55세 이상 고령층(55~79세) 10명 중 7명은 계속 근로하기를 희망하는 것으로 나타났다. 근로를 희망하는 고령층은 평균 73.3세까지 일하고 싶다고 밝혔다.
30일 통계청이 발표한 ‘2024년 5월 고령층 부가조사 결과’에 따르면 고령층(55~79세) 인구는 1598만 3000명으로 전년동월대비 50만2000명 증가했다. 고령층 인구가 늘어나면서 이들의 경제활동참가율은 60.6%로 전년동월대비 0.4%포인트(p) 상승했다.
전체 고령층 중 장래에 일하기를 원하는 사람은 1109만3000명으로, 전년동월대비 49만1000명 증가했다. 비중은 69.4%로 0.9%p 상승했다.
이들이 밝힌 근로 희망 사유는 생활비에 보탬(55.0%), 일하는 즐거움(35.8%) 순으로 많았다. 성별로 구분하면 남자(77.6%)가 여자(61.8%)보다 장래에 일하기를 더 희망했으며, 전년동월대비 남자는 0.3%p, 여자는 1.5%p 상승했다.
장래 근로를 희망하는 고령층의 근로 희망 연령은 평균 73.3세로, 전년동월대비 0.3세 증가했다. 모든 연령층에서 근로 희망 연령이 증가한 것으로 나타났다.
고령층 취업자 수는 943만6000명으로, 전년 동월 대비 31만6000명 늘어났다. 고용률도 59%에 달했다. 통계청 관계자는 “고령 인구가 늘어나면서 경제활동에 참여하는 고령층, 취업한 고령층도 증가하는 추세”라고 말했다.
55~64세 취업 경험자들 10명 중 약 3명(29.1%)은 사업부진이나 조업중단, 휴·폐업 등 회사의 사정으로 가장 오래 근무한 일자리를 그만두게 됐고, 그만둘 당시의 평균 연령은 49.4세로 작년과 같았다. 55~79세 취업 경험자의 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 17년 6.1개월로 전년동월대비 2.1개월 증가했다. 남자는 21년 4.9개월(1.8개월 증가), 여자는 13년 8.9개월(2.6개월 증가)이었다.
가장 오래 근무한 일자리를 그만둘 당시 평균연령은 52.8세로 전년 동월대비 0.1세 증가했다.
고령층이 한 달에 받는 평균 연금수령액은 82만원이었다. 전년동월대비로는 9.6% 증가했다. 성별로는 남자 106만원, 여자 57만원으로 각각 8.4%, 12.8% 증가했다.
월평균 연금 수령액은 25~50만원 미만(41.2%), 50~100만원 미만(32.4%), 150만원 이상(13.8%) 순이었다. 전체 고령층 중 지난 1년간 연금 수령자 비율은 51.2%(817만 7000명)로 전년동월대비 0.9%p 상승했다.
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