iM뱅크, 지역신용보증재단 특별출연으로 상생금융 확대 外

iM뱅크(아이엠뱅크, 은행장 황병우)는 중소기업 및 소상공인의 경영 애로 지원을 위해 진행하는 지역신용보증재단 특별출연금을 지속적으로 확대해 상생금융 실현을 위해 노력하고 있다고 밝혔다.

iM뱅크(아이엠뱅크)는 올해 지역신용보증재단에 총 320억원의 특별출연을 실시하여 도합 5,000억원 규모의 지역상생 보증재원을 조성한 바 있다.

그 중 2,700억원을 ‘대구광역시 상생전통시장 특례보증대출’의 보증재원으로 활용했는데, 대출한도는 최대 4억원, 대출기간은 최대 7년까지 선택할 수 있는 특별상품으로 대구신용보증재단이 보증하고 iM뱅크(아이엠뱅크)가 취급한다. 본 상품은 출시 3개월만에 60%가 소진되며 4월 시행 이후 1700억원의 대출을 실행해 소상공인 및 중소기업과 상생하고자 하는 iM뱅크(아이엠뱅크)의 의지를 강조했다.

특히 iM뱅크(아이엠뱅크)는 지난해 대손준비금 반영 후 순이익의 5%가 넘는 금액을 지역상생 재원으로 출연하여 본 상품을 운용하는 등 지역사회에 대한 이익나눔을 적극 실천해 지난 7월 금융감독원이 선정해 공시하는 ‘제4호 상생·협력 금융 신상품’에 선정된 바 있다.

황병우 은행장은 지난 2023년 취임과 함께 ”고물가, 고금리, 고환율의 삼각 파도와 지역경제 침체 장기화 등의 어려움을 서민, 소상공인과 함께 힘을 모아 극복하겠다”는 각오를 전달한바 이후 지속적인 지역신용보증재단 출연을 확대해왔다.

2023년 황병우 은행장 취임 이후 지역신용보증재단 특별출연금은 지속적으로 증가해 대구·경북 신용보증재단 모두 2023~2024년 사이 80% 이상의 증가율을 보였다.

또한 시중은행 전환 이후 첫 역외지역 출점 점포인 원주지점 개점을 기념해 원주시 소상공인과 중소기업 대상 신속한 자금 지원을 위해 ‘원주시 중소기업·소상공인 상생금융지원 협약’을 7월에 체결하고, 8월 중 지역상생보증 재원 10억원을 강원신용보증재단에 특별출연하기도 했다. 이어 8월에는 구미시 및 경북신용보증재단과 함께 ‘구미시 소상공인 특례보증 업무협약’을 체결해 10억원을 특별 출연했다.

황병우 은행장은 “지역에 본점을 둔 시중은행으로 지역 상생을 위한 다양한 지원을 진행하고 있는 iM뱅크(아이엠뱅크)는 시중은행 전환을 통해 각 지역의 서민과 소상공인, 중소기업과 긴밀히 협력하는 상생·협력 금융 상품을 제공해 기업의 책임경영을 충실히 이행하겠다”고 강조했다.

DGB금융그룹, 임직원 봉사활동 통해 밀착 사회공헌활동 강화

DGB금융그룹 DGB사회공헌재단(이사장 황병우)은 지난 3일 대구광역시청 동인청사에서 9월 사회복지의 날과 추석 명절을 맞아 취약계층을 위한 ‘DGB 행복 Dream day’ 행사를 진행하고 임직원 봉사활동 및 기부금을 전달했다.

이날 행사는 DGB금융지주 그룹가치경영총괄 성태문 전무와 대구광역시 김선조 행정부시장, 대구사회복지공동모금회 김수학 회장, 대구노숙인시설협회 이재걸 회장과 함께 진행했으며, 지역 노숙인을 위해 김, 참치캔, 라면 등의 식재료와 마스크, 수건, 샴푸, 양말 등의 위생용품이 담긴 생필품 박스를 직접 포장해 전달했다.

특히 노숙인 이용 시설의 환경 개선을 위한 이불세트를 준비해 전달했고, 임직원과 대학생으로 구성된 DGB봉사단이 물품 준비부터 포장까지 전 과정에 직접 참여하며 활동의 진성을 더해 눈길을 끌었다.

DGB사회공헌재단에서는 이날 행사를 시작으로 ‘DGB 행복 Dream day’를 맞아 대구·경북을 포함해 서울·수도권, 부산·울산·경남·강원 지역까지 범위를 확대해 전국 73개 사회복지기관에 총 1억 400만 원의 후원금을 전달할 예정이며, 직원들의 봉사활동을 통해 참여형 밀착 사회공헌활동을 확대할 계획이다.

DGB사회공헌재단 황병우 이사장은 ”임직원 봉사활동으로 이뤄지는 이번 활동을 통해 취약계층에 꼭 필요한 도움을 주면서 지역에서 받은 사랑에 보답할 기회가 됐으면 좋겠다“라며 “앞으로도 참여형 지역 밀착 사회공헌 사업을 통해 ESG를 적극 실천하겠다”라고 밝혔다.

한편, DGB금융그룹은 매년 5월과 9월 지역 복지시설과의 연계해 이웃 사랑을 실천하는 ‘DGB 행복 Dream day’ 행사를 진행하고 있으며, 전체 임직원이 참여하는 ‘급여1%사랑나눔’과 ‘동행봉사단’ 활동을 통해 참여형 사회공헌활동을 점진적으로 확대하고 있다.