삼성이 또 우리 사회를 위해 앞장섰다.
지난 9일 삼성그룹은 임직원들이 ‘기부 페어’에 참여했다고 밝혔다.
기부금을 직접 내거나회사가 운영하는 사회적 책임(CSR) 프로그램을 선택해 기부금을 약정하는 제도다.
이렇게 모인 돈은 무려 233억 원이다. 실제 기부 전 약속된 돈만 합한 것이다.
삼성 주요 관계사들은 지난해 11월 사내 인트라넷에 임직원들이 기부를 약정할 수 있는 ‘나눔과 상생의 실천, 삼성 CSR’ 코너를 개설했다.
임직원이 CSR 프로그램을 선택하고 원하는 만큼의 기부 액수를 설정하면 매월 급여에서 자동 이체된다.
삼성은 임직원이 약정한 금액만큼을 CSR 프로그램에 추가 지원한다.
이런 방식으로 2011년부터 지난해까지 누적 총 6318억 원이 지원됐다.
CSR 프로그램에는 소프트웨어(SW) 개발자를 양성하고 청년 취업을 돕는 프로그램 삼성청년SW아카데미(SSAFY), 자립준비 청년들의 주거 안정과 취업을 지원하는 삼성희망디딤돌, 대학생 멘토들이 중학생들의 학업을 돕는 드림클래스, 사이버 폭력을 방지하기 위한 푸른코끼리 등이 있다.
삼성 임직원들은 CSR 사업에 직접 참여해 본인의 경험과 지식을 공유하는 ‘재능 기부’도 약정했다.
지난해 재능기부자로 활동한 임직원은 600여 명은 재능 멘토링과 학습 멘토링 등을 했다.
삼성은 올해 참여 CSR 프로그램을 확대하고 재능 기부자도 예년의 2배로 늘려 총 1090명 선발할 계획이다.
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