시사위크=이강우 기자 ◇ 현대엔지니어링, ‘벤틀리시스템즈 인프라 어워드’ 구조공학 부문 2년 연속 우승
현대엔지니어링은 캐나다에서 개최된 벤틀리시스템즈(Bentley Systems) 주관 ‘2024 고잉 디지털 인프라 어워드(2024 Year in Infrastructure and Going Digital Awards)’의 ‘구조공학’ 부문에서 우승을 차지했다고 17일 밝혔다.
이는 인프라 엔지니어링 소프트웨어 회사인 벤틀리시스템즈가 주관하는 세계적인 인프라 산업 분야의 시상식으로, 2004년 처음 개최됐다. 올해 시상식에는 △구조공학 △건설 △도로 △교량 등 12개 부문에 총 36개국에서 제출한 250여 건의 프로젝트가 접수됐다.
현대엔지니어링은 ‘구조공학’ 부문에 ‘플랜트 철골구조 설계 자동화 프로그램’을 제출해 우승을 차지했다. 이 프로그램은 철골구조의 설계 정보와 다양한 변수를 해석해 설계에 반영하고, 철골부재에 작용되는 하중 등을 계산해 적절한 부재를 자동으로 선정해준다. 따라서, 엔지니어는 기존의 단순 반복적인 설계업무에서 벗어나 경제성과 시공성을 고려한 설계에 집중할 수 있게 된다.
현대엔지니어링이 샘플 프로젝트에 이 프로그램을 테스트해 본 결과, 철골 구조물의 설계에 소요되는 시간은 70% 단축되고 설계 오류는 50%가 줄었다. 이를 통해, 설계 지연 및 오류로 인한 공기 미준수를 사전에 방지하고, 철골 물량 절감과 함께 탄소 배출량 감소에도 기여할 수 있다.
한편, 현대엔지니어링은 지난 ‘2023 고잉 디지털 인프라 어워드’서도 ‘토건 자동화 설계 프로그램’을 제출해 구조공학 부문에서 우승을 차지했다. 이는 파이프랙(Piperack)과 쉘터(Shelter) 설계를 자동화해 공기단축 및 30% 이상의 맨아워(Man-Hour) 절감 효과를 제공해 줄 수 있는 프로그램이다.
현대엔지니어링 관계자는 “이번 수상을 통해 인프라 산업 분야의 세계적 시상식에서 2년 연속 우승을 달성해, 대외적으로 현대엔지니어링의 설계 자동화 기술력을 인정받았다”며 “현대엔지니어링은 업계 최초로 인공지능(AI) 기반 플랜트 자동 설계 시스템을 개발했으며, 조경·케이블·배관 등 플랜트 및 건축 산업 내 다양한 분야의 설계 자동화 기술 개발에 적극 나서고 있다”고 말했다.
◇ 호반장학재단, 전남 화순군에 ‘지역인재 장학금’ 1억원 전달
호반그룹의 호반장학재단은 17일 전남 화순군청에서 재단법인 화순장학회에 ‘지역인재 장학금’으로 1억원을 기탁했다고 밝혔다.
이날 행사에는 구복규 화순군수, 조미화 인구청년정책과장, 최기운 재무과장, 김세준 호반그룹 커뮤니케이션실장, 송진오 호반장학재단 사무국장 등 주요 관계자들이 참석했다.
호반장학재단은 교육의 불평등을 해소하고 지역 인재 양성에 기여하기 위해 꾸준히 장학금을 지원하고 있다. 화순을 비롯해 △광주광역시 △대구광역시 △인천광역시 △천안시 등에도 지역인재 장학금을 전달하며 어려운 환경에서도 학업에 정진하는 학생들의 꿈을 응원하고 있다. 또한, 호반장학재단과 호반건설은 국가와 시민을 위해 헌신하는 공무원 자녀들에게 ‘동행장학금’을 전달하기도 했다.
구복규 화순군수는 “호반장학재단에서 우리 지역 청소년을 위해 소중한 장학금을 마련해 주셔서 감사하다”며 “장학금이 필요한 청소년들을 위해 잘 활용하겠다”고 말했다.
호반장학재단 관계자는 “지역의 학생들이 자신의 꿈을 키우고, 지역 사회와 국가 발전에 기여할 수 있는 인재로 성장하기를 바란다”며 “호반그룹과 호반장학재단은 앞으로도 체계적인 장학금 지원을 통해 지역 인재 육성에 힘쓸 것이다”고 밝혔다.
한편, 지난 1999년 설립된 호반장학재단은 그동안 9,200명의 학생들에게 총 163억원 상당의 장학금을 지급하며 학술 연구 및 인재 양성 사업을 활발히 진행해왔다. 재단은 앞으로도 대한민국 미래를 이끌어갈 인재들에게 지속적으로 투자할 계획이다.
◇ GS건설, 그랑 파트너스 피에스타 개최
GS건설은 17일 서울 역삼동에 위치한 GS타워에서 허윤홍 GS건설 대표를 비롯한 주요 경영진 40명과 협력사 대표 80명이 참석한 가운데, ‘그랑 파트너스 피에스타(Gran partnerS Fiesta)’를 개최했다고 밝혔다.
올해는 허윤홍 대표 취임 후 처음 진행되며, 2004년부터 사용한 행사명 ‘Xi CEO Forum’을 ‘Gran partnerS Fiesta’로 변경하고, 협력사를 고객의 관점에서 재 정의해, 행사를 대폭 개편했다. 최우수 협력회사와의 안전하고 행복한 미래를 향한 신뢰와 혁신의 여정이란 슬로건으로 GS건설이 지난 7월 선포한 새로운 비전과 핵심가치를 협력사와 공유하고, GS건설의 최신 기술을 소개하는 자리도 마련됐다.
GS건설은 상생 협력을 위해 협력사에 실효성 있는 지원 활동을 하고 있다. 협력사의 안전 관리를 독려하기 위해 ‘산업안전보건관리비 선 지급’ , ‘안전담당자 배치 및 비용 지원’을 운영해 안전에 대한 협력사의 재정 부담을 덜어주고, 국내 건설사 최초로 국제표준기구 인증을 취득한 ‘GS건설 안전혁신학교’에 협력사 현장소장 및 안전담당자를 교육에 참여 시켜, 체계적인 안전교육을 지원하고 있다.
또한, GS건설은 협력사들의 안정적인 경영활동을 지원하고자 매년 150억원 규모의 경영지원금과 300억원 규모의 상생펀드를 조성해 협력사의 자금 대출 이자 지원 등 직·간접적인 금융지원제도를 운영 중이다.
행사에 참석한 허윤홍 GS건설 대표는 “협력사는 GS건설의 가장 중요한 고객이자 파트너라는 마음가짐으로, 앞으로도 공정거래 질서 확립과 실효성 있는 협력사 지원 제도를 통해 신뢰와 협력을 바탕으로 동반성장의 길로 나아가겠다”고 밝혔다.
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