일동제약은 ‘2024 지속가능경영보고서’를 발간했다고 3일 밝혔다. 보고서에는 ESG 경영과 관련한 주요 활동 내역과 성과와 중장기 전략 등의 내용이 담겨있다.
회사 측은 이해관계자들에게 투명하게 공개하고 적극적으로 소통하기 위해 보고서를 발간했다고 설명했다.
이번 보고서는 지난 한해의 ▲기업 개요 ▲ESG 경영 체계·성과 ▲환경·사회·지배구조 등 분야별 ESG 현황 ▲관련 데이터·부록 등을 중심으로 내용을 구성했다. 국제 지속 가능 보고 가이드라인(GRI Standards)에 따라 작성됐다.
이해관계자 의견 수렴을 통해 ▲경쟁력 있는 신제품 개발 ▲기후 변화 대응·탄소 중립 체계 구축 ▲반부패 컴플라이언스 강화 ▲인재 확보·인적 자원 역량 강화 ▲제품 품질 개선·안전 관리 등 지속 가능 경영을 위한 5가지 핵심 이슈를 도출하고 그와 관련한 회사의 활동과 노력·성과 등을 보고서에 수록했다.
환경적 측면에서 일동제약은 지구촌 문제로 당면한 기후 위기의 심각성을 인지하고 대응을 위한 방안들을 제시했다. 2030년까지 온실가스 배출량을 20% 감축하고 2050년에는 탄소 중립을 이룬다는 계획을 수립해 보고서에 반영했다. ‘기후 변화 대응 시나리오 분석’을 통해 기후 관련 리스크가 회사 경영에 미치는 영향을 가늠할 수 있도록 했다.
일동제약은 ‘인류의 건강과 행복에 기여하는 초일류 기업’이라는 기업 이념 아래 사회적 책임 실천을 비롯한 ESG 경영에 힘쓰고 있다. 2017년 ESG 위원회 조직을 시작으로 이후 ESG 전담 부서·ESG 경영 협의체 등을 신설해 회사의 경영 지표·방침·운영 전략 등에 ESG와 관련한 사항을 반영해 실행하고 있다.
사회적 책임 실천을 강화하기 위해 기부와 후원 등 다양한 사회 공헌 활동에 동참하고 최근 임직원들의 자발적 참여의 의미를 더한 ‘일동이(일상에 동행하는 이웃사촌) 봉사단’을 발족해 환경 보호 캠페인·사회적 약자 배려 활동 등을 전개하고 있다.
일동제약은 ‘지속 가능한 글로벌 헬스케어 기업’이라는 비전 실현을 목표로 고객을 비롯한 이해관계자들의 요구에 부합하기 위해 ESG 경영 고도화 등에 전사적 역량을 기울일 방침이다.
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