10일 김동명 한국노동조합총연맹 위원장 찾아 만찬
기후위기‧산업전환‧저출생‧고령화 등 난제 해법 공동 모색키로
최태원 대한상공회의소 회장이 10일 김동명 한국노동조합총연맹 위원장을 찾아 노사 혁신 프레임을 함께 만들어나갈 것을 제안했다.
최 회장은 이날 서울 여의도 한국노총 회관을 방문해 김 위원장과의 만찬을 갖기 전 환담에서 이같이 제안했다.
최 회장은 김 위원장이 사회적 대화를 강조하고 경사노위 복귀를 결정한 데 대해 고무적으로 평가하면서 “우리는 그동안 노동, 자본, 토지를 생산의 3요소로 생각하는 프레임에 들어가 있었는데, 이제 노동이 피지컬(육체) 노동이라기보다는 머리를 쓰기 시작하는 두뇌적 노동이 강조될 수 있다”고 말했다.
그는 “노동을 넘어서 혁신을 이루지 못하면 과거 프레임인 자본, 노동, 토지로 구별해 들어가는 건 더 이상 생산가능성에 큰 영향을 주지 못한다”면서 “노사간에 같이 혁신을 만들어 나갈 수 있는 새로운 프레임과 사회 시스템을 혁신적으로 움직일 수 있는 제안들이 필요하다. 이걸 하기 위해선 상당히 오랫동안 머리를 맞대고 좋은 제안을 할 필요성 있다고 생각한다”고 강조했다.
김 위원장도 “한국사회의 거대한 변화 앞에, 기업이 느끼는 불확실성과 노동자들이 느끼는 불안감은 결코 다르지 않다고 생각한다”며 이어 “변화에 적응하고, 위기를 극복하는데 있어 노동자와 기업이 힘을 합쳐 지혜를 모으는 것이 필수적인 조건”이라고 말했다.
최 회장의 이번 방문은 올 초 함께 참석한 행사에서 김 위원장의 제안에 따른 것으로, 지난 3월 대한상의 회장 연임 이후 노사 대표단체간 소통 차원에서 이뤄졌다.
대한상의와 한국노총은 기후위기와 산업전환, 저출생·고령화 등 우리 사회가 당면하고 있는 난제 해결에 노사가 함께 해법을 찾아보자는데 공감했다.
이날 만남에는 대한상의 박일준 상근부회장, 이형희 서울상의 부회장(SK 수펙스추구협의회 커뮤니케이션위원장), 강석구 조사본부장이, 한국노총에서는 류기섭 사무총장, 강석윤 상임부위원장, 정연실 상임부위원장 등이 참석했다.
대한상의와 한국노총은 2017년 9월 대표자 간담회 이후 꾸준히 교류해 왔으며, 최태원 회장과 김동명 위원장은 지난 2021년 대한상의 회장 취임식에 김 위원장이 참석한 이후 상의 행사, 정부 행사, 사회적 대화기구 등에서 여러 차례 만나왔다.
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