[마이데일리 = 김하영 기자] 민희진 전 어도어 대표가 그룹 뉴진스 멤버들의 엄마를 자청하며 하이브를 직격했다. 양측의 갈등이 풀리지 않은 가운데 하이브 CEO는 내부 직원들에게 “믿고 기다려달라”고 당부했다.
민 전 대표는 지난 15일 일본 TV아사히·ANN 종합 뉴스프로그램 보도스테이션이 공개한 단독 인터뷰에서 뉴진스의 내년 계획을 들고 나왔다.
그는 “현재로서는 프로듀서 계약을 안 했기 때문에 프로듀서도 아니고 대표이사도 아니다. 사내이사로서의 권한만 있다”며 “일을 하고 있지만 다음 스텝에 대한 게 붕 떠있어 상황을 빨리 정리하고 싶은 마음”이라고 심경을 밝혔다.
특히 내년 예정했던 월드투어와 정규앨범을 언급하며 “구상도 이미 다 하고 있었는데, 이런 일이 닥칠 줄 누가 알았겠냐”고 답답함을 토로했다.
또 “많은 선택지 중 K팝의 새로운 물결을 만들 수 있는 새로운 형태의 레이블을 만들고 싶었고 하이브가 같이 하자고 해서 온 것”이라며 “이제 나와 함께 하는 모두의 인생이 걸린 테스트이기 때문에 싸우고 있다”고 했다.
민 전 대표는 어도어 대표이사 복귀를 거부하고 사내이사 및 프로듀서 임기 연장을 절충안으로 내놓은 하이브와 어도어에 대해 “내게 배임이라는 죄명을 씌웠으면서 프로듀서 제안을 하는 것 자체가 모순적”이라고 꼬집으며 “내가 그런 죄가 있다고 생각하면서 프로듀서 제안을 또 할 수 있냐”고 재차 일갈했다.
그러면서 “이 분쟁이 어떤 식으로든 종지부를 찍게 될 것이지만, 뉴진스 계획을 최대한 이뤄갈 계획”이라며 “지금은 홀드된 상태지만, 그 홀드된 기획을 나중에 다른 식으로 활용할 수 있을 것”이라고 말했다.
나아가 최근 국회 국정감사에 참고인으로 출석해 직장 내 괴롭힘을 당했다고 주장한 멤버 하니에 대해서도 언급했다.
그는 “하니 엄마가 지금 서울에 없기 때문에, 당연히 내가 서울에 있는 엄마 역할을 해야 한다”고 말했다. 이어 그는 “누군가 버팀목이 돼야 한다. 실제로 이 친구들의 엄마, 아빠와 나랑 나이가 같기도 하다”며 “우리 친구들이 조금 애기니깐 자식들에게 ‘엄마, 아빠가 이런 거 좋아했어’, ‘한 번 들어봐’ 하는 것처럼 자연스럽게 알려주는 개념이지, 아바타를 만들고 싶은 생각은 전혀 없다”고 연대를 강조했다.
반면, 이재상 하이브 CEO는 지난 14일 사내 구성원들과 함께한 타운홀 행사에서 민 전 대표와 관련한 사태에 “원칙적, 합리적으로 조치하고 있다”며 “믿고 기다리다 보면 하나씩 실타래가 풀려가는 것을 목격할 것이다. 서로를 위해 서로에게 힘이 되기 위해 따뜻한 말로 서로 다독이고 많이 응원해주자”고 직원들을 독려했다.
한편 민 전 대표와 하이브는 반년 가까운 싸움을 이어오고 있다.
하이브는 지난 4월 경영권 탈취 시도를 주장하며 민 전 대표 등 당시 어도어 경영진에 대한 감사에 착수했다. 이후 어도어 임시주총을 통해 민 전 대표의 해임을 추진했다.
법원이 미 전 대표의 의결권 행사 금지 가처분 신청을 받아들이자 지난 8월 어도어 이사회를 재편하고 김주영 사내이사(하이브 CHRO·최고인사책임자)를 신임 대표이사로 선임했다.
이후 하이브가 사내이사직과 뉴진스 프로듀싱 업무 등을 제안했으나, 민 전 대표는 재차 임시주주총회 소집과 사내이사 재선임을 청구하는 가처분 신청을 법원에 냈다.
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