우리금융그룹이 올해 1분기에 8,245억원의 당기순이익을 달성했다. 이는 전년대비 약 2.0%p 상승한 10.3%의 그룹 ROE와 함께 안정성을 강조하는 결과로 나타났다.
26일 발표된 실적에서 우리금융은 견고한 이익창출과 비용관리의 향상을 강조했다. 2024년 1분기 영업수익은 전년 동기 대비 변동 없는 2조 5,488억원을 기록했으며, 이자이익은 전년 동기 대비 0.9% 감소했지만 은행 NIM은 1.50%로 상승했다.
비이자이익은 전년 동기 대비 5.7% 증가한 3,506억원을 기록했으며, 판매관리비는 전년 대비 0.5% 감소하여 비용 효율성을 개선했다.
자산건전성 부문에서는 NPL비율이 그룹 0.44%, 은행 0.20%로 안정적으로 유지되었으며, 홍콩H지수 ELS 손실에 따른 충당금은 미미한 수준으로 파악되어 추가적인 손실은 예상되지 않는다고 밝혔다.
1분기 분기배당금은 주당 180원으로 결정되었으며, 주주환원율이 전년보다 높아질 것으로 예상된다.
우리금융그룹 관계자는 “국내외 불확실성에 대응하여 자산건전성 및 자본비율을 관리하고 ROE 개선에 노력할 것”이라며, 금융소비자 보호와 사회적 책임에도 노력할 것을 강조했다.
■ 새마을금고중앙회, 제1회 ‘MG미래금융포럼’ 개최
새마을금고중앙회는 지난 25일 서울 강남구 새마을금고중앙회에서 ‘MG미래금융포럼(위원장 최원석 교수)’을 개최했다고 26일 밝혔다.
새마을금고중앙회 MG금융연구소는 서민금융·소상공인 그리고 지역금융기관의 사회적 공헌과 가치실현 방안을 모색하기 위해 함께 뜻을 모아 연구를 수행한다.
첫 발표에 나선 윤영진 교수(인하대학교)는 ‘지역금융기관 기능 강화를 위한 본연의 사회적 가치기능이 있는 새마을금고’를 주제로 새마을금고의 지역공헌도 평가에 대하여 설명했다. 윤영진 교수는 한재준 교수(인하대학교)와 함께 공동연구하여 1)지역내 투자, 2)중소기업·서민 지원, 3)지역지원전략이라는 3개 항목으로 지역공헌도 평가방안을 구분하였으며, 사회적 가치와 지역금융기관의 역할을 제시했다.
다음으로 천창민 교수(서울과학기술대)는 ‘지역사회 소멸이 가속되는 가운데 새마을금고의 지역상생금융 사례 연구’를 주제로 발표했다. 지역소멸을 먼저 경험한 일본과 영국의 사례를 통해 금고와 중앙회가 지역상생금융의 모범사례를 만들 수 있도록 중장기 방안을 도출하고, 지역금융기관으로서의 역할 강화 및 위상제고를 위한 사례연구가 필요하다고 주장했다.
이를 위하여 지역재건 관련 금융모델을 중심으로 권재현 교수(인천대)와 고일훈 위원(일본증권경제연구소)이 공동연구를 하고 있으며, 지역상생금융활성화를 위한 방안을 도출할 것이라고 말했다.
마지막으로 정혁 교수(서울대 국제대학원)는 ‘새마을금고의 지역개발 위한 기여 실증연구’를 주제로 발표하였으며, 포용금융을 통한 지역개발 촉매 역할을 하는 새마을금고를 현대적으로 재해석했다. 이를 통해 새마을금고의 위상을 입증하고 새로운 지역개발 모델로 정립하겠다고 발표하였으며, 한국의 지속가능발전에 기여하는 지역개발 최적화 모형을 연구하고 있다고 말했다.
제2회 ‘MG미래금융포럼’은 8월 20일에 개최될 예정이며, 제1회 포럼에서 논의된 연구결과를 바탕으로 국제포럼(9월) 및 국회포럼(11월)에서 공개토론회를 개최할 예정이다.
■ KB금융, ‘MSCI ESG평가’에서 2년 연속 최상위 등급 ‘AAA’ 획득
KB금융그룹은 26일 모건스탠리캐피털인터내셔널(MSCI, Morgan Stanley Capital International)이 실시한 ‘2023년 MSCI ESG평가’에서 국내 금융회사 최초로 2년 연속 최상위 등급인 ‘AAA’ 등급을 획득하며, 글로벌 ESG경영 선도기업임을 대외적으로 다시 한번 인정 받았다.
세계적인 투자정보 제공 기관인 MSCI는 매년 전 세계 약 8,500개 상장기업을 대상으로 ESG 경영성과를 평가하여 그 결과를 AAA(최고)부터 CCC(최저)까지 총 7 단계로 발표하고 있다. ‘AAA’등급은 은행 산업 평가 대상 기업 중 상위 5%에 해당하는 최상위 등급이다.
이번 평가에서 KB금융은 ‘기업 지배구조’, ‘인적자본 개발’, ‘친환경 금융’, ‘금융 접근성’, ‘정보보호 및 데이터 보안’ 부문 등에서 우수한 평가를 받았다.
KB금융이 이처럼 좋은 평가를 받을 수 있었던 이유는 이사회 내 ‘ESG위원회’를 중심으로 안정적인 지속가능경영 체제를 구축하고, KB국민은행을 비롯한 전 계열사가 ESG경영 실천에 역량을 집중하고 있기 때문이다.
KB금융은 현재 그룹 탄소중립 추진 전략 ‘KB Net Zero S.T.A.R.’ 와 ESG금융 확대 전략인 ‘KB Green Wave 2030’의 전사적 추진을 통해 기후변화에 적극적으로 대응하고 있으며, 2027년까지의 다양성 확대 전략인 ‘KB Diversity 2027’을 단계적으로 이행해 가고 있는 등 ESG경영을 통한 사회적 가치 창출에 앞장서고 있다.
KB금융 관계자는 “그룹 모든 구성원들이 같은 방향을 바라보며 ESG경영 실천에 힘을 모은 결과”라며 “앞으로도 KB금융은 ESG경영을 더욱 고도화해 나감으로써 국민들과 함께 ‘더 나은 세상’을 만들어 가기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
■ 한국씨티은행, 청소년 금융교육 ‘씽크머니’ 프로그램 지원
한국씨티은행은 한국YWCA연합회와 4월 25일 오전 서울 중구 소재 페이지 명동에서 ‘배우고 체험하는 청소년 금융교실 씽크머니’ 협약식을 개최하고, 씨티재단 후원금 약 3억 3천만 원(미화 25만 달러)을 전달했다.
한국씨티은행은 지난 2006년부터 한국YWCA 연합회와 협력하여 청소년 금융교육 프로그램인 ‘씽크머니’를 운영하며, 청소년들이 올바른 금융 가치관을 함양하고 주체적이고 지혜로운 경제활동을 하는 건강한 경제시민으로 성장할 수 있도록 지원하고 있다.
이번 협약식에 참석한 유명순 한국씨티은행장은 “빠르게 변화하는 금융 환경에서 청소년들의 올바른 경제관 형성과 금융 이해력이 어느때보다 중요해지고 있다. 오랜 기간 모범적인 청소년 금융교육으로 성장해온 씽크머니 교육을 통해 보다 많은 소외계층 청년에게 금융 접근성을 증진시키고 금융 지식의 격차를 완화하여 건강한 경제 시민으로 성장하는 데에 도움이 되고자 한다” 고 밝혔다.
■ 신한은행, 신한 신탁라운지 채널 오픈
신한은행은 상속·증여 등 새로운 금융 니즈가 확대되는 트렌드에 발맞춰 관련 신탁상품으로 금융 솔루션을 제시하는 ‘신한 신탁라운지’ 채널을 서울 중구 세종대로 소재 대한상공회의소 9층에 오픈했다고 26일 밝혔다.
‘신한 신탁라운지’는 전문 직원이 ▲유언대용신탁 ▲부동산 및 금전증여신탁 ▲기부신탁 ▲장애인신탁 ▲후견신탁 ▲상조신탁 등 신탁상품들로 맞춤형 상담을 제공하고 법률·세무·부동산 전문가들과 함께 종합자산관리 컨설팅까지 제공하는 특화 채널이다.
특히 신한은행은 초고령화 사회를 앞두고 최근 커지고 있는 상속·증여와 관련된 고객들의 니즈에 부응하기 위해 ‘신한 신탁라운지’를 적극적으로 활용하면서 유언대용신탁, 증여신탁 등을 중점적으로 확대할 예정이다.
유언대용신탁은 금융기관이 위탁자와 신탁계약을 맺고 생전에는 본인을 수익자로 정해 수익을 수취하고 사망 시 계약 내용대로 수익자(상속인)에게 신탁재산을 안정적으로 이전 할 수 있는 금융상품이다. 유언을 대체할 수 있고 상속 방식도 다양하게 설정할 수 있는 등 많은 장점을 갖고 있다.
‘신한 신탁라운지’는 사전 예약을 통해 이용 할 수 있다. 전용 상담 전화번호 02-2151-1995, 1996으로 전화하거나 가까운 영업점을 방문해 예약 할 수 있으며 업무시간은 평일 오전 9시부터 오후 5시까지다.
신한은행 자산관리솔루션그룹 박의식 그룹장은 “자산 이전에 대한 다양한 니즈에 대해 신탁에 기반한 금융 솔루션을 제시하는 채널로 신탁라운지가 자리매김하길 바란다”며 “앞으로도 고객의 니즈에 더욱 집중하고 최적의 금융 상품 및 서비스로 고객과 사회로부터 인정 받는 지속가능한 가치를 만들어 나가겠다”고 말했다.
■ Sh수협은행, 1년차 주니어 행원 대상 ‘리텐션 교육’ 진행
sh수협은행은 지난 25일, 입행 1년차를 맞은 주니어행원을 대상으로 ‘리텐션 교육’을 진행했다고 밝혔다.
경기도 양평 블룸비스타에서 진행된 이번 교육에는 2023년 입행 행원 70여 명이 참가했다.
리텐션(Retention) 교육은 행원들이 지난 1년간의 회사생활을 돌아보며 초심을 리마인드하고 새로운 동기부여와 긍정적 몰입을 통해 자신의 미래와 비전을 설계하는 일종의 ‘힐링케어 프로그램’ 이다.
주니어 행원들은 교육을 통해 자신의 커리어 비전을 설계하고 팔로우십과 리더십에 대한 특강을 듣는 한편, 협력증진을 위한 팀 활동 등을 함께 수행하며 앞으로 수협은행에서 만들어 나갈 자신의 미래를 그리는 시간을 가졌다.
한편, 강신숙 은행장은 이날 교육 현장을 찾아 주니어 행원들과 격의없이 대화하는 소통의 시간을 마련하고 1년차 직장인으로서의 어려움과 건의사항, 행원들의 각오 등을 청취했다.
이 자리에서 강 행장은 ‘초심을 잃지 않는 자세’와 ‘끊임없는 자기계발’ 등을 강조하고 “여러분이 미래 수협은행을 이끌어 나아갈 주역인 만큼 자신감과 애사심을 가지고 고객에게 신뢰받는 프로페셔널 뱅커로 성장해 주길 바란다”고 당부했다.
■ 하나금융그룹, 1분기 당기순이익 1조 340억 원 시현
하나금융그룹은 2024년 1분기 연결 당기순이익 1조 340억 원을 시현했다고 밝혔다.
이는 전년 동기 대비 6.2%(682억 원) 감소한 수치로 ▲은행 홍콩H지수 ELS 충당부채 1799억 원 ▲환율 상승에 따른 F/X 환산손실 813억 원 등 대규모 일회성 비용에도 불구하고, 이자이익과 수수료 이익을 합한 핵심이익의 견조한 성장과 수익 포트폴리오 다각화에 힘입어 시장의 기대치를 상회하는 양호한 실적을 시현했다.
또한 하나금융그룹 이사회는 주주들의 신뢰에 보답하고 주주가치 향상을 위해 주당 600원의 분기배당을 실시하기로 결의했으며 연초에 발표한 3000억 원 규모의 자사주 매입 프로그램의 경우 2분기 내에 매입 완료 예정으로, 매입한 자사주는 전량 소각할 계획이다.
하나금융그룹은 올해에도 주주들의 신뢰에 보답하고 주주가치 향상을 위해 다양한 주주환원 노력을 지속할 예정이라고 밝혔다.
우먼컨슈머 = 박문 기자
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