오늘은 중국에서 ‘1시간 배달 아르바이트도 취업자로 간주된다’는 소식이 전해지면서
이에 대한 논란과 배경을 함께 살펴보려고 해요. 함께 알아볼까요? 🧐
중국의 취업자 정의와 논란 📝
최근 중국 국가통계국은 일주일에 1시간만 일해도 취업자로 분류된다는 발표를 했어요.
이는 국제노동기구(ILO)의 기준을 따른 것이라고 해명했지만
많은 중국 네티즌들은 이에 대해 “상식과 멀어”, “황당하다”는 반응을 보였어요.
청년 실업률의 심각성 📈
중국의 16~24세 청년 실업률은 2024년 5월 기준 **20.8%**로 사상 최고치를 기록했어요.
이러한 높은 실업률 속에서 단시간 근로자까지 취업자로 포함시키는 통계 방식에 대한 불신이 커지고 있어요.
배달 라이더로 몰리는 청년들 🚴♂️
취업난이 심화되면서 많은 청년들이 배달 라이더나 차량 공유 서비스 운전기사로 몰리고 있어요.
하지만 이러한 직종의 과포화 상태로 인해 수입은 줄어들고 노동 강도는 높아지고 있어요.
대학의 취업률 조작 의혹 🎓
일부 중국 대학들은 학생들에게 음식 배달이나 아르바이트를 강요하며
이를 통해 취업률을 높이려는 시도를 하고 있어요.
이는 청년 실업률이 20%를 돌파한 상황에서 대학들이 취업률을 조작하려는 의도로 보인다는 지적이 있어요.
정부 통계에 대한 불신 🤔
이러한 상황에서 정부의 통계 방식에 대한 불신이 커지고 있어요.
특히, 단시간 근로자까지 취업자로 포함시키는 방식은 실제 고용 상황을 왜곡할 수 있다는 비판이 제기되고 있어요.
마무리하며 🖋️
중국의 취업자 정의와 청년 실업률에 대한 논란은 현재 진행형이에요.
정부의 통계 방식과 실제 고용 상황 사이의 괴리를 해소하기 위한 노력이 필요해 보여요.
다음에도 흥미로운 소식으로 찾아올게요! 😊
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