#경영평가 (4 Posts)
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단국대 창업보육센터, 4년 연속 경영평가 최우수 'S등급' 획득 아시아투데이 설소영 기자 = 단국대 창업보육센터가 '2024년도 창업보육센터 경영평가'에서 4년 연속 최우수 등급 'S등급'을 획득했다고 27일 밝혔다. 경기도가 주관하는 창업보육센터 경영평가는 도내 창업보육센터 경영 성과를 점검하고, 보조금 지원 기준을 마련하기 위해 매년 실시하고 있다. 이번 경영평가에는 경기 도내 창업보육센터 총 39개소가 참여했다. 이번 경영평가는 △입주기업 고용 창출 증가율 △입주기업 매출 증가율 △창업지원 사업 연계 정도 △전담 인력 고용실적 △지식재산권 등록 실적 △투자 및 지원 자금 유치실적 △국내·외 시장개척을 위한 지원제도 참여실적 등을 종합적으로 평가했다. 단국대 창업보육센터는 입주기업의 정부·지자체 창업지원사업 활성화 실적, 전담인력의 우수한 창업지원 역량과 인프라, 입주기업의 지식재산권 등록 실적, 입주기업의 투자 유치실적, 국내외 전시박람회 등 시장개척을 위한 지원제도 및 참여실적 분야에서 높은 평가를 받았다. 안순철 총장은 "창업보육센터.. -
경영평가 'A' 받은 금감원장 연봉 4억 육박 작년 3억8579만원…전년比 7% 인상 성과상여금 1억6250만원으로 20%↑ 이복현 금융감독원장의 연봉이 더 오르면서 4억원에 육박한 것으로 나타났다. 정부가 매년 실시하는 금감원 경영평가에서 7년 만에 A등급을 받은 영향 등으로 풀이된다. 14일 금감원 경영정보 공개에 따르면 지난해 이 원장의 연봉은 3억8579만원으로 전년 대비 7% 올랐다. 이 원장은 지난해 기본급 2억1959만원, 급여성 복리후생비 370만원, 기타 성과상여금 1억6250만원을 받았다. 이 원장의 연봉이 오른 것은 금감원이 2022년 경영평가에서 A를 받아 상여금이 상승했기 때문이다. 지난해 기타 성과상여금은 1년 전(1억3493만원)보다 20%가 올랐다. 금감원은 공공기관은 아니지만 금융위로부터 공공기관에 준하는 경영평가를 받고 있다. 경영평가 등급은 S등급(100점~95점), A등급(94~85점), B등급(84~75점), C등급(74~65점), D등급(64~60점), E등급(60점 미만) 등 여섯 단계로 나뉜다. 경영평가 등급별로 차등해 성과급 예산이 책정된다. S등급은 월급의 150%, A등급 130%, B등급 105%, C등급 75%, D등급 0%, E등급 0%을 받는다. 금감원은 87.103점을 맞아 A등급을 받았다. 금감원의 A등급 획득은 지난 2015년 이후 처음이다. 앞서 금감원은 2015년에는 A등급을 받았으나 2016~2017년 연속 C등급, 2018~2021년까지 연속 B등급을 받은 바 있다. 2022년 6월에 취임한 이 원장은 감독 업무 강화와 자본시장 불공정거래 근절 등에 힘써왔다. 실제 2022년 경영평가 지표에서도 금융검사와 감독에서 높은 점수를 받았다. 반면 '소비자보호'와 '경영관리 부문'에서는 다소 아쉬운 점수를 받았다. 올해 이 원장의 연봉 예산(기타 성과상여금 제외)은 2억2971만원으로 책정됐다. 성과상여금은 오는 6~7월에 시행되는 경영평가 점수 결과(지난해 기준)에 따라서 결정될 전망이다. 역대 금감원장 연봉은 2018년 3억1105만원, 2019년 3억4563만원, 2020년 3억4402만원, 2021년 3억5396만원, 2022년 3억6031만원이었다. 한편 지난해 금감원 직원 평균보수는 1억1061만원으로 전년(1억1006만원) 대비 0.5% 올랐다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 "누나, 나야…" 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 '퍽퍽퍽' '어제 사랑을 과격하게 해서'…"남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다" ‘4위 희망’ 토트넘 vs ‘우승 경쟁’ 맨시티 [이주의 매치] "2살부터 담배 뻑뻑" 하루에 2갑 그 소년…16세 모습 '충격' 정지선 직전 바뀐 노란불…교차로 중간에 멈출 것 같아도 무조건 정지하라? [디케의 눈물 225] -
기재부, 공공기관 경평에 ‘일·가정 양립’ 독립 신설 ‘공공기관 일·가정 양립 제도개선방안’ 확정 육아휴직 대체휴직자 인정 초과현원 최대 5년 앞으로 공공기관 경영평가 시 ‘일·가정 양립 노력’ 항목이 별도 지표로 독립 신설된다. 기획재정부는 10일 김윤상 기재부 제2차관이 주재하는 공공기관운영위원회를 거쳐 이 같은 내용의 ‘공공기관의 일·가정 양립을 위한 제도개선방안’을 확정했다고 밝혔다. 정부는 공공기관 경영평가에 ‘일·가정 양립 노력’ 항목을 별도 지표로 독립적으로 만든다. 현행 조직 및 인적자원관리(2.5점) 내의 하나의 항목으로 구성됐던 지표가 조직 및 인적자원관리(2.0점)와 일·가정 양립 노력(0.5점)으로 구성된다. 또 6개월 이상 육아휴직자 결원보충으로 인한 초과현원 인정 기간을 현재 3년에서 5년으로 확대한다. 육아휴직자와 대체휴직자가 겹쳐 정원을 초과하더라도 5년 내에 해소하면 되는 것이다. 기재부는 공공기관이 육아휴직으로 인한 대체인력을 충분히 확보해 양질의 대국민 서비스를 제공할 수 있도록 할 계획이라고 설명했다. 육아휴직자가 향후 5년간 정년퇴직자보다 많을 경우 부분적으로 별도정원을 부여하는 방안도 검토한다. 공시항목도 기존 7개에서 11개로 확대해 심도있고 적시성 있는 정보를 제공할 예정이다. 아울러 육아시간 특별휴가, 난임휴직 등 다양한 출산·육아 관련 인사제도를 지침에 명시할 계획이다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 '어제 사랑을 과격하게 해서'…"남편과 상간녀가 홈캠에 잡혔습니다" "김정은, 매년 처녀들 골라 성행위" 北기쁨조 실체 폭로한 탈북女 일곱째 낳아 1억 받은 고딩엄빠…후원금 전부 여기에 썼다 성폭행 저지른 정명석에 무릎꿇은 경찰…현직 경감 '주수호'였다 배현진, 이철규 향해 "들통나니 이제와서…초선에 비겁한 화살 돌리나" -
부산 공공기관 경영평가 희비…부산항만공사만 상승 발전·금융 공공기관들 모두 하락…업무 폭주 HUG D등급 부산항만공사 [촬영 조정호] (부산=연합뉴스) 조정호 기자 = 부산에 있는 중앙부처 소속 공공기관의 경영평가 결과를 두고 희비가 엇갈렸다. 새 정부의 정책 방향이 반영된 첫 번째 평가에서 부산항
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