CJ프레시웨이, 고용노동부 '남녀고용평등 우수기업' 대통령 표창CJ프레시웨이는 지난 28일 고용노동부가 주관하는 ‘2024 고용평등 공헌포상’ 시상식에서 남녀고용평등 우수기업으로 선정돼 대통령 표창을 받았다고 29일 밝혔다. 고용평등 공헌포상은 고용평등과 일·가정 양립 문화 확산에 앞장선 유공자와 우수기업을 시상하는 제도다. CJ CJ프레시웨이는 지난 28일 고용노동부가 주관하는 ‘2024 고용평등 공헌포상’ 시상식에서 남녀고용평등 우수기업으로 선정돼 대통령 표창을 받았다고 29일 밝혔다. 고용평등 공헌포상은 고용평등과 일·가정 양립 문화 확산에 앞장선 유공자와 우수기업을 시상하는 제도다. CJ
롯데백화점, 남녀고용평등 우수기업 대통령 표창 수상아시아투데이 이철현 기자 = 롯데백화점이 '2024 고용평등 공헌포상 기념식'에서 '2024 남녀고용평등 유공자 및 우수기업 포상' 대통령 표창을 받았다. 28일 롯데백화점에 따르면 정준호 롯데백화점 대표는 지난 28일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 이번 시상식에 참석해 수상했다. 롯데백화점은 임신 전 기간 근로시간 단축제, 예비아빠 초음파 휴가, 남성 자동 육아휴직제, 육아기 근로시간 단축, 자녀입학선물, 자녀학자금지원 등 근로자 생애주기 맞춤형 복리후생 제도를 제공한 점을 높이 평가 받았다. 한편, 고용노동부가 주최한 이번 시상식은 올해로 24회를 맞았다. '함께 만드는 일·가정 양립, 함께 누리는 남녀고용평등'이라는 주제로 개최된 올해 시상식은 철탑산업훈장 등 정부포상 12점, 고용노동부 장관 표창 25점이 수여됐다.
필리핀 가사 근로자 실효성 논란.. "차라리 한국인 쓰지"외국인 가사 근로자 채용에 대한 실효성 논란이 불거졌다.27일 중앙일보에 따르면 최근 필리핀 정부는 한국에서 일할 가사도우미 선발 절차를 시작했다.대상은 만24~38세 이하 지원자 중 경력·어학 능력·범죄 이력 등을 검증해 선발할 예정이다. 오는 7월 말부터 고용허가제(E-9) 비자를 통해 입국한 뒤 4주간의 문화교육을 거친 후 9월부터 내년 2월까지 6개월간 실전 배치된다.정부가 외국인 가사 근로자를 도입하는 이유는 부족한 일손 때문이다. 돌봄 서비스를 원하는 수요는 많은데 비해 공급은 턱없이 부족한 실정이기 때문이다. 통계청에
정부, 실업급여 반복수급자 '최대 50%' 삭감 추진정부가 실업급여 반복 수급자에게 수급액을 최대 50%까지 삭감하는 법 개정안을 입법예고했다.고용노동부가 지난 21일 고용보험법, 고용산재보험징수법 일부개정법률안을 비롯한 소관 법률 개정안을 입법예고했다.고용노동부가 입법예고한 개정안은 △반복수급자의 수급액 감액과 △수급 대기기간 연장 등이 핵심이다. 이직일 이전 5년간 실업급여를 2회 이상 수급한 사람이 또다시 수급 자격을 인정받아 실업급여를 받는 경우, 급여액을 50%까지 감액하는 내용과 더불어 대기기간도 현행 7일에서 최대 4주로 연장되는 내용을 담았다.고용노동부는 이날 고용보험
유플리트, 고용노동부 주관 2024년 '강소기업' 선정디지털 컨설턴시 유플리트는 고용노동부 주관 2024년 ‘강소기업’에 선정됐다고 21일 밝혔다. 회사는 안정적인 경영을 기반으로 임직원들의 고용안정과 친화적인 업무환경 조성에 노력한 점을 인정받았다. 고용노동부는 청년들이 선호하는 근로조건을 갖춘 우수 중소기업을 발굴하여 디지털 컨설턴시 유플리트는 고용노동부 주관 2024년 ‘강소기업’에 선정됐다고 21일 밝혔다. 회사는 안정적인 경영을 기반으로 임직원들의 고용안정과 친화적인 업무환경 조성에 노력한 점을 인정받았다. 고용노동부는 청년들이 선호하는 근로조건을 갖춘 우수 중소기업을 발굴하여
jtbc 사건반장에 강형욱 회사 전 직원이 울면서 제보한 내용.jpg출처: 여성시대 (새로운닋네임)https://newduck.net/plaza/80522491(텍스트지만 음성으로 들으면 제보하는 내내 울고 계심) jtbc 왈 제보 받고이에 대한 강형욱 반론을 듣기 위해 문자, 휴대폰 전화, 회사 전화, 메일로 연락했지만 답 x특히 메일은 읽고도 회신 xjtbc뿐 아니라 다른 매체들도 연락을 했지만 피드백
주식회사 라원플랫폼, 2024년 고용노동부 강소기업 선정기업용 소프트웨어 컨설팅 기업인 주식회사 라원플랫폼이 지난 9일 고용노동부 주관 2024년 강소기업에 선정됐다고 밝혔다. 강소기업은 청년들이 우수한 중소기업에 대한 정보를 더 많이 접할 수 있도록 임금체불 여부, 산업재해 발생 여부, 신용평가 등급 등을 고려해 고용노동 기업용 소프트웨어 컨설팅 기업인 주식회사 라원플랫폼이 지난 9일 고용노동부 주관 2024년 강소기업에 선정됐다고 밝혔다. 강소기업은 청년들이 우수한 중소기업에 대한 정보를 더 많이 접할 수 있도록 임금체불 여부, 산업재해 발생 여부, 신용평가 등급 등을 고려해 고용노동
한국동그라미파트너스, 장애인 고용 창출 유공 철탑산업훈장 수상한국앤컴퍼니그룹 자회사형 장애인 표준 사업장 한국동그라미파트너스가 ‘2024 장애인고용촉진대회’에서 철탑산업훈장을 수상했다. 한국동그라미파트너스는 출범 당시 총 24명(장애인 9명, 비장애인 15명)의 구성원을 현재 156명(장애인 84명, 비장애인 72명)까지 크게 늘렸다. 지난해 5월 대전시 유성구에 위치한 한국타이어앤테크놀로지의 하이테크 연구소 ‘한국테크노돔’ 내 동그라미 세차장 3호점 출범 시 장애인과 비장애인을 포함한 근로자 13명을 새롭게 채용하는 등 장애인 고용 확대에 기여하고 있다. 현재 한국동그라미파트너스는 총 5개 부문(세탁·베이커리·카페·세차·사무행정)의 한국앤컴퍼니그룹 사내 복지업무를 위탁받아 우수한 품질의 서비스를 제공 중이다. 또한 꾸준한 직무 개발과 교육 훈련, 양질의 일자리 제공을 통해 장애인과 비장애인이 더불어 함께하는 상생의 근로 문화 정착을 목표로 최선의 노력을 기울이고 있다. 이와 함께 더불어 사는 사회를 만들기 위한 노력에도 함께 하고 있다. 한국동그라미파트너스
르노코리아, 부산공장서 노동부장관과 함께 노사간담회 개최르노코리아는 15일 이정식 고용노동부 장관 및 정부 관계자들이 르노코리아 부산공장을 방문해 주요 시설을 둘러보고 노사 간담회를 진행했다고 밝혔다. 이날 노사간담회에는 스테판 드블레즈 사장을 비롯한 르노코···
“65m짜리가 그대로 '꽝' 무너져…” 울산서 정말 끔찍한 사망사고 발생했다울산 온산항에서 65m 크레인 무너져 작업자 2명 사망. 해경이 구조작업 진행 중. 중대재해처벌법 위반 여부도 조사할 예정.
"퇴직연금 1,100억원 찾아가세요" 정부, 퇴직연금 주인 찾는다(MHN스포츠 권수연 기자) 근로자가 찾아가지 않은 퇴직연금이 쌓이며 정부와 금융기업이 본격적으로 주인 찾아주기 캠페인에 나선다. 4일, 고용노동부에 따르면 폐업 기업 근로자가 수령하지 못한 퇴직연금 적립금은 작년 말 기준 1천106억원에 달한다. 2만1천330개 사업장의 근로자 6만8천324명이 퇴직연금을 찾아가지 않았다.지난해 말 기준 은행에 맡겨진 미청구 적립금이 1천77억원으로 97.4%를 차지하고, 증권사와 보험사에 각각 16억원(1.5%), 12억원(1.1%)이 있었다.이처럼 찾아가지 않은 퇴직연금이 발생하는 대표적인 이
‘회계공시 거부’ 결정한 금속노조…노동부 “법령 엄격 적용”【투데이신문 정인지 기자】 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 전국금속노동조합(금속노조)의 올해 노동조합 회계 공시 거부 결정에 대해 정부가 엄중한 대응을 선언했다. 고용노동부 이정식 장관은 4일 정책점검회의에서 “회계 공시는 노조의 투명성과 민주성을 확보하고, 조합원과 국민의 알 권리를 보장하기 위한 시대적 요구”라며 이 같이 말했다.앞서 금속노조는 지난달 28일 정기 대의원 대회를 열고 정부가 요구하고 있는 노조 회계 공시를 올해부터 거부하는 안건을 통과시켰다. 노조 회계 공시 제도는 노조가 회계를 공시했을 때만 조합비 세액공제 혜
실업급여 등 고용보험 부정 수급자 수백명 적발... 만만치 않은 처벌 받게 됐다작년 고용보험 부정 수급자 200명 이상 적발, 반환해야 할 돈은 총 44억 1000만원. 고용부는 추가 징수와 법적 조치를 통해 부정 수급을 막을 계획이다.
산재보험 운영의 투명·공정성 제고를 위한 특별대책 시행근로복지공단(이사장 박종길)은 지난해 국정감사에서 지적된 산재보험 부정수급 등 보험운영 관리 미흡에 대한 지적과 2.20.(화)에 발표된 고용노동부 특별감사 결과에 따른 산재보험 운영의 투명성·공정성을 제고하기 위한 특단의 대책을 마련·시행할 계획이라고 밝혔다. 먼저, 부정수급 근절을 위하여 이사장이 직접 단장을 맡고 7개 권역별 지역본부장이 팀장을 맡는 ‘부정수급 근절 특별 TF‘를 구성하여 무기한 가동할 것이라고 말했다. 이 TF에서는 부정수급 사례가 많은 유형을 상병별, 지역별, 업종별로 분석·추출하여 기획조사 하고 검찰, 고
9000톤 철제에 깔려 사망... 연휴 마지막날 정말 비극적인 사고가 발생했다울산 HD현대중공업에서 철제 구조물 이동 중 사고 발생, 60대 근로자 사망, 50대 근로자 다쳐. 사고 원인 조사 중, 작업 중지 명령 내려짐. HD현대중공업은 사고 원인 파악을 위해 협조한다. 중대재해는 2년 만에 발생.
"알바도 상시근로자 포함·6개월 1회 이상 안전점검"…중처법 알아야 할 점은?한 건설현장에서 노동중인 근로자. 2024.01.26 / 사진=뉴시스 이제 상시근로자 5인 이상 50인 미만의 중소 사업장도 중대재해처벌법의 적용을 받습니다. 이번 5인 이상 50인 미만 사업장에 대한 중대재해처벌법 ···
부산 10인 기업서 사망사고…‘50인 미만’ 중처법 첫 사례【투데이신문 정인지 기자】 중대재해처벌법 확대 시행 나흘 만에 50인 미만 사업장에서 30대 근로자가 숨지는 사고가 발생했다.1일 고용노동부에 따르면 전날 오전 9시께 부산시 기장군에 위치한 폐알루미늄 수거·처리 현장에서 일하던 근로자 A(37)씨가 근무 중 사망했다.사고를 당한 A씨는 집게차로 폐기물을 내리는 작업을 하던 중 집게마스트와 화물적재함 사이에 끼어 병원으로 이송됐으나 목숨을 잃었다.해당 사업장은 상시근로자 수 10명으로 지난달 27일부터 확대 시행된 중대재해법 적용 대상이다.고용노동부 이정식 장관은 사고 당일 부산고용
“자영업자들 비상” 알바생도 5명 이상이면 사고 책임 진다중대재해처벌법 시행으로 상시 근로자 5인 이상인 모든 기업에 책임 부과. 사업주나 경영책임자에게 사고 발생 시 징역 혹은 벌금 처벌. 사업장의 근로자 수와 업종에 관계 없이 적용됨.
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