커리어 네트워크 플랫폼 ‘로켓펀치’ 운영사 알리콘이 기업의 ‘역채용’ 트렌드에 맞춘 신규 서비스를 출시했다고 21일 밝혔다. 역채용이란 구직자가 회사에 지원하는 전통적인 채용방식이 아닌 기업이 먼저 인재를 찾아 제안하는 방식을 뜻한다.
이번에 출시한 ‘로켓펀치 개인 프리미엄 서비스’는 기업이 관심 있어 하는 경력과 경험을 이용자가 유추할 수 있도록 돕는다. 기업들의 검색 키워드와 검색량을 기반으로 이용자 프로필 방문 및 검색 노출 성과를 분석한다.
알리콘 관계자는 “구직자 개인의 검색 노출 성과를 확인할 수 있다. 이를 바탕으로 구직자 개인이 프로필과 게시물을 관리해 기업에게 더 주목받는 구직자가 되는 것을 목표로 서비스가 마련됐다”고 했다.
아울러 개인 프로필을 방문한 기업과 기업의 담당부서, 산업 분야 등 방문자 목록을 확인할 수 있게 했다. 이용자는 관심을 뒀던 기업의 재직자가 있다면 로켓펀치 연결 기능을 통해 메시지를 주고받을 수도 있다.
프로필 방문자의 주요 방문 경로를 제공해 구직자가 공략해야 할 채널을 파악하는 것도 가능하다. 이 같은 내용이 포함된 개인 맞춤형 리포트는 주간 및 월간 단위로 제공된다.
조민희 알리콘 대표는 “구직자에게는 채용의 기회를 높이는 동시에 역채용을 하는 기업에게는 직무에 맞는 인재채용 기회를 확대할 것”이라며 “구직자가 자신만의 강점을 파악하고 기업이 원하는 채용 전략을 세울 수 있도록 다양한 분석을 제공할 것”이라고 했다.
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