한국기업거버넌스포럼은 국내 상장사 중 처음으로 기업 기업가치 제고(밸류업) 계획을 공시한 키움증권에 대해 “디테일이 많이 부족하고 깊이 고민한 흔적도 없어 보인다”며 ‘C학점’이라고 평가했다.
포럼은 이날 논평을 내고 “공시 내용은 대부분 3월 회사가 밝힌 기업가치 제고 방안과 중복된다”며 “정부의 밸류업 가이드라인 핵심인 주주자본비용과 총주주수익률이 빠진 것은 유감”이라며 이렇게 밝혔다.
이들은 “계산해 보니 ROE와 주주자본 비용 차이가 매우 컸고 경영진이 기업가치 파괴가 큰 사실에 놀랐을 것”이라며 “그런 이유로 최근 주가 상승에도 여전히 PBR 0.7배에 거래되고 있으며, 이럴수록 경영진과 이사회는 안정적 이익 창출 전략에 집중하고 합리적 자본 배치를 통해 주가 밸류에이션 높이는 계획을 세워야 할 것”이라고 지적했다.
이어 “금융당국과 거래소가 강조한 것 같이 키움증권 이사회 책임하에 일반주주 관점에서 주가 밸류에이션, 자본비용, 자본효율성, 주주환원, 총주주수익률 등을 이사회에서 토론하고, 심의 또는 의결했는지 궁금하다”고 강조했다.
포럼은 “대부분 국내 상장사같이 키움 이사회 멤버들의 재무 회계 지식이 부족할 수도 있다”며 “회사가 컨설팅, 증권사, 또는 회계법인과 계약해서 여기 전문가들이 투입되어 키움증권 이사들의 재무 회계 지식을 업그레이드할 수 있다”고 주장했다.
또 “키움이 두 번째 밸류업 제고 계획 발표할 시, 총자산이익률(ROA)을 저해하는 저수익 자산 내용을 밝히고 이의 개선 내지 처리 방안을 밝히기를 바란다”며 “3월 예고한 임직원 성과보수 체계를 ROE와 연계하는 방안을 구체화하고 실천하라”고 권유했다.
그러면서 “키움 경영진과 사외이사들은 주요 투자자 본사를 직접 방문해 주주의 목소리를 겸허하게 청취하길 바란다”며 “이 모든 과정을 이사회 책임하에 하는 것이 좋은 거버넌스이고 밸류업”이라고 덧붙였다.
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