고려아연은 창립 50주년을 맞아 신입사원과 2년 차 직원을 대상으로 회사의 비전을 공유하고 소속감을 높이기 위한 워크숍 ‘루키즈 데이(Rookies Day)’를 개최했다고 2일 밝혔다.
고려아연은 지난달 30일부터 이틀간 서울 강서구 메이필드 호텔에서 2023~2024년 신입사원 62명을 대상으로 워크숍을 진행했다. 신입사원들은 여러 활동을 통해 화합을 강화하고 미래 비전을 수립하는 시간을 가졌다.
워크숍 후반부에는 최윤범 고려아연 회장을 비롯한 최고경영진이 깜짝 등장했다. 회사 경영의 전반적인 현황과 신사업 비전을 공유하는 한편, 직원들과의 질의응답도 이어졌다.
최 회장은 “혼자 꾸는 꿈은 단지 꿈일 뿐이지만, 함께 꾸는 꿈은 현실이 된다”며 “이를 통해 고려아연은 상상을 뛰어넘는 성과를 만들어낼 수 있을 것”이라고 말했다. 그러면서 “새로운 영역에 대한 도전은 어렵지만 우리의 경쟁력을 찾아 지속적으로 성장하고 가치를 창출해야 한다”며 “일에 대한 목적과 의미를 알고, 개인의 비전을 명확히 하면서 성장해 주길 바란다”고 당부했다.
이어 최 회장은 “변하지 않는 가장 중요한 가치는 안전”이라며 “어떤 재무적 손실이 발생하더라도 현장에서 당장 공정을 멈출 수 있는 용기를 누구든 발휘해달라”고도 했다.
한편 고려아연은 인재 중심 경영에 박차를 가하기 위해 인력 채용을 확대하고 있다. 매년 진행하는
신입사원 공채 외에도 올해 창립 50주년을 맞아 4월 대규모 경력사원 공개 채용 절차를 진행했다.
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