최윤범 고려아연 회장 "새로운 영역 도전해 가치 창출해야"최윤범 고려아연 회장이 신입사원 워크숍 현장을 찾아 젊은 직원들과 직접 소통하며 신사업 비전을 공유했다.고려아연은 지난달 30일부터 이틀간 서울 강서구 메이필드 호텔에서 신입사원 비전워크숍을 진행했다고 2일 밝혔다.창립 50주년을 맞아 마련된 이번 워크숍은 2023~2024년 신입사원 62명을 대상으로 진행됐다. 신입사원들의 동기 부여와 소속감을 높이는 동시에 경영진과의 소통을 통해 고려아연의 비전과 미래를 공유하도록 프로그램이 짜여졌다.워크숍 후반부에는 최윤범 고려아연 회장을 비롯해 최고경영진도 깜짝 등장했다. 회사 경영의 전반적…
동부건설, 경력사원 입문교육 실시…미래 성장동력 강화동부건설이 혁신을 이끌어갈 임직원 채용과 육성을 지속 추진하며 미래 성장동력 강화에 나서고 있다.동부건설은 이달 30~31일 경기도 양평 블룸비스타 연수원에서 ‘2024년 상반기 경력사원 입문교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 상시 채용을 통해 입사한 경력사원들을 대상으로 동부건설의 핵심가치와 미래비전 등을 함께 공유함으로써 조직문화에 적응하고 개인의 업무능력 향상을 돕기 위해 진행됐다.직원들은 교육을 통해 회사의 핵심가치와 조직문화를 이해하고 안전보건과 윤리경영 등 ESG 경영에 대한 공감대 형성의 시간을 가졌다. 업무능력 …
대보건설, 신입·경력사원 채용…31일까지 접수아시아투데이 전원준 기자 = 대보그룹 건설 계열사 대보건설이 신입 및 경력 직원을 채용한다. 대보건설은 오는 31일까지 신입 및 경력 직원을 뽑는다고 23일 밝혔다. 신입사원은 토목(공무·공사) 부문에서 채용한다. 자격 요건은 토목 관련 학과 전공자 및 7월 입사 가능자다. 입사지원은 '대보리크루트' 채용 홈페이지에서 가능하다. 경력사원은 △토목(현장대리인·공사·공무·품질) △건축(공무) △안전·보건 부문에서 뽑는다. 2년제 대학 졸업 이상의 학력 보유자 혹은 분야별 사원~부장 직급 경력 보유자가 대상이다. '사람인' 홈페이지에서 입사지원을 하면 된다. 공통 자격 요건은 병역필 혹은 면제자, 해외 여행에 결격 사유가 없는 자다. 토목 관련학과 전공자 및 토목관련 자격증 보유자를 우대한다. 최종 결과는 서류심사, 1·2차 면접을 거쳐 다음달 중 발표할 예정이다. 신입사원의 경우 서류심사 후 온라인 인적성검사를 추가로 받아야 한다.
대보건설, 신입·경력사원 채용…31일까지 접수아시아투데이 전원준 기자 = 대보그룹 건설 계열사 대보건설이 신입 및 경력 직원을 채용한다. 대보건설은 오는 31일까지 신입 및 경력 직원을 뽑는다고 23일 밝혔다. 신입사원은 토목(공무·공사) 부문에서 채용한다. 자격 요건은 토목 관련 학과 전공자 및 7월 입사 가능자다. 입사지원은 '대보리크루트' 채용 홈페이지에서 가능하다. 경력사원은 △토목(현장대리인·공사·공무·품질) △건축(공무) △안전·보건 부문에서 뽑는다. 2년제 대학 졸업 이상의 학력 보유자 혹은 분야별 사원~부장 직급 경력 보유자가 대상이다. '사람인' 홈페이지에서 입사지원을 하면 된다. 공통 자격 요건은 병역필 혹은 면제자, 해외 여행에 결격 사유가 없는 자다. 토목 관련학과 전공자 및 토목관련 자격증 보유자를 우대한다. 최종 결과는 서류심사, 1·2차 면접을 거쳐 다음달 중 발표할 예정이다. 신입사원의 경우 서류심사 후 온라인 인적성검사를 추가로 받아야 한다.
KT그룹, IT·미디어 부문 공채…"최대 1천 명 인재 확보"(종합)사원부터 임원까지 전 직급 대상…'사내 임직원 추천제'도 활성화 KT [연합뉴스 자료사진] (서울=연합뉴스) 오규진 기자 = KT[030200]가 정보기술(IT)과 미디어 부문에서 사원급부터 임원급까지 전 직급 대상으로 공개채용을 진행한다고 15일 밝혔다. KT DS, KT클라우드, KT스튜디오지니, 알티미디어 등 그룹사 전반에 걸쳐 진행되며 IT와 기술·사업 컨설팅, 디지털 미디어 콘텐츠 분야 등에서 인재를 모집한다. 모집 인원은 세 자릿수이며, 인공지능(AI)과 클라우드 등 디지털 패러다임 전환을 가속하기 위해 신성장 영역에서 전문 인력 확보를 목표로 하고 있다. 특히 이번 채용에서는 경력 3년 이상 혹은 박사학위 보유자·취득예정자 등 경력사원 비중을 높여 사업에 즉시 투입할 수 있는 인재 확보에 초점을 맞춘다. 경영과 사업 환경 변화에 유연하게 대응하면서도 직무별로 필요한 역량을 보유한 전문 인재를 충원하기 위해 연말까지 수시 채용도 진행한다. KT는 높은 직무 전문성과 역량을 보유하면서도 KT 기업문화와 맞는 인재를 영입하기 위해 '사내 임직원 추천제'도 활성화한다. 이를 통해 올해 신입과 경력사원을 합쳐 최대 1천 명 규모까지 인재를 확보할 계획이다. 모집 기간은 2월 16일∼3월 3일이며, 자세한 내용은 KT 채용 홈페이지에서 확인하면 된다. 고충림 KT 인재실장(전무)은 "디지털 혁신 파트너로서 고객에게 필요한 새로운 가치를 제공하고 더 발전된 미래를 구현하기 위해 인재를 적극적으로 확보하고 양성하기 위한 노력을 아끼지 않겠다"고 말했다. acdc@yna.co.kr KT 공개채용 [KT 제공. 재판매 및 DB 금지] [삶] 한국 대 스웨덴, 9 대 0…너무 창피하고 부끄럽다 이강인 측 "'주먹 날렸다' 기사, 사실과 달라" 현주엽 학교폭력 의혹 제기자, 허위사실 명예훼손 혐의 '무죄' 코미디언 이혜지-정호철, 5년 열애 끝에 내달 결혼 판소리 고법 이수자 박정아 명창 별세…'미스트롯2' 김태연 스승 서울대공원 국내 최고령 코끼리 사쿠라…하늘로 떠난 주인공 이런 황당한 실수가…시립화장장서 2명 유골가루 뒤섞여 거동 불편 노인들 덮친 화마…참사 막은 요양원 직원들 술취해 1t 트럭 몰고 상가 돌진…"엑셀이 브레이크인 줄" 트럼프, 밸런타인데이 아내에 "기소됐어도 떠나지 않아 사랑해"
"미래는 인재 확보에 달려"…삼성전자, 경력사원 대거 채용 나서DX 부문 90여개 직무 모집 '이례적'…생성형 AI·전장 분야도 (서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 삼성전자[005930]가 TV와 가전, 모바일 사업 등을 담당하는 디바이스경험(DX) 부문에서 경력사원 대거 채용에 나섰다. 이재용 삼성전자 회장이 연
최윤범 고려아연 회장 "새로운 영역 도전해 가치 창출해야" 최윤범 고려아연 회장이 신입사원 워크숍 현장을 찾아 젊은 직원들과 직접 소통하며 신사업 비전을 공유했다.고려아연은 지난달 30일부터 이틀간 서울 강서구 메이필드 호텔에서 신입사원 비전워크숍을 진행했다고 2일 밝혔다.창립 50주년을 맞아 마련된 이번 워크숍은 2023~2024년 신입사원 62명을 대상으로 진행됐다. 신입사원들의 동기 부여와 소속감을 높이는 동시에 경영진과의 소통을 통해 고려아연의 비전과 미래를 공유하도록 프로그램이 짜여졌다.워크숍 후반부에는 최윤범 고려아연 회장을 비롯해 최고경영진도 깜짝 등장했다. 회사 경영의 전반적…
동부건설, 경력사원 입문교육 실시…미래 성장동력 강화 동부건설이 혁신을 이끌어갈 임직원 채용과 육성을 지속 추진하며 미래 성장동력 강화에 나서고 있다.동부건설은 이달 30~31일 경기도 양평 블룸비스타 연수원에서 ‘2024년 상반기 경력사원 입문교육’을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 상시 채용을 통해 입사한 경력사원들을 대상으로 동부건설의 핵심가치와 미래비전 등을 함께 공유함으로써 조직문화에 적응하고 개인의 업무능력 향상을 돕기 위해 진행됐다.직원들은 교육을 통해 회사의 핵심가치와 조직문화를 이해하고 안전보건과 윤리경영 등 ESG 경영에 대한 공감대 형성의 시간을 가졌다. 업무능력 …
대보건설, 신입·경력사원 채용…31일까지 접수 아시아투데이 전원준 기자 = 대보그룹 건설 계열사 대보건설이 신입 및 경력 직원을 채용한다. 대보건설은 오는 31일까지 신입 및 경력 직원을 뽑는다고 23일 밝혔다. 신입사원은 토목(공무·공사) 부문에서 채용한다. 자격 요건은 토목 관련 학과 전공자 및 7월 입사 가능자다. 입사지원은 '대보리크루트' 채용 홈페이지에서 가능하다. 경력사원은 △토목(현장대리인·공사·공무·품질) △건축(공무) △안전·보건 부문에서 뽑는다. 2년제 대학 졸업 이상의 학력 보유자 혹은 분야별 사원~부장 직급 경력 보유자가 대상이다. '사람인' 홈페이지에서 입사지원을 하면 된다. 공통 자격 요건은 병역필 혹은 면제자, 해외 여행에 결격 사유가 없는 자다. 토목 관련학과 전공자 및 토목관련 자격증 보유자를 우대한다. 최종 결과는 서류심사, 1·2차 면접을 거쳐 다음달 중 발표할 예정이다. 신입사원의 경우 서류심사 후 온라인 인적성검사를 추가로 받아야 한다.
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