이고 사람 더 뽑는다는 게 결국 초단기 일자리 양산이었네” ✔️ “미래가 너무 불안하다, 지금도 어렵지만 나이 들면 더 힘들 듯” 많은 네티즌들이 현재 고용 시장의 악화와 소득 감소에 대한 불안을 표출하고 있습니다. 결론: 초단기 근로자의 증가는 한국 경제의 위기 신호? ✅ 초단기 근로자 수, 180만 명 돌파… 역대 최대 규모 ✅ 기업들의 구조조정과 인건비 부담 증가로 정규직 채용 감소 ✅ 구직자들은 불안정한 노동 환경 속에서 단기 일자리에 몰릴 수밖에 없음 ✅ 소득 감소와 노후 대비 어려움 등 장기적인 문제로 확대될 가능성 큼 초단기 근로자의 증가가 단순한 고용 형태의 변화가 아니라, 근로자의 삶 전반에 걸쳐 영향을 미치고 있습니다. 앞으로 정부와 기업이 어떤 대응책을 마련할지 주목됩니다.
은행 희망퇴직에 무려 2300명, 퇴직금 보니.. "이정도면 나갈만하네" 최근 국내 5대 시중은행이 대규모 희망퇴직을 단행하며, 그 규모와 퇴직금 수준이 화제가 되고 있습니다. 이번 희망퇴직 규모는 무려 2300명에 달하며, 일부 퇴직자에게는 최대 10억 원의 퇴직금이 지급된다고 하는데요. 그렇다면 왜 이렇게 많은 직원들이 한꺼번에 퇴직하게 되었을까요? 그리고 은행들은 왜 막대한 퇴직금을 지급하면서까지 희망퇴직을 추진하는 걸까요? 1️⃣ 5대 시중은행, 대규모 희망퇴직 단행… 이유는? ✔️ 대상 은행: 국민·신한·하나·우리·농협은행 이번 희망퇴직은 국내 5대 주요 은행(국민·신한·하나·우리·농협은행)에서 진행되었습니다. 이들 은행에서 총 2300명의 직원이 희망퇴직을 신청했으며, 이미 상당수가 퇴직 절차를 마친 상태입니다. ✔️ 왜 희망퇴직을 대규모로 시행했을까? 은행들은 디지털 전환과 비용 절감을 이유로 들고 있습니다. 최근 인터넷·모바일 뱅킹의 활성화로 인해 영업점 방문 고객이 줄어들면서 인력 구조 조정이 불가피해졌다는 분석이 나오고 있습니다. 또한, 은행권의 인건비 부담이 증가하면서, 경험 많은 직원들에게 자발적인 퇴직을 유도하는 것이라는 해석도 있습니다. 즉, 은행의 디지털화로 인해 점포 축소가 불가피해졌고, 이에 따라 대규모 인력 구조조정이 진행된 것입니다. 2️⃣ 최대 10억 원 퇴직금? 희망퇴직자들이 받는 혜택은? ✔️ 평균 퇴직금 규모는 3억~6억 원 수준 은행별로 차이는 있지만, 평균적으로 퇴직자들은 3억~6억 원의 퇴직금을 받는 것으로 알려졌습니다. 하지만 특정 조건을 충족하는 일부 직원들에게는 최대 10억 원까지 지급된다고 합니다. ✔️ 추가적인 혜택도 제공 단순 퇴직금 외에도 전직 지원금, 자녀 학자금 지원, 의료비 보조, 재취업 지원 프로그램 등이 제공됩니다. 일부 은행은 퇴직 직원들에게 컨설팅을 제공해 창업 및 재취업을 돕는 프로그램을 운영하고 있습니다. 단순한 구조조정이 아니라, 퇴직자들이 새로운 삶을 준비할 수 있도록 다양한 지원책이 함께 마련된 것이 특징입니다. 3️⃣ 은행들의 인력 구조조정, 앞으로도 계속될까? ✔️ 디지털 전환 가속화, 은행 점포 줄어든다 최근 몇 년간 은행들은 인터넷·모바일 뱅킹을 강화하면서 오프라인 점포를 대폭 축소하고 있습니다. 실제로 지난해만 해도 국내 은행 점포 수가 200개 이상 줄어든 것으로 확인되었습니다. ✔️ 인력 감축 기조는 지속될 가능성 금융권에서는 이번 희망퇴직이 끝이 아니라 앞으로도 인력 구조조정이 이어질 가능성이 크다고 보고 있습니다. 특히 AI(인공지능) 기술 도입이 가속화되면서 단순 업무 담당 직원들의 역할이 점점 줄어들 것이라는 전망이 나오고 있죠. 은행의 디지털화가 계속 진행되는 만큼, 앞으로도 추가적인 희망퇴직이나 구조조정이 이어질 가능성이 높습니다. 4️⃣ 네티즌 반응 “퇴직금 10억이라니, 일반 직장인과 너무 차이 나네” ✔️ “대기업도 퇴직금 몇 천만 원 수준인데, 은행은 몇 억씩 주는구나…” ✔️ “은행 다니는 친구가 50대 초반인데 퇴직금 6억 받았다더라. 현실이냐?” ✔️ “AI·디지털화로 결국 사람 줄이는 시대가 온 거지.” ✔️ “퇴직자들 부럽긴 하지만, 남아있는 직원들은 더 힘들어지겠네.” 퇴직금 규모에 대한 놀라움과 함께, 향후 은행권의 변화에 대한 우려 섞인 반응도 나오고 있습니다. 결론: 은행들의 희망퇴직, 이제 시작일 뿐? ✅ 5대 시중은행, 총 2300명 희망퇴직 단행 ✅ 디지털 전환·비용 절감 이유로 대규모 구조조정 진행 ✅ 평균 퇴직금 3억~6억 원, 일부 직원은 최대 10억 원까지 지급 ✅ 은행 점포 축소 및 AI 도입으로 인력 감축 기조 지속될 전망 디지털 금융 시대가 본격화되면서, 은행권의 구조조정이 가속화되고 있습니다. 앞으로의 변화가 더욱 주목됩니다.
[2025 게임 청사진③] ‘절치부심’ 엔씨소프트…‘벤처 정신’으로 신규 IP 확장 국내 게임 산업은 글로벌 경쟁 심화와 기술 혁신의 변화 속에서 새로운 도약의 전환점을 맞이하고 있다. 한국을 대표하는 주요 게임 기업들은 신작 발표와 사업 구조 개편을 통해 급변하는 시장 환경에 적극 대응하며 경쟁력을 강화하고 있다. 각 기업들은 기존 IP를 활용한 프랜차이즈 확장, AI와 클라우드 기술을 활용한 게임 개발, 그리고 글로벌 시장 진출 전략을 통해 새로운 도약을 준비하고 있다. 은 이러한 변화의 중심에 서 있는 10대 게임 기업의 신작 라인업, 핵심 전략, 예상되는 산업적 변화, 도전 과제 등을 살펴보고
롯데 상반기 VCM 개최…고강도 체질 개선으로 위기 넘는다 롯데그룹 새해 경영 계획과 중장기 전략을 점검하는 상반기 VCM(Value Creation Meeting·옛 사장단회의)이 9일 서울 잠실 롯데월드타워에서 열렸다. 핵심 사업 중심의 포트폴리오 재편, 고강도 쇄신을 바탕으로 대내외 복합 위기를 넘겠다는 의지다. 신동빈 롯데그룹 새해 경영 계획과 중장기 전략을 점검하는 상반기 VCM(Value Creation Meeting·옛 사장단회의)이 9일 서울 잠실 롯데월드타워에서 열렸다. 핵심 사업 중심의 포트폴리오 재편, 고강도 쇄신을 바탕으로 대내외 복합 위기를 넘겠다는 의지다. 신동빈
일본의 자존심인데 “어쩌다가 이런 꼴이”…닛산이 맞이한 초유의 상황 닛산, 경영 위기로 흔들린다르노 협력, 독립성 상실 지적혼다와의 매각 가능성 논의 중 닛산이 설립 이래 최악의 위기에 처해있다. 한때 일본의 ... Read more
[TN 현장] KT 구조조정 토론회 열려…통신 공공성·인력 유지 논의 【투데이신문 최주원 기자】 KT의 대규모 통신 인력 구조조정이 통신망 안정성과 공공성을 위협한다는 논란 속에 해당 전문가들이 문제점과 정책적 대안을 제시하는 토론회가 마련됐다.28일 더불어민주당 이훈기 의원실, 이용우 의원실과 공공운수노조 방송통신협의회가 주최하고 공공운수노조 KT 새노조가 주관하는 ‘KT 통신인력 대규모 구조조정’ 국회 토론회가 국회 의원회관 제5간담회실에서 열렸다.이번 토론회는 KT 통신 인력의 대규모 구조조정과 관련해 통신공공성 관점에서 문제점 및 해결방안을 논의하기 위해 마련됐다. 이날 토론회에는 이훈기 의원
中공습-캐즘 겹친 獨-日-美 車업계, 구조조정 도미노 자동차 강국인 독일·일본·미국의 자동차 업계에 구조조정이 가속화하고 있다. 중국 업체들이 점유율을 늘려 가고 있는 와중에 전기차 캐즘(일시적 수요 정체)까지 길어진 탓이다. 글로벌 완성차 업체들이 위기를 맞이하자 부품사들도 인원을 감축하는 도미노 현상도 벌어지고 있다.24일 자동차 업계에 따르면 일본 완성차 업체들은 태국 사업을 일제히 축소하고 있다. 최근 교도통신은 닛산이 2025년 가을까지 태국 현지 공장에서 1000여 명을 해고하고 다른 사업장으로 이전할 것이라고 보도했다. 일본 완성차 업체인 혼다와 스즈키가 내년에 태국 아유타야, 라용 공장을 각각 폐쇄하기로 한 데 이어 닛산까지 구조조정에 나선 것이다. 태국의 경우 본래 일본 완성차 업체들의 점유율이 90%에 달하는 ‘일본 텃밭’이었다. 하지만 최근 중국차 공세 탓에 80%대 점유율로 떨어졌다. 7월 중국 비야디(BYD)와 광저우자동차그룹의 전기차 자회사인 아이온이 나란히 태국 현지에 공장을 완공하며 공세를 강화하면서 나타난
세계적 사랑 받았는데…”줄줄이 사라진다” 우려가 현실로 포드, 유럽서 4000명 감축 발표전기차 전환 속 비용 절감 목표2027년까지 구조 개편 마무리 전 세계적으로 사랑받으며, 미국 내 점유율 3위를 ... Read more
KT 대규모 인력감축 ‘위험 외주화’ 우려…“아현 사태 재발 막아야” 【투데이신문 박주환 기자】 KT가 5700명에 육박하는 대규모 구조조정안을 내놓으면서 노동계와 정치권에선 2018년 아현 화재 재발을 우려하는 등 위험의 외주화에 대한 비판을 내놓고 있다. 특히 현대자동차그룹이 KT의 최대주주에 오른 지 한 달도 채 되지 않아 구조조정안이 나오면서 벌써부터 통신 본업을 등한시하는 것 아니냐는 지적까지 나오는 상황이다. 20일 업계에 따르면 KT는 지난 15일 이사회를 열고 네트워크 전문 자회사 KT OSP와 KT P&M(가칭) 2곳을 설립하는 안견을 의결했다. 두 자회사는 선로, 전원 등 네트워크
'고용불안' 연구자 먼저 해고…4대 과기원서 1000명 쫓겨났다 풀뿌리 연구 인력인 학생연구원이 사라진다. 연구인력 양성의 전진기지인 4대 과학기술원조차 '일자리가 없다'며 쫓겨나는 과학자 역시 적지 않다. 과학계를 떠나는 인력 이탈이 심화하면서, 연구 현장에선 우리 과학기술계의 기초 체력 저하와 생태계 황폐화를 우려한다. 연구에만 몰두해도 '먹고 살 수 있는' 환경 조성이 정부 정책의 선택이 아닌 필수조건으로 제기되는 대목이다.4대 과학기술원(KAIST·UNIST·GIST·DGIST)에서 연구자가 사라지고 있다. 1년 사이 1000명 가까이 연구실을 떠났는데, R&D(연구개발) 예산 삭...
잘 나가던 세계 2위가 “어쩌다가”…中 진출 폭스바겐 ‘날벼락’ 세계 자동차 시장에서 2위 자리를 놓고 폭스바겐그룹과 현대자동차그룹의 경쟁이 치열해지고 있는 가운데 폭스바겐이 중국 시장에서 대대적인 구조조정을 준비 중이라는 소식이 ... Read more
中전기차에 치인 폭스바겐, 獨공장 첫 폐쇄 검토 독일 자동차 제조 왕국의 뿌리인 폭스바겐그룹이 87년 역사상 처음으로 자국 공장 폐쇄를 검토 중인 것으로 나타났다. 중국 전기차의 부상에 우크라이나 전쟁에 따른 에너지 대란 등이 겹쳐 비용 절감이 절실해졌기 대문이다. 폭스바겐이 공장을 폐쇄한 건 36년 전, 미국 웨스트모얼랜드에 있는 공장 하나뿐이다. 독일에서는 1937년 창립 이래 지금까지 단 한 차례도 없었다. 일찍이 중국 시장에 진출해 중국 자동차 시장을 장악했던 폭스바겐이 이젠 장성(長成)한 중국산 자동차의 ‘역공’에 시달리는 신세가 된 것이다.● 비용 절감 나서는 세계 2위, 폭스바겐 2일(현지 시간) 독일 경제지 한델스블라트 등에 따르면 올리버 블루메 폭스바겐그룹 최고경영자(CEO)는 이날 성명을 내고 “자동차 산업이 몹시 어렵고 심각한 상황에 있다”며 “포괄적인 구조조정을 거쳐야 할 것이다. 공장 폐쇄도 이제는 배제할 수 없는 상황”이라고 했다. 독일에만 볼프스부르크, 브라운슈바이크, 잘츠기터 등에 6개 공장을 두고 있
부동산 PF 부실 정리 본격화…하반기 증시 변수 부상 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실화 우려가 증시 하방 압력을 키울 요인으로 재차 부상할 가능성이 거론된다. 부실 사업장 정리 돌입에 따른 내수 부진과 원화 약세 전망으로 외국인 수급 관련 우려가 고개를 들고 있다.18일 신용평가업계에 따르면 정부가 하반기부터 부동산 PF 사업장 구조조정을 본격화할 것이란 예상에 PF우발채무 현실화 위험이 확대될 것이란 경고가 잇따르고 있다.지난달 정부가 내놓은 부동산 PF 사업성평가 개선방안은 기존 브릿지론 및 본 PF에 토지담보대출, 유동화증권 채무보증 등 평가대상을 추가하고 평가 등급을 현행 …
PF 구조조정 본격화...증권사 부실채권으로 ‘반격 카드’ 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 구조조정 작업이 다음달부터 본격화되면서 증권사들의 충담금 적립 부담이 더 높아질 것으로 전망된다. 다만 부실채권(NPL) 규모도 불어날 것으로 예상되는 가운데 관련 펀드 조성에 참여해 손실을 만회하려는 시도도 잇따르고 있다.4일 금융투자업계에 따르면 금융당국이 내달부터 부실 PF 사업장 정리를 가속화하면서 증권사들의 추가 충당금 쌓기가 하반기 실적의 변수로 작용할 전망이다. 반면 PF 사업장 옥석가리기로 부실채권 매물이 증가하고 있어 이를 사업 기회로 보는 증권사들도 늘어나고 있다.금융위원회와 금융감독…
취임 2년차 금감원장 "금투세 재논의해야…부동산 PF 구조조정 매진" 아시아투데이 윤서영 기자 = 취임 2년차를 맞이한 이복현 금융감독원 원장이 남은 임기 동안 부동산 PF(프로젝트파이낸싱) 구조조정과 자본시장 밸류업 등에 매진하겠다고 밝혔다. 앞서 금감원이 2022년부터 금융권에 기대했던 부실 부동산 사업장 정리 작업에 금융회사들이 자발적으로 나서지 않으면서 현재 경·공매나 추가 충당금을 요구한 상황이기 때문이다. 또한 금융투자소득세 도입 여부에 대해서도 재논의를 해야한다는 입장도 고수했다. 과거 금투세를 논의한 시점과 현재간 괴리가 클 뿐 아니라 시장 영향도 고려해야 한다는 얘기다. 또한 그간 제기돼온 N설 위기설도 올 하반기 들어선 정리될 것으로 내다봤다. 4일 이 원장은 서울 여의도에서 열린 취임 2주년 기자 간담회에서 "앞으로는 부동산PF 구조조정이나 지본시장 밸류업 등 관련해 금융시장 안정과 금융 역량을 높이겠다"며 "공매도 전산화나 제도 개선 등을 통해 투자자 신뢰 회복도 중요한 과제"라고 말했다. 최근 금융당국이 추진중인 부동산 P..
PF 구조조정에 투심 쏠리는 부실채권… 수익성은 '글쎄' 금융당국의 부실 부동산 프로젝트파이낸싱(PF)에 대한 구조조정에 속도를 내겠다고 밝히면서, 부실채권(NPL) 투자 시장에 관해 관심이 커지고 있다. 부실채권 투자 전문회사들은 회사채 발행과 유상증자를 통해 늘어날 부실채권에 대한 투자를 위한 체력을 확보하고 있으며, 일부 대형증권사는 펀드 조성을 통해 부실채권 투자에 나선다. 펀드 참여를 통해 투자 수익과 운용 수익을 높이는 등 수익 다변화에 나섰다는 분석이다. 다만 수익성에는 의문이 제기된다. 부실 사업장의 정상화가 핵심인데, PF부실채권의 복잡한 사업·투자구조로 사업 정상화를 위한 이해관계 일치 과정이 힘들다는 단점이 분명하다. 여기에 우량 PF사업장을 낮은 가격에 사들이는 것이 핵심이지만, 매도인과 매수인의 입장 차이가 크다는 점도 부정적이다. 특히 금융당국의 부실 부동산PF 경·공매 유도방안에 따르면, 연체 기간이 6개월 이상 넘어간 사업장을 대상으로 3개월마다 경·공매를 진행해야 한다. 유찰될 때마다 입찰가가 10%까지 낮아..
게임사, 실적 악화에 '조직 개편·구조조정' 카드 꺼냈다 아시아투데이 김민주 기자 = 지난해에 이어 올해도 눈에 띄는 실적 반등을 보이지 못하는 게임사들이 구조조정 및 조직 개편에 나섰다. 코로나19 이후 급격히 증가한 인건비를 줄이기 위해 구조조정을 단행할 뿐만 아니라 분사, 대표 교체 등을 통해 변화를 꾀하고 있는 추세다. 31일 업계에 따르면 국내 게임사들은 게임 시장 성장 둔화, 획일화된 MMORPG 장르 위주의 게임, 신작 공백 및 흥행 부진 등으로 지난해부터 실적 악화를 겪고 있다. 한국콘텐츠진흥원의 '2023 대한민국 게임백서'에 따르면 지난해 국내 게임 시장 규모는 19조 7900억 원으로 추정된다. 이는 2022년(22조 2149억 원) 대비 10.9% 감소한 것으로 2013년부터 줄곧 성장세를 이어오던 국내 게임 시장 규모가 이토록 축소된 것은 10년 만이다. 또 2020년 21.3%의 성장률을 기록했던 국내 게임시장은 2021년 11.2%, 2022년은 5.8%로 둔화된 성장률을 보이고 있다. 지난 10일 엔씨소프트의..
해진공, 기업 구조조정 전문기업 유암코와 업무협약 한국해양진흥공사(사장 김양수, 해진공)는 지난 29일 연합자산관리(유암코)와 콘래드 서울에서 ‘해운산업 구조조정 분야 상호협력을 위한 업무협약’을 체결했다.업무협약은 해양금융 전문기관인 해진공과 기업 구조조정 전문회사인 유암코가 해운산업 구조조정 분야의 상호협력 체계를 마련하기 위한 목적이다.주요 내용은 ▲해운산업 사전·사후적 구조조정 지원 관련 협력 및 공동 투자 참여 ▲구조조정 관련 노하우 및 관련 정보 공유 ▲유암코의 해진공 구조조정기업 컨설팅 및 기업설명회 서비스 지원 ▲해진공의 유암코 수행 해운기업 구조조정 관련 사업 참여…
롯데면세점, 비상경영 돌입…희망퇴직 등 구조조정도 검토 롯데면세점이 이르면 내달 비상경영에 돌입한다.28일 업계에 따르면 롯데면세점은 내달 중 비상경영체제에 들어가기로 하고 희망퇴직 등 인력 구조조정도 검토 중이다.김주남 대표는 지난달 25일 제주점 간담회에 이어 지난 24일 월드타워점 직원 간담회 자리에서 비상경영체제 언급한 것으로 알려졌다.이에 따라 구조조정과 함께 조직 축소를 통한 운영 효율화, 영업점포 면적 축소를 통한 매장 체질 개선, 마케팅 비용 및 송객 수수료 조정을 통한 비용 절감 등이 함께 검토되고 있다.시장 상황을 반영해 전략적 선택과 집중으로 시장 주도권 선점에도 나…
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