정보공개 알리오인데…'비공개' 및 날짜 '202x년' 표기?아시아투데이 박진숙 기자 = 공공기관의 경영정보를 통합해 공개하는 시스템인 알리오의 공시가 비공개 및 날짜를 '202x 년'으로 표기하는 등 공개 아닌 공개가 많은 것으로 나타났다. 5일 본지 취재에 따르면 한국남부발전과 한국남동발전이 각각 '감사보고서-2024년 ○○빛드림본부 종합감사'와 '2024년도 여수발전본부 종합감사 결과'를 알리오에 공시했다. 남부발전의 경우, '구매계약 정산처리 미흡' 건으로 '계약 금액 증액 요청에 따라 202X년 XX월, 202X년 X월 각각 '국가계약법'에 의거해 물가변동에 의한 계약 금액 증액을 시행했고, 1단계 202X년 X월, 2단계 202X년 X월에 각각 준공정산 후 최종 대가를 지급했다'는 내용이다. 남동발전은 '야간작업하역량 관리 미흡' 건에 대해 '계약기간: 20xx. xx. ∼ 20xx. xx.), ◇◇◇◇◇◇◇(계약 금액 : x원/톤(VAT 포함), 계약기간 : 20xx. xx. ∼ 20xx. xx.)'이라고 썼다. 두 건 모두 날짜..
작년 감사의견 '비적정' 상장법인 65개사…전년比 12개사 증가아시아투데이 최정아 기자 = 작년 회계연도 감사보고서에서 상장법인 65개사가 '비적정' 감사 의견을 받았다. 금융감독원은 작년 결산 상장법인 중 외국기업 등을 제외한 2602개사 감사보고서를 분석했다고 30일 밝혔다. 2602개사 중 비적정 의견을 받은 곳은 65개사였다. 전년(53개사) 대비 12개사 늘었다. '의견 거절' 기업은 57개사로 11개사 증가했고, '한정'은 8개사로 1개사 늘었다. 의견 거절은 감사인이 제대로 감사 업무를 수행할 수 없었거나 기업 존립에 의문을 제기할 만한 사항이 중대한 경우 등에 부여된다. 사유별로는 계속기업 불확실성(33개사)이 가장 많았고 감사범위 제한과 관련해서는 종속·관계기업(22건), 기초 재무제표(16건), 특수관계자 거래(12건) 등이 다수를 차지했다. '적정' 의견을 받은 곳은 2537개사였다. 전체 회사 가운데 97%가 넘는 수치다. 적정 의견 기업이더라도 감사인이 '계속기업 관련 중요한 불확실성'이 있다고 명시한 경우가 98개사(..
임영웅 작년 수입 수익 233억 엄청난 영앤리치에 모두가 놀랐다가수 임영웅이 지난해에만 233억 원을 정산받은 것으로 전해졌다. 22일 접수된 임영웅 소속사 물고기뮤직의 감사보고서에 따르면 임영웅은 지난해 소속사로부터 총 233억 원 가량을 지급받았다. 물고기뮤직은 임영웅의 1인 기획사로, 아티스트는 임영웅만 소속돼 있다. 총 직원 수는 5명으로 알려졌다. 임영웅은 용역비(정산금) 약 192억 원에 물고기뮤직이 지급하지 않은 미지급 정산금 31억 원, 임영웅 몫의 배당금 10억 원을 합쳐 총 233억 원 가량을 벌었다. 감사보고서에 따르면 임영웅은 전년도인 2022년에 용역비(정산금)만 136
“영업이익만 1조를 넘겼다”…현대차·기아도 아닌 ‘역대급’ 실적 자랑하는 이 브랜드는?GM 한국사업장, 2023년 완성차 판매…전년 대비 76.6% 증가2023년 해외 판매 총 429,034대, 전년 대비 88.5% 증가 지난 12일, GM 한국사업장이 ... Read more
배우 조보아, 새 소속사 계약… 뜻밖의 우려 쏟아진 이유배우 조보아가 새 소속사와 계약을 한 가운데 새 소속사인 XYZ 스튜디오를 향한 우려의 시선이 나오고 있다. 17일 코스닥 상장사인 블레이드Ent는 “지난해 실적 상승을 견인한 배우 매니지먼트 사업 확장을 위해 엑스와이지라는 별도의 매니지먼트의 자회사를 설립했다”고 밝혔다. 이 자회사는 조보아의 새 소속사인 XYZ 스튜디오다. 블레이드 Ent의 전신은 ‘세계 1위 콘돔 제조사’로 유명했던 유니더스로, 2017년 이후 유니더스는 사업 부문을 확장시키며 경남제약 등을 인수합병했고, 여러 차례 이름이 바뀌었다. 그러던 2022년 블레이드 Ent로 사명을 바꾸고 엔터 사업에 집중하고 있다.
"삼성전자 작년 평균연봉 1억2천만원 안팎…전년대비 11%↓"한국CXO연구소 분석…성과급 줄어 평균 1천500만원 감소 추정 (서울=연합뉴스) 임기창 기자 = 삼성전자[005930]의 지난해 직원 평균 연봉이 전년보다 10%가량 줄어든 1억2천만원 안팎 수준이라는 분석이 나왔다. [연합뉴스 자료사진] 기업분석전문 한국CXO연구소는 지난달 제출된 별도 기준 감사보고서를 토대로 삼성전자 직원 1인당 연간 평균 급여액을 산출한 결과 이같이 추산됐다고 5일 밝혔다. 직원 범위는 등기임원을 제외한 미등기임원과 부장급 이하 일반 직원이다. 연구소는 감사보고서를 통해 파악한 삼성전자의 2023년도 직원 인건비(급여·퇴직급여) 총액은 14조6천778억원이었고, 이를 토대로 조만간 사업보고서에 공시될 임직원 급여 총액을 역산출한 결과 14조3천800억∼14조7천500억원 수준으로 예상된다고 설명했다. 아울러 평균 급여액 산출에 필요한 삼성전자 전체 직원 수는 지난해 반기보고서를 기준으로 삼아 12만700명∼12만1천900명 선으로 추정했다. 이를 토대로 삼성전자의 지난해 직원 1인당 평균 연봉을 계산하면 적게는 1억1천600만원, 많게는 1억2천만원 안팎 수준이 될 것으로 연구소는 분석했다. 1억2천만원은 2022년 실제 지급된 평균 보수액 1억3천500만원보다 약 1천500만원(11.1%) 줄어든 금액으로, 5년 전인 2018년(1억1천900만원)과 비슷한 수준이다. 삼성전자 직원은 매달 월급 형태 급여보다는 성과급 비중에 따라 연봉이 크게 달라질 수 있는 임금 구조여서 이는 결국 성과급이 상대적으로 줄었음을 의미한다고 연구소는 설명했다. 국민연금 가입자를 기준으로 한 삼성전자 직원 수는 작년 1월 11만8천94명에서 올해 1월 12만732명으로 약 2.2%(2천638명) 늘었다. 아울러 작년 한 해 삼성전자에서 국민연금 가입 자격을 새로 취득한 입사자는 9천125명, 퇴사자는 6천359명으로 집계됐다. 전체 입사자의 22.5%(2천54명)가 3월에 입사했고, 퇴사자 역시 3월에 11.5%(2천54명)가 발생해 입사와 퇴사가 3월에 가장 많이 이뤄지는 것으로 나타났다. [한국CXO연구소 제공. 재판매 및 DB 금지] 감사보고서를 기준으로 한 삼성전자의 매출 대비 인건비 비중은 2020년 8% 수준에서 2021년 7.9%, 2022년 7.5%로 낮아지다 작년에는 8.6%로 1년 사이 1.1%포인트 상승했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 작년 한 해 경영 실적이 저조했음에도 인건비 부담은 가중됐다"며 "올해는 경영 효율성 차원에서 고용 증가 속도를 다소 더디게 할 가능성이 크고 인건비율을 다소 줄이려는 노력도 병행할 것으로 예상된다"고 말했다. pulse@yna.co.kr 이선균한테 3억 뜯은 협박범들…공소장에 담긴 사건 전말 노소영 "비서가 26억원 빼돌려" 고소…경찰 수사 '스카이캐슬' 김보라, 6월 '괴기맨숀' 조바른 감독과 결혼 세계 최고병원에 뽑힌 한국 병원, 1곳 빼곤 수도권…일본은 반반 고양 대곡역 진입로 대혼잡…원인은 공무원 '무사안일' 왕세자빈에 정말 무슨일 있나…英 왕실 비밀주의 시험대 김신영, KBS '전국노래자랑'서 돌연 하차…남희석 새 MC 확정 머스크, '세계 최고 부자' 자리 베이조스에게 내줘 홍준표 "박정희 전 대통령 동상 건립 검토" 래퍼 비프리, 국힘 후보 선거유세 방해 혐의로 입건
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작년 감사의견 '비적정' 상장법인 65개사…전년比 12개사 증가 아시아투데이 최정아 기자 = 작년 회계연도 감사보고서에서 상장법인 65개사가 '비적정' 감사 의견을 받았다. 금융감독원은 작년 결산 상장법인 중 외국기업 등을 제외한 2602개사 감사보고서를 분석했다고 30일 밝혔다. 2602개사 중 비적정 의견을 받은 곳은 65개사였다. 전년(53개사) 대비 12개사 늘었다. '의견 거절' 기업은 57개사로 11개사 증가했고, '한정'은 8개사로 1개사 늘었다. 의견 거절은 감사인이 제대로 감사 업무를 수행할 수 없었거나 기업 존립에 의문을 제기할 만한 사항이 중대한 경우 등에 부여된다. 사유별로는 계속기업 불확실성(33개사)이 가장 많았고 감사범위 제한과 관련해서는 종속·관계기업(22건), 기초 재무제표(16건), 특수관계자 거래(12건) 등이 다수를 차지했다. '적정' 의견을 받은 곳은 2537개사였다. 전체 회사 가운데 97%가 넘는 수치다. 적정 의견 기업이더라도 감사인이 '계속기업 관련 중요한 불확실성'이 있다고 명시한 경우가 98개사(..
트로트 대세 ‘임영웅’…공연 매진 행렬·신곡 히트로 얼마 벌었나 보니 물고기뮤직 감사보고서 기준 200억 넘어 트로트 경연 우승으로 국민적 인기를 구가하고 있는 가수 임영웅이 작년 한 해만 200억원 이상을 벌어들인 것으로 나타났다. 23일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 임영웅의 소속사 물고기뮤직은 전날인 22일 2023년 감사보고서를 제출했다. 해당 감사보고서에는 물고기뮤직이 작년 용역비로만 약 193억원을 지출했다고 명시돼 있다. 물고기뮤직은 1인 기획사로 소속 아티스트는 임영웅 단 하나다. 엔터테인먼트 회사의 용역비는 소속 아티스트의 연예 활동에 대한 비용으로 임영웅이 지난해만 193억원을 정산받았다는 것을 알 수 있다. 또한 ‘소속 아티스트 미지급금’으로 명시된 정산금 32억원을 더하면 임영웅의 2023년 연예활동 정산액은 200억원을 훌쩍 넘는다. 이밖에도 임영웅은 물고기뮤직의 주주로서 배당액 역시 지급받은 것으로 알려졌다. 임영웅은 물고기뮤직에 소속된 유일한 아티스트이자 지분 50%를 보유한 주주다. 임영웅 몫의 배당금은 10억원으로 임영웅이 지난해 올린 수익은 235억원에 이르는 것으로 밝혀졌다. 한편 물고기뮤직은 지난해 임영웅의 전국투어 ‘아임 히어로(IM HERO)’ 전 회차 매진, 신곡 ‘모래알갱이’의 히트 등으로 인해 전년 대비 1% 증가한 매출 361억원을 기록했다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 이혼 후 '혼인무효' 가능해진다…대법, 40년 만에 판례 변경 “콘서트 해야 하니, 구속심사 미뤄달라”…김호중 요청, 법원서 기각 "누나, 나야…" 매장서 옷 벗기고 성관계 요구, 거부하자 주먹 '퍽퍽퍽' 수입 끊기자 닥쳐온 생활고…'생계지원금' 신청 전공의 1646명 '김여사 명품백 구입' 서울의소리 이명수 기자, 30일 피의자 조사
임영웅 작년 수입 수익 233억 엄청난 영앤리치에 모두가 놀랐다 가수 임영웅이 지난해에만 233억 원을 정산받은 것으로 전해졌다. 22일 접수된 임영웅 소속사 물고기뮤직의 감사보고서에 따르면 임영웅은 지난해 소속사로부터 총 233억 원 가량을 지급받았다. 물고기뮤직은 임영웅의 1인 기획사로, 아티스트는 임영웅만 소속돼 있다. 총 직원 수는 5명으로 알려졌다. 임영웅은 용역비(정산금) 약 192억 원에 물고기뮤직이 지급하지 않은 미지급 정산금 31억 원, 임영웅 몫의 배당금 10억 원을 합쳐 총 233억 원 가량을 벌었다. 감사보고서에 따르면 임영웅은 전년도인 2022년에 용역비(정산금)만 136
“영업이익만 1조를 넘겼다”…현대차·기아도 아닌 ‘역대급’ 실적 자랑하는 이 브랜드는? GM 한국사업장, 2023년 완성차 판매…전년 대비 76.6% 증가2023년 해외 판매 총 429,034대, 전년 대비 88.5% 증가 지난 12일, GM 한국사업장이 ... Read more
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기대감 커지는 증시에 감사보고서 리스크 ‘찬물?’ 12월 결산법인 47곳, 감사보고서 미제출 감사 부적정·의견거절 7곳 상폐사유 발생 ‘좀비기업’ 조사 강화…실제 상폐 우려↑ 정기 주주총회 시즌 막바지 감사보고서 미제출 기업이 몰리며 시장에 부정적인 영향을 미칠 우려가 제기된다. 최근 코스피지수가 2700선을 회복하는 등 증시에 우호적 환경이 조성되고 있는 가운데 무더기 ‘상장폐지 사유’ 발생으로 투심이 꺾일 수 있단 지적이 나온다. 26일 한국거래소에 따르면 국내 상장사(코스피 10곳·코스닥 37곳) 47곳은 2023년도 감사보고서 제출 기한을 지키지 못했다. 현행 규정상 12월 결산법인은 정기 주총 1주일 전까지 감사보고서를 내고 공시해야 하는데 올해 제출 기한은 지난 22일로 만료됐다. 감사보고서는 감사인이 기업의 회계정보를 공인된 기준에 따라 제대로 작성됐는지 회계감사를 하고 정리한 문서다. 법정 기한 내 제출하지 못하면 해당 기업은 관리종목으로 지정될 수 있다. 관리종목 지정은 시장 조기퇴출 가능성 등의 투자위험을 인식시키기 위해 거래소가 지정한다. 관리종목으로 지정되면 위탁증거금용 대용증권지정 대상에서 제외된다. 감사보고서 제출을 계속 미룰 경우 해당 종목은 상장폐지 위기에 직면할 수 있다. 관리 종목 지정 이후 10일 내에도 감사보고서를 제출하지 않으면 상장폐지 사유에 해당하기 때문이다. 실제로 지난해 감사보고서 제출 기한을 지키지 못한 상장사 58곳 중 34.5%에 달하는 20곳에서 상장폐지 사유가 발생했다. 이는 감사보고서 제출 지연이 단순 감사 마무리가 늦어져서라기보다 상장사가 작성한 재무제표를 두고 외부감사인이 의문을 거두지 않은 경우가 많다는 의미로 풀이된다. 감사 의견 부적정·의견거절 등으로 이미 상폐 위기에 직면한 상장사도 다수다. 감사 의견 부적정은 중요한 사안에 대해 기업회계 기준을 위배해 재무제표를 작성한 경우를 말하며 의견 거절은 감사인이 회계 감사가 불가능한 상황에 제시된다. 올해 주총 시즌 들어 ‘국보·제넨바이오·비유테크놀러지·코다코·코맥스·엠벤처투자·카나리아비이오’ 등 7개에 달하는 기업이 상장폐지 사유 발생으로 매매거래 정지 조치를 받았다. 앞으론 재무구조 부실로 상장폐지 사유가 발생할 경우 회생 가능성보다 실제 퇴출로 이어질 가능성이 높을 것이란 관측도 나온다. 감독 당국이 상장폐지를 회피하기 위한 불법 행위들을 포착하고 소위 ‘좀비기업’에 대한 조사 강화를 예고하고 나섰기 때문이다. 금감원 조사 결과 최근 3년 간 실적 악화 등으로 상장폐지된 기업 44곳 중 37곳에서 불공정거래가 이뤄졌는데 이중 조치 완료된 15곳의 부당이득 규모는 총 1694억원에 달했다. 최근 국내 증시 반등으로 추가 상승 기대감이 커지고 있는 상황에서 상폐 리스크가 악재로 작용할 것이라는 우려도 커지고 있다. 미국 연방준비제도(Fed·연준)의 금리 인하와 정부의 기업 밸류업 프로그램 추진으로 연내 코스피 3000 돌파 가능성이 제기되며 증시에 자금이 몰릴 수 있는 상황에서 상폐로 인한 투자 손실 리스크를 키울 수 있다는 것이다. 이경민 대신증권 연구원은 “3월 연방공개시장위원회(FOMC)발 안도감과 상승 분위기가 여전한 상황에서 지수 상승탄력이 제어될 경우 순환매가 더 뚜렷해질 가능성이 높다”고 예상했다. ©(주) 데일리안 무단전재 및 재배포 금지 안철수, 이재명에 일침…"1인 25만원 살포? 나라 곳간 거덜 낼 기세" [현장] 또 국민의힘에 '빨간약' 된 여의도역 5번 출구…출근길 민심은 냉랭 '의사 출신' 안철수, 정부 의료개혁 일침…"졸속·미봉책, 단계적 증원 논의해야" 남의 식당 앞에서 오줌싼 女…CCTV에 더 충격적 장면이 한동훈, 정책 승부 시동…맞벌이 부부 위해 "신혼부부 주거 지원에 소득 기준 폐지"
"삼성전자 작년 평균연봉 1억2천만원 안팎…전년대비 11%↓" 한국CXO연구소 분석…성과급 줄어 평균 1천500만원 감소 추정 (서울=연합뉴스) 임기창 기자 = 삼성전자[005930]의 지난해 직원 평균 연봉이 전년보다 10%가량 줄어든 1억2천만원 안팎 수준이라는 분석이 나왔다. [연합뉴스 자료사진] 기업분석전문 한국CXO연구소는 지난달 제출된 별도 기준 감사보고서를 토대로 삼성전자 직원 1인당 연간 평균 급여액을 산출한 결과 이같이 추산됐다고 5일 밝혔다. 직원 범위는 등기임원을 제외한 미등기임원과 부장급 이하 일반 직원이다. 연구소는 감사보고서를 통해 파악한 삼성전자의 2023년도 직원 인건비(급여·퇴직급여) 총액은 14조6천778억원이었고, 이를 토대로 조만간 사업보고서에 공시될 임직원 급여 총액을 역산출한 결과 14조3천800억∼14조7천500억원 수준으로 예상된다고 설명했다. 아울러 평균 급여액 산출에 필요한 삼성전자 전체 직원 수는 지난해 반기보고서를 기준으로 삼아 12만700명∼12만1천900명 선으로 추정했다. 이를 토대로 삼성전자의 지난해 직원 1인당 평균 연봉을 계산하면 적게는 1억1천600만원, 많게는 1억2천만원 안팎 수준이 될 것으로 연구소는 분석했다. 1억2천만원은 2022년 실제 지급된 평균 보수액 1억3천500만원보다 약 1천500만원(11.1%) 줄어든 금액으로, 5년 전인 2018년(1억1천900만원)과 비슷한 수준이다. 삼성전자 직원은 매달 월급 형태 급여보다는 성과급 비중에 따라 연봉이 크게 달라질 수 있는 임금 구조여서 이는 결국 성과급이 상대적으로 줄었음을 의미한다고 연구소는 설명했다. 국민연금 가입자를 기준으로 한 삼성전자 직원 수는 작년 1월 11만8천94명에서 올해 1월 12만732명으로 약 2.2%(2천638명) 늘었다. 아울러 작년 한 해 삼성전자에서 국민연금 가입 자격을 새로 취득한 입사자는 9천125명, 퇴사자는 6천359명으로 집계됐다. 전체 입사자의 22.5%(2천54명)가 3월에 입사했고, 퇴사자 역시 3월에 11.5%(2천54명)가 발생해 입사와 퇴사가 3월에 가장 많이 이뤄지는 것으로 나타났다. [한국CXO연구소 제공. 재판매 및 DB 금지] 감사보고서를 기준으로 한 삼성전자의 매출 대비 인건비 비중은 2020년 8% 수준에서 2021년 7.9%, 2022년 7.5%로 낮아지다 작년에는 8.6%로 1년 사이 1.1%포인트 상승했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 작년 한 해 경영 실적이 저조했음에도 인건비 부담은 가중됐다"며 "올해는 경영 효율성 차원에서 고용 증가 속도를 다소 더디게 할 가능성이 크고 인건비율을 다소 줄이려는 노력도 병행할 것으로 예상된다"고 말했다. pulse@yna.co.kr 이선균한테 3억 뜯은 협박범들…공소장에 담긴 사건 전말 노소영 "비서가 26억원 빼돌려" 고소…경찰 수사 '스카이캐슬' 김보라, 6월 '괴기맨숀' 조바른 감독과 결혼 세계 최고병원에 뽑힌 한국 병원, 1곳 빼곤 수도권…일본은 반반 고양 대곡역 진입로 대혼잡…원인은 공무원 '무사안일' 왕세자빈에 정말 무슨일 있나…英 왕실 비밀주의 시험대 김신영, KBS '전국노래자랑'서 돌연 하차…남희석 새 MC 확정 머스크, '세계 최고 부자' 자리 베이조스에게 내줘 홍준표 "박정희 전 대통령 동상 건립 검토" 래퍼 비프리, 국힘 후보 선거유세 방해 혐의로 입건
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