|
현대엘리베이터는 ‘지속가능한 세상을 위한 그린 모빌리티 기업’이라는 목표 달성을 위해 ESG경영을 펼치고 있다.
현대엘리베이터는 지속가능경영 전략과 성과를 담은 ‘2023-24 ESG 보고서’를 5일 공개했다.
이번 보고서에는 환경, 사회, 지배구조 분야에서의 다양한 활동이 수록돼 있다. 특히 정량 성과는 연도별 추이 분석이 가능하도록 최근 3개년 성과를 포함했다.
보고서의 환경분야에는 2050년까지 탄소중립을 실현하기 위한 중장기 계획이 담겼다. 이미 지난해 온실가스 배출량을 전년(2022년) 대비 약 51% 감축하면서 목표를 초과 달성했다. 2022년 이천에서 충주로 본사를 이전하면서 총 7600kW 태양광 발전 시설을 설치한 점 등이 효과를 봤다고 밝혔다.
친환경 관련 특허 취득과 제품 및 서비스 개발에도 나서고 있다. 지난해 11월 한국승강기안전공단 및 한국환경공단과 폐배터리 재활용 업무협약을 체결한 결과 지난 4월 기준 총 6406kg의 폐배터리가 수거됐다.
기업의 사회적 책임면에선 올해 ‘다양성 및 포용 정책(D&I)’을 제정해 조직문화 개선에 나섰다. 이 정책은 본사와 국내·외 생산 및 판매법인, 자회사 등 모든 임직원에 적용했다. 또 장애인 채용률 확대 목표를 세우고, 장애인 합창단을 창단했다.
이 밖에 지난해 11월 이사회 중심의 경영 체제를 구축하고자 사외이사를 이사회 의장으로 선임해 독립성을 강화했다.
조재천 현대엘리베이터 대표이사는 “2023년은 ESG경영에 필요한 제반사항을 준비하는 한 해였다”며 “기업의 전략과 ESG경영의 연계를 통해 변동성이 큰 환경에서도 지속가능한 성장과 더 나은 미래를 만들어 가겠다”고 말했다.
댓글0